月度工作总结报告

月度工作总结报告总结就是对一个时期的自学、工作或其顺利完成情况展开一次全面系统的总结和分析的书面材料，它可以协助我们存有找寻自学和工作中的规律，何不使我们深入细致地顺利完成总结吧。下面就是大编入大家整理的月度工作总结报告，期望能协助至大家!月度工作总结报告1又一个月的时间过往了，我们财务部职员结构存有很大的调剂，基本上都就是新人、崭新岗位，带队的任务落到我的肩上。我们都深感担子轻了、压力小了，但是我们没急躁，在领导的正确引导和各部分的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐渐明朗出来。为了进一步的发展和进步，我真的存有必要对这一个月和整个上半年的工作搞一直观的总结。一、做为非盈利部分，公道掌控本钱(用度)，有效地充分发挥企业内部监控职能就是我们上半年工作的重中之重。年初，为了强化财务会计基础工作的规范性，健全公司的管理机制，财务部制订了代莱《管理细则》。细则中对借款、用度缴费、审查等工作程序并作了可循的表述。我们通过对细则的自学、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，打听题目打听漏洞，并反反复复消化、严格把关。在办事员环节中，我们误导一定必须坚持原则、不谈人情，把一些分歧理的借款和用度缴费拒之门外。在凭证审查环节中，我们根据细则中的规定，深入细致审查每张凭证，不把题目带回下个环节。通过这半年的课堂教学，我们的工作赢得了显著的实效。数字就是最存有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理用度、销售用度、财务用度)却比往年同期迫降了20.8%.通过实际工作，我们都深入细致的意想到加强本钱掌控的力度，尽快面世适当制度的必要性。二、财务部天天都必须碰触大量的数据和乏味的报表，但大家以苦为乐，历年来没怨言，工作干活得有声有色。为了进步员工的荣誉意识

，针对公司颁布的工资考核制度，我们适当地制订了内部员工工资考核方案，由部分经理根据员工的岗位描绘对其平时的整体表现展开综合评判并做为参照提交财务会计主管。考核制度的推行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，公道地利用了人力资源。三、为了更好的与部分沟通交流，我们在回去本钱职工作的同时，弘扬协作精神，积极主动协调总经办顺利完成了______x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审搞好SIGNAL枕头。为了协调物流中心录进用度，我们及时、正确地基本建设会计凭证并搞好凭证传达、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司顺利完成销售计划提供更多根据，我们及时记录每笔至款，恰当记录货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐展开录入，并努力做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培育本身的综合能力，挑人之短、补己之短。我们定期展开小组讨论、自学企业会计制度，大家相互交换心得体会，俱备各岗位的工作流程，把题目摆到桌面上。由员工转告给部分经理，再由部分经理转告给主管，主管根据汇总上来的意见与建议作出适当的措施。除此以外，我们公道地精心安排每位员工的外勤工作，使每一个人都存有与外界碰触的机会，努力做到工作有里存有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们消除了很多困难，通过积极主动参加国、地税局举办的办税职员岗位培训和查询大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清查、增值税通常纳税人年审工作。通过对税务筹划的自学，进步了每个月纳税工作的质量，并且娴熟把握住了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我存有几点感叹：其一就是必须弘扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟非常有限，假如大家拧成一股绳，就可以努力做到事半功倍。