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第31页共31页中学老师外出考察学习体会亲爱的老师,同学们大家好:在这次去xx中学学习后,我深化的认识到了我们在学习方面和对导学案的使用中所出现的问题。在4月27日下午,我们乘车到达了xx中学,走进学校时正是学生的晚自习时间,校园里非常的安静。进入xx中学的第一感受是:学校的墙壁上,宣传栏中,楼梯上,教室黑板上,教室墙壁上处处以培养和开展学生为目的,硬朗大气却又不失朴实的学校寄语,都给人一种发奋向上的气势。“教育成就将来,知识改变命运。”这样朴实又同时富含哲理的语句,时刻都鼓励着学生勇往直前。“学生不再是承受的容器,而是可燃的火把;学生不再是配角,而是活动的主体;学生不再是书本的奴隶,而是渴求真理的主人;学生不再是简单的机械,而是求索新知的行者”,在这个校园里的每一处都反映着一切为学生的办学思想。在学校中心的教学楼上赫然屹立着两幅宏大的标语:“打造自主明校,引领教育方向。”当我们正疑惑为什么要用明天的明而不是成名的名时,xx中学的老师为我们做出理解答。他说:“明校,不只为学生的当下负责,更要为学生的明天负责,做面向明天的教育。“明校”,需要的不是名师,首先是“明师”,做明白的教育,上明白的课。明明白白的做人。正是于这样的考虑,“打造自主明校,引领教育方向。这一追求被置于学校教学楼最醒目的位置。校长希望每一位关注xx中学的人都能真正读懂“名校”首先应该是“明校”。走进教学楼内,在班级外的墙上张贴着各类老师,学生荣耀榜。上下楼梯口在楼道内张贴有学生的各类标语,标语都采用中英双语的方式呈现,可见xx中学对外语的重视。班级内部干净整洁,卫生角是同学精心摆放好的,班级文化丰富多彩每个班都评选出了文明之星,优秀学科代表,品学兼优之星等。在班级里每个同学都有自己的职务,每个同学都是管理者,上课时大家都在剧烈的讨论,展示,补充和质疑,全然没有在意我们这些“不速之客”的到来,他们的自习课到达了零抬头率,学生自觉性很高。WWw.F132.在课间操时同学们迅速下楼集合,同时每位同学手里都拿着一张抄满英文单词和句子的彩色纸,边走边被,惜时如金;在队伍集合完毕后,会有一个同学领读进展早操前的疯狂英语。学生以班为单位排成一个个方阵,人与人之间胸背相贴,开场跑操,这种激情燃烧,活力四射的胸贴背式课件跑操,步伐一致的跑步前进口号声震天宇,场面气势磅礴。在每天跑完操后都会有一个班的同学在“englishgarden”里进展英语演讲,看到同学们那充满自信的脸庞时,我觉得自己都被他们感染了。他们的导学案有一张试卷那么大,在我们进班去随机翻看他们的导学案时发现每个同学都全部做完并且做得非常认真,跟他们相比我们就相形见绌了。在xx中学学习的这两天中,我接触到了很多新颖的知识收获颇丰,但是我发现的最大的一个特点就是我们学校的学生没有遗传中学同学的自觉性高,他们知道来学校是干什么的应该怎样学习,而我们学校的学生目的却没有那么明确。在xx中学的每一位同学都是管理者和被管理者,当自己是管理者是认真负责,一丝不苟。当自己是被管理者时服从指挥从不会出现不听指挥的现象。而我们的同学却刚好和他们相反。在学习方面他们刻苦努力而不是像我们这么马马虎虎,在他们的桌子下面每个人都有一个小筐,这种筐大家都应该见过,就有装水果的箱子那么大,里面都满满的装着他们做过的习题和练习册,教室的窗台上都摆满了他们学习时要使用的资料,字典等书籍。在上课时他们积极投入认真学习,就如我看见的宜中初二〔4〕班门上所贴出的标语一样:“当我走进教室时,我知道自己应该学什么。当我走出教室时,我知道自己学了什么!”他们真正做到了入室那么静,入座那么学,入学那么专。他们在做英语演讲时没有害怕,没有结巴,没有不自信,他们的声音是那么的洪亮,他们的语言是那么的流畅。而我们呢?同学们,不是我们做不好,而是我们不想做。不是我们不聪明,而是我们太懒惰。同学们,我们并不比xx中学的学生差在哪里,而是我们没有他们勤奋,只要我们想做,就没有做不到的事。