企业年度安全教育培训计划

企业年度安全教育培训计划企业年度平安教育培训方案（精选19篇）

企业年度平安教育培训方案篇1

为严格贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据《平安生产法》、《危急化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。

一、本工程概况：

张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路"张家口市至涿州县高速大路张家口段'。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安教育培训对象

项目全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安教育培训方案：

1、加强"平安第一、预防为主'的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到"三不损害'：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到"全员、全面、全过程'的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。

四、用工培训要求：

1、依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

2、依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。

3、一般劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。

4、组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采纳激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。

5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细方案按季度方案支配实施。

企业年度平安教育培训方案（四）

平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20xx年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。

1、平安教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减"三违'作业行为，预防和削减事故的发生。

2、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、平安教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教育形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前"三级'教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有："三违'人员及事故责任者的强化教育学习。

四、平安教育培训主要内容

1、平安生产法律法规。主要有《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危急化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。

2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、平安教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;依据公司有关培训支配，组织好职工参与各种平安培训。

2、平安教育培训要依据公司实际状况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安教育培训。

3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。

企业年度平安教育培训方案篇2

为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据《平安生产法》、《危急化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。

一、本工程概况：

张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速大路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安教育培训对象

项目全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安教育培训方案：

1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。

四、用工培训要求：

1、依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

2、依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。

3、一般劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。

4、组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采纳激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。

5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细方案按季度方案支配实施。

企业年度平安教育培训方案篇3

平安教育是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故发生的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教育培训方案。基本思路：

1、加强"平安第一、预防为主'的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到"三不损害'：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到"全员、全面、全过程'的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目部的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教育。学习内容包括：平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案。

企业年度平安教育培训方案篇4

为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实《平安生产法》及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20xx年平安环保工作方案，敬请各部门乐观协作、仔细组织实施。

一、平安生产掌握目标与指标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)轻伤事故率小于5以内，力争实现"零事故、零伤亡'目标;

(三)掌握职业病新增为零;

(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;

(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;

(六)平安教育合格率达100%;

(七)平安设施合格率达100%;

(八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%;

(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零;

(十)环保设施合格率达100%

二、20xx年平安生产、职业健康、环境爱护方针

平安生产方针："平安第一、预防为主、综合治理';

职业健康方针："预防改进降风险、遵章守法保平安';

环境爱护方针："依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业';

三、效果评估与改进

由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果准时修订平安管理目标、指标及平安工作方案。

公司各单位平安环保管理措施与实施方案。

(一)每月下发一份平安环保工作方案，每月召开一次部门级平安生产例会;

(二)每季度进行一次季节性平安检查活动;

(三)每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;

(四)每季度汇报一次本部员工三级平安教育状况;

(五)每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况;

(六)每年6月开展为期一个月的"平安生产月'活动;

(五)每年11月开展一次"11.9'消防日活动;

(六)每年进行一次应急预案演练、评审、修订;

四、平安生产管理

公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出"平安第一，预防为主、综合治理'平安生产方针;坚固树立"平安生产责任重于泰山'的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康进展的工作目标。

(一)严格执行各项规章制度

各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持"管生产必需管平安，谁主管谁负责'的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。

(二)大力抓好员工平安生产宣扬教育和培训工作

各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教育;提倡和树立"科学进展、平安进展'的理念，营造全体从业人员"人人懂平安、人人讲平安、人人要平安'的良好平安文化氛围。20xx年各班组对岗位人员的平安教育、平安生产例会每周不得少于1次，受教育面要求达到100%。

(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作

各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。

每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。

企业年度平安教育培训方案篇5

平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。

1、平安教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。

2、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、平安教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教育形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。

四、平安教育培训主要内容

1、平安生产法律法规。主要有《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危急化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。

2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、平安教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;依据公司有关培训支配，组织好职工参与各种平安培训。

2、平安教育培训要依据公司实际状况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安教育培训。

3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。

企业年度平安教育培训方案篇6

1、法规政策教育。

劳动平安法规和政策是平安生产方针的详细体现，单位必需实行各种措施和形式进行大力宣扬，才能仔细贯彻平安生产方针及有关政策法规，提高各级领导和广阔职工的政策水平，增加平安生产意识，削减事故的发生。

