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文档简介
2021-2022年高级会计师之高级会计实务练习题(二)及答案大题(共18题)一、甲公司是汽车制造企业,近年来新能源汽车产业及市场迅猛增长。为了适应市场需求,拟进入新能源汽车制造领域,为解决资金需求,财务部经理提出下列措施:一是降低股利支付比率,增加公司的留存收益;二是目前资产负债率低于行业平均水平,更多的资金可以通过发行债券或增加长期借款方式筹集。要求:根据财务部经理建议,从资本筹措和使用特征角度,判断体现的财务战略类型,并说明理由。【答案】二、(2011年真题)Y公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来,该公司引进了一批优秀的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009年12月,Y公司决定实施股权激励计划。主要内容为:方式一:虚拟股票计划方式二:股票期权计划要求:根据上述资料,分别指出Y公司两种激励方式的特征。【答案】三、H集团创建于1988年,是一家大型现代化的钢铁联合企业,凭借其产品、技术、人才、管理等多方面的综合优势,连续多年跻身世界500强企业,位居世界钢铁行业的综合竞争力前列,也是未来最具发展潜力的钢铁企业,在国内和国际市场上都具有重要地位。H集团于2010年建立了传统财务共享服务中心,迈出了财务转型的第一步。目前,财务共享服务中心负责钢铁集团钢铁主业的会计核算业务,基本覆盖了钢铁主业的成员企业。该集团财务共享服务中心作为集团财务部的重要组成部分,由8个功能完备的专业小组构成,具体包括:采购付款室、销售收款室、费用室、税务单证室、专项服务室、总账与报表室、系统支持室、运营室。H集团财务共享中心的管理目标致力于最大程度提升集团整体管控力度与水平,快速复制标准化的财务管理模式,以此支撑企业的不断扩张,同时快速提升子公司的管理水平。然而,随着“大智移云”等新技术的发展和迅速普及,为企业集团财务共享服务也带来新的解决方案,传统的财务共享服务从集中处理中获取优势的做法已被颠覆,很多企业都在积极利用各种先进的技术和工具,促使财务处理不断向自动化、智能化、无纸化方向发展。2021年12月,H集团财务共享服务中心针对“集团财务共享服务的发展现状和未来前景”召开专题研讨会,会上有关人员发言如下:(1)采购付款室张主任:电子影像系统作为财务共享服务支撑板块的核心子系统,可以直接从销售系统、采购系统等业务系统中采集电子影像,也可以通过在业务发生地对实物单据拍照、扫描等方式采集电子影像,将电子影像提供给网上报账系统。(2)销售收款室李主任:电子影像系统的价值在于:一是信息采集规范化和标准化;二是信息传递无纸化、自动化,提高流程效率;三是提高业务处理全流程的透明度。(3)总账与报表室王主任:网上报账系统主要包括业务申请管理、报账申请管理、业务审批管理、任务分配管理、财务审核管理和查询分析管理等功能。(4)费用室赵主任:网上报账系统的价值在于:一是解决异地实物单据传递问题,节省人力物力,降低成本,提高信息传递效率;二是保障档案安全,提高档案管理水平。(5)专项服务室田主任:电子档案系统作为财务共享服务支持板块的子系统,是将企业会计档案纳入系统管理,实现会计凭证和电子影像的自动匹配、分册,对电子档案的打印、归档、借阅、销毁全流程进行系统内的留痕和规范管理。(6)运营室宋主任:会计核算系统的价值在于:一是提高档案信息传递效率;二是形成统一的凭证电子档案库,实现财务电子档案的电子化、集中化管理。(7)系统支持室牛主任:当企业广泛使用SaaS云软件的情况下,企业不需要单独成立物理的财务共享服务中心,而是把集团的财务核算工作集中在总部,各分子公司的财务人员转型为业务财务人员,更多地支持业务活动,同样能够达到成立财务共享服务中心的效果。