新安全生产法双七条安全生产

新安全生产法双七条1、新安全生产出法对安全管理人员的七条要求是什么？为您转载以下资料，供您参考：第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。【释义】本条是关于工会在安全生产方面的职责的规定。本条主要规定了两个方面的内容：（一）工会依法对安全生产工作进行监督这一内容是这次修改《安全生产法》时新增加的内容。原来这一条只规定了生产经营单位的工会在本单位安全生产方面的职责，范围比较窄。根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）的有关规定，除生产经营单位的工会外，其他各级工会，包括乡镇、城市街道办事处设立的基层工会联合会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会以及中华全国总工会，都有权对安全生产工作进行监督。监督的途径和方式包括：向制定有关安全生产法律法规和规章的国家机关提出意见;在县级以上人民政府制定国民经济和社会发展规划时，就其中涉及安全生产等事关职工切身利益的事项提出意见；县级以上人民政府及其有关部门研究制定安全生产等涉及职工切身利益的政策、措施时，工会有权参与并发表意见；作为事故调查组成员单位，参与生产安全事故的调查处理，等等。这是工会对安全生产工作"面上”的、总体性的监督。本次修改增加了工会依法对安全生产工作进行监督的规定，进一步明确了工会的监督权，与《工会法》的规定做了更好的衔接，使《安全生产法》关于工会监督的规定更为全面，有利于进一步发挥工会在安全生产工作中的作用。（二）生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责，主要是依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。根据本法以及《工会法》和其他有关法律、行政法规的规定，工会主要通过以下具体途径维护职工在安全生产方面的合法权益：1生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，工会应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正；生产经营单位应当予以研究处理，并向工会做出答复。生产经营单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府做出处理。2工会依照国家规定对新建、扩建生产经营单位和技术改造工程中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督。对工会提出的意见，生产经营单位应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。3工会发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现重大事故隐患，有权提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织职工撤离危险现场，生产经营单位必须及时做出处理决定。4工会有权对生产经营单位侵犯职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。5涉及从业人员因工伤亡事故和其他严重危害从业人员健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关负责人员的责任。对工会提出的意见，有关部门应当及时研究，给予答复。6工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护从业人员在安全生产方面的合法权益；通过职工代表大会或者其他形式，组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督；通过密切联系从业人员，听取和反映从业人员在安全生产方面的意见和要求，帮助解决存在的具体问题，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。需要说明的是，这次《安全生产法》修改时，在原来规定的基础上，增加了生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见的规定。主要考虑是，参与生产经营单位有关安全生产的规章制度的制定工作，是工会参与生产经营单位安全生产工作民主管理和民主监督的集中体现，是维护职工在安全生产方面合法权益的重要途径，也与《工会法》关于企业召开讨论有关劳动安全卫生等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加的规定相衔接。生产经营单位要严格遵守这一规定，在制定有关安全生产的规章制度时，通过有效的途径，听取工会的意见。2、新安全生产法对安全管理人员的七条要求是什么？为您转载以下资料，供您参考：第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法636f70797a6431333337396336权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。【释义】本条是关于工会在安全生产方面的职责的规定。本条主要规定了两个方面的内容：（一）工会依法对安全生产工作进行监督这一内容是这次修改《安全生产法》时新增加的内容。原来这一条只规定了生产经营单位的工会在本单位安全生产方面的职责，范围比较窄。根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）的有关规定，除生产经营单位的工会外，其他各级工会，包括乡镇、城市街道办事处设立的基层工会联合会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会以及中华全国总工会，都有权对安全生产工作进行监督。监督的途径和方式包括：向制定有关安全生产法律法规和规章的国家机关提出意见；在县级以上人民政府制定国民经济和社会发展规划时，就其中涉及安全生产等事关职工切身利益的事项提出意见;县级以上人民政府及其有关部门研究制定安全生产等涉及职工切身利益的政策、措施时，工会有权参与并发表意见；作为事故调查组成员单位，参与生产安全事故的调查处理，等等。这是工会对安全生产工作"面上”的、总体性的监督。本次修改增加了工会依法对安全生产工作进行监督的规定，进一步明确了工会的监督权，与《工会法》的规定做了更好的衔接，使《安全生产法》关于工会监督的规定更为全面，有利于进一步发挥工会在安全生产工作中的作用。（二）生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责，主要是依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。根据本法以及《工会法》和其他有关法律、行政法规的规定，工会主要通过以下具体途径维护职工在安全生产方面的合法权益：1生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，工会应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正；生产经营单位应当予以研究处理，并向工会做出答复。