2、平安技术学问教育。

平安技术学问教育包括生产技术学问教育、平安技术学问教育和专业技术学问教育。

3、典型阅历和事故教训教育。

单位第一责任人要结合阅历和事故教训教育，结合单位典型阅历、宣扬党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、劝说力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。

4、常常性平安教育。

要使全体职工重视和真正实现平安生产，应对职工进行常常性的平安生产教育。常常性教育内容包括：学习平安生产文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动，播放平安生产警示片。

企业年度平安教育培训方案篇7

建筑施工企业平安教育培训方案的需求，我公司施工生产状况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素养，公司"平安、预防为主'的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，内容如下：

平安教育培训：公司平安管理人员、项目经理、平安员、特别工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司平安教育培训方案管理人员

1.平安教育培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，平安生产进展新动向，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训方案目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

二、项目经理

1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产进展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训方案目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

三、平安员

1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产进展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初年末的空闲及平安生产月期间。主管组织的培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

四、特别工种、技岗人员。

1.平安教育培训内容：公司平安管理制度，平安生产常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方法：内部强化培训。

3.平安教育培训：内部强化培训在建工程进度支配，每个工程培训次数不少于2次。

4.培训地点：工程所在地会议室

5.平安教育培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。

五、教育培训方案实施措施：

各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。

培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定惩罚。人才考核、培育、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。

各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工培训方案制定出实施方案方案，并对项目部工人培训实施状况监控。

企业年度平安教育培训方案篇8

一、基本思路

(一)加强"平安第一、预防为主'的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到"三不损害'：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

(二)将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到"全员、全面、全过程'的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行本厂平安教育制度，杜绝未经平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级平安教育(包括厂级、车间级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于5学时。

二、要求

1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备。

2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的详细时间和缘由。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。

企业年度平安教育培训方案篇9

依据20xx年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司"平安第一、预防为主'的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。

(3)学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

(5)国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训：

(1)各项目部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。

(2)培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

(4)把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。

(2)利用常常性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确使用。

企业年度平安教育培训方案篇10

一、指导思想

仔细学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，坚固树立科学进展、和谐进展和平安进展的观念。始终坚持以人为本、"平安第一，预防为主'的方针，紧紧围绕创建"构建和谐校内'的目标，仔细贯彻学习《校内平安管理法规》。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、同学假期平安、教育教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安学问宣扬教育面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、工作目标

确保同学在校平安，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

(一)大力加强平安法制教育，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制教育，关心同学坚固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。

(二)大力加强平安工作组织制度建设，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格根据"准时排查、各负其责、工作在前、预防为主'的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。

3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导供应第一手资料，使平安工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

(三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。

1、加强值周老师平安管理。要实行切实有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。

2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安教育;不组织与教育教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的社会活动。

3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要教育和培育同学养成良好的个人卫生习惯，发觉特别状况应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。

4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建设，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。

7、加强校舍平安管理。学校定期进行校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。

8、加强体育平安管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安爱护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合同学年龄、性别特点。

四、做好平安工作阅历总结

每学期要对学校平安工作进行细致全面的总结，积累阅历，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。

企业年度平安教育培训方案篇11

一、连续加强平安教育培训。

XX年下半年，重点要加强对《平安生产法》、《消防法》和《烟草行业平安管理规定》的培训学习，并邀请市*大队和消防大队的领导专题辅导讲课，进一步增加员工的法律意识，着力提高平安防范的自觉性和责任性。

二、进一步加强平安责任制的落实。

全体员工要坚固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好平安的监督检查工作。一是要根据职能，抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作，发觉隐患准时报告整改;三是要定期组织平安检查，消退隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的平安管理，严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患毁灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。

三、强化对车辆的平安管理。

一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持每月开展一次平安教育活动，进一步增加平安意识，着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局(公司)《车辆管理制度》的自觉性;二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。

四、进一步强化考核机制。

一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行，把平安工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核，实行平安工作一票拒绝制，平安工作业绩作为年终综合考核的重要依据，与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。

