保安职位工作体会总结范文

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保安职位工作体会总结1

我于__年4月份经过考试、辩论及公司领导探究确定调东湖管理处担当保安队长职务。到任后，首先熟识上城的地理环境、工作范围、队员状况，了解后，起先为我自己担忧起来，能否胜任，能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的状况远比世纪家园管辖范围困难的多，小区是开放的，而且分散，上城的十四栋高层环绕石油广场，每栋楼都有车库，单体的、连体的、有许多业主将车库改做商服，并且到达两租、三租，特别混乱，而治安监控点只限在电梯内，这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也特别的特殊，一栋楼分为四个局部，最下面为地下停车位，上面为智能车库，是用电脑操作停车的。

楼的一层、二层为商服，三、四、五层为住宅，要想进入住宅层须要走得楼的两侧角门，上下非常不便利。这两楼的消防设施进入每家每户，住户家内做饭时，气、烟稍稍大一些消防监控就报警，接到报警后，保安员必需去查看，无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很，一层为庆客隆的仓库，二层东湖管理处暂用，保安、修理的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等，另外还住着其他的施工队，三、四、五层还由建立方运用，六至十层为住宅，80%的户室都是业主买来对外出租，非常困难。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人，而这栋楼的监控设施还没有启用，这楼的平安全靠人防，任务是何等艰难，任务又是何等的重大。保安员近三十人，只有几个人是部队的`复员战士，多数都是地方农村孩子，年龄大多数都不过二十岁，文化水平都是初中还没有读完，人员总体素养过低，更不懂专业学问。队员住的也是比拟简陋，这一切的一切每天都在我脑子里，像演电影一样，又焦急又犯愁。小区的治安如何管理，队员怎样干，每天想的我头都大了，饭吃不下，觉睡不着，我想我既然来了，接了这个工作就要把它干好，不辜负领导对我的信任，可是先如何下手，从哪干起，一切茫然。

这些都被嵇经理看在眼里，和我谈心，和我一起探究、制定保安工作打算和管理方案，并且教我如何带队。一个管理者，光有力气能干活不行，有热忱激情也不行，管理者比工人高在哪?高就高在要看得远专心带队伍，使队伍有凝合力、团结、和谐，群那么群利，充分发挥个人的踊跃性，你的保安队工作才能上的去，单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸，心里有底了，我针对保安队伍的现状，组织队员理论学习、培训。

1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规，公司的各项管理规章制度、岗位职责、平安、消防学问，电梯困人挽救。

2、从实际启程，实施准军事化管理，从难从严落实训练打算。

通过近半年的理论学习、培训，提高了队员的综合素养，改善了队员的工作看法，激发了队员团结合作精神，同时也提高了效劳质量，增加了责任感和工作热忱。通过强化专业训练，增加了队员体制，完全了军人工作作风，大张旗鼓，给小区业主一个平安感。一年来我保安员在执勤中，为住户看管遗忘关门的事务数起，为业主看管忘锁车门的事务数起，电梯停电时，协助居民提拿物品，背老人爬十多层楼梯，协助老人找孩子等，屡次接到住户的激请和答谢，这些都表达了我们保安队伍整体素养的提高，也是质的飞跃。

东湖上城小区是比拟困难的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不标准，乱设广告灯箱，紧要影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流淌性比拟大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩特别不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭遇商贩们的拳脚，仅此这一项工作难度就相当的大。

保安职位工作体会总结2

__年__商场在市(县)局的正确领导和支持下，抓住市场开展的良好机遇，不断拓展业务，提高效劳水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素养的造就。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建立等方面都取得一些成果，效劳质量得到了社会的认可，目前公司有员工__余名，效劳客户单位达__多家。现将一年工作总结如下：

一、着力打造先进的企业文化增加企业的核心力气。

企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速开展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会踊跃组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，谨慎学习领悟。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速开展，提高企业的形象力、凝合力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立志向信念，争做优秀保安员的”演讲竞赛，呈现保安员酷爱企业的朴实情感和奋勉图强的美妙愿望，增加了企业的核心力气。

二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素养。

为切实增加保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素养，踊跃转变保安效劳工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争气氛，__年_月初起先，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进展谈心活动，刚好驾驭队伍思想动态。

通过学习、自检、查摆，写心得体会，进展自我剖析，变更员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素养和修养得了必须的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。刚好发觉队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。

