医院搬迁可行性研究报告

10医院搬迁可行性争论报告随着我国改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制不断完善，国家相继出台了一系列关于开放和标准医疗卫生市场的改革措施，这为社会资金投资举办医疗卫生气构，多渠道筹集资金，拓展国内医疗卫生市场供给了良好的进展机遇和宽阔的空间，极大地推动了多元化医疗机构的进展进程。具有生气活力的民营医疗机构同时也应运而生。经过对盐城及周边地区的调研和考察，为了真正到达改善和提高该县宽阔群众的就医条件和诊疗环境，拟将医院搬迁至盐城县鲹鱼河镇金江〔城东〕区建设一所具有二甲规模的综合医院。通过对盐城县城区现有的医疗机构进展多方调查论证，现将医院搬迁可行性争论报告如下：一、搬迁单位名称、根本状况以及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码医院搬迁单位名称：XX医院法人代表： ，身份证号码：358〔2023〕，对医院人事治理、医院设备、后勤治理、药品等物资的选购有丰富的阅历，且有治理医院的组织力量和协调力量；二、所在地区人口、经济和社会进展等概况盐城县隶属凉山彝族自治州，位于四川省凉山彝族自治州南端，东经102°13′~103°3′15“，盐城县隶属凉山彝族自治州，位于四川省凉山彝族自治州南端，东经102°13′~103°3′15“，26°12′~26°55′，西邻会理县，北接宁南县，县境东、南面隔金沙江与云南省巧家县、昆明市东川区、禄劝彝族7281322742.4%，人均耕地1.17城地处川滇两省五县一区结合部，属于攀西经济开发区，是资源富集的攀13322742.4%，人均耕地1.17城地处川滇两省五县一区结合部，属于攀西经济开发区，是资源富集的攀13742282023120.586.48.82.84%；22.7211.46%；79.3638.938.6213.4%；城镇居216618.6%1084011.01%。20235三、所在地区人群安康状况和疾病流行及有关患病率随着盐城改革开放力度的不断深化，一轮跨越式进展步伐的不断加快，经济社会不断进展，商贸兴盛，市场富强，社会进展，经济兴旺，精神文明和物质文明建设，取得巨大成效，人民群众的生活水平普遍得到了较大的提高。特别在疾病预防、掌握和卫生学问的普及等事关人民安康的工作有了很大进步，宽阔人民群众的安康水平也有了较大提高。随着盐城经济社会进展步伐的不断加快，乌东德、白鹤滩两大电站的建；沿江移民搬迁工作的推动；宜宾攀枝花高速路建设；盐城多个楼盘小区建设投入使用，估量到2023年搬迁的医院建成营业，盐城城区常驻82万人左右。医疗需求大，现有的医疗机构将难以满足宽阔人民群众的就医需求，拟搬迁的医院将作为社会民间办医力气的一种式，也是国家社会办医推行鼓舞的举措，在开展医疗卫生效劳、疾病预防掌握、妇幼保健、公共卫生效劳、疾病康复中能取到乐观的互补作用。在鲹鱼河镇金江〔城东〕区，建设一所综合性二级甲等医院，既顺应盐城进展潮流，也有利于盐城卫生资源的合理配置。依据国家疾病监测网络直报信息系统依据发病日期统计、20231月112318577人，年报揭露222.17/10万、1.81/102023年度相比，报揭露12.73%12.64%.。各类传染病报揭露病状况如下：甲类传染病:2023年全县无甲类传染病病例报告。26种乙类法定治理的传染病中，我县无传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热病、狂犬病、登革热、炭疽、流行性脑脊膜炎、百日H7N9禽流573例，报告死亡总数7人;148.54/101.81/1011种丙类法定治理的传染病中，我县无风疹、黑热病、包虫病、丝虫病等病例报告，报揭露284例、无死亡报告:73.62/10万。2023年法定传染病发病特点:1升。247.73％。四、所在地区医疗资源分布状况及医疗效劳需求分析3家〔其中：盐城县人民医院属二级甲等医院，盐城县中医医院属二级乙等医院，盐城县妇计中心属一级医院〕，暂不能40多万常驻人口以及大量的流淌人口的医疗需求。随着人们生活水平的普遍提高，对医疗和安康需求的扩大。搬迁的医院〔二级甲等综合医院〕在盐城县鲹鱼河镇金江〔城东〕区，目前，暂无同类医疗机构。医院搬迁后可以满足局部患病群众的医疗需求，对其他医疗机构也可以起到肯定的互补作用。五、拟搬迁医疗机构名称、选址、功能、任务及效劳半径拟搬迁医疗机构名称：医院。拟搬迁医疗机构地址：盐城县鲹鱼河镇金江〔城东〕区。拟搬迁医疗机构性质：民办非营利性医疗机构。