万店镇中心学校常规教学管理制度

万店镇中心学校常规教学管理制度中心学校常规教学治理制度范本

（2023年8月修订）

教育好一个学生，能幸福一个家庭；办好一所学校，能幸福一方社会。为更新教育理念，改良教学方式，促进教学常规治理的标准化、体系化、常态化，推动我校教学工作的有序运行和协调进展，特制订并执行《万店中心学校2023-2023学年度常规教学治理制度》。

一、常规教学治理制度的实施理念

坚持以人为本，以师生为本，教学的一切工作都是为了师生进展效劳的办学理念，坚持为学生拥有美妙将来奠基的指导思想，突出着眼将来，关注全体，敬重差异，张扬共性的教育思想，特殊关注学生综合素养的提高和良好习惯的养成，以教学常规为突破口，以教育科研为先导，培育比学习，讲奉献，勤讨论，善反思的教师队伍，开足课时、开全课程，关注学生安康，突出学生共性化进展，全面提高教育教学质量，促学校教学工作的跨越式进展。

二、任务目标

1、以课题讨论为载体，大力推动素养教育，稳步提高教学质量，实现中考稳步提升。

2、推动新课程改革，强化课程治理，充分注意对学生文化根本功，学问技能和情感态度价值观的培育，为学生走进社会打下良好的根底。

三、根本策略

（一）、成立领导小组

组长：陈国明

副组长：孙晨曦

成员：万大江、刘友波等

（二）标准常规治理制度保障教学质量稳步提升

加强我校教学常规治理，开全课程，开足课时，保质保量完成学科教学规划，确保新课程确立的根本目标得以落实。进而有效地实施课堂教学，提高教学质量；加强对教学各环节的监控，深入扎实的开展课堂教学的普、抽查活动，每一个月为一个活动周期，每个活动周期由教务处组织普查或抽查。要重点抓好规划与总结、备、教、批、辅、改、考等教学常规环节。

1、规划和总结

（1）学期教学工作规划

新学期开学其次周内，各科教师必需在备课组长的主持下，依据课程标准要求和学生实际，写出学期工作规划，该规划内容应包括：A．学生学问现状分析（上学期期末学生考试状况分析）B．学期教学目标要求C．教材重难点D．教学目标及主要措施E．教学进度表（包括教学内容，授课时间安排等，一式两份，一份交教务处，一份自用，以表格形式写连同学生姓名贴在学案的前面。

（2）复习规划

该规划应在每学期复习前一周列出，()该规划应包括以下四项：A．复习内容B．重难点C．复习方法D．时间安排。该规划写在备课本上复习课之前。

（3）教学总结

每学期末，各科教师均要依据一学期教学实际，撰写教学反思型工作总结。

以上各规划与总结在规定时间内不能按规定上交或写于备课本上的教师扣款10元，抄袭或由学生代写者一份扣50元，并通报批判。

（4）规划、总结均以电子文档的形式呈现，有教务处学期初、学期末在网上公布。

2、教师守岗：

（1）坚持上课查岗制，由查岗员记载，从早上朝读开头，全部安排到学科的时间一律视作上课时间，无论何种缘由迟到（5分钟内）扣款10元，旷课（5分钟以上）扣款50元。

（2）集体办公：

①、教师在工作日内每天上午一二三节、下午二三节为坐班时间，（2023年9、10月份全部教师到教室坐班，上午第四节、下午第一、四节、晚自习各班自行安排教师到教室坐班）每天不得少于四节（九年级不得少于5节），且上下午各最低保持一节（语文教师可以减一节）。每少一节扣5元。

②、办公时间内，要仔细钻研教材，学习专业学问，讨论学生，催促学生养成良好的学习习惯，落实常规环节。

③、制止在办公地点谈论与工作无关的事，每发觉一次扣款10元。

④、制止带小孩到办公室，每发觉一次扣款10元。

⑤、制止在办公室内乱吐乱投乱刻乱画、制止在办公室吸烟，每发觉一次扣款10元。

⑥、办公室室长排班轮番清扫卫生，办公用品摆设整齐。由教务处安排查班，仔细记载教师坐班状况，教师因学校事务不能坐班的，要在教务处履行好手续，查班员只须依坐班室坐班实情记载。

⑦、教师办公电脑责任到人，个人使用、个人治理、学期末验收，不得作于教学无关的事情。

（3）工作期间（周日第一节晚自习至周五例会完毕）参加抹牌赌博者，发觉一次扣200元，并通报批判。

（4）上午第一、二、三节，下午其次、三节优先满意语、数、英、理、化等课程，一旦课表排定后，任何教师不得任意调换课程。

（5）每天下午其次节和第三节之间25分钟为师生共读时间，语文教师负责落实，每周主办一次文化讲坛。

（6）周五下午第三节例会，班主任教师安排学生自习，从周五下午第四节、周五晚自习、周六早自习、周六上午第一节，共五节课平均安排到全校各上课教师，原则上一学期一调整。（有小孩读高三的教师先向教务处反映，可酌情考虑）

（7）教师个人工作量为“全校前勤教师全部工作量÷前勤教师人数”，不满工作量的教师另行搭课。缺乏课时差额局部又不情愿搭课的，按每课时15元从绩效工资扣除；确有特别缘由学校没有安排搭课的，若消失学校人事变动，再次搭课的，学校不予补贴缺乏局部。

（8）考勤治理方法

①.教师请假先由教师写出书面请假条，三天内由教务处审批、三天以上由校长审批，审批后必需到教务处履行请假手续，说明请假期间课程安排状况。请假三天内课程由请假人自己安排，一周以上由学校安排代课，学校按课时发代课补助。学期累计超事假3天者每超一天扣20元、超过1周每超一天扣30元，病假住院按政策执行。连续请事假超过8天、病假超过20天，不得评为评优表模。

②.教师休假、病假应由县级以上医院出具证明，由校长审批。

③.集体备课、教研活动等集体活动每缺一次扣20元；迟到、早退一次扣5元、旷工一节扣50元；其它教学任务一次没按时完成扣5元（但必需连续完成、拒绝完成者扣50元）；

3、教学时间治理：

排在课表上的时间为课内时间，课内时间制止师生办理一切与教学无关的事情。

课外时间各班主任自主安排到学科，由年级组督查，各时间段必需有教师到班。课外时间班主任及任课教师要加强引导，引导学生严守自习纪律，仔细完成相关的作业，主动结合学科要求加强预习。

按时上课，上课时间不任凭离开教室，不抽烟、不会客、不早退、不拖课，不任凭挤占其它学科和课外活动时间。严格执行“三表