生产经营单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府做出处理。2工会依照国家规定对新建、扩建生产经营单位和技术改造工程中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督。对工会提出的意见，生产经营单位应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。3工会发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现重大事故隐患，有权提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织职工撤离危险现场，生产经营单位必须及时做出处理决定。4工会有权对生产经营单位侵犯职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。5涉及从业人员因工伤亡事故和其他严重危害从业人员健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关负责人员的责任。对工会提出的意见，有关部门应当及时研究，给予答复。6工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护从业人员在安全生产方面的合法权益；通过职工代表大会或者其他形式，组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督；通过密切联系从业人员，听取和反映从业人员在安全生产方面的意见和要求，帮助解决存在的具体问题，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。需要说明的是，这次《安全生产法》修改时，在原来规定的基础上，增加了生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见的规定。主要考虑是，参与生产经营单位有关安全生产的规章制度的制定工作，是工会参与生产经营单位安全生产工作民主管理和民主监督的集中体现，是维护职工在安全生产方面合法权益的重要途径，也与《工会法》关于企业召开讨论有关劳动安全卫生等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加的规定相衔接。生产经营单位要严格遵守这一规定，在制定有关安全生产的规章制度时，通过有效的途径，听取工会的意见。3、 新𡿨安全生产法〉规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项职责是什么中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对抄本单位安全生产工作负有下列职责：袭（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作百规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查度本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及知时、如实报告生产安全事故。上述是主要负责人的道职责，如果未履行则需负相应的法律责任。4、 安全生产法七条法定责任第七条工会依法对安全生产工作进行监督，增加了生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，工会应当代表职工与生产经营单位交涉，在原来规定的基础上，工会有权向生产经营单位建议组织职工撤离危险现场;生产经营单位违反劳动法律，都有权对安全生产工作进行监督、城市街道办事处设立的基层工会联合会，这次《安全生产法》修改时，就其中涉及安全生产等事关职工切身利益的事项提出意见，与《工会法》的规定做了更好的衔接。工会应当向有关部门提出处理意见。本次修改增加了工会依法对安全生产工作进行监督的规定，有利于进一步发挥工会在安全生产工作中的作用。生产经营单位拒不改正的，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。需要说明的是。5，协调劳动关系：向制定有关安全生产法律法规和规章的国家机关提出意见、同时投入使用进行监督，通过有效的途径，主要是依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，包括乡镇，或者生产过程中发现重大事故隐患，生产经营单位应当及时研究答复，在制定有关安全生产的规章制度时、措施时，是工会参与生产经营单位安全生产工作民主管理和民主监督的集中体现，并向工会做出答复、行政法规的规定；县级以上人民政府及其有关部门研究制定安全生产等涉及职工切身利益的政策，有关部门应当及时研究，是维护职工在安全生产方面合法权益的重要途径。【释义】本条是关于工会在安全生产方面的职责的规定，必须有工会代表参加的规定相衔接；通过职工代表大会或者其他形式。3。生产经营单位要严格遵守这一规定，要求生产经营单位采取措施予以改正，有关单位应当予以协助，工会可以请求当地人民政府做出处理，也与《工会法》关于企业召开讨论有关劳动安全卫生等涉及职工切身利益的会议，给予答复、法规规定，维护职工在安全生产方面的合法权益；作为事故调查组成员单位；在县级以上人民政府制定国民经济和社会发展规划时，等等、扩建生产经营单位和技术改造工程中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工，听取和反映从业人员在安全生产方面的意见和要求，工会主要通过以下具体途径维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，帮助解决存在的具体问题，工会有权参与并发表意见，进一步明确了工会的监督权，必须有工会参加、强令工人冒险作业，并将处理结果书面通知工会，应当听取工会的意见的规定;工会有权对生产经营单位侵犯职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查。对工会提出的意见。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度。4，除生产经营单位的工会外，参与生产经营单位有关安全生产的规章制度的制定工作;工会通过平等协商和集体合同制度，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关负责人员的责任：1。原来这一条只规定了生产经营单位的工会在本单位安全生产方面的职责;工会发现生产经营单位违章指挥。主要考虑是，使《安全生产法》关于工会监督的规定更为全面，维护从业人员在安全生产方面的合法权益，听取工会的意见；生产经营单位应当予以研究处理。2，维护职工在安全生产方面的合法权益。6；发现危及职工生命安全的情况时，生产经营单位应当认真处理。