(8)税务单证室孙主任:RPA的优点非常明显,其能大量处理重复性的工作,还能24小时不间断地执行任务,大大降低了人力成本,提升工作效率,只要设计好程序,前期做好流程、文件、数据的标准化,RPA就能做到零出错,避免人为造成的错误。假设不考虑其他因素。要求:【答案】四、【案例分析题四】(必答)(10分)1.目标成本法。已知价格和成本利润率,要求计算目标成本。2.标准成本法。直接材料标准用量20公斤/件,标准单价0.7元/公斤,实际用量下降10%,实际单价降到0.65元/公斤,要求计算材料数量差异和价格差异。3.模具冲压、模具更换、模具检测,识别非增值作业,并说明理由。4.计算生命周期成本,判断是否可行。【答案】五、甲公司组织相关人员对2020年度内部控制有效性进行了自我评价,并聘用A会计师事务所对2020年度内部控制有效性实施审计。2021年3月15日,甲公司召开董事会会议,就对外披露2020年度内部控制评价报告和审计报告相关事项进行专题研究,形成以下决议:要求:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项判断甲公司董事会决议中的(1)至(7)项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并逐项说明理由。(1)关于内部控制评价和审计的责任界定,董事会对内部控制评价报告的真实性负责;A会计师事务所对内部控制审计报告的真实性负责。为提高内部控制评价报告的质量,董事会决定委托A会计师事务所对公司草拟的内部控制评价报告进行修改完善,并支付相当于内部控制审计费用20%的咨询费用。(2)关于内部控制评价的范围,甲公司于2020年4月引进新的预算管理信息系统,并于2020年5月1日起在部分子公司试点运行。由于该系统至今未在甲公司范围内全面推广,董事会同意不将与该系统有关的内部控制纳入2020年度内部控制有效性评价的范围。(3)关于内部控制审计的范围,董事会同意A会计师事务所仅对财务报告内部控制有效性发表审计意见,A会计师事务所在审计过程中发现的非财务报告内部控制一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,不在审计报告中披露,但应及时提交董事会或经理层,作为甲公司改进内部控制的重要依据。(4)关于内部控制审计意见,A会计师事务所在执行内部控制审计时,发现甲公司财务管理信息系统存在设计漏洞,导致公司成本和利润发生重大错报。甲公司技术人员于2020年12月30日完成对系统的修复后,成本和利润数据得以改正。A会计师事务所据此认为上述内部控制缺陷已得到整改,不影响会计师事务所出具2020年度内部控制审计报告的类型。(5)关于内部控制评价报告和审计报告的披露时间,由于部分媒体对上述甲公司销售部门擅自扩大销售信用额度并可能造成重大损失事项进行了负面报道,为逐步淡化媒体效应和缓解公众质疑,董事会决定将内部控制评价报告和审计报告的披露日期由原定的2021年4月15日推迟至5月15日。(6)关于变更内部控制审计机构,为提高审计效率,董事会决定自2021年起将内部控制审计与财务报告审计整合进行。董事会建议聘任为甲公司提供财务报告审计的B会计师事务所对本公司2021年度内部控制有效性进行审计。董事会要求经理层在与B会计师事务所签订2021年财务报告审计业务约定书时,增加内部控制审计业务事项,以备股东大会讨论审议。【答案】六、12月1日,光明公司财务王经理召开部门会议,重点部署下一年度的预算工作开展。他指示费用会计小李要参照去年的预算通知,尽快草拟出一个通知文件,他要找总经理尽快将通知签发出去:另外,他还要小李在5个工作日内整理出各部门当年1~10月的费用明细,反馈到各部门,作为预算的重要参考依据。12月2日,王经理带着预算通知文件来到张总经理的办公室,汇报了今年1~10月的费用情况总体比去年增长了13%,建议明年的费用要严格预算,总体上不应该超过今年。张总经理肯定了这个原则,但指出要根据实际业务的变动,对各项费用的增减进行把控,并要求他召集各部门负责人专门开会安排这个工作。