三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用。

完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对全部的客户单位进展走访，了解保安员的思想和工作动态，依据客户单位的反应看法，刚好解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公允、公正”的评比原那么，实行中队长、班长竞聘、引荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，标准服装标记佩戴、保安员编号等。

通过此次整改，保证了基层管理人员的素养，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用。为了到达提高队伍素养的目的，各中队还依据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作状况，以及处理问题的方式方法和结果;刚好上报所辖岗位存在平安隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增加了队伍凝合力，确保岗勤队伍的稳定、平安、无事故发生。

四、拓展保安效劳业务发挥各部门职能作用做好辅警工作。

为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建立和社区警务战略中，更好地为社会供应安保效劳。__年__月份，将公司原效劳中心并入技防效劳中心，成立技防效劳中心，开展报警平台业务。快速完善公司安保效劳功能。技防中心根底设施从_月末起先正式投入运营到此时此刻有_个月时间，开展联网报警户_家，承接、安装、改造了大小监控工程_处。并得到了社会的认可，前景看好。

这一年来，公司虽然取得了一些成果，但目前公司还有很多地方存在缺乏。如队伍管理仍旧出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，聘请人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中踊跃探究和寻求的解决途径。

保安职位工作体会总结3

又是一年时间，__年已经到了尾声，经过我们商场保安员工的相同努力，得到领导的正确指挥，很好的完成了今年的工作任务。下面对一年工作自我总结。

一、管理商场车辆

商场来往的车辆许多，每天都会在商场停上百辆，作为保安须要管理好这些进出的车辆，商场虽然免费供应临时停车效劳，但是超过必须时间是要收费的，因此，我还须要做好车辆收费工作，每一辆车都会做好进入扫描工作，做好时间登记，同时还好管理好车辆的平安，保证车辆在停车上内不会出现盗窃和损坏的状况，防止车辆因为拥堵二造成混乱，须要支配这两停放到制定位置，并且做好检查，一旦发觉有车辆没有按要求停放，会通知车主，并给与处罚，维持停车场的秩序，保证来往车辆的平安，削减场地奢侈，幸免发生车辆碰撞事故。

二、实时监控，做好平安监控

在工位上我们还要做好监控区域的事情查看，对于商场的每一个监控视频多要做好监控调查，保证不会在工作的时候出现叉子，监控区域内，发觉可疑人物刚好同时相关部门刚好处理问题，保证不会犯错，对于多个视频监控做做好查看工作，不放共任何一个角落任何一个可以事情发生，做好自己的工作任务保证工作顺当进展，不断提升工作进度提在工作中做好工位交接工作，监控期间不会擅自离开工作岗位，保证在岗位中一切正常，做好工作支配，做好监控。

三、应对突发时间

在商场中我们遇到一些突发事情，比方在今年我们遇到了一起客户东西遗漏事务，为了能够尽快的找到客户的东西，我们会刚好的与客户做好沟通，先安抚客户，然后在帮助客户一起找寻，也会让客户耐性等待，我们更具客户的消费记录做好查询，给客户排忧解难，在商场出现盗窃事务时第一时间把小偷抓住，通过我们的监控，和管理区域。一旦返现小偷会刚好通知各个区各个地方的人员做好各个地区的平安监控，阻拦小偷窜逃出去，刚好抓住小偷，并且刚好制止商场的骚乱，第一时间保证商场平安有序，保证商场不会有任何的问题出现，做好监管工作，应对各种突发事务必须要做到快准。

四、消防平安

商场人流密集，一点出现火灾后果特别紧要，一次在这时我们会对商场的各个区域的消防设施做好监测，查看商场的各个店铺中的灭火器是否还能用里面的灭火原料是否足够，消防栓是否能够放出水，消防水管有无破损，假如有问题就会刚好更换新的材料保证能够在出现为题的时候第一时间解决平安隐患，让商场杜绝危急，保证大家平安。

担当保安，爱护商场的平安，是我的责任，我始终牢记使命从不敢忘，坚守岗位，不会擅离职守，做一个有责任的保安人员。

保安职位工作体会总结4

学校平安问题始终是我园最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务，学校平安工作自查小结。我园在上级教育部门的领导下，在各平安部门的指导下，结合本园平安工作的实际状况，遵照上级部门颁发的各种平安会议精神，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，谨慎执行上级各有关要求，全面加强学校平安教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生平安，维护酒店正常的教育教学秩序。现将平安工作进展自查并总结汇报如下：