让我们一起努力,一起拼搏,一起创造灿烂的明天,一起打造属于我们的“明校“【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读中学老师跟岗学习体会中学老师跟岗学习体会3月20日-24日,我参加了由**区组织的跟岗学习,来到美丽整理、朝气蓬勃的长安学校,在这里与长安学校师生及其他学习的同志一同度过了富有意义的一周,首先非常感谢**区基地学校长安学校精心的活动安排,提供了舒适的学习环境,在这里学习非常开心。细细回忆,感受颇多,现将跟岗学____结如下。一、先进的管理理念,优化的教育环境通过工作交流、活动观摩、平时所见,深深领会到长安学校精细的管理。各处室的科学设置,职能分工,制度制定,运行管理,考核奖惩都有非常明确的规定,这是教学管理的艺术。其中,班级卫生区划分、楼道执勤责任人都做到了上墙,流动书吧管理到班,岗岗有人,岗岗负责,岗岗出彩,细节管理到位,这是我们应该学习借鉴的。学校教学环境优美,朴素大方,文化丰富,在我们参观过程中,楼道、走廊,校园内部处处浸润着文化,校园文化集教育性、人文性于一体,充分表达了长安学校及老师们独具匠心的一面,其中休闲书吧的布置,彰具特色,将图书开放,让学生放声阅读,表达了长安学校将知识转化为内涵的管理理念,在流动书吧的布置上,有自己栽种的小盆栽、有手工折叠的花朵、有精巧的手工作品,这不仅仅是一个供学生休闲学习的场所,更是学生展示的平台,学生都非常保护,建立了以校为家的意识。在文化建立上,主题丰富,楼道文化就有平安教育、校园开展、学生作品展示、老师作品展示、竹品文化等几个主题;班级文化建立更是百花齐放,各具特色,许多设计和构思让人眼前一亮,班级文化气氛浓重,大到主题的规划设计,小到班内每件设施的饰品,都表达出学生的广泛参与,使得每个班级就像一个小家,身在其中让人感觉到非常温馨、舒适,富有情趣,相比照起来,我们进展的班级文化建立还是浅层面的,要向长安学校潜心学习,让文化活起来,起到育人的作用。二、严谨的教学态度,钻研的教改风气长安学校倡导的是快乐六步教学形式,在这次跟岗听课中,每位老师都能纯熟运用这种教学形式,低、中、高段老师,可以根据学生特点,各有不同,活学活用,让我们见识了快乐六步教学形式的魅力。特别是在小组学习的探究中,在听了一中吴老师的讲座,再听老师们在课堂中的详细运用,给我带来了极大的启发,小组合作怎么组织,怎么展示,怎么评价,怎么全面促进,怎么考核鼓励,老师们给我做了很好地示范引领,也更加坚决了我探究教学改革的信心。通过观摩和亲身参与集体备课,长安学校的集体备课组织严谨,准备充分,效果极佳,让我受益匪浅。在集体备课中有主备人,备教材、备学生、备教具……程序科学,专业扎实,整个过程中主备人精心准备、其他授课老师各抒己见,做到了“有发言,有品析,有总结,有改良”,交融了集体智慧,展现了集体研讨的教改风气。为我们这些年轻老师该如何参与集体备课,深化开展集体备课提供了借鉴和指导。在交流中,长安学校立足本职工作抓实“三大一进”活动,将常规工作与比赛相结合,以比促学,以赛促长,关注老师的专业化开展,让每名老师在教育开展的洪流中成就名师,长安学习的这种机制和形式让我们看到了长安学校在教务工作中的创新。这种创新还表达在长安学校对非统考学科的考核,走在前面,有想法,有详细的操作方法,这为我们正在探究的考核给了很好地经历指导,也为我们今后开展考核翻开了思路,长安学校探究的“展示加述职”的形式,很有代表性。同时,长安学校在毕业班督导工作中,机制健全,方法可行,为我们初带毕业班的老师给了很好地指导和建议,有的放矢的对待成绩的经历交流,为我们如何开展成绩分析^p,进展有质量的分析^p成绩提供了参考。三、丰富的社团活动,快乐的学生成长教育的核心就是让孩子安康成长,在参观了长安学校的功能室,观摩了社团活动,我感触极大。长安学校功能室建立标准专业,孩子们形体教室、国学教室、魔法教室、器乐教室开展活动,有模有样,甚至到达了专业的程度。长安学校的孩子在这里学习是快乐的,他们的兴趣得到了开展,他们的才艺得到了展示,他们的素质得到了进步。社团活动进课表,专人负责,严格考勤,这用制度的形式保障了社团活动开展的质量,也保障了孩子们“玩”的权利,这种教育理念是我们应该学习的。