保安公司管理制度汇编

...石家庄邦宁保安服务有限公司管理制度专业资料...目1【公司组织结构】....................................................【部门职责】........................................................度3【目的】............................................................【适用范围】........................................................【总则】............................................................【办公礼仪管理】....................................................【信息平台管理】....................................................【公文收发管理】....................................................【公文影印管理】....................................................【办公用品的管理】..................................................【档案管理】........................................................【印鉴管理】.......................................................【报刊及邮发管理】.................................................【车辆管理】.......................................................【附则】...........................................................度8【目的】............................................................【适用范围】........................................................【人事管理制度】....................................................【相关表单】........................................................【检查与考核】......................................................【附则】...........................................................则11【目的】...........................................................【适用范围】.......................................................【奖惩程序】.......................................................专业资料...4【奖惩细则】.......................................................5.【奖惩申诉】......................................................6【附则】...........................................................16【目的】...........................................................【适用范围】.......................................................【定期会议】.......................................................【工作报告】.......................................................【附则】...........................................................度18【目的】...........................................................【适用范围】.......................................................【报销对象及流程】.................................................【相关表单】.......................................................【附则】...........................................................度19【目的】...........................................................【适用范围】.......................................................【勤务管理须知】...................................................【相关表单】.......................................................【附则】...........................................................度21【客户关维护】.....................................................【客户拜访】.......................................................【客户投诉管理制度】...............................................【客户投诉处理程序】...............................................【附则】...........................................................专业资料...第章

公组结及门责1【公司组石家庄邦宁保安服务限公司组织结构图2【部门职

以财

公司公文各类通知专业资料....电话办公环境维护饮用水到的订购

设施管理提方

商定驻勤方案负责保安服务合同的起草变续签和重点要害部位和设施布局的基本情况负负责公司各项大型活动的警卫布岗和人员配置了解保安服务情况并向总经专业资料....第章

行事管制1【目的】1.1它是行政办直接体2【适用范2.13【总则】3.13.24【办公礼服装办公稍等4.34.3.14.3.24.3.34.3.4点、专业资料....4.3.54.3.6款50元；4.3.74.3.84.3.94.3.10注5【信息平5.1,,所有拥有集持24小时5.2台:5.2.15.2.26【公文收6.16.2专业资料....7【公文影7.1各部未经8【办公用8.18.1.1月日前各部门负责人将该部门办公8.1.28.1.38.1.4综8.1.58.1.69【档案管9.1专业资料....9.2.29.39.3.1对借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严9.49.4.19.4.2经批准销毁的公司档案案必须经总经持空白介绍信外出工作专业资料....3.4.1综3.4.2任何人员3.4.33.4.4一时3.4.53.4.613.2本制度的专业资料....第章

人管制1【目的】1.12【适用范2.13【人事管3.1任条及序件:18周40周岁以下，男性，身高172cm以上，双眼裸0.8件1张、一寸照片2习3-7于日103.2辞、职解前30书办理月30日专业资料....3.3考和假部门负责人每月10日前,月1天以内的，由部门负责人2天以假24【相关表4.1入/退还单、劳5【检查与上述合办公室每月检查制度落各部可改善各项管对专业资料....6【附则】6.16.2本制度专业资料....第章

奖实细1【目的】1.12【适用范2.13【奖惩程3.1奖惩事4【奖惩细4.1奖细（奖励50）动专业资料....4.2惩细：视为违纪度违纪、重度违纪及严重违纪4.2.1轻度违属一过，轻影自及人作行，予口警，予50～200元考。4.2.1.1迟到、早退、饮酒4.2.1.2无故不参加公司安4.2.1.3不及时正确上总结4.2.1.4不按规定履行休假4.2.1.5未经批准将非本单4.2.1.6在禁烟区内吸烟(流动吸烟者加倍考核4.2.1.7上班时不按规定着装仪不注重礼节礼貌不4.2.1.8工作时间擅离职守4.2.1.9未经批准私自休假专业资料....重度纪属较重影自及人作行，有违抗“故”性以考，情给行处。4.2.2.1无正当理由不服从4.2.2.2违反公司规章制度4.2.2.3未经允许使用公共4.2.2.4私拿公用物品或擅值在00元以4.2.2.5故意损坏物品，违4.2.2.6对员工的过失不批4.2.2.7用不正当行为或弄4.2.2.8私扣客户单位物品不捡4.2.2.9在社会上有不文明4.2.3严重违：于故导严过，忽守道品恶或违违的为根情严程可解劳合并公经损程度追赔责，犯律移司部追法责。4.2.3.1在一年内连续旷工专业资料....4.2.3.2违反公司保密规定4.2.3.3违反工作程序，对4.2.3.4工作期间不服从管4.2.3.5在公司内部和工作4.2.3.6玩忽职守、违反规4.2.3.7收取非法佣2000元及以上未构成刑事处分者。4.2.3.8内外勾结，骗取或达000元及4.2.3.9滥用职权，索取或用印鉴或涂改公司文件造成严重后果1000元及以上者。在岗专业资料....综合办公室每月抽查本标准执行情况；各部门应严格遵守奖惩制度，员工对考核结果有疑义综合办公室须在接到申诉的6【附则】6.1本制6.2本制专业资料....第章

定会及作告度1【目的】1.12【适用范2.13【定期会月工----每月召开（员----部门容----总各部门讨持----总部门议----每月召开一次，由各部（员-容----针传达总经理重要讲话和持----各部门----每季度召由副总（每季度第三个月员----部门容----对结合季节特点对下一季度工作重持----副3.4年度总会---每年召开一次（每年元月）专业资料....员----全体容----总表彰年度先进宣布公司经持----总例行总结公司上周工作讨B．各部门每周一下午召开一次部门工作会议，总结本部门上周工作，讨4【工作报各部门负责人必须善于总结工作，于每5日前递交副总经理审阅。综合办公室每培训部每月5【附则】5.1本5.2本制专业资料....第章

费报管制1【目的】1规2【适用范1本3【报销对部门负责人审核后4（超过期限由总经理批示后方4【相关表费用报销单5【附则】5.1本5.2本专业资料....第章

装管制1【目的】1.12【适用范2.13【勤务管3.1物管3.1.23.1.33.1.4建立物资撤点时3.1.83.1.9专业资料....3.1.10教3.2宿管教官应定期开展宿舍卫生评比空气清洁教官每天进行宿舍查房，要求员工22：00之前4【相关表装备物资配置清单、物资管理月报5【附则】5.1