一、加强领导，落实专人负责学校平安的日常管理工作，进一步明确各级平安组织和责任人的职责、责任以及学校平安工作的任务，和每个岗位的每个人员签定了平安责任书、层层落实责任，保证了各项工作真正落到实处。

二、从建章立制入手，建立健全了学校平安定期检查和日常防范相结合的管理制度，建立了平安检查记录的制度，突法事务和平安工作应急预案以及平安值班，防火防灾，食堂卫生平安等规章制度，使学校平安工作有章可循，违章必究，不留盲点。

三、详细工作

从讲政治的高度，把学校平安工作作为头等大事，屡次强调，逢会必讲，促使全体教职员工充分相识到平安工作的重要性，和酒店工作的特别性，整改报告《学校平安工作自查小结》。

1、各班幼儿责任落实到每个班主任，加强日常的工作监管和巡查，发觉平安隐患，刚好报告，即使处理，刚好整改。

2、加强门卫登记制度，来园来访必需登记，方可进入酒店。

3、加强园内设施的巡查，大型玩具定期进展平安检查，并作好记录，而且大型玩具四周都有有警示标记，确保人人事事平安。总部主楼后墙面面砖有局部脱落的现象，目前抓紧进展修补，该路段已经全部封闭，已无人进出。为加强学校设施平安，今年暑期对操场上原铁制的玩具更换成了木制的器具，增加了平安系数;幼儿厕所走道铺设了防滑的垫子，走道加涂了防滑的液体，酒店的通道危急处，也有提示标记，走廊、过道、操场不留任何杂物，给幼儿让出流淌的平安空间，为幼儿创设更平安的环境;对某些电路进展改造，对松动破损开关、插座重新安装，对破损窗子、玻璃刚好进展修理，确保师生平安。

4、加强学校食堂卫生平安工作，加大检查力度。执行“教育部、卫生部”(14号令)的实施细那么。把好食品进货关、验收关，加强对食品从业人员的专业学问培训，做好食品进货、验收、留样等台帐记录工作，食堂工作人员严格遵照各种操作流程和规章制度进展食品操作，同时，建立食品卫生监视队伍，由保健室定期检查，学校全体教职员工进展监视。

5、在幼儿的一日活动中，除了为幼儿创设平安的环境之外，在平常的活动中也渗透平安教育的内容，由老师设计和组织各种符合幼儿年龄特点的活动，促使幼儿驾驭一些根本的自我爱护的意识，增加幼儿的平安意识，确保幼儿在园的平安。

保安职位工作体会总结5

一、提高思想相识，端正工作看法

学校是兴学育人、造就祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。

二、树立效劳意识，效劳于安保大局。

作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的责任，坚固树立起为校内安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满足，校内秩序稳定。

三、谨慎完成安保任务、落实详细工作。

1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2.小学在前半年间，由于修建为校内的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校内安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并刚好报告学校，采纳措施，为校内门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校内门口设立戒备区域和隔离彩带。

3.坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4.在完本钱职工作的同时，踊跃主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。

回忆一年来的工作，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善缺乏，圆满完成校内保安的职责和任务。

保安职位工作体会总结6

人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有必须程度的提高，现就__年的工作状况总结如下：

一、严格要求自己

作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章接连在《__资讯》上发表，为公司企业文化传播尽了一份力。

二、加强班长队伍建立

班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过屡次业务学问培训和工作指导，造就了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的实力，每月对全体队员(特殊是新入职队员)进展不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的__年我们要把效劳做得更好及_总监倡议的十米责任制、首问责任制等，诸多细微环节文化，由于培训到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中__居四封，__三封)，树立了公司良好的形象。

三、重视小区平安防范

加强对外来人员，出租房的管理，特殊是对租住在小区内的无业人员，能够驾驭其动态及协作派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年胜利抓获和预防盗窃案件_起(其中_居_起，___起)，针对___装修顶峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发觉_倒违规现象，和业主的相关投诉。

保安职位工作体会总结7

从10月1日进驻中学以来已近三个月时间，在此期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克制一切困难。严格把关，能严格遵照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特别状况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关谨慎负责，顺当完成了任务。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别教师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量抑制自己，幸免发生冲突，尽量去劝服他人同时也劝服自己，努力使自己能心平气和的去做出说明工作。其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结相同、相互协助、相互关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作看法还不够踊跃，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位……