12月5日,光明公司预算工作会议按计划召开。会议上,王经理详细说明了各项费用的定义以及预算过程中需要注意的事项,包括必须按时间要求完成等。张总经理做了重要指示,指出目前市场竞争激烈,公司必须加强成本费用控制,才能提高市场竞争力,要求各部门负责人要非常重视费用预算工作,要亲自抓、亲自过问。元旦过后,各部门预算表格陆陆续续上交,小李忙碌着费用预算的初审。通过几轮沟通,大部分的费用都已初步确认,但以下几项费用,他拿不准主意:①办公费。公司去年年底进行了新ERP系统的上线,现在很多部门的办公费都大增,总体增加了45%,预算增加理由都是:新系统要求打印的东西多,打印耗材大量增加。②办公室的移动电话费增加到4800元,比去年的2000元翻了一番还多。办公室的理由是:陆副总电话费实报实销,因为公司去年固定电话是包月的,他主要用座机打电话;而今年由于电信公司包月费用上涨,公司为控制费用已停止包月,因此,按陆副总的话费标准,他们制定了4800元(400×12)的费用预算。③三个工厂的差旅费。在预算开始前,技术部门向三个工厂厂长发出知会,要求他们增加差旅费预算,因为为加强与行业的技术交流,今年他们打算安排各个厂长分别参加行业协会组织的行业讨论会议。预计讨论会每次两人参加,费用5000元,预计参加两次,各厂各增加10000元。而之前工厂的差旅费很少发生,只有零星的几百元。④修理费。一厂增加了锅炉房的大修理费60000元,因为锅炉使用超过4年了,一次都没有进行大修,计划今年要进行大修。⑤人力资源部的汽车费。人力资源部提出,考虑到公司处于郊区,为方便员工上下班,打算今年增加班车一辆,预计年增加费用80000元。⑥办公室招待费增加50000元。主要原因是公司发展到现在土地不够用,办公室正在与政府相关部门沟通,打算在公司北面新增土地80亩,需要增加业务招待费30000元。另外,随着业务的发展,公司在当地越来越有影响,对外联络增多,预计增加外联费用20000元。⑦设备科的电费。考虑到今年的电力紧张,电费极有可能增加,因此电费预算增加了58000万元(按每度电增加3分钱预计)。【答案】费用预算控制中存在标准不清晰、没有严格执行总额控制、预算执行刚性不强等问题。存在预算外费用。对于预算的调整没有履行必要的程序。七、长江公司为上海证券交易所上市的国有控股公司,2017年发生了如下有关股权激励、套期保值和金融工具等业务事项:(1)长江公司为了激励员工,董事会下设的薪酬与考核委员会初步拟订了下列股权激励方案:①本次激励计划为限制性股票激励计划,激励对象包括公司董事(非独立董事)、高级管理人员(其中1位高管持有本公司6%股份)、核心技术人员(其中2位为外籍员工)、核心业务人员,不包括普通员工。②本公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定中不得实施股权激励的情形,诸如最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告等。③限制性股票的来源为向受益对象发行本公司A股股票,首次授予限制性股票的授予价格为6.8元/股,即股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的20%与股权激励计划草案公布前60个交易日的公司股票交易均价的20%的较高者。④本计划的有效期为5年,自限制性股票授予日起计算。本计划有效期包括2年锁定期和3年解锁期。锁定期内,激励对象根据本激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让、不得用于担保或偿还债务。在限制性股票有效期内,各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的80%。⑤激励对象认购限制性股票的资金由个人自筹,公司不为激励对象依限制性股票激励计划获取有关限制性股票提供贷款、贷款担保以及其他任何形式的财务资助。⑥本计划在董事会依规定程序履行公示、公告程序后,提交股东大会审议,并经出席会议的股东所持表决权的50%以上通过。