孩子们在社团活动中培养爱好,感受快乐,他们的童年是幸福的。我们虽然在农村学校,但是要转变观念,因地制宜开展社团活动,让学生培养爱好,展示成果,给学生舞台。这是一个很长的路,但是有人在前面引路,就会有后继而来的人投入到这个工作中来。四、震撼的行为习惯,贯穿的德育教育在这里学习的一个星期时间里,不管走进哪个班级学生都彬彬有礼,主动问好,主动让路。大型集会,升旗仪式学生行动迅速,秩序井然,非常安静。在校园里看不到垃圾,有些遗落的卫生纸只要有学生看见都能迅速的弯腰捡起来……学生的这些行为让我非常震撼。学生的行为表现直接的反响了德育工作开展的扎实。而德育教育是一个持续的教育过程,长安学校的德育工作与国旗下讲话、“阳光十星学生”评价机制、“一个安康三个好”育人目的、未成年人思想道德教育、校园文化等各方面深度交融,形成了家庭、社会、学校共同教育的合力,这种细致、贯穿、持续的德育形式和方法,值得我们学习推广。一个周的交流学习让我看到了先进的教育理念、科学的教育教学方式方法,今后我将结合我校的实际,取长补短,合理整合亮点,将所学的内容运用到以后的教学和工作中去,不断进步自我,寻找属于自己的一面,在属于自己的道路上坚决地走下去,去创造属于我们的辉煌!社区后备干部外出考察学习体会最近,全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于实在解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》,华侨区党委、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领导班子成员及全区广阔组织人事干部集中学习了《意见》精神,并对《意见》中提出的严厉整治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和____现象的11条重要措施展开了讨论。本人通过参加集中学习和讨论,结合个人自学情况,现就严厉整治用人上的不正之风和____现象,实在把好选人用人关,谈谈点滴考虑,详细归纳为强化六个坚持,做到六个严把。一、坚持干部四化标准,严把干部选拔任用标准关。江____指出,按照____化、年轻化、知识化、专业化方针,建立一支可以担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干____伍,是党和国家长治久安的根本大计。因此,我们必须坚持任人唯贤、公正正派,把那些身体力行重要思想,在政治上始终保持清醒和坚决,在重大关头和各种风浪中经得起考验的干部;把那些具有为人民效劳的本领和程度,有谋事之策、干事之才、成事之力,按照的要求,积极选拔任用在带着广阔群众创造美妙生活的实践中做出突出奉献的干部;把那些可以理论联络实际、亲密联络群众、求真务实、埋头苦干、艰辛奋斗、开拓创新并且具有高尚品德和人格,严于律已、清正廉洁的干部;把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的人,选拔到各级领导岗位上来,树立和坚持正确的用人导向。在选拔任用干部工作中,要坚持四看,做到三用三不用:看干部的思想素质、看干部的作风、看干部的实绩、看干部的群众公认度。用讲政治、顾大局,与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的道路方针政策的人,坚决不用阳奉阴违、个人严重的人;用勤奋敬业,不事张扬、不善表功的人,坚决不用心思不在工作上,拨弄是非、闹不团结的人;用说真话、干实事,言行一致、光明磊落的人,坚决不用弄虚作假、做外表文章,只对上负责,不对下负责的人。二、坚持走,严把群众公认关。为进一步推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建立,在干部的选拔工作中进一步体现党内民主,坚持群众道路,落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监视权,在民主推荐和干部考察工作中要进一步贯彻落实群众公认原那么。