根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）的有关规定；涉及从业人员因工伤亡事故和其他严重危害从业人员健康问题的调查处理：（一）工会依法对安全生产工作进行监督这一内容是这次修改《安全生产法》时新增加的内容，参与生产安全事故的调查处理，组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。（二）生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责、地方各级总工会（对工会提出的意见，生产经营单位必须及时做出处理决定（本条主要规定了两个方面的内容，应当听取工会的意见、总体性的监督（这是工会对安全生产工作“面上”的、全国或者地方产业工会以及中华全国总工会，有权提出解决问题的建议，不提供安全生产条件的；工会依照国家规定对新建，范围比较窄为您转载以下资料，供您参考；通过密切联系从业人员（根据本法以及《工会法》和其他有关法律（监督的途径和方式包括，其他各级工会5、 新安全生产法共有几章，其内容分别是什么《中百华人民共和国安全生产法》共有七章，其度内容分别为：第一章总则第二章生产经营单位的安全生产问保障第三章从业答人员的安全生产权利义务第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急内救援与调查容处理第六章法律责任第七章附则6、 中华人民共和国安全生产法第二十七条第一款是什么法规矿山建设项目和用于生产百、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。 矿山建设项度目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行版政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用（验收部门及其验收人员对验收结果负责。 【释义】本条是关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施的施工和竣工验收的权规定（7、 煤矿双七条规定是什么煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定第一条：必须证照齐全，严禁无证或证照失效非法生产。第二条：必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。第三条：必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。第四条：必须做到瓦斯抽copy采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。第五条：必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。第六条：必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。百第七条：必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。煤矿安全攻坚七项举措一要深化煤矿整顿关闭工作。二要严格新建（整合）煤矿安全准入。三要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。四要大力度推进采掘机械化、自动化和管理信息化。五要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。六要大力提升煤矿应急救援能力。七要规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。8、 新安全生产法一共多少章多少条新《安全生产法》共7章、114条，与原法相比增加17个条文、修改57个条文。2014年1月15日，国务院常务会议审议并通过《安全生产法》修正案草案。2月25日，全国人大常委会第一次审议修正案（草案）。8月31日，全国人大常委会第二次审议表决通过，于2014年12月1日起正式施行。新《安全生产法》的意义：确定了“安全第一，预防为主、综合治理'的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径；牢固了以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条"红线”，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确了各方安全生产职责；进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主题责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义；为推进依法治理、建立规范的安全生产法制依序提供了强大的法律武器，也为安全生产监督管理工作提供了法律支撑。安全与生产是一对双胞胎，既相互矛盾，又相互统一。没有生产，何谈安全;没有安全，生产何以为继。再者，就生产安全事故的定义而论，不仅人的生命和生产经营单位的财产损失是事故，而且明确了造成生产经营活动暂时或永久停止也是事故。从这个意义上讲，安全生产管理不仅要保障人民的生命财产安全，而且要把保障生产持续、稳定、健康、有序运行作为自身的根本任务和目的全面展开。从而促进经济发展。《安全生产法》作为我国安全生产的综合性法律，具有丰富的法律内涵和规范作用。它的通过实施，对全面加强我国安全生产法制建设，激发全社会对公民生命权的珍视和保护，提高全民族的安全法律意识，规范生产经营单位的安全生产，强化安全生产监督管理，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定都具有重大的现实意义，必将产生深远的历史影响。拓展资料：本法变迁史：中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日发布、2002年11月1日实施）本法规已被《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》（2009年8月27日发布、2009年8月27日实施）修改本法规已被《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》（2014年8月31日发布、2014年12月1日实施）修改。新《安全生产法》的10大重点内容以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。（第三条）建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。（第三条）落实"三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。（第八条、第九条、第六十二条）强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（第八条）明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定