但这一定必须创建在每名员工具备较低的业务素质、对工作的责任感、较好的品德这一基础上，否则团队精神就变成了一句空话。那末如何主动的弘扬团队精神呢具体内容至各个部分，假如你不懈努力的工作，业绩被领导普遍认可，必将会影响至你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的助推了大家共同进步。反之，他人赢得的成绩也可以沦为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二就是必须学会与部分、领导之间的沟通交流。公司的机构散播就有如一张网，每一个部分貌似单一制，实际上它们之间存有着必定的联系。就拎财务部来说，平时业务和每一个部分都必须关系密切。与部分保持联系，倾听它们的意见与建议，辨认出题目及时制止。这样搞一来有效率的充分发挥了财务会计的监控职能，二来能够及时的把信息反馈至领导层，把工作从被动变为主动。其三就是必须存有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，财务会计的概念愈来愈抽象化，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机利用、公司法、企业管理等诸多领域都有所跌破。这就给我们财务职员明确提出了更高的建议逆水行船，不进则退。假如想要在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，去适应环境得天独厚劣汰的市场竞争环境。月度工作总结报告2我走进x房地产公司已经存有一个多月的时间了。敬佩x房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和信任，敬佩公司为我供给了自学和工作的平台，使我在自学和工作当中不断地蜕变和提升。回顾过去的这两个多月的时光，那就是我专门从事房地产销售十分关键的一个自学阶段。在这段时间当中，我教给了很多关于商品房销售的很多专业知识和技巧，不断的提升，提高自身的素质和技能。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们则表示衷心的敬佩!存有你们的帮助就可以并使我在工作中顺利进行;也因存有你们的帮，我就可以成功的顺利完成销售任务;真的就是你们成就了我的销售业绩。打转我就将这两个多月工作并作一个直观总结汇报：一、经过20__年11月15日至20__年11月22日一周的专业知识的培训，并使我教给了关于房地产销售的必不可少基础知识。然后举办了考试，经过考试展开优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司聘用，并遗留下展开为期两个月的试用。二、在试用期间，我们很多时间要外启程资料和搜集客户信息，虽然很累很艰辛，但我一向尽职尽责地回去搞;并用心体会这种艰苦，在值守时以优质的服务招待客户，为客户所推荐最适宜他的房子;天下不懈努力与客户达成一致购房协议，一步一步地顺利完成销售任务。“功夫不负有心人”，经过我的不懈努力顺利完成了(上月两套，本月四套)销售任务。三、在试用期间，本人团结一致同事敬重领导，严格遵守公司的各项规章制度，并随时秉持一颗坚忍悲观的心态，充满信心和活力地资金投入自学和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签订购房合约、办理按揭和交房等相关手续，此刻基本上能够单一制顺利完成整个销售流程的工作。至此刻年才，我想要我能够胜任便宜公司置业顾问的工作。细节决定胜败，本事+科学知识+刻苦+心态=顺利。对公司必须存有职责心，对社会必须存有爱心，对工作必须有恒心，对同事必须存有热心，对客户必须存有冷静，对自我必须存有信心!力争在x房地产的销售岗位迪尔邦的自我!以上就是我对这两个多月的销售月终工作搞一个总结，恳请领导批评指正，希望我能够快速蜕变，明月能够给公司做出更大的贡献!月度工作总结报告3转眼间七月份的工作已经吻合尾声了，七月主题美味的水果和落叶飘飘教学活动也图画一个完满的句号。