员工满意度指数测评表

**物业有限公司2010年度职工或员工满意指数测评表（操作类职工或员工）编写：人力资源部部审核：批准：批准日期：20**物业有限公司员工满意指数测评表（操作类员工适用）尊敬的职员：尊敬的职员：感谢您为公司的发展所作出的贡献，因为有您的努力工作，公司才有今天的成就。公司一直致力于为您创造良好的工作环境和发展机会。希望您能认真参与此次测评，我们将非常重视您的意见和建议，并对您的测评保密。请您对各项测评内容在认为最合适的分值上打“√”，请勿漏项或缺项。您所在的成员企业您所在的管理处您的的岗位：□秩序维护员□技工□清洁员□园艺工□勤务员□客服助理（服务员、客户服务代表）您在公司服务的年限：□一年以下□一至二年□二至三年□三年以上您的年龄：□二十岁以下□二十至二十五岁□二十五至三十岁□三十岁以上测评项目非常满意满意一般不满意非常不满意Ⅰ级分项Ⅱ级分项单项⑩⑨⑧⑦⑥⑤④③②①对工作回报的满意度（权重30％）薪酬福利10％您对所在岗位取得的收入您对绩效奖励的分配方式您对加班或调休支配您对公司为您所投的社会保险您对公司薪酬制度的了解程度您对公司福利待遇（现金、实物）工作认可10％您在工作中取得的乐趣您在工作中取得的成就感您在工作中被公司和上级尊重与关怀的程度您在工作中个人能力及特长的发挥您对日常工作受到的表扬和鼓舞个人发成长与进展10％您对参加培训的频次和时间支配公司培训对您能力提升的关心您对公司所提供的个人进展空间您对得到晋升机会的公平性您所在岗位对您的能力提升对工作背景的满意度（权重20％）工作环境10％您对公司的作息时间支配您对工作场所的平安、相宜与方便您对工作中使用的工具、用品您对工作中的劳动爱护生活环境10％您对食堂的卫生及饭菜质量您对食堂的饭菜价格您对宿舍的舒适与方便您对公司提供的文化、娱乐设备设备完善程度对工作团队的满意度（权重20％）人际环境5％您对同事间沟通沟通状况您对目前公司职工或员工的士气与心态工作协作与协作5％您对同事间工作协作与协作您所在团队倾听您的建议和建议或意见的氛围您对四周同事的工作质量您对同事工作的工作效率直接上司（管理处理）10％给您分配的工作内容和工作量上级对您工作任务的确定、指导与关心上级对您工作成绩的评价的客观与公平性上级对您的信任与关怀上级与您沟通的频次与方式对企业管理的满意度（权重20％）管理机制10％您对公司的管理创新及改进状况您对公司内部投诉渠道及处理状况您对职工或员工绩效管理的制度企业文化10％您对企业认同感及归属感您对公司提倡的企业理念认可度您对公司企业文化认知途径和方式您认为公司文体、娱乐活动的支配您认为公司对合理化建议的处理与态度对公司经营的满意度（权重10％）企业社会形象5％您觉得社会公众对公司品牌的认可度您认为公司在同行中的竞争力企业进展远景5％您对您所在公司的进展规划及的远景了解程度您对集团的进展远景及将来展望的满意程度其它……①您是否考虑长期为公司服务？□是□否②您认为您现在的岗位是否适合你？□是□否如有机会您希望向什么样的岗位转岗？③您主要通过何种途径认知公司文化？公司培训□网站□报纸□口碑传播□④您现在最需要何种培训？⑤您对公司福利项目的改进建议？