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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2022义乌教师雇员雇用网权威发布2022年浙江金华义乌市城建档案馆雇用雇员公告，更多2022年浙江金华义乌市城建档案馆雇用雇员公告相关信息请访问求职雇用网。因工作需要，义乌市城建档案馆抉择面向社会公开雇用片面雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行手段》、《义乌市机关事业单位公开雇用雇员暂行手段》等规定，现将有关事项公告如下：

一、雇用岗位及筹划

本次共筹划雇用雇员1名。档案管理岗位，大专及以上学历，专业不限，档案管理、文秘、计算机等专业优先。

二、报名条件

1.遵纪守法，具有良好的品性;

2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作才能;

3.达成报考岗位的招考要求。

4.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出世)。

三、雇用程序

(一)报名。

1、报名采用现场报名方式;

2、报名时间地点：2022年4月20日—4月25日，义乌市城建档案馆办公室，概括地址：义乌市江滨北路281号504室;

3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。

4、联系电话：85580198。

报名人数缺乏雇用筹划3倍的，将取消雇用筹划。

(二)面试。

面试提防对应试者才能素质、天性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。总分值为100分,合格分为60分。

(三)体检。

按面试劳绩，按1:3的比例从高分到低分确定体检人员。

报考人员不按规定的时间、地点加入体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(四)考察。

体检终止后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示。

考察合格确实定为拟聘用人选，并在义乌市城建档案馆网站(http://./)公示5天。

(六)录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行手段》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为8个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行手段》执行。

(七)建立储蓄库。

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储蓄库。在下一次组织雇用前，缺额人员可从储蓄库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次雇用过程中的相关信息指定在义乌市城建档案馆网站(http://./)公布，请各位考生实时登

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