在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟驾驭自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作实力、工作要求、工作成果，使我中队在__中学成为形象窗口，为公司的美妙前景，为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。

保安职位工作体会总结8

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回忆我们保安队在__城半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格遵照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

一、工作方面

我们是今年_月_日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在____城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从____学校聘请了__名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的_个人，增加到此时此刻的__人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建立上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请__市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周_天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、管用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。

三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的.是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举办升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作踊跃主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，___主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在__城从事保安工作的。__城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模壮观，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客观实际启程，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀心和协助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举办小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受协助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到盼望。

其次是思想观念上的创新。我们采纳典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必须劝服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心竭力完成任务，其精神实在感人。我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比拟精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回忆一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表此时此刻：

一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;

三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来__城的国内外领导、客商，顾客满足。

保安职位工作体会总结9

转瞬又到了总结自己工作的时候了。从这一年的工作状况上来看，作为一名___公司的保安，我在工作也有犯下过必须的错误，但在领导的协助下，我在后来更加严格的面对自己的工作，并改良了自己的问题，爱护了___公司的平安和财产。

如今，回忆过去一年个人的工作状况，我深刻的感受到，还须要在工作中加强对自身的要求，这不仅仅是对工作的负责，更是对自己的负责!以下是我对自己工作的个人总结：

一、工作的状况

从纪律上来说，在今年的工作里我们保安部在公司领导的要求下改良了此时此刻的工作方式，踊跃的调整了的工作的要求和规定。并且，在队长的带着下，我们在工作中严格的遵守了公司规定，并不断的学习和标准自己的行为，让自己能严格的遵守公司纪律，提升个人实力。

工作状况来说，我今年的工作并不能算是圆满，在_月_日左右，我在工作中因为自身的错误导致公司的平安出现了漏洞，尽管没有发生财务的丧失状况，也未曾有无关人员溜进公司，但我终归是犯下了错误，并且被领导发觉，承受了领导的指责教育。

但在那次的错误之后，我严格的反省了自己的问题，并在工作中严格的要求自己，严谨的对待工作，在没有在后来的工作中犯下错误。

二、学习和熬炼状况

作为公司的保安，我也始终在坚持着学习和提升自我实力。在今年里，我首先是在日常生活中加强了自身的熬炼，并标准了自己的作息时间，保证自己能在工作中保持良好的体力和精神，让工作能更加顺当。

此外，我通过书籍和网络学习了不少平安方面的学问，并参与了消防和疏散的训练。这些，让我对各种应急措施有了驾驭和了解，这都大大的提升我了作为保安的实力。

三、对自身错误的反省

回忆_月_日，我那天因为自身在生活中的休息不当，导致在工作中犯下了特别紧要的睡岗行为，因此还遭到了领导的指责。但在这次的教训中，我深刻相识到了生活对工作的影响。为此，起先在生活中踊跃的改良自己，标准自己的作息时间，再未让这样的错误出现过。

反思了这一年的根本状况，我感到自己在思想上还有缺乏的地方，为了能更好的爱护公司平安，为了能更好的提升自己，我必须要更加努力的提升自我!在今后的工作的中，我必须会更加努力的去完成工作!

保安职位工作体会总结10

__年，酒店保安队伍本着一切听从、效劳于酒店的利益，狠抓队伍的根本建立，抓好教育和内部管理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风的造就，加强了治安、消防平安防范工作，圆满完成了年初制定的工作打算，确保了酒店内部的平安稳定。详细工作总结如下：

一、健全充溢保安队伍，狠抓队伍的根本建立

保安部早期的管理过程中，因编制不合理，干脆导致员工工作心情低下，人员流淌率高。在此紧要的形势下，保安部刚好调整工作岗位编制，使员工工作踊跃性得到极大的提高，劳动强度在原有根底上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的限制，逐步形成了岗位确定、职责清楚、工作有序的良好局面，并且在人员紧要缺编的状况下完成了酒店的平安保卫工作。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进展了严格的军事训练。保安队伍根本到达了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。

二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事

以规章制度标准保安队伍建立，是我们建立和管理保安队伍的原那么。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店效劳标准为准绳，先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆平安管理制度、各类消防平安管理制度等。

三、抓好治安、消防平安，注意防