一是考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐。凡选拔党政领导干部,其考察对象必须经过民主推荐提出。民主推荐原那么上采取会议投票推荐。提名作为考察对象的人选必须是民主推荐中多数人推荐的;二是组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序。组织酝酿推荐的交流提拔人选必须在干部所在单位进展民主测评或在更大范围进展民主推荐,得到多数群众拥护的方可列为考察对象;领导干部个人推荐的人选必须按规定程序进展民主推荐,如人选不是多数群众拥护的,不得列为考察对象;三是重要职位的人选推荐要扩大推荐范围。民主推荐范围应在《干部任用条例》要求的推荐范围内进展,重要领导职位应视领导职位情况和干部情况在熟悉理解干部的更大范围内进展,应注意听取党代表、人大代表、政协委员的意见;四是民主推荐中应推行两推一述做法。民主推荐应按规定程序进展,首次推荐不能产生多数人推荐的人选时,那么实行两推一述方法。即:第一次会议投票推荐后,假设推荐人选未得到多数人认可,那么由党委根据推荐得票情况按适当多于拟任职人数研究确定第二轮推荐陈述人;陈述人按要求在第一次推荐范围内进展个人情况和履职打算的陈述后,由参会人员进展第二轮投票推荐,党委根据第二轮民主推荐情况集体研究确定考察对象;五是全面推行干部的差额考察、定量考察。新提拔进党政领导班子人选,原那么上应差额考察,差额考察情况应客观、如实报告。考察方式根据干部情况和考察范围情况决定,应注意综合运用个别谈话、素质测评、数量线型分析^p等方法进展定性定量考察。三、坚持公开、公平、公正原那么,严把民主推荐关。在干部选拔任用推荐前,必须根据空缺职位特点及组织人事部门对干部情况的分析^p,慎重选择推荐单位,认真制定推荐方案;推荐时,必须坚持会议推荐和谈话推荐两种方式同时运用,不能以民主测评代替民主推荐,也不能以考察谈话代替谈话推荐;推荐中,要公开空缺职位、公开任职资格条件、公开推荐范围、公开符合任职资格的干部。正确引导群众推荐,努力克服推荐票信息失真失实问题,做到既充分尊重民意,又不简单地以票取人。要标准个人署名推荐,并积极探究与民主推荐相结合的科学方式。四、坚持广泛倾听群众意见,严把干部考察关。对干部考察工作一定要端正考察指导思想,坚持既注重听正面意见、又注意听反面意见,既重视多数人的意见、也重视少数或个别人的意见,既要到干部所在单位理解情况、也要根据需要到干部曾经工作过的单位理解情况,真正做到客观、公正、全面评价干部。要保证考察组有充足的时间,通过对干部社会交往、生活作风、家庭关系、兴趣爱好等多方面的理解,深化考察干部情况。要不断改良考察方法,实现个别谈话、实地考察、专项调查、经济责任审计等多种方法的有机结合,积极推行在谈话或更大范围内发放无记名征求意见表的做法。要坚持实行考察预告,对反映考察对象存在严重问题且线索详细的,要采取考察组直接调查、成立调查组专项调查、责成所在单位党委〔党组〕调查等方式进展调查核实,在情况没有弄清之前,组织人事部门不得向党委〔党组〕提出任用建议。五、坚持民主决策,严把任用决策关。党的十六大提出,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议的作用。《党政干部选拔任用条例》中明确规定:选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委〔党组〕集体讨论做出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。可以说,集体讨论、民主决策是科学合理地选拔任用干部的根本保证,可以真正把德才兼备的优秀干部委以重用。因此,势必导致吏治____,出现用人上的独断专权或变相的个人专权,给缺德少才、投机钻营和靠行贿买官者以可乘之机,对党的事业和各项建立事业贻害无穷。而党内民主、集体决策是党章和党纪党规赋予每一个党委〔党组〕常委〔成员〕的权利,有权利却不去争取和行使,违心地对一把手默许所求,给干部工作和其他各项事业带来损失,显然是对党和人民的不负责任,也是一种渎职行为。