职场适应与职业发展

职场适应与职业发展第一页，共十九页，2022年，8月28日第六章职场适应与职业发展第二页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展初入职场知识生活节奏明显加快工作压力显著增加人际关系复杂第三页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展从大学生到职业人

社会角色是指有人们所处的特定社会地位和身份所决定的一整套规范系列和行为的模式，是人们对具有特定地位的人的行为的一种期望，它是社会群体的基础，随着社会实践的发展而不断更新内容。第四页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展

从大学生到职业人大学生角色与职业角色的区别：角色不同社会责任不同社会权力不同社会规范不同第五页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展要求不同社会责任大大增加独立性增强规范性增强大学生角色与职业角色的区别：

从大学生到职业人第六页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展从大学生到职业人角色转换：尽快适应，安心本职从零开始，虚心学习善于观察，勤于思考乐于奉献，勇挑重担第七页，共十九页，2022年，8月28日第一节初入职场第六章职场适应与职业发展做好本职工作从工作中培养兴趣学会科学的工作充分发挥个人能力、潜力和创造力第八页，共十九页，2022年，8月28日职业适应也称工作适应，是指人在职业活动中，面对工作提出的各种问题是一系列的心理适应和行为调整的过程，包括个体对工作环境、工作任务的适应，以及对自身行为和新的工作需要的适应。第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展职业适应第九页，共十九页，2022年，8月28日第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展职业适应智能适应岗位适应生理适应心理适应人际关系的适应职业适应第十页，共十九页，2022年，8月28日第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展重塑自我1.增强责任意识2.提高心理承受能力3.提高独立生活能力4.增强团队合作意识第十一页，共十九页，2022年，8月28日第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展积极适应社会珍惜第一份工作，积累经验，增长阅历留下良好的第一印象：前摄作用、光环作用、定势作用注重知识转化、重视岗位培训多做实事和小事，尽快融入集体建立和谐人际关系敢于接受风险，乐于扩展自己的工作范围第十二页，共十九页，2022年，8月28日第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展提升职业素养职业意识：——即从业者在特定的社会条件和职业环境影响下，在教育培养和职业岗位任职实践中形成的某种与所从事的职业有关的思想和观念。第十三页，共十九页，2022年，8月28日职业形象设计原则：——与个人职业气质相契合——与个人年龄相契合——与办公室风格相契合——与工作特点相契合——与行业要求相契合第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展提升职业素养主要体现：——着装方式：整洁，个性，和谐——基本礼仪：打电话，使用名片，办公室礼仪，与别人交谈第十四页，共十九页，2022年，8月28日第二节职业适应与重塑自我第六章职场适应与职业发展提升职业素养职业道德：诚实正直守信忠诚公平公平关心他人尊重他人追求卓越承担责任第十五页，共十九页，2022年，8月28日第三节毕业生职业发展规划与管理第六章职场适应与职业发展毕业生的职业生涯发展1、职业准备阶段2、职业选择阶段3、工作初期4、工作中期5、工作后期6、职业结束阶段1、职业准备阶段2、职业选择阶段4、工作中期1、职业准备阶段2、职业选择阶段3、工作初期4、工作中期1、职业准备阶段2、职业选择阶段5、工作后期3、工作初期4、工作中期1、职业准备阶段2、职业选择阶段6、职业结束阶段5、工作后期3、工作初期4、工作中期1、职业准备阶段

2、职业选择阶段职业生涯发展阶段

第十六页，共十九页，2022年，8月28日第六章职场适应与职业发展第三节毕业生职业发展规划与管理毕业生的职业生涯发展职业生涯发展路线：在发展路线抉择过程中要问：我想干什么？我会干什么？我能干成什么？一般的讲，有3种职业生涯路线可供我们选择：专业技术型路线、行政管理型路线和自我创业型路线。第十七页，共十九页，2022年，8月28日全程性原则阶段及时限性原则发展性原则第六章职场适应与职业发展第三节毕业生职业发展规划与管理毕业生职业发展中规划