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文档简介
创建汇报材料(二)各位领导:___市___自___年成立以来,在各级党委、政府的正确领导下,在上级局的坚强带领下,全系统干部职工牢固树立中心观念,充分发扬干实事、说实话、求实效的工作作风,团结一心、顽强拼搏,在极为艰苦的物质条件下,艰苦创业、克难奋进,坚持两手抓,做到两手硬,两个文明建设取得了较大成果,在社会上树立了地税部门文明执法、廉洁高效的良好形象。市局连年被黄冈市地税局评为、,被麻城市委市政府评为、;局党组连年被评为、;___年,我局龟山分局被评为“省级青年文明号”,___年,我局机关办公室被省地税局评为“先进办公室___”。到目前为止,全系统已有个基层单位达到黄冈市级文明单位标准。一、基本情况___位于鄂东北,大别山中段南麓,鄂豫皖三省交界处,总面积___平方公里,京九铁路纵贯境内___公里,麻城处于京九铁路正中段,现辖___个乡镇办事处,___个省级经济科技开发区,___个行政村,___个村民小组,总人口___万。___年全市gdp达到___亿元,财政收入实现___亿元。麻城市地税局于___年___月组建,历经三任领导班子,现有干部职工___人,其中男___人,女___人;党员人,团员人;大专以上文化程度___人,中专、高中文化程度___人。市局机关内设4股2室1中心,有工作人员人。市局下设___个基层分局,年承担税收任务过百万元的分局有个。我局目前负责征收管理的地方税税种共有___个,包括营业税、企业所得税、城市维护建设税、个人所得税、___、土地使用税、土地增值税、车船使用税、印花税、资源税。全市共有固定纳税户___户。___年我局承担地税收入任务万元,比去年实绩增长%,增长绝对额万元。二、主要作法文明创建的内涵十分丰富,它包括了地税工作的方方面面,几年来,我们坚持从实际出发,紧紧抓住文明创建这根主线,来开展各项地税工作。主要包括以下几个方面:(一)围绕健全___抓创建,明确创建工作总体思路文明创建工作是一项庞大的系统工程,重在___,贵在坚持。为了大力提高全员参与的自觉性,切实做到“个个身上有责任,千斤重担人人挑”,我们一是积极制订了文明创建规划及活动实施方案,建立健全了文明创建考核机制,规范了文明创建的制度管理。二是成立了文明创建专班,由局领导班子担任创建工作领导小组组长、副组长,各股室、各分局负责人作为领导小组成员,在系统内实行___亲自抓,班子成员协助抓,一般干部职工共同抓的工作责任制,使创建工作拥有一个健全的领导___。三是明确创建工作准则。局领导逢会必讲创建工作,多次向干部职工强调在创建工作中,必须切实做到围绕一个中心,即___收入这个中心;做到两个明确,即明确文明创建的指导思想,明确文明创建的标准;克服三种思想,即克服单纯追求形式而忽视内容的思想,使形式和内容相统一,克服只注重硬件而忽视软件的思想,促硬件、软件一起上,克服牌子到手目的达到的思想,树立长远观点坚持常抓不懈;做到四个落实,即领导落实、责任落实、措施落实、经费落实。四是加强检查督办,严格目标考核。机关文明创建工作实行定期检查,半年小结,年终总结评比。(二)围绕收入中心抓创建,服从服务地方经济建设___收入是税务部门的基本职能,是税收工作的基本任务,也是税务人员的基本职责。围绕___收入中心工作,坚决完成收入任务是税务部门政治坚定、服务群众、奉献社会的具体体现,是衡量全市地税系统文明建设的主要标准。为此,我局始终将抓好地税收入中心工作作为文明创建的首要任务来抓。通过深入开展税源调查摸底、规范征收管理、严格制度考核、大力开展税收宣传、加大收入包保力度等措施,确保了收入任务的圆满完成。___年机构分设之初,我们共___地税收入___万元。