⑦经财务部测算,本股权激励计划按照本年度资产负债表日权益工具公允价值计算,将增加本年度成本费用3400万元,将增加应付职工薪酬3400万元。(2)长江公司为了控制原材料以及产品价格波动的风险,拟进行套期保值,有关方案如下:①套期保值目的:由于国内外经济形势多变,有色金属产品市场价格波动较大,公司的产品和主要原料价格与铅锭的市场价格直接相关,铅价的波动对公司产品售价、原料采购成本产生直接而重大的影响,在很大程度上决定着公司的生产成本和效益。因此,公司选择利用期货工具的套期保值功能,开展期货套期保值交易,规避市场价格波动风险,将公司生产原材料采购成本和铅锭销售价格风险控制在适度范围内,保证经营业绩的相对稳定。②套期保值的方式:根据公司原料所需数量和相关价格,卖出2万吨铅锭;根据产品销售所需和相关产品价格,买入3万吨铅锭。③会计处理:在满足运用套期保值会计方法条件下,对于预期购入原料的套期,将其分类为【答案】根据资料(2),逐项指出长江公司套期保值方案存在的不当之处,并说明理由事项①套期保值目的无不当之处。事项②套期保值方式存在不当之处:根据公司原料所需数量和相关价格,卖出2万吨铅锭;根据产品销售所需和相关产品价格,买人3万吨铅锭。理由:对于购入原材料应回避价格上涨,采取买人套期;对于卖出产品应回避价格下跌,采取卖出套期。事项③存在不当之处:对于现金流量套期,期货公允价值变动计入当期损益。理由:在现金流量套期下,套期工具利得或损失中属于有效套期的部分,直接确认为其他综合收益,企业随后确认一项非金融资产的,企业应当将原在其他综合收益中确认的现金流量套期储备金额转出,计入该资产的初始确认金额。八、甲公司是一家从事汽车零配件生产、销售的公司,在创业板上市。2014年年报及相关资料显示,公司资产、负债总额分别为10亿元、6亿元,负债的平均年利率为6%,发行在外普通股股数为5000万股,公司适用的所得税税率为25%。近年来,受到顾客个性化发展趋势和“互联网+”模式的深度影响,公司董事会与2015年初提出,要从公司战略高度加快构建“线上+线下”营销渠道,重点推进线上营销渠道项目(以下简称“项目”)建设,以巩固公司的行业竞争地位。项目主要由信息系统开发、供应链及物流配送系统建设等组成,预计总投资为2亿元。2015年3月,公司召开了由中、高层人员参加的“线上营销渠道项目与投融资”专题论证会。部分参会人员的发言要点如下:(1)经营部经理:在项目财务决策中,为完整反映项目运营的预期效益,应将项目预期带来的销售收入全部作为增量收入处理。(2)投资部经理:根据市场前景、项目运营等有关资料预测,项目预计内含报酬率高于公司现有的平均投资收益率,具有财务可行性。(3)董事会秘书:项目所需的2亿元资金可通过非公开发行股票(定向增发)方式解决。定向增发计划的要点包括:①以现金认购方式向不超过20名特定投资者发行股份;②发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票价格均价的90%;③如果控股股东参与定向认购,其所认购股份应履行自发行结束之日起12个月内不得转让的义务。(4)财务总监:董事会秘书所提出的项目融资方案可供选用,但公司融资应考虑资本成本、项目预期收益等多项因素影响。财务部门提供的有关资料显示:①如果项目举债融资,需向银行借款2亿元,新增债务年利率为8%;②董事会为公司资产负债率预设的警戒线为70%;③如果项目采用定向增发融资,需增发新股2500万股,预计发行价为8元/股;④项目投产后预计年息税前利润为0.95亿元。假定不考虑其他因素。要求:根据资料(3),逐项判断定向增发计划要点①至③项是否存在不当之处,对存在不当之处的,分别说明理由。【答案】关于定向增发方案的要点:要点①存在不当之处。(1分)理由:定向增发的发行对象不得超过10名。(1分)要点②无不当之处。(1分)要点③存在不当之处。(1分)理由:控制股东所认购之股份应履行自发行结束之日起36个月内不得转让的义务。