2021年9月新员工培训附答案

2021年9月新员工培训[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[填空题]*_________________________________深圳市国贸物业管理有限公司成立时间

年。[填空题]*_________________________________(答案：1984|1984年)公司的企业定位：不仅仅是_________，更多的是_________。[填空题]*空1答案：专业的物业管理空2答案：提供综合服务解决方案公司的核心理念是：

。[填空题]*_________________________________(答案：源于心诚,臻于完美)企业使命：_________。企业愿景：_________。企业价值观：_________。[填空题]*空1答案：为客户创造价值、为员工创造明天、为社会创造财富空2答案：打造受尊重的物业服务企业空3答案：至臻管理、至善服务深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司成立时间

年。[填空题]*_________________________________(答案：2013|2013年)转正之前需要通过

，且线下填写申请表，交由领导评估，通过后，在钉钉系统发起转正审批，待通过后方能转正。[填空题]*_________________________________答案解析：通过新员工培训及考试一个月内补卡次数不得超过几次？[填空题]*_________________________________(答案：3|3次)迟到超过

（时间）视作旷工半日，超过

（时间）以上视作旷工一日。[填空题]*_________________________________答案解析：30-240分钟；4小时；员工连续旷工_________日，或当月累计_________日，或当年累计_________日，公司可予辞退处理。[填空题]*空1答案：3空2答案：5空3答案：10公司薪酬管理遵循“两个公平”原则，指

公平和

公平。[填空题]*_________________________________答案解析：内部公平和外部公平事假期间不享受任何待遇，按实际天数扣发。[判断题]*对(正确答案)错如果员工请事假，扣发工资=事假天数×日平均工资。[判断题]*对(正确答案)错员工事假原则上每次≤5日，全年累计≤20日。[判断题]*对(正确答案)错因工伤休假者按照国家工伤管理办法执行。[判断题]*对(正确答案)错员工患病或非因工伤的病假须出具市（区）级以上医院证明。必要时，员工须提供公司指定医院的相关证明。[判断题]*对(正确答案)错每年可享受10天法定休假日。[判断题]*对错(正确答案)婚假须在自登记之日起三个月内一次性休完，请假不需提供结婚证。[判断题]*对错(正确答案)若员工爷爷/奶奶去世，可享有丧假。[判断题]*对错(正确答案)婚假期间相关薪资、福利待遇不变。[判断题]*对(正确答案)错深圳市国贸物业管理有限公司的核心理念是？（）[单选题]*A.打造受社会尊重的物业服务企业B.至臻管理、至善服务C.源于心诚·臻于完美(正确答案)D.为客户创造价值、为员工创造明天、为社会创造财富深圳市国贸物业管理有限公司的服务宗旨是？（）[单选题]*A.团队、活力、自律、求精B.以人为本、真诚服务、共创和谐(正确答案)C.高标准严要求勤检查重细节D.把心贴在一起，把汗洒在一起上班时间开始后至

之内到岗视作迟到。（）[单选题]*A.10分钟B.30分钟(正确答案)C.20分钟D.40分钟当月迟到

以上视作半日旷工。（）[单选题]*A.1次B.2次C.3次(正确答案)D.4次每年可享受

天法定假日（）[单选题]*A.9天B.11天(正确答案)C.12天D.15天假期包含以下哪几种？（）*A.病假(正确答案)B.事假(正确答案)C.婚假(正确答案)D.产假(正确答案)E.丧假(正确答案)F.年假(正确答案)G.法定假(正确答案)岗位异动包括？（）*A.晋升(正确答案)B.降职(正确答案)C.辞退(正确答案)D.调动(正确答案)E.离职(正确答案)公司奖励形式包括？（）*A.通报表扬(正确答案)B.授予荣誉证书(正确答案)C.晋升(正确答案)D.现金(正确答案)公司行政处罚形式包括？（）*A.警告(正确答案)B.记过(正确答案)C.开除(正确答案)下列哪些选项属于员工保密制度？（）*A.严格遵守与公司及客户约定的《保密协议》等相关事项(正确答案)B.对非本人职权范围内的机密、就做到不打听、不猜测、不传播(正确答案)C.机密文件和资料无需保留时,按规定进行销毁(正确答案)D.相关资料可以进行自由复印，