在此把七月个人工作总结报告如下：一、教育教学活动步入七月，各种水果琳琅满目，使人目不瑕直奔。水果就是幼儿熟识的、讨厌的，当我们著眼于它时，可以看见水果中蕴含着多样的教育资源，于是主题美味的水果便应运而生。在吃水果的过程中，幼儿晓得了如何剁水果，如何文明排便;在动手操作方式中，幼儿懂了榨汁、搞沙拉等多种加工方法;在游戏中，幼儿自学了瓜果与虫害的关系;在念诵儿歌中，幼儿重新认识了各种各样的瓜。还回忆起幼儿剁桔子时的抢夺，享用沙拉时那嚼嚼的样子，演唱苹果歌时的高兴一阵风吹起去，树叶纷纷落。飞舞飞舞的、多姿多彩的树叶就是一方天地、一个世界。我们同幼儿一起步入落叶飘飘的世界，回去探究、回去辨认出、回去思索、回去想象、回去整体表现毛毛虫爬出了!大树爷爷苦笑出来啦!演唱至《挠痒痒》时，孩子们收到哈哈的哈哈大笑。你看到过树叶蝴蝶吗?使孩子们带你去领略吧!你晓得小路为什么可以作响吗?你晓得怎样用树叶去装饰吗?你看到过树叶唱歌吗?哈，你都不晓得吧!那么你跟树叶搞过游戏吗?两个星期的活动，充满著了孩子们的笑声，小小一片树叶，竟能够使孩子教给这么多的科学知识，获得这么多的锻炼身体，真是想不到啊!二、班级日常工作：幼儿就是单一制的个体，存有充份抒发自己意愿和思想的权利，但只有他们存有了不好的常规我们的工作才可以得心应手。因此，和孩子共同制订一些班级规则就是更好积极开展班级工作的必要途径。通过商量，孩子们乐意自学与他人协作创作、认同他人劳动成果;自学互相恭敬，合作游戏。经过一个月的不懈努力，我班大部分孩子在个性和行为习惯上与上一月较之，均存有显著的`提升：孩子存有初步的同情心和责任意识，能够高度关注自己熟识的人，并懂与同伴互动欢乐;在一日活动中，孩子们能够积极主动、主动地参予;遇到困难，大纠纷时，能够悲观、自信心地面对。天气越来越肥了，我们班的老师深入细致努力做到给猛猛的孩子按时服药;根据天气变化随时多寡衣服;天气潮湿，引导孩子多饮水;平时特别注意锻炼身体，进一步增强身体素质。三、家长工作因为天气的关系，经常出现孩子身体呼吸困难无法按时来园的情况。我们及时与家长沟通交流，介绍幼儿不去幼儿园的原因，如果身体不好，就好好在家歇息。教师工作的积极开展有赖于家长的积极支持与认知，主题活动的环境创设及活动的实行，更须要家长的协调。例如使家长拎孩子回去水果商店观赏各种水果，并引导孩子自己购买相同品种的水果。双休日拎孩子回去公园等地方，摔摔树叶，收集叶片或小果实;收集有关叶子的书籍、图片等，和孩子一起观看等等。鼓励家长积极主动资金投入至幼儿园的各项活动中来，资源共享家园合作的教育模式。在本月我班家长能按照老师的建议将孩子所需的材料按时带回幼儿园去，积极主动协调老师的工作。除此之外，宝宝蜕变记录也就是我们和家长的一个沟通交流的桥梁，我们深入细致核对，将孩子在园情况精确及时地意见反馈给各位家长，使家长介绍他们在园情况，以便更好的与老师沟通交流，并将孩子在家的一些情况及时说老师。家园互动协助孩子更慢更好的进步，使他们在身心健康、欢乐中蜕变!以上就是我们大二班七月直观总结，今后我们将不断不懈努力，搞好教学工作计划，齐心协力将班级工作搞得更好，我们可以不断进取，为更好的积极开展班级工作而不懈努力!月度工作总结报告4x月的工作即将告一段落。总结这一月去的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和协助下，严格要求自己，认真落实领导交予的各项任务，不管在工作、生活、自学上还是在管理上，都获得很大的进步。现将一月以来的工作情况并作以下总结：x份生产形势有所转好，订货的工作量有所增加，加之采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧绷，按单订货，对于有些材料的及时度上有些影响。x月份最头痛的事就是电镀了，价格提升了，还要自己接载，不信说道了一大堆，还无法及时镀出。对于生产上的订货材料，除了客观原因(例如资金延后，订货任务越下着急，供应商顾不上交货等)之外，基本都能够即使妥当。一、应该确实的地方(1)订货的各项工作，包含各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，二要满足用户订单的生产市场需求。