(1分)九、飞腾公司为一家中央国有企业,拥有两家业务范围相同的控股子公司A、B,控股比例分别为58%和77%。在飞腾公司管控系统中,A、B两家子公司均作为飞腾公司的利润中心。A、B两家公司2016年经审计后的基本财务数据如下(金额单位为万元):适用所得税税率25%,平均资本成本率5.5%。2017年初,飞腾公司董事会在对这两家公司进行业绩评价与分析比较时,出现了较大的意见分歧。以董事长为首的部分董事认为,作为股东应主要关注净资产回报情况,而A公司净资产收益率远高于B公司,因此A公司的业绩好于B公司。以总经理为代表的部分董事认为,A、B两公司都属于总部的控股子公司且为利润中心,应当主要考虑总资产回报情况,从比较两家公司总资产报酬率(税后)结果分析,B公司业绩好于A公司。假定不考虑所得税纳税调整事项和其他有关因素。要求:根据上述资料,分别计算A、B两家公司的经济增加值,并据此对A、B两家公司做出业绩比较评价(要求列出计算过程)。【答案】(1)A公司经济增加值=税后净营业利润-资本占用*加权平均资本成本率=(1500-7000*6%)*(1-25%)+7000*6%*(1-25%)-(5000+7000)*5.5%=465(万元)B公司经济增加值=660+2000*6%*(1-25%)-(2000+7000)*5.5%=255(万元)评分说明:列出计算过程,计算结果正确的,得相应分值。未理出计算过程、计算结果正确的,得相应分值的一半。(2)评价:从经济增加值角度分析,A公司业绩好于B公司。一十、ABC会计师事务所接受委托,审计某公司2019年度的财务报表。根据以往经验,决定信赖客户的内部控制,为此决定对相关内部控制进行了解和控制测试。通过了解,事务所的A注册会计师和B注册会计师发现以下情况:假定不考虑其他因素。要求:逐项判断资料中各项内部控制设计是否有效,并逐项说明理由。①企业建立了担保授权和审批制度。重大担保业务,报经总经理批准。②根据筹资目标和规划,结合年度全面预算,拟订筹资方案,无需对筹资方案作出可行性研究报告。③总会计师负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作,并对财务报告的真实性、完整性负责。④总会计师对企业全面预算管理工作的组织领导负全责。⑤公司的内部控制制度规定,企业对外发生的所有经济行为,都应当订立书面合同。⑥公司的内部控制制度规定,重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批。⑦企业在工程项目招标方面,规定采用公开招标的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位。依法组建评标委员会,评标委员会成员与投标人以各种形式进行沟通,在充分了解投标人具体情况的基础上确定中标人,及时向中标人发出中标通知书,在规定的期限内与中标人订立书面合同。【答案】事项①存在不当之处。理由:重大担保业务,应当报经董事会或类似权力机构批准。事项②存在不当之处。理由:重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况。事项③存在不当之处。理由:企业负责人对财务报告的真实性、完整性负责。事项④存在不当之处。理由:总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导。事项⑤存在不当之处。理由:企业对外发生的经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同。或:从成本效益原则来看,并不是所有的经济行为都需要签订书面合同。事项⑥不存在不当之处。事项⑦存在不当之处。理由:评标委员会成员不得私下接触投标人。企业应当按照规定的权限和程序从中标候选人中确定中标人。一十一、甲单位为一家中央级科研事业单位,执行《事业单位会计制度》,已实行国库集中支付制度。2011年6月,该单位财务处按照上级主管部门的要求,筹备编制本单位2012年度“一上”预算草案。