此后每年,地税收入都以近___%的速度增长,增长绝对额超过___万元。___年,我市遭受了百年未遇的特大旱灾,税源严重紧缩,收入形势严峻,在此情况下,经过艰苦奋战,我局共___地税收入___万元,较好完成了上级分配给我们的收入任务,为确保麻城财政收支平衡作出了积极的贡献。今年上半年,全系统共征收地方各税___万元,征收社保费___万元,两项收入均取得了超同期、超历史、超任务的好成绩。特别是在税收收入上,不仅半年收入进度居于黄冈市地税系统各县市局第___名,而且仅___月份一个月征收税款___万元,创下了历年来同期最高纪录。本月初,我局刚刚召开了___收入动员会,号召全局上下齐心协力冲刺收入过“八十”,局班子领导下基层挂点督办,全体干部职工不休节假日持续作战,在系统内掀起了新一轮___收入___。我们坚信,有各级党委、政府的重视支持,有全体干部职工的共同努力,今年一定能够再次刷新地税收入记录,为我局文明创建写下浓墨重彩的一笔。(三)围绕征管改革抓创建,切实提高地税征管效益要做到两手抓,坚持两手硬,为全市经济建设服好务,切实提高地税收入质量,就必须努力创建一个良好的征管秩序,建立起一套较为完善的税收征管机制。几年来,我们一直注重抓税收征管建设,积极推进征管改革,大力整顿税收秩序,不断完善征管办法,严格征管质量考核,堵塞征管漏洞,征管质量和效率明显提高。截至___月底,全市固定纳税户的税务登记率、按期申报率和按期入库率已分别达到,分别比___年分家之初高出个百分点。___年,我们按照上级关于“精简、统一、效能”的原则和分事项管理的要求,对原有基层征收机构进行了改革和调整,使基层征收机构由原有的___个减至___个。今年年初,按照关于机构改革工作的有关精神,我们对征收机构再次进行了撤并。将基层征收单位由___个合并为___个,直属机构由___个精简至___个。几年来,我们先后建立办税服务厅___个,配备微机___台,加强了税务登记、纳税申报、税收入库等基础管理。___年,我局机关档案管理顺利晋升省档一级。结合实际,我们先后制订和完善了建安税收、车辆税收、蚕茧税收、个体税收等___项单项税收管理办法,使地方税收分行业管理更趋规范、合理。我们还加大了对各类偷、逃、骗、抗税的打击力度,平均每年办理涉税案件近___起,补税罚款___余万元。(四)围绕队伍建设抓创建,提升干___伍整体素质培养出一支素质高、纪律严、作风好的干___伍,是搞好文明创建工作的根本保证,是地税文明建设的核心内容。几年来,我们始终坚持在加大干___伍管理力度上苦下功夫,干部职工整体素质明显提升。一是注重抓好基层班子建设。基层班子是地税干___伍的中坚力量,在队伍建设中起着重要的作用。几年来,我们坚持采取竞争上岗、民主评议、轮岗交流等措施,切实加强基层领导班子建设,使他们的作用充分发挥出来,为干部职工树立了榜样。二是加强了对干部职工的教育培训。我们先后开展了“三讲教育”、____教育等一系列学习教育活动,提高了干部职工的思想政治素质;加强了干部职工的业务学习,多次___开展业务技能比赛,每年___开展一次业务过关考试,对在比赛和考试中取得优异成绩的干部职工予以重用,对考试成绩排在后___名的干部职工实行待岗。同时,___和参加各类专业培训班共计___多次,参训人员达___人次,在职人员人平参训___次以上。三是加强了纪检监察工作,不断纯洁行业风气。在局内部实施了经费报帐制、执法公示制、政务公开等制度,完善了内部管理;对外完善了义务监察员和特邀监察员制度,先后聘请“两员”___人。自上而下实行了廉政建设责任制,严格了责任追究制。近三年来,我们已先后处理各种违法违纪案件___起,处理违纪干部___人,有力促进了行业风气的明显好转。四是注重树立先进典型。