功能：以临床医疗效劳为主，兼疾病预防、妇幼保健、公共卫生效劳等功能。任务：1、医疗：医疗是医院的中心任务。医院的医疗工作应当以诊疗和护理两大业务为主体，同时协作其他关心业务，形成完整的医疗体系。医院医疗通常分为门诊医疗、住院医疗、康复医疗和急救医疗。其中：门、急诊医疗是第一线，住院医疗是中心。2、教学：教学是医院的一项重要任务。针对医学教育的对象，医院的教学任务主要包括：①、针对医学院校学生的临床教学和毕业实习及毕业后的专科培训；②、本院各类人员的连续教育；③、对有需求的医疗机构人员的培训、进修教育和技术指导。3、科研：科研是提高医院医疗和教学质量的重要根底。丰富的临床病例资料是医院开展科研工作的优越条件，同时医院又是进展临床科学实践的重要场所。所以，医院开展科研工作，对提高其医疗业务水平及推动整个医学科学的进展都有重要意义。4、预防保健：这是医院的社会责任。随着人们对安康保健问题生疏的提高，通过加强预防和社区医疗卫生保健来提高安康水平，延长寿命，已经成了一种时代的需要。所以，主动参与和指导社区预防工作，为社区供给医疗效劳，也是医院的工作任务之一。办院宗旨：救死扶伤、立院为民。效劳半径：医疗效劳半径是衡量医疗质量、效劳态度、效劳范围大小的重要指标。通过患者来源了解医院的效劳范围，对医院今后进展规划的制定及工作重点确实定具有重要意义。我院立足于盐城县，效劳于城区、面对乡镇以及周边的居住人员、外来人员和流淌人口为主要效劳对象并力争辐射周边县区，我院效劳半径依据我县现有人口为42万人，幅员面积为3227平方公里，即计算出我县人口密度为130人/平方千米，；依据《设施效劳半径》计算，在全县人口密度大于0.05～0.1万人/km2，效劳半径为2.01～3.0km3km。六、效劳方式、时间、诊疗科目1、效劳方式：门诊和住院等。2、效劳时间：门诊，8：00—18：00点，住院：24小时、节假日不休。外科〔普外科〕，04.妇产科〔妇科、母婴保健科、打算生育科、生殖安康与不孕不育科〕0506.07皮肤科〔皮肤病科、性传播疾病科〕08.09.医学检验科，10.医学影像科〔X线诊断科、超声诊断科、心电诊断科〕11.口腔科、12.美容科、13.泌尿外科、14.急诊医学科、15.中医科、16.输血科、17.病理科、18.功能检查科、19.药剂科、20.透析科、21.放化疗科、22.肠道门诊、23.发热门诊、24.ICU、25.体检中心、26.消毒供给科。七、组织机构、人员配备1、医院隶属于当地医疗卫生行政部门治理下的股份制社会医疗机构，遵守国家的各项卫生政策法规，并承受地方政府的监视与指导，乐观争取地方政府重视和支持。2、本院依据股份制企业治理模式，实行董事会领导的院长负责制，内部机构设置有：医院治理职能部门：办公室、医务部、护理部、总务部、财务部；职能部门下属科室：办公室：行政事务科、人力资源科、党团政工科、安全保卫科；医务部：医疗保险科、医学信息科〔病案室、统计室、图书室〕、临床养分科、医疗器材科、经济治理科；护理部：医院感染科、消毒供给室、病房保洁队、护工队；总务部：后勤保障科〔保洁、洗涤、护工、员工食堂、病员食堂、煎药、锅炉、车队〕、物业治理科〔室内外绿化、电梯养护、消防养护、水电工、技工、木工〕、消毒供给科、修理科〔报修中心〕；〔招标办公室、选购科；医疗专业科室治理分工：门诊部：急诊科〔含院前急救队、急诊抢救室、急诊观看室〕、临床各科诊室、肠道门诊、发热门诊、预防保健科、门诊手术室、门诊观看室、门诊治疗室、门诊输液室；住院部：内科、外科〔普外科〕、妇产科〔妇科、母婴保健科、计划生育科、生殖安康与不孕不育科〕、儿科、眼耳鼻咽喉科、皮肤科〔皮肤病科、性传播疾病科〕、口腔科、美容科、泌尿外科、中医科、输血科、ICU、保安康复部：保安康复科、理疗科、体检中心；医技部：药剂科、检验科、病理科、放射科、透析科、放化疗科、功能检查科、核医学科、物理诊断科。各临床科室的工作职责，我院依据国家卫计委制定的《医疗质量治理方法》、《医疗质量与医疗安全治理和持续改进方案》，以及临床诊疗指南、临床技术操作标准、行为标准、临床路径、18项医疗核心治理制度的相关要求，制定其标准的治理职能和职责。3、参照国家卫计委人员配备：医院按标准化二级甲等医院设置规模设260张，按《医疗机构根本标准》对人员的配备要求，我院人员配置如下：①、二级甲等医院卫生技术人员硕士以上学位人数要求≥6名。