6月20日,甲单位总会计师王某召集财务处相关人员召开了会议,集中就以下事项听取财务处的汇报和处理建议。关于2011年预算执行及6月份重大事项的会计处理(1)甲单位一实验项目A已在6月10日前完成,项目支出已全部支付,形成财政拨款项目支出剩余资金120万元。财务处建议将项目A剩余的财政拨款资金自7月1日起直接追加用于存在资金缺口的监测项目B。(2)甲单位一实验项目C原计划于4至6月份实施,经批复的项目支出预算为180万元,全部由财政以授权支付方式拨付。甲单位已收到100万元授权支付额度。由于项目C设计存在问题,无法如期实施。财务处建议加快预算执行进度,从项目C经费中列支60万元,用于正在进行的课题研究项目D的部分开支。(3)按照规定程序报经批准,甲单位于6月18日以自有资金融资租入成套设备一套,价值900万元,设备已运抵甲单位。按照合同规定,甲单位从当年开始,于每年7月1日向租赁公司支付租金150万元,6年付清;期满后,该套设备产权归属甲单位。财务处建议本月增加固定资产和固定基金各900万元,同时增加事业支出和其他应付款各150万元。(4)按照规定程序报经批准,甲单位以一项专利权作价出资,与乙企业共同设立一家咨询培训公司。该项专利权账面余额为165万元,评估确认价值为200万元。6月19日,甲单位办理完毕相关产权手续。财务处建议增加对外投资和事业基金(投资基金)各200万元,同时减少事业基金(一般基金)和无形资产各165万元。关于2012年预算编制(5)甲单位拟申请财政专项资金,于2012年购置一台大型设备,购置费预算1100万元(超出资产配置的规定限额)。财务处建议将该项支出列入2012年度预算草案,并在向上级主管部门报送预算草案及项目申报文本时一并递交资产购置申请。(6)甲单位已按规定程序报经批准,自2012年初起对外出租一栋闲置的旧办公楼,租期4年,每年收取租金75万元。财务处建议将2012年收取的75万元租金作为“其他收入”列入2012年度收入预算。(7)2012年,甲单位按规定为职工缴纳的“三险一金”预算450万元(其中:基本养老、基本医疗、失业等社会保险费预算200万元,住房公积金预算250万元)。财务处建议按支出功能分类科目,列入“社会保障和就业”类;按支出经济分类科目,列入“工资福利支出”类。(8)2012年,甲单位提取修购基金预算550万元。财务处建议按支出功能分类科目,列入“科学技术”类;按支出经济分类科目,列入“其他资本性支出”类。要求:【答案】1.财务处对事项(1)的处理建议不正确。(1分)理由:项目支出结余资金在统筹用于编制以后年度部门预算之前,原则上不得动用(1分);因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必须支出的,应报财政部审批(1分)。或:财政项目支出结余资金(或:项目支出剩余资金)未经财政部(门)批准不得动用。(2分)2.财务处对事项(2)的处理建议不正确。(1分)理由:项目资金应按规定用途使用(或:应专款专用;或:不得挪用)(1分);在年度预算执行中确需调整用途的,需报财政部审批(1分)。或:未经财政部(门)批准,不得擅自改变项目资金用途。(2分)3.财务处对事项(3)的会计处理建议不正确。(1分)正确处理:本月应增加固定资产和其他应付款各900万元。(1分)或:本月或6月18日处理:借:固定资产900贷:其他应付款900(1分)或:本月或6月18日处理:一十二、甲股份有限公司(以下简称甲公司)是一家从事能源化工生产的公司,S集团公司拥有甲公司72%的有表决权股份。甲公司分别在上海证券交易所和香港联交所上市,自2×07年1月1日起开始执行财政部发布的新企业会计准则体系。(1)2×07年1月1日,甲公司与下列公司的关系及有关情况如下:A公司。A公司的主营业务为制造合成纤维、树脂及塑料、中间石化产品及石油产品,注册资本为72亿元。甲公司拥有A公司80%的有表决权股份。B公司。