五、工作要求

1.各科室、部门要高度重视平安工作，消退麻痹思想，抓好措施的落实。

2.要仔细履行职责，增加责任性，强化监督检查。

3.加强协调协作，齐抓共管，扎实抓好平安工作。

4.强化领导，抓好隐患的整改落实。

企业年度平安教育培训方案篇12

为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定20xx年平安生产培训方案。

一、培训目标

1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上；

2、企业全员接受平安培训达标率100%；

3、平安管理人员平安培训率达到100%；

4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；

5、广场工作人员平安培训率达到100%；

6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。

2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。

三、培训方案

1.一月：平安生产的法律法规依据

春节期间平安措施及应急预案

防盗、抢大事应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防平安制度。对象：加油站员工

平安管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月：消防平安学习制度

平安生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月：消防平安应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃命

消防设施种类及使用状况

对象：服务区全体员工

5.七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月：员工在平安生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月："黄金周"期间平安生产应急预案

冬季道路平安保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在平安生产中的权利与义务

冬季平安生产管理方法

对象：服务区全体员工

企业年度平安教育培训方案篇13

为严格贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养的状况，并依据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我项目部施工生产状况，特制定我项目部20xx年度平安教育培训，详细内容如下：

一、教育培训对象

项目经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员

二、平安教育培训方法

内部强化培训、项目部负责人组织的培训。

三、教育培训时间和地点

1、内部培训时间和地点：

时间：20xx年3月1日3月31日

地点：施工现场会议室

2、项目部培训依据要求按时参与。

四、内部教育培训内容

1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度；

2、危急源辨识以及处理方法；

3、特种作业人员操作规程；

4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新；

5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容

岗位平安操作规程，

五、平安教育培训目的

强化平安生产和爱护他人意识，提高管理人员平安管理水平，提高作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安生产。

六、教育培训实施措施

1、建立培训、考核与使用相结合的制度

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部供应培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。

2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要依据项目部的工人培训方案制定出实施方案方案，并对工人培训实施状况进行监控。

企业年度平安教育培训方案篇14

依据20xx年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司"平安第一、预防为主'的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。

(3)学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

(5)国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训：

(1)各项目部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。

(2)培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

(4)把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。

(2)利用常常性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确使用。

企业年度平安教育培训方案篇15

学校平安关系到师生生命平安，关系到教育教学工作的正常开展，"平安第一，预防为主'是建国以来党和国家一贯的平安生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中学校平安工作的一系列重要指示精神和全国中学校平安和管理工作电视电话会议要求，坚固树立"珍爱生命，平安第一'的意识，坚持以人为本，加强平安教育，努力提高全体师生的平安意识和自我爱护力量。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本方案。

一、工作目标

全面落实上级文件精神，乐观开展"平安文明校内'、"交通平安学校'和"等级食堂'的创建工作，不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。

二、主要工作

1、加强平安教育和培训，努力提高平安意识和自我防范力量

深化开展同学平安教育活动。各教学班班主任要利用班会课常常对同学进行各方面的平安教育。让"平安'二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是平安的，哪些行为是担心全的，达到他们行为的规范化。任课老师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对同学的平安负责，要坚守岗位，爱护同学的人生平安。若需要做试验，老师试验要规范，把平安问题考虑周全。

常常利用集中学习时间，仔细组织全体老师、职工，特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发大事的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和爱护力量。每学期要组织全体同学开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和同学应对突发大事的力量。

2、不断完善学校平安管理规章制度，全面落实平安管理工作责任制。

学校领导全面抓，分管领导详细抓，发觉平安隐患，要准时支配后勤人员和督促相关人员排解。

坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人，对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题，定期讨论、分析平安工作形势，准时处理平安工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书，不断完善平安工作目标管理方法，加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核，落实奖惩措施。

制定和完善突发事故应急预案。严格执行"市教育系统重大问题报告制度'和责任追究制度。准时上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据"四不放过'(即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有严厉 处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的要求处理。

常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度，准时消退各类担心全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、平安评价，制定并实施应急预案，消退各类平安隐患。

3、注意设施设备的投入，确保平安管理的各项活动和措施落实到位

在留意教育性投入的同时留意平安设施设备的投入，将平安教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备，为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位，照实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发觉问题准时排解，不能排解的要准时报告有关领导。