党内民主是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。吏治____是最大的____,对党的生死存亡和事业开展至关重要。只有实在执行党内民主制度,才能铲除吏治____和办好一切事情。而民主制度的落实决不能由某个人来操纵,必须发挥集体的力量必须严格遵守民主集中制原那么,严格执行票决制规定,坚持做到五不,即考察不充分不上会、酝酿不充分不研究、介绍不充分不讨论、讨论不充分不表决、问题未查清不提拔。讨论干部次数不宜过频,每次数量不宜过多。对意见分歧较大或问题尚未查清的干部,不得急于作出提拔使用的决定六、坚持干部任用程序,严把任前公示关。在干部选拔任用工作中实行任前公示制是我国社会在民主政治的又一表达,是防止领导干部任用片面性的一种方式。它把拟任党政领导干部置于人民群众的监视之下,对组织部门客观、真实地理解拟任干部的情况,减少领导干部任用上的错误以及施行,亲密干群关系,纯洁党性等都有积极作用。因此,除特殊岗位外,对拟提拔人选既要在单位和系统内公示,也要通过报纸、电视和播送电台等媒体,向社会公示。对群众反映强烈和问题性质严重、线索详细的,要及时查核。在规定期限内未查清楚需要继续查核的,要暂缓任用。对查实问题严重的,不予任用。中学老师外出学习心得体会从XX月X日到XX月XX日,我一共参加了校生物组推荐县生物优质课选拔赛、XX县高中生物优质课比赛、XX市高中生物优质课比赛暨有效教学研讨会、湖北省生物优质课比赛暨有效教学研讨会,荣获了XX县高中优质课第一名(一等奖)、XX市高中生物优质课高二年级组第一名(一等奖)、XX省高中生物优质课高二年级组二等奖,论文《预习案的编写与预习课的构建》荣获XX市一等奖、XX省一等奖,教学设计《生长素的生理作用》获XX市三等奖,《群落的构造》获XX省一等奖,共计听外校老师讲课26节,专家讲座四场次,可谓收获多多,这些学习和亲身体验,我感触很多。一、想获得优异成绩的离不开学校的培养、领导的关心、同事的鼓励、同组老师的帮助、学生的支持、配合,以及自身的信心和不懈努力。我校领导一直非常重视青年老师的培养,对青年老师的培养给予了各种支持和培养展示平台。在骨干老师培训班的学习中,在日常备课组的集体备课研讨中,在强迫规定互相听课的学习中,在师徒结对引领帮扶中,在聘请外面专家进来讲座中我们都从中有所收获,受益非浅,促进了我们青年老师的快速成长和成熟。每次外出讲课参赛,组内同志都能齐心协力,出谋划策,当成自己的事一样;组外老师的祝福鼓励,为我们的外出参赛创造了良好气氛和必胜的心境。当然自身努力也必不可少,只有虚心学习,听得进去意见和建议,反复考虑,积极钻研,才能实在进步自己。任何时候都要相信,三个臭皮匠能顶一个诸葛亮,任务时候都不能骄傲自满,唯有不断地虚心学习才会不断地进步。二、学校的强大与老师强大的息息相联。想争取到参加上一级比赛资质,除了靠自己的实力外,还要看学校的级别。一般而言上级领导总是让省级重点高中优先。一个学校假设是没有点名气,又不是重点高中,老师想要外出参加讲课比赛,真是连时机都没有,有时候即使你很突出,你的时机也可能是零。例如本次虽然获得市高二年级生物讲课比赛第一名,假设不是去努力争取,恐怕想到省去时机都没有。所以老师的知名是与学校息息相关的,只有全体老师都在努力上进,不断提升学校档次和办学程度,我们老师才会有更多的时机展示自己,这样无论对个人还是对学校都是一件非常有益的事情。三、老师的培养需要领导的进一步关心和重视本次许多学校的老师外出讲课,一行就是四五个人,既是来学习又是来帮助助威的。例如黄冈中学一人讲,四人来助威,每人开销假设以一千四百元计算,他们学校为讲这一节课就投资了七千多元,这还不包括那些模具的花费。他们分工明确,为讲课老师解决了许多实际问题,为教学的顺利进展奠定的根底,使讲课老师更有信心和精力,最终也能为学校赢得荣誉。评委们一看,发学案的老师发学案,安排学生分组就座的老师指挥学生就坐,调试多媒体设备的老师调好设备,发放实验用具的老师分好用具,课中传递话筒的老师传递好话筒,知道这个学校这么重视外出参赛老师、重视这节课,自然生敬意,打分也会偏高。