B公司系财务公司,主要负责甲公司及其子公司内部资金结算、资金的筹措和运用等业务,注册资本为34亿元。甲公司拥有B公司70%的有表决权股份。C公司。C公司的注册资本为10亿元,甲公司对C公司的出资比例为50%,C公司所在地的国有资产经营公司对C公司的出资比例为50%。C公司所在地国有资产经营公司委托甲公司全权负责C公司日常的生产经营和财务管理,仅按出资比例分享C公司的利润或承担相应的亏损。D公司。D公司的主营业务为生产和销售聚酯切片及聚酯纤维,注册资本为40亿元。甲公司拥有D公司42%的有表决权股份。D公司董事会由9名成员组成,其中5名由甲公司委派,其余4名由其他股东委派。D公司章程规定,该公司财务及生产经营的重大决策应由董事会成员5人以上(含5人)同意方可实施。E公司。E公司系境内上市公司,主营业务为石油开发和化工产品销售,注册资本为3亿元。甲公司拥有E公司26%的有表决权股份,是E公司的第一大股东。第二大股东和第三大股东分别拥有E公司20%、18%的有表决权股份。甲公司与E公司的其他股东之间不存在关联方关系。F公司。F公司系中外合资公司,注册资本为88亿元,甲公司对F公司的出资比例为50%。F公司董事会由10名成员组成,甲公司与外方投资者各委派5名。F公司章程规定,公司财务及生产经营的重大决策应由董事会2/3以上的董事同意方可实施,公司日常生产经营管理由甲公司负责。G公司。甲公司拥有G公司83%的有表决权股份。因G公司的生产工艺落后,难以与其他生产类似产品的企业竞争,G公司自2×05年以来一直亏损。截至2×07年12月31日,G公司净资产为负数;甲公司决定于2×08年对G公司进行技术改造。H公司。H公司系境外公司,主营业务为原油及石油产品贸易,注册资本为2000万美元。A公司拥有H公司70%的有表决权股份。J公司。J公司的注册资本为2亿元。甲公司拥有J公司40%的有表决权股份,B公司拥有J公司30%的有表决权股份。【答案】应纳入甲公司2×07年度合并财务报表合并范围的公司有:A公司、B公司、C公司、D公司、G公司、H公司、J公司;不应纳入合并范围的公司有:E公司、F公司。应纳入合并范围的理由:A公司:甲公司拥有A公司80%的有表决权股份。B公司:甲公司拥有B公司70%的有表决权股份。C公司:甲公司接受委托全权负责C公司的生产经营和财务管理。D公司:甲公司在D公司懂事会中委派有多数成员,能够控制D公司的财务及生产经营重大决策。G公司:甲公司拥有G公司83%的有表决权股份。H公司:甲公司间接拥有H公司70%的有表决权股份。J公司:甲公司直接和间接合计拥有J公司70%的有表决权股份。不应纳入合并范围的理由:E公司:甲公司拥有E公司26%的有表决权股份,且不能通过其他方式控制E公司财务和经营政策。F公司:甲公司对F公司的出资比例为50%,且不能通过其他方式控制F公司财务和经营政策。一十三、甲公司一家高科技公司,创立之初,主要开发和销售个人电脑,截至2016年致力于设计、开发和销售消费电子、计算机软件、在线服务和个人计算机。创造企业价值的途径,可以根据价值链分析理论对企业的生产经营活动的影响进行分析,根据近一段时间的调查,主要分析到的内容包括:(1)当其他电脑制造商都通过海运获取零部件以降低运费时,甲公司却进行供应链创新,以空运方式迅速铺货。(2)甲公司花费了大量精力和时间打电话,用于寻找那些他们耳闻过的最优秀人员,以及那些他们认为对于甲公司各个职位最适合的人员。(3)公司每一次新品展示会,甲公司都会使出百般手段,在场地布置灯光、色彩、背景音乐等每一个细节上尽善尽美地为产品营造出科技、创新和时尚的氛围。(4)重视消费者体验,通过创新这一根本,不断推出简洁、实用、人性化的产品,特别是对市场和产品进行细分,使其拥有不同阶段的用户。(5)偏执,创新,注重智慧,朝气,富于生命力的企业文化,给予公司不断创新发展的动力。假定不考虑其他因素。1、依据企业价值链分析理论,对甲公司的生产经营活动进行分类。2、价值链分析属于战略成本管理的内容之一,请简述战略成本管理的内涵,以及价值链分析体现了战略成本管理的哪些理念。