(一)组织与制度：

1.建立平安工作领导管理机构，构建学校平安管理网络健全。

2.制订本年度平安工作方案和平安工作预案。

3.制订平安管理工作各项制度

(二)宣扬教育：

1.结合各种活动，开展平安有关法律法规政策宣扬教育的工作。

2.综合学科教学，渗透平安学问教育，使平安教育内容真正进课堂。(责任人：各老师)

(三)饮食平安：

1.规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。

2.加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保平安。

3.学校不允许过期、变质食品进入校内。

4.高度重视传染病的防治工作，坚持同学定期体检制度。

(四)交通平安

1.接送同学的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准，严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送同学，并落实相应制度

2.开展中学校生交通平安学问教育、学校生交通平安小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对同学进行交通平安讲座。增加同学交通平安意识，有效削减交通事故。

(五)校舍平安

1.学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施，应逐步治理危房，破旧房。

2.校舍平安的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，马上制定修缮方案和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。

3.消防平安工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，

4.常常检查电器设备和消防设施，发觉损坏应准时修理、更换。

(六)活动平安：

1、杜绝同学课间奔跑，打闹现象。

2、总务处做好平安检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保同学用电，用水以及其他方面不存在平安隐患。

3、杜绝同学携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。

4、结合平安教育周、119消防日、禁毒宣扬教育及放学前"一分钟教育'等活动，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、毒品危害等多方面教育。

5.学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的平安防范措施和平安预案，确定平安负责人，并报教育行政部门批准。

企业年度平安教育培训方案篇16

为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定11年平安生产培训方案。

一、培训目标

1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上；

2、企业全员接受平安培训达标率100%；

3、平安管理人员平安培训率达到100%；

4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；

5、广场工作人员平安培训率达到100%；

6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。

2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。

三、培训方案

1.一月：平安生产的法律法规依据

春节期间平安措施及应急预案

防盗、抢大事应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防平安制度。对象：加油站员工

平安管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月：消防平安学习制度

平安生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月：消防平安应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃命

消防设施种类及使用状况

对象：服务区全体员工

5.七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月：员工在平安生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月：“黄金周“期间平安生产应急预案

冬季道路平安保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在平安生产中的权利与义务

冬季平安生产管理方法

对象：服务区全体员

企业年度平安教育培训方案篇17

一、培训目的

为了准时有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训方案，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年平安再培训参训率为100%。

四、培训内容

1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;

3、平安管理方法学问;

4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;

5、职业卫生平安防护学问;

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问;

7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;

8、相关的事故案例学习分析、总结等。

五、培训形式

为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可实行的培训形式有：

1、外派培训;

2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、

作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教育形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)召开座谈会争论。

(6)现场操作演示、展现。

(7)事故应急处置模拟演练。

(8)事故案例分析争论。

六、培训要求

1、各单位要充分熟悉到教育培训工作在平安管理工作中的重要性，教育培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据方案支配要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时方案，以保证全部人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。

3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。

4、全部平安培训教育必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：

每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面有用易懂。

b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。

c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。

企业年度平安教育培训方案篇18

为了推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高公司广阔干部职工的平安生产技术学问和管理水平，增加广阔职工的平安生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作方案：

20__年平安工作重心：从硬件和软件上为员工建立一个“平安的工作环境”。

1、2021__年度平安目标：

(1)重伤、重大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。

(2)每周一进行平安、卫生检查，查平安隐患、违章违纪。对各单位进行测评，奖优罚劣。

(3)坚持每月至少召开一次公司各车间平安员会议，分析平安生产状况，准时通报平安生产中消失的问题隐患;提高隐患整改率，确保平安隐患98%整改，准时整改率达到100%以上;制定并落实实施20__年平安生产责任制。

(4)应急预案及消防演习：定于20__年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。下半年各一次。

(5)平安设施建设：根据生产要求完善公司平安设施建设，保证各种设施按要求定期准时做好检定工作。

(6)各车间每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

(7)平安检查工作：按要求定期做好班组平安检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发觉的平安隐患准时整改，落实到人，并准时跟踪验证。

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