四、怎样讲好一堂出色的公开课?怎样才能成为讲课的高手?听了几十节讲课、几个小时的评课以及讲座,一堂优质的好课不仅能引起专家评委的好评,也能深深吸引学生,得到学生的共鸣,课堂的效果和气氛自然也不言而喻。怎样讲好一堂出色的公开课?怎样才能成为讲课的高手?我感受后认为:第一:注重老师自身素质的培养,不断进步教学技能、课堂驾驭才能,彰显个人魅力。老师要注意教学根本功的学习,到达纯熟自如。例如标准的语言表达才能,吐字明晰,专业述语标准正确,势态语言运用恰当,课堂中擅长捕捉学生信息的才能,能及时反响,及时引导调节、及时纠错,及时评价等才能,擅长制作课件,灵敏运用现代多媒体设备辅助教学。第二、精心设计课堂程序,创新教学方法、方式。生物教学要帖近学生生活实际,精心设计导入方式,激发学生学习兴趣和热情。教学设计问题引导要层层递进,环环相扣,表达学生兴趣爱好和认知规律。教学结尾可采用不同形式总结、升华。教学学生活动的设置的自然有效。第三、老师要重视新课程标准的学习,熟悉教材,会恰当运用教材资料。老师要注意利用教材资料,是要用好教材教,而不是教教材、唯教材。这就要求我们仍要继续加强新课程课标的学习,任务目的的制定都要参考新课程标准,新课程标准才是我们唯一的指示灯、路牌。第四、要突出新课程理念,关注学生才能的培养。现代教育教学理论、新课程理念,使我们眼界更开阔,更符合学生身心开展和终身开展。我们课堂教学中,要大胆理论,勇于创新,要精心设计学生自主学习、合作探究、形式建构等活动,重视学生的动手、动口,能说、能写、会考虑、会交流等才能,为他们终身学习奠基。五、163高效课堂具有很好的开展前途,所有老师都要倾心打造。在所有优质课比赛参评课中,黄石三中学生课堂表现才能整体表现较差,学生沉默寡言,很少主动答复下列问题,更谈不上合作讨论。展示课中的小组合作探究根本上是在很小的声音中度过。唯独用各种模具动手构建物理模型,课堂活动气氛较好,但假设又提问之,又是寡言少语,语言表述才能和胆量都较差。黄石三中学生敢说、敢写、会展示、会讨论交流等才能与我校相比,相差很大,看来我校推行的这种形式确实是有益于学生终身开展,能为学生终身开展、长远开展奠基。这也符合新课程理念,时代开展的要求,所以作为我校老师要有荣誉感,要积极投入,倾心打造163高效课堂。数学老师外出学习体会我们有幸参加了在xx实验学校举行的数学培训学习活动,并且听了xx实验学校单x____师和xx九中孙x____师执教的九年级数学公开课;同时听取了九中洪xx主任对新课标的解读,及教研室魏主任对数学教学的指导意见。通过这次学习,让我收获了颇多。一、备好课是上好课的前提:课前就要准备好让学生准备哪些学具、布置什么预习作业、如何引入新课、设计哪些自主探究问题、哪些是让学生小组讨论完成,哪是让学生上前讲解的,哪是以课堂作业的形式完成,哪些应重点强调等等,都要提早考虑到,设计到位。所以,备课显得尤为重要。二、如何上好课:根据学生状况,创设符合和适应学生学习的情境,使学生积极参与,主动去获取知识,同时做好以下几方面:建立民主平等的情感气氛;正确评价学生;多鼓励,勤表扬;多设置一些悬念,创造一种特殊的情境,引起学生的共鸣;开展适当竞赛,进步学习热情。三、把握好课堂练习题的难度不要没有选择地使用辅导材料,题目过难,容易使学生丧失信心,尤其一些过旧的题型,不再考试范围之内的,大量布置给学生,会造成做无用功。四、标准学生的答题格式和过程学生每次考试后感觉不错,可卷子发下来却是分数不高,原因是答题不标准而被扣分,这是当前学生普存在的问题。如:数学符号书写不标准,几何语言表达不明晰,条理不清楚,不按要求作答等等,今后的教学中要多注意这几点:感谢学校能给我们这样外出学习的时机,一次学习就有一次收获。小学音乐老师外出学习体会这次有时机去参加嘉兴市声乐教学观摩非常庆幸,这是我从事小学音乐教学工作5年以来首次有时机听真正意义上的音乐家常课,而且据我所知也是嘉兴市第一次以声乐歌唱课作为公开课来开,因为大家都知道这也是最表达老师真正的教学程度的一次活动。因为大家都知道歌唱课是最难上的好的。这次总共听了7课,有初中的三节和小学的4节。