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行为准则
用人习惯存在目标第九页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司企业单位组织架构
财务部
行政部企业单位组织架构
总经理/总裁/董事长
人事部
市场部
销售部
物流部
技术部
商务部
采购部
IT部
产品部第十页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司企业外围关系
供应商客户公司位置合作单位合作单位利益供给决定位置第十一页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司TOUCH第十二页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司1.网上简历打印版本*102.个人学历证明复印件*53.有效专业证件复印件*54.身份证复印件*55.笔记本/水笔6.个人作品/相片7.面试单位相关信息资料8.文件夹/文件包简历文件夹1第十三页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司1.仪表2.文件包3.心态4.描述5.诉求6.咨询7.福利第一次面试2第十四页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司3第一次报道认识部门学习文件整理物品领取物品人事部报到第十五页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司4第一次任务第十六页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司5第一次会议第十七页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司6第一封邮件
收件人抄送标题附件内容第十八页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司7第一次接电话第十九页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司8第一次犯错第二十页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司91011工作笔记电脑文档文件第二十一页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhiyan@163.com金琦上海特琦商务咨询有限公司121314打卡工作牌打印机15复印机第二十二页,共二十四页,2022年,8月28日renwozhi
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