我们一直坚持开展评选“先进分局长(股长主任)”、“先进基层分局”、“星级股室”、“工作标兵”等活动,用干部职工身边的典型来教育干部职工自己,使他们学有榜样,干有目的,在全系统形成了一股“先进更上进,后进赶先进”的良好风气。我局还持续开展了创“青年文明号”活动,有个团支部被共青团麻城市委授予了“青年文明号”荣誉称号,局机关团___被授予黄冈市级“青年文明号”荣誉称号,我局稽查局、龟山分局被授予省级“青年文明号”荣誉称号,稽查局同时还被评为“全省地税系统精神文明建设先进单位”,局机关办公室也被评为“全省先进办公室___”。五是注重提___部职工综合技能。我们积极___干部职工参加黄冈地区、麻城市举办的各类演讲、书法、知识竞答等比赛活动,开阔干部职工的眼界,锻炼他们的综合技能。近三年来,我局共在这类比赛中荣获一等奖次,二等奖次,三等奖次。同时,我们还经常自发___开展乒乓球赛、象棋赛、拔河赛、演讲比赛、文艺晚会等各类有益文体活动,既丰富了干部职工的业余文化生活,陶冶了他们的情操,又磨练了他们的意志,培养了他们的团结协作精神,推动了全系统文明建设的进程。(五)围绕软硬并重抓创建,营造创建工作良好氛围在创建工作中,我们十分注重软硬同抓,坚持软硬并重。一是加强了基础设施等硬件建设。在局机关经费十分困难的情况下,___年___月,我们通过多方筹措,开始动工兴建机关办公楼,经过___个月的紧张施工,于___年___月___日竣工搬迁。新办公大楼里,大小会议室、微机室、档案室一应俱全,各项基础设施逐步配套完善;去年___月份,办公楼后面的干部集资宿舍楼也正式峻工并投入使用;同时,市局还加快了各征收单位基础设施建设步伐,近___年来,共建成、装修和购买基层办公楼8栋,新增职工住房___套,基层干部职工的工作、生活条件逐步得到改善。同时,我们还购置微机台,保证了局领导、中层干部人手一台,股室、管理中心等每室一台,进一步提高了办公效率;购置了摄像机、数码照相机等拍录设备,及时记录系统文明创建工作开展情况;___了篮球架,购置了乒乓球桌、羽毛球拍、篮球、象棋、围棋、卡拉ok设备等各类器材,为干部职工开展有益文体活动提供了基础。二是借助各类媒体开展了广泛的宣传活动,营造了良好的文明创建活动软环境。我们通过电视、报纸、杂志、___等多种媒介面向社会广泛宣传地税工作,先后___了“乡镇领导谈地税”、“纳税人话地税”、“地税之窗”、“地税纳税人风采”、“地税了望”等电视专题节目,近___年来,在全国、全省各类税务报刊、《___日报》、《楚天都市报》、《黄冈日报》、《鄂东晚报》、《麻城报》等报纸及电台、电视台等播发有关我局宣传稿件___余篇,通过多种途径、多种形式的宣传,传播了文明创建的信息,为我局创建工作增添了活力,展现了我局文明建设的勃勃生机。(六)围绕服务社会抓创建,树立地税部门良好形象在双文明建设中,我们十分注重在全员中牢固树立服务观念,把服务麻城经济作为地税工作的出发点和落脚点,作为地税文明创建的重要内容来抓。一是面向对口扶贫点,抓好扶贫帮困工作。几年来我们一直采取资金倾斜、政策帮助、智力扶持等措施,帮助对口扶贫点张家畈镇谭家冲村进行农业结构调整,发展村级经济,使该村绝大多数农民逐步摆脱了贫困。帮扶前的___年该村人均纯收只有不足___元,去年该村人均纯收已超过___元。二是面向社会,抓好扶危救灾工作。积极响应市委市政府号召,先后多次采取自愿的方式___干部职工捐款近___万元,捐物折合人民币___万多元,对社会上的危重病人、英雄遗属等给予力所能及的帮助。去年,麻城发生了百年未遇的罕见旱灾,我局及各基层分局共计筹措救灾资金近___万元,购买抗旱机械、粮食及其它支农
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