听了两天课,我有两个问题的考虑第一:对于老师自身的才能到底需要的是什么才能?课程听下来觉得大局部的老师上课都是按部就班的按照气息练习――声音位置――发声练习――歌曲练习来进展,而且过度都比拟的僵硬直接,给人的感觉上课比拟专业不过似乎听的出来这些老师个人的声乐根底还可以。但是有一节课给我的印象很深化,是我听了这么多年课以来我个人认为最好的也是最实在的一节课,就是实验小学的赵虹炫老师的《太阳出来喜洋洋》。朴实但是有内涵,课堂设计巧妙、自然,充分发挥了老师的主导性和学生的主动性。可以说她是上课的7个老师中嗓子最差的一位,但是她的课却是大家公认最好的课。为什么?给我的启示:老师的作用是懂得如何指导学生发出美妙的声音去自然的歌唱,而不是光只会自己唱。我个人认为假如一个老师个人的演唱程度再高但是不会教学生那等于白费功夫,但是反之假如一个老师个人的演唱程度一般但是她知道怎么去教学生用美妙自然的声音歌唱那么她才是一个称职的好老师。第二:对于小学生到底要不要这么专业?我记得我是在上大学的时候老师给我上课的时候讲到唱歌要高位置,要眉开眼笑要注意腰部力量等等等等,注意这注意那的,那时候我是艺术系音乐专业的学生,可是今天在小学生的课堂上我也听到了这么多的对于演唱的诸多高要求,而且有些老师自己也不是很正确〔居然有老师连最根本的呼吸方法都讲错〕我在想那些小娃娃能理解吗?或者说还能做到吗?我记得就是我自己刚接触那会一时半会也不能去理解这些东西的然而如今却在小学的声乐课堂上出现了。同时我发现越是老师去这么直接的要求学生做的时候学生反而就是做不到,因为这些要求对于学生来说是很遥远很空洞的。这个时候我觉得赵老师的课就比拟自然,而且学生也一下子就找到感觉了,她的课歌曲体裁是山歌,她通过很形象的比喻,没有过多的语言〔向着远处的人说话的状态〕很自然的就引导学生发出了比拟专业的高位置的声音。其实有时候不需要太多的话来解释这些要求,只要你找到合适学生的方法就可以了。另外我个人认为小学生的歌唱声音只要不是大喊大叫,只要他们歌唱的时候声音的情绪正确自然这才是最主要的。最后我觉得要上好一节公开展示课最关键的是要有新意同时又要在平时的课中有可操作性,那就需要老师花心思去好好备课,不光要备教材更关键的是要备学生,而且要用心去备课。当然对于小学的歌唱教学目前公开的观摩课还太少,交流相对来说也很少,还在一个探究阶段,但是我想只要我们努力去做肯定会有比拟好的方案的。我坚信!林丽红县领导外出学习考察体会创新体制机制创优开展环境创越生态开展--赴利川、来凤等地学习考察体会体制机制决定一个地方开展的活力、经济的创造力和社会的竞争力。体制新、机制活那么环境优、开展快。为扎实推进“四个领先”大讨论活动,中国____长阳土家族自治县县委、县政府组团赴利川、来凤、宣恩、五峰等地学习考察。所到之处开展迅猛,其主要经历在于当地党委、政府坚持解放思想,敢闯敢干,建成了一套有利于推动经济社会跨越开展的体制机制。长阳要在高起点上攀登更高目的、实现更大跨越,迫切需要我们结实树立“不进那么退、中进亦退”的紧迫意识,时刻保持一种开放的心态,加快构建领先周边、充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学开展的体制机制,营造干事创业的正能量和强大气场,发动全县干部群众以特大的决心、特大的气魄、特大的干劲,加快建立宜昌卫星城,打造武陵山科学开展示范区。一、创新工程建立机制,扎实抓好“双提双抓”活动,营造资要素集聚的产业环境工程是经济工作的生命线,要通过工程落地拉动,带动经济增长。对长阳来说,投资既是关键,也是根底。要把抓好投资和工程建立作为当前第一大事、第一战略,举全县之力,抓好“双提双抓”活动,加快推进旅游、矿产、农业、、根底设施建立、私营经济、工业等“七个10亿”产业开展,圆满完成“双提双抓、确保全年完成投资70亿争取80亿元”目的任务。一是创新招商引资工作机制。创新招商引资方式,采取以商招商、上门招商、网上招商等方式打造开放合作平台,进步招商实效和引资质量;增强园区承载力,围绕园区开展规划,优先引导行业龙头企业、技术领先企业进入园区,形成产业聚集;实行最严格的效劳承诺制、最严肃的限时办结制、最严厉的行政问责制,积极推动环境招商。