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文档简介
标准化供电所工作经验汇报材料(四)大通县供电公司长宁供电所作为___公司的规范化服务示范窗口,为力促各项工作取得优异的成绩,在管理上采用“硬件”和“软件”一起抓的形式,建立健全岗位责任制,夯实优质服务常态机制,进一步完善收费管理制度、电力故障保修制度,抄、核、收管理制度、便民服务管理制度等一系列管理制度,不断强化管理,创新服务内容。对内加强员工技术培训,开展扎实的岗位练兵活动、业务实践培训等,培养出一支高素质、能吃苦、能战斗的优秀队伍。长宁供电所本着“安全第一,重如泰山”的原则,不断加强自身建设,层层落实各级人员安全责任制,做到安全生产和降耗节能两不误,以严格的规范化管理,不仅能保证当地客户的用电需求,而且能年年出色地完成上级单位下达的各项经济和安全任务、指标,同时以团结、务实的工作作风赢得了管辖内广大电力客户的信任和好评,也为当地农村经济发展做出了突出贡献。一、基本概况长宁供电营业所地处长宁镇,管辖着长宁、景阳两镇___个自然村。共有农户___户,管辖着___kv线路___条,___公里,开关___台,专用变___台,低压台区___台,低压线路___公里。营业基本情况为年售电量___万kwh,线损率为___%,电网覆盖面积平方公里。长宁供电所下设营销班、配电线路班两个班组,共有___名工作人员(其中正式职工___名,农电员工___名),平均年龄___岁,中技以上文化程度占___%。近些年,在上级部门的关怀和指导下,长宁供电所取得了长足的进步。长宁供电营业所从___年以来连续六年被评为___供电局“优秀班站”,被___供电局授予“青年文明号”,、连续两年被___省电力公司授予“青年文明号”;被___公司命名为农电“示范窗口”,被___公司命名为供电营业规范化服务“示范窗口”,省电力公司“三星级供电营业所”。被___公司命名为“农村供电营业规范化服务示范窗口”,___月评为___供电公司“十佳班组”。只有建立一流的服务、良好的信誉,才能为营业所和用户构建一个“双利”、“双赢”的空间,才能创建标准、规范的供电营业所。二、主要经济指标完成情况一年来,长宁供电营业所在各级领导的关心和帮助下,牢牢把握为长宁地区经济社会服务的大局,积极贯彻落实“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,把服务“三农”、持续创建标准化示范供电营业所工作摆在统领全局的首要位置,坚持以科学发展观为指导,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,创新管理思路,脚踏实地,勤奋工作,企业的发展步伐显著加快,各项工作都取得了明显成效。主要指标完成情况:安全生产天数___天,电费回收率___%,高压线损率(含配变损耗)%,低压线损率%,居民客户端电压合格率%。为加强职业道德教育,开展以“真情服务,无私奉献”为主题的教育活动。在服务工作中,认真贯彻落实“三公开”、“四到户”、“五统一”方针,狠抓优质服务,通过宣传展板、宣传手册、业务咨询等形式向客户宣传电力知识、法律法规。为提高优质服务的质量,成立服务小分队,利用休息日走街串户,深入到辖区的每一个角落,让客户真正体会到方便、快捷、满意的服务,让温暖像盛开的花朵开满千家万户。三、不断改善和完备营业环境通过开展“一流县供电企业”创建,长宁供电所营业环境、工作环境发生了很大的变化,以___化内务管理和“6s”管理,规范了职工办公、宿舍环境,一方面培养了职工良好的生活习惯,另一方面在整洁、规范、明亮的工作环境中极大提高了职工的工作热情和积极性。目前营业厅内设施齐全、标示明显,库房和工器具室摆放整齐,账、卡、物相符,工作环境舒适整洁,窗明几净,完全达到了标准化示范供电营业所的环境要求和工作需要。四、完善制度,科学管理长宁供电营业所从实际出发,按照“标准化示范供电所”建设标准,以加强员工的各项业务培训工作为主,积极开展劳动竞赛活动,以岗位练兵比武活动为契机,不断开展合理化建议,改进工作方法。几年来,为了抓好这一建设活动,长宁所坚持以“真情服务,无私奉献”为主题开展了“我是标准化示范供电所中的一员”等教育活动。同时独创推行了科学的“三三一管理模式”,即“三个严格、三个
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