幼儿园聘用校车司机合同书

———幼儿园聘用校车司机合同书幼儿园聘用校车司机合同书（精选3篇）

幼儿园聘用校车司机合同书篇1

甲方：法人代表：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动酬劳：

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买元人身意外险。

四、乙方责任：

1、工作时间：早上___至___接完幼儿，下午___至___送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的支配和调度。仔细履行司机职责，听从园方的工作支配，爱惜幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应仔细认真的做好车检工作，发觉问题准时上报园方;要爱惜校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

3、行驶过程中如发觉车辆有问题则停止使用，并准时告知甲方

并协作园方进行修理，同时帮助园方另派车接送幼儿，确保行车平安。

4、高度重视师生的人身平安，不准酒后驾驶、疲惫驾驶;在驾

驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车(时速掌握在40公里以内);

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严峻平安事故，

乙方应负全部责任，经济损失由乙方担当。

6、如乙方有严峻违纪、无责任心、发生平安事故或严峻损毁幼

儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不连续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后

生效。师生平安高于一切，平安责任重于泰山，为了确保师生人身平安，

以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

甲方：(盖章)乙方(签字)：

甲方法人代表(签字)：

年月日

幼儿园聘用校车司机合同书篇2

聘用单位:__________________________

受聘人员:__________________________

说明

一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。

二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必需加盖校对章，否则无效。

三、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。

四、本聘用合同一式三份，当事人双方各执一份，一份所在小教留存。依据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都，签订本聘用合同以便共同遵守。

第一条乙方在受聘期间应当根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

其次条甲方应当依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件。

第三条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

第四条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。

第五条甲方应每月按时足额支付乙方的工资酬劳，工资状况由各校依据办园规模及工作状况确定，原则上每月不得低于590元;如有特别状况不能按时支付的，甲方须向乙方说明状况。

第六条乙方享有参加单位的民主管理和监督的权利，参加参与党组织和群团组织的权利，参加培训和连续教育的权利。

第七条本合同经双方协商全都，可以变更，可以解除。

第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

(一)在试用期内违反规定巧立名目多收费的，收取款项未能按要求纳入学校统一管理的，拒不参与学区支配的教研培训等工作的。

(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(三)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;

(四)教学不仔细，保教质量较差，群众反映剧烈的。

第九条乙方考入一般高等院校或被录用到其他部门工作的，乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商全都的，即可单方面解除聘用合同。

第十条本合同聘期一年，期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。

甲方(单位盖章)：乙方(签字)：甲方法定代表人(签字)

签订日期:年月日

幼儿园聘用校车司机合同书篇3

一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：

应聘方（乙方）：住址：

身份证号码：

联系电话：

二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）

三、聘请待遇：

每月()元，假期不付，接近放假不足一个月的按日工资计算。

奖金：按园老师考评方案兑现.

四、其它事宜：

甲方依据本幼儿园工作需要，支配乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和同学和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。

押金：乙方一个月工资80%

乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随便辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。

乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

甲方在工作每月