【答案】一十四、B公司是一家上市公司,所得税率为25%。2014年年末公司总股份为10亿股,当年实现净利润为4亿元。公司计划投资一条新生产线,总投资额为8亿元,经过论证,该项目具有可行性。为了筹集新生产线的投资资金,财务部制定了两个筹资方案供董事会选择:方案一:发行可转换公司债券8亿元,每张面值100元,规定的转换价格为每股10元,债券期限为5年,年利率为2.5%,可转换日为自该可转换公司债券发行结束之日(2015年1月30日)起满1年后的第一个交易日(2016年1月30日)。方案二:发行一般公司债券8亿元,每张面值100元,债券期限为5年,年利率为5.5%。要求:1.根据方案一,计算可转换债券的转换比率;2.计算B公司发行可转换公司债券2015年节约的利息(与方案二相比);3.预计在转换期公司市盈率将维持在20倍的水平(以2015年的每股收益计算)。如果B公司希望可转换公司债券进入转换期后能够实现转股,那么B公司2015年的净利润及其增长率至少应达到多少?4.如果转换期内公司股价在8~9元之间波动,说明B公司将面临何种风险?【答案】1.转换比率=债券面值/转换价格=100/10=102.发行可转换公司债券节约的利息=8×(5.5%-2.5%)×11/12=0.22(亿元)由于2015年是从1月30日之后开始计息的,所以2015年实际的计息期间为11个月。3.要想实现转股,转换期的股价至少应该达到转换价格10元,由于市盈率=每股市价/每股收益,所以,2015年的每股收益至少应该达到10/20=0.5(元),净利润至少应该达到0.5×10=5(亿元),增长率至少应该达到(5-4)/4×100%=25%。4.如果公司的股价在8~9元之间波动,由于股价小于转换价格,此时,可转换债券的持有人将不会转换,所以公司将面临可转换公司债券无法转股的财务压力或财务风险或大额现金流出的压力。一十五、甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等规定。甲单位项目经费预算绩效管理办法规定,所有项目经费均纳入预算绩效管理,内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2019年6月,后勤管理处申请对业务楼老化陈旧电力管线进行维修改造,预计需要项目经费30万元。由于具体施工方案及单位能够批准的资金额度均未确定,后勤管理处仅对项目绩效目标做出一般性描述,将项目绩效目标设定为“按期完成电力管线改造任务,为业务楼提供安全的供电服务”。假定不考虑其他因素。要求:根据国家部门预算管理等相关规定,判断甲单位的做法是否存在不当之处;如存在不当之处,说明理由。【答案】甲单位的做法存在不当之处。理由:绩效目标制定应指向明确、细化量化、合理可行。一十六、某市卫生局所属的甲事业单位(以下简称“甲单位”)为一所护士学校,已实行国库集中收付制度,对于财政性资金的支付,其中工资支出、工程采购支出(50万元以上)、物品和服务采购支出(单笔10万元以上)实行财政直接支付,其余实行财政授权支付。财政部门批准的2017年甲单位年度预算为5000万元。2017年1月至11月,甲单位累计预算支出数为4000万元,其中,3500万元已由财政直接支付,500万元已由财政授权支付;12月,经财政部门核定的用款计划数为1000万元,其中,财政直接支付的用款计划数为900万元,财政授权支付的用款计划数为100万元。2017年12月,甲单位发生了如下经济业务事项:(1)12月1日,甲单位收到代理银行转来的“财政授权支付额度到账通知书”,通知书中注明的本月授权额度为100万元。甲单位将授权额度100万元计入零余额账户用款额度,同时记入“事业收入”100万元。(2)12月2日,甲单位从零余额账户提取现金8万元,甲单位在进行会计处理时,增加现金8万元,同时增加财政补助收入8万元。当日,甲单位报销医
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