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文档简介
思想政治教育讲稿(三)浅议工会参政议政的主观条件和途径工会参政议政,职工民主管理,这不仅是由工会___的性质所决定的,而且也是建立有中国特色的、充满生机和活力的___经济体制的重要内容,在当前企业改革逐步深化的市场经济形势下,怎样通过各种途径,充分发挥工会___参政议政的主观能动性,为增强企业活力,提高经济效益做出努力。本文试就工会参政议政的主观条件和途径作一探讨。一、提高思想认识,是参政议政的基础。中国工会是中国___领导的职工自愿结合的工人阶级群众___,它的地位应当和它代表的工人阶级的地位相适应。实行厂长负责制,是社会化大生产的需要,而工会参政议政也是社会化大生产的迫切要求,更是由于___企业的性质和工会___本身的性质所决定的。我们从思想上必须明确:工会参政议政同企业领导者经营管理企业的目的都是一致的,它不是对厂长负责制的一种制约,而是在共同管理企业中必要的结合与合作。把厂长负责制同工会参政议政有机的结合起来,才能体现现代化大生产的要求与___性质的统一,企业领导者的权威与劳动者主人翁地位的统一,高度集中与高度民主的统一,这是办好企业、振兴企业的必由之路,只有从思想上认识透彻了,有了坚实的思想基础,工会参政议政才能有主动性。二、加强自身修养,是参政议政的关健。市场经济形势下工会工作的领域更为广阔,内容更为丰富,任务也更加繁重。它的工作几乎涉及到现代化建设的各个领域,企业管理的各个方面,所以说工会参政议政的任务是十分繁重的,要适应这种新的形势,各级工会工作者就必须努力学习,不断更新观念,充实知识,只有这样,才能担负起参政议政的重任。加强自身修养,首先要努力学___和国家的(范本)路线、方针、政策、法规法令,只有了解了党和国家的(范本)大政方针,掌握了思想理论武器,理性认识才能飞跃,思想认识才能达到一定的高度,只有这样,才能以改革的精神、积极的态度、科学的方法,带领广大职工参政议政,也只有如此,参政才有主心骨,议政才有发言权。其次,要加强现代化管理知识的学习。工会参政议政,不是简单的参和议,而是要代表广大职工去参企业发展之大政,议企业经营之大计,为此,就要结合本职,学习一些经营决策、生产管理、企业文化等一系列现代化管理知识,不断提高工会工作者的思想水平和业务能力,拓宽工会工作的新领域,做到真正议大事、懂本行、管全局,否则一窍不通,甘当外行,是无法行使审议权的,也免不了走过场,同时,也损害了民主管理的形象。那么,工会参政议政的途径有哪些呢。对于企业来讲,建立健全职工代表大会制和完善各项民主管理制度,是工会参政议政的主要途径。职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。健全职工代表大会制度,关健是进一步落实职代会职权,提高职代会质量,把重点放在推动企业改革,审议企业的重要决策上来,充分发挥自己的作用。职代会要按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定行使自己的职权,讨论企业重大的改革方案和措施,审议企业的经营方针和决策,讨论通过重要的规章制度,决定职工的___福利事项,代表职工与企业签订___合同,督促企业行政并动员全体职工为之实现而努力,广大职工只有亲自参加这些实践,才看得出本身的力量和作用,才体会得到主人翁的地位,工会___只有参与了上述活动,参政议政才落在了实处,抓在了点子上。要充分发挥职代会各工作小组和基层工会___的作用,深入基层,调查研究,反馈信息,为领导决策提供依据,这也是参政议政的一个侧面。工会的各级___,都是由职工群众推选出来的,他们长期生活在群众中间,与群众有着直接和密切的联系,比较了解群众情绪、意见和愿望,这些特点,决定了他们在党和群众之间具有桥梁和纽带的重要作用,党通过工会___和千千万万的积极分子,可以及时听到来自工人群众的声音,掌握工人群众的脉搏,从而在制定和实施方针政策时,能够正确地反映工人群众的意见和要求,同时党的方针政策也可以通过工会___迅速贯彻到工人群众中去,把它转化为职工群众的自觉行动。工会___要利用这些自身优势,积极发挥桥梁和纽带作用,在贯彻落实企业各项规章制度时,广泛收集群众意见,及时反馈到决策层,为领导决策提供准确、可靠、全面的信息,决策者只有集中了群众的智慧和创造力,制定出的大政方针才尽可能合理,比较切合实际,才能得到群众拥护和支持,也才能取得较好的效果。要围绕生产中心开展劳动竞赛和班组达标升级赛。班组是企业的细胞,是企业管理的基础和企业活力的源头,企业的方针政策要靠班组去贯彻落实,企业的经营目标也要靠班组去完成和实现。所以说班组的质量如何,直接反映企业的管理水平和整体素质。要通过大力开展班组达标升级赛,激发职工的生产热情,调动班组长的管理积极性,变领导督促检查为职工自主管理,增强职工的主人翁意识和___荣誉感,提高班组的战斗力和企业的整体素质。参政议政就是议大事,企业的大事就是生产。___职工参加劳动竞赛是工会促进企业生产的重要方法,要遵循生产上的关健就是竞赛的重点这一原则,开展竞赛活动。当生产出现质量低、消耗高的时候,就开展提质降耗竞赛;当职工纪律松弛,文明生产差的时候,要开展争当文明机台、文明职工竞赛;当生产处于淡季时,就开展岗位练兵、技术比武竞赛。只有这样,才能提高职工的技术素质和竞争意识,才能提高产品质量和管理水平,也只有这样,才能和决策者的决策目标不谋而合,参政议政的鼓槌,才敲到了点子上。要积极开展民主管理、技术革新、合理化建议活动。民主管理是增强管理透明度,让职工群众知政的好形式,而技术革新、合理化建议活动又是在知政的前提下进行的,二者有着紧密的联系。在开展这项工作的时候,要着重抓好每半年一次的职代会,会上决策者要敢于亮家底,把企业存在的薄弱环节公诸于众,“寻医问药”,职工代表要以当家人的态度去参政议政,针对薄弱环节“对症下药”,决策者只有在听取群众意见之后,集中了群众的智慧才能“药到病除”。职工群众只有通过亲自参加这些实践,才能对参政议政、民主管理有个客观的评价。当然,工会参政议政的主观条件和途径不止这些,以
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