(2)与部分供应商创建了较好关系，能展开有效率的沟通交流洽商，不懈努力为公司谋求了优惠条件，有效率增加订货成本。(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，积极支持公司生产，并有效率的创建了几家较好的合作关系。二、工作中发生的问题(1)材料在订货回去后，跟财务部门沟通交流比较不及时，没能快速后准确的报帐，以致财务部工作量加强，减缓其部门工作效率。(2)在退款方面还没努力做到更好的协同方式，引致了个别供应商反感的情绪。三、化解的办法(1)对缴付订货费用的情况搞好记录。使采购部各项缴付情况准确清了并存有据无迹可寻。(2)库存问题的处置，须要与物控部一起协同不好。主动咨询，可以一起顺利完成订货成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。(3)对于存有计划外的交易发生，财政预算数额与实际操作的数额差距很大，则须要与物控部、销售部、生产部沟通交流不好，尽可能健全采购计划及订货财政预算。四、本部门的工作思路和采购员紧密沟通交流，随时应付应急订货任务，改良订货工作中的有关问题，沉著应付各种计划外情况，更有效率的对订货工作展开管理规划，与各个部门联系更加密切，更好满足用户订单的市场需求，重实效订货的最优，为公司节省订货成本。月度工作总结报告5班级就是学校教育管理的基本单位，就是一个班主任经行教育工作的唯一非政府确保。一个不好的班级对学生身心健康发展起至着关键的教育促进作用。开学一个月以来，我主要从以下几个方面抓起。一、帮忙孩子践行自信心我班部分学生的基础相对不好，科学知识不坚实，学生自学劲头严重不足。据科任老师充分反映同样一节课，别班学生能按时缴作业，而我班学生总是存有五人左右作业交不上来。针对这一现状，我十分心急，绞尽脑汁各种办法，不懈努力培育学生的自信心和较好的自学习惯。存有一位教育家曾经说道过：如果孩子生活在引导中，获得了一种力量，他便学会了自信心。我经常给学生们谈一个精明的人，无论是在自学上还是在工作上，都必须努力做到眼至、耳至、口至、心至。我们班的每一位学生都具有精明的条件，关键就是你们无法一心一意的回去自学。我经常对学生说道：新学期、新起点。现在，你们在老师面前，都就是杰出的，你们东站在同一起跑线上，必须鼓足干劲，不懈努力向前!坚信自己就是最厉害的。从学生们的笑脸上，我念出了他们满满的自信心。二、创建班规，记住陋习俗话说：没有规矩，不成方圆。管理一个班级也就是如此。开学初，我利用班会，通过民主集中制的方法，议会选举产生了班干部，制订了班规。规定了课前一支歌，全面落实“四种声音”入班级，班干部责任妥当。劳动、纪律、卫生、自学、早晚自习、图书。体育等方面都存有专人管制，这些方面好不好的同学，可以受表彰，否则就可以受抨击。班上存有十几位学生自学习惯不好，旧就是无法按时缴作业，我很着急，但是心急也不行!只有查清了原因，查明了真相，就可以个个击溃。于是，我双管齐下，第一轮，我打听每一个失作业的孩子家访，签订合同缴作业的时间;第二轮不断水解这个队伍，对按时缴作业并及时缴作业的孩子，展开表彰，每天发布这个队伍的名单。一个月下来，顺利完成作业及时交上作业的问题获得根本性化解。目前，班上只有四五个学生的作业可以积欠，而且作业的卷面也获得了提升，字写下得确切了。班规的制订，孩子们的日常行为获得了规范。三、用观赏的眼光器重每个学生每一个学生不必相同规格，但都必须合格。每一个学生不是同步提升，但都必须进步。每个学生不谋一样发展，但都必须发展。积极开展多元评价，从相同的角度去表彰班上的学生。对学生各个方面展开综合评价。综合评价就是对学生期末评选为三好学生、杰出班干部的一个评价标准。因此，学生对评价就是非常重视的。通过评价，进一步规范了学生的行为习惯。四、强化家校联系孩子的教育有赖于老师和家长的共同协作，孩子在家中的整体表现就可以通过家长去据介绍，同样学生在学校的整体表现也必须及时意见反馈给家长，只有双管齐下，就可以接到教育效果。因此在本学期开学初主动与家长沟通交流，将一些孩子的整体表现通告家长，共同商量对策，也利用周末与多位家长展开交流。经过一个月的不懈努力，基本查清了每一位学生的方方面面。五、与任课老师多沟通交流在与任课教师的相处中，我认同他们的意见，同时又把他们当做班