建立健全重大工程招商责任落实、重大外来投资工程评审、部门结合审批等工作机制,完善招商引资促进体系。进一步完善招商引资工程督办检查问责机制,针对工程建立质量及进度、软环境建立、干部作风转变等方面做好责任落实督办检查工作。二是创新工程企业推进机制。在效劳企业、效劳工程上对企业和业主“高看一眼、网开一面、扶持一把”,真正放下架子、扑下身子,换位考虑,把企业的事当做自己的事,把工程建立中的困难当做自己的困难,实在解决好工程建立中的难题。按照“一个工程、一名领导、一个专班、一套机制、一抓到底”的“五个一”推进机制要求,进一步改善效劳质量,优化效劳环境,促进工程建立快签约、快开工、快推进、快投产。大力施行“中小企业成长工程”、“优强企业倍增工程”,支持企业不断扩大规模、增强科技实力、进步管理程度,为企业开展营造优良的外部开展环境,确保企业茁壮成长。以培育创业主体、拓展创业空间、完善创业政策、构筑创业平台、优化创业环境、提升创业效劳程度为重点,培养一批创业带头人和民营企业家,促进产业集聚和经济社会打破开展。围绕快速、有利于开展的目的,进一步推进展政审批流程再造工程,确保审批时限缩短一半以上;加强职能整合,健全效劳长效机制,着力解决“中梗阻”等现象,收获更多的“改革红利”。三是创新投融资机制。积极盘活存量资产,充分利用土地、股权、重大根底设施等公共资产和资,化资为资产,化资产为资本,化资本为资金,集聚资本、集中资金、盘活存量,走以城养城、以城建城、以城兴城之路。充分发挥土地收储调控作用,按照科学、合理配置的原那么,加强对上争取、挖掘存量潜力,拓展城乡开展空间,保证重点区域、重要载体、重大工程的规划施行。搭建投融资平台,按照“政府主导、市场运作、法人经营管理”新形式,以汇丰和投资开发、汇丰和城市建立投资、金路交通投资有限责任公司、安居住房建立投资开发公司、国土资开发公司等构架为根底,整合归集优质资产,做大做实做强投融资平台建立。创新投融资形式,采取BT、BOT、发行债券等方法筹措资金,引导企业运用债券、融资租赁等方式,扩大融资规模,确保资金“借得来、用得好、本钱低、还得起”。加大企业上市培育力度,鼓励企业进入场外市场进展股权交易,增加直接融资比重。二、创新城乡统筹体制机制,加快推进“四化同步”示范区建立,营造环境优美的人居环境紧紧抓住被纳入宜昌“1+5”都市区规划的重大机遇,按照“一江两岸、一城两区”的总要求,以加快新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化进程为核心,加快新区建立和旧城区改造步伐,推进城市拓展和扩容,实现产城共育、以业兴城。积极照应宜昌“大城梦、宜昌梦”,实现“都市后花园、长阳梦”愿景。一是高起点规划。城镇建立宁可慢一点,也要把规划搞好。要围绕规划建立30平方公里、包容20万人的县城建立目的,高起点、大手笔编制好清江新区、丹水新区、磨市新型工业园区的规划。要坚持交通引领,加快推进龙五一级路建立;要加快丹水新区道路建立,做到规划一次到位,分步施行。要坚持示范带动,积极谋划“龙磨高”四化同步示范区建立,积极支持龙舟坪、磨市、高家堰等乡镇率先开展,为全县城镇化建立发挥好带动示范效应。二是做强产业支撑。在大力开展工业、传统特色农业产业的根底上,积极探究文化、旅游、现代效劳业等产业开展路子,做亮做响旅游与安康食品两张名片,努力实现三大产业协调开展,防止城镇“空心化”和产业“孤岛化”。加强旅游工程招商引资和重点工程建立,狠抓精细化管理,力争在规模和效益上实现“两个倍增”,3到5年内,将清江画廊打造成中国著名商标,清江画廊企业争取上市。在安康食品上,要以增量、增质、增效为目的,按照规模化、标准化、专业化的要求,进一步整合资,捆绑资金,加快“五个一万亩”基地建立,全力推进农业特色产业基地开展,壮大农产品加工龙头企业,促进企业上规模、上程度,力争5年内培育出2个产值过100亿的产业,2个过50亿、5个过10亿的企业,3个著名商标,3个上市企业。三是抓好城

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