②、病床与工作人员之比≥1:1.3-1.5(260张病床计算，至少需配备338~390人)；③病床与卫生技术人员之比≥1:0.88(260张病床计算，至少需配备229人)；④病床与护士之比≥1:0.43(260张病床计算，至少需配备护士112人)，且实际从事临床工作的在编护理人员数不少于卫技人员总数的50%。75%，护理人员占卫技人员的50%。(不含非护理岗位上有护理职称人员)；全院工程技术人员占卫生技术人员总数0.5%。一级科室和重点专科学科带头人、科主任必需是副主任医师或以上医师担当。二级科室主任应是主治以上医师担当。加强重点学科建设和人才培育卫技人员的梯队建设构造合理。担当区域内居民的常见病、多发病、危急和局部疑难重症的诊治任务，解决影响群众生产生活的重大疾病。24教效劳网络，担当日常院前急救救治任务:“24×7务。医学影像(放射、CT、超声等)、输血部门能供给“24×7不连续急诊效劳，医疗器械部门及保障部门供给“24×7工作，良好的心肺复苏等抢救设备，配备良好的后勤保障支持效劳要求。输血部门能供给“24×7医院所设一级专业皆能供给*24×7八、医疗仪器、设备配备在与二级甲等综合性医院的国家标准相符合的根底上，依据有用、先进、超前的原则配套根本医疗仪器、设备。1、抢救急救仪器设备：心肺复苏仪、呼吸机、除颤器、吸引器、洗胃机、心电监护仪、心电图机、成套静脉切开包、成套气管切开包、供氧器、急救箱等；2、物理诊断仪器设备：PET-CT、16CT、1.5T超导磁共振、500-1200X线照像机、数字血管造影机、自动洗片机、心电图机、动态心电图分析系统、脑电图机、脑血流图检测仪、脑电地形图检测仪、BDR检查仪、动脉硬化测定仪、骨密度测定仪、人体成分、幽门螺旋杆菌测定仪、电子胃镜、电子气管镜、电子结肠镜、心血管检测仪.计算机图文治理系统等；3、化验病理仪器设备：血液细胞、自动血球计数器、尿液化学、自动生化、血凝、血气、酶标、血液粘度仪、电解质、分光光度计、高周密分析天平、净化工作台、显微镜、电冰箱、培育箱、枯燥箱、水浴箱、恒温箱、离心机、石蜡切片机、自动脱水机、冰冻切片机、烤片机、磨刀机等；4、手术治疗仪器设备：直线、钴-60治疗机、高压氧舱、万能手术床、综合产床、成套手术器械、麻醉机、高频电刀、激光治疗机、无影灯、腹腔镜等；5、康复理疗仪器设备：微波治疗机、短波治疗机、激光理疗机、红外线治疗机、远红外治疗机等；6、其他医用仪器设备：集中供氧系统、病房呼叫系统、医疗物品管道传递系统、计算机图文治理系统、计算机网络治理系统、高压蒸汽灭菌器、医用蒸馏水器、中药煎药机等。九、拟搬迁医院与效劳半径区域内其他医疗机构的关系和影响55家和个体诊所36公正竞争，优势互补，取长补短，相互促进，共同提高，共同为本地区群众安康效劳，搞好本地区的社区医疗效劳。这对转变行业垄断，消退行业不良作风也有乐观作用。拟搬迁的医院与效劳半径内其他医疗机构不存在隶属关系，应当共同为社区居民的保健和医疗效劳。效劳半径内其他医疗机构与拟搬迁的医院不是一个级别，不构成影响。拟搬迁的医院将协调好与效劳半径内社区卫生效劳机构、其他医疗机构的利益关系。拟设医院与他们之间不是竞争关系，而是互补关系。依据盐城县卫计局的规划和要求，通过完善分级医疗效劳制度，拟搬迁的医院与效劳半径内其他医疗机构将努力构建战略伙伴关系。拟搬迁的医院将实行开放式的效劳方式，与效劳半径内社区卫生效劳促进以医疗、预防、保健等效劳内容为一体的卫生效劳模式的变革，满足居民不同层次的卫生效劳需求。十、污水、污物、粪便处理方案依据国家规定和四川省委计委、省环保局的文件精神，集中对污水、污物、粪便实行无害化处理，其具体措施如下：1依据国家法律、法规和相关规章以及标准性文件的规定，切实履行职责，防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故。2集中。并制定落实医疗废弃物治理的规章制度、工作流程、工作要求和意外事故应急方案。3、医疗废弃物拟与大田县医疗废物处置单位签订处置合同，由该单位回收处置。使用后的一次性医疗器械经消毒毁形后，集中回收处置。4、依据盐城县卫计局、环保局文件要求，建立符合标准的医疗弃废物临时贮存间，并对临时贮存的医疗废弃物做到日产日清。5、杜绝医疗废弃物与生活垃圾相混合。6、对医疗污水集中集合后，作无害化处理，达标后排入市政污水管道系统。7、粪便将依据国家规定排放标准，进展无害化处理后排放至市政污水管道系统。十一、通讯、供电、上下水道、消防设施状况通讯：承受有线及移动通讯，便于患者联系沟通，同时设置询问。医院所处城区，电信、移动网络均已掩盖。200KV独立电源外，拟自备一套足够24小时正常供电。供水：向供水部门申请医院用水，以满足医院医疗用水的要求。消防