在铝厂的上岗认识实习报告范文总结

第52页共52页在铝厂的上岗认识实习报告范文总结在铝厂的上岗认识实习报告范文总结。在铝厂的上岗认识实习报告范文总结11月16日我们来到____圣地xx，19日通过三级平安培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮助下，我们克制了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结如下：一、xx铝厂概况：中国铝业xx氧化铝，于2023年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿〔11年5月9日自备矿山已经建成，___年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目的〕公司现有员工1200人，目的是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺消费氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进程度。二、分解工序概述及人员配置：分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责消费粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人〔女〕，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理消费难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室〔这样主控发现问题也能及时联络和找到岗位人员〕；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。〔比拟人性化，这样配置也防止了班中脱岗等违纪现象〕三、分解设备工艺概述：种分槽采用全开口设计，开口间隔槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热〔在首槽侧面都能看清精种泵进料大小〕。溜槽及斜溜槽交织半月形进入和绕过临槽，这样〔除了1号2号槽〕其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误消费。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽〔操作时遵循不隔不投的原那么〕。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。〔这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事〕。宽板换热器从4号开场到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2，这样一个立盘过滤面积是120m2。。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。〔班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车〕，立盘进料和放料用一个电动阀控制〔关上电动阀翻开进料气阀带料开车，关上进料气阀翻开电动阀放料停车，就这么简单轻松，很巧妙的构思解放了劳动力，减少了堵管放不下料的为难〕。精液管直接插入精种槽〔防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的情况〕。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平时6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流*地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。〔锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降局部浮游物，减少板式和蒸发器结疤和回收氧化铝〕。分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很容易监测和发现宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调节大小和稳定的供给。在铝厂的上岗实____结报告11月16日我们来到____圣地xx，19日通过三级平安培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮助下，我们克制了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结一、xx铝厂概况中国铝业xx氧化铝，于xx年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿〔xx年5月9日自备矿山已经建成，XX年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目的〕公司现有员工1200人，目的是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺消费氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能最好的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进程度。二、分解工序概述及人员配置分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责消费粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人〔女〕，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理消费难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室〔这样主控发现问题也能及时联络和找到岗位人员〕；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。〔比拟人性化，这样配置也防止了班中脱岗等违纪现象〕三、分解设备工艺概述种分槽采用全开口设计，开口间隔槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热〔在首槽侧面都能看清精种泵进料大小〕。溜槽及斜溜槽交织半月形进入和绕过临槽，这样〔除了1号2号槽〕其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误消费。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽〔操作时遵循不隔不投的原那么〕。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。〔这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事〕。宽板换热器从4号开场到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。在铝厂的上岗实____结报告模板11月16日我们来到____圣地xx，19日通过三级平安培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮助下，我们克制了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结如下：一、xx铝厂概况：中国铝业xx氧化铝，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿〔XX年5月9日自备矿山已经建成，___年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目的〕公司现有员工1200人，目的是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺消费氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进程度。二、分解工序概述及人员配置：分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责消费粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人〔女〕，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理消费难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室〔这样主控发现问题也能及时联络和找到岗位人员〕；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。〔比拟人性化，这样配置也防止了班中脱岗等违纪现象〕三、分解设备工艺概述：种分槽采用全开口设计，开口间隔槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热〔在首槽侧面都能看清精种泵进料大小〕。溜槽及斜溜槽交织半月形进入和绕过临槽，这样〔除了1号2号槽〕其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误消费。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽〔操作时遵循不隔不投的原那么〕。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。〔这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事〕。宽板换热器从4号开场到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2，这样一个立盘过滤面积是120m2。。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。〔班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车〕，立盘进料和放料用一个电动阀控制〔关上电动阀翻开进料气阀带料开车，关上进料气阀翻开电动阀放料停车，就这么简单轻松，很巧妙的构思解放了劳动力，减少了堵管放不下料的为难〕。精液管直接插入精种槽〔防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的情况〕。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平时6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流*地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。〔锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降局部浮游物，减少板式和蒸发器结疤和回收氧化铝〕。分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很容易监测和发现宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调节大小和稳定的供给。2023年在铝厂的上岗实____结报告范文11月16日我们来到____圣地xx，19日通过三级平安培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮助下，我们克制了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结如下：一、xx铝厂概况：中国铝业xx氧化铝，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿〔XX年5月9日自备矿山已经建成，___年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目的〕公司现有员工1200人，目的是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺消费氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进程度。二、分解工序概述及人员配置：分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责消费粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人〔女〕，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理消费难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室〔这样主控发现问题也能及时联络和找到岗位人员〕；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。〔比拟人性化，这样配置也防止了班中脱岗等违纪现象〕三、分解设备工艺概述：种分槽采用全开口设计，开口间隔槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热〔在首槽侧面都能看清精种泵进料大小〕。溜槽及斜溜槽交织半月形进入和绕过临槽，这样〔除了1号2号槽〕其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误消费。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽〔操作时遵循不隔不投的原那么〕。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。〔这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事〕。宽板换热器从4号开场到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2，这样一个立盘过滤面积是120m2。。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。〔班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车〕，立盘进料和放料用一个电动阀控制〔关上电动阀翻开进料气阀带料开车，关上进料气阀翻开电动阀放料停车，就这么简单轻松，很巧妙的构思解放了劳动力，减少了堵管放不下料的为难〕。精液管直接插入精种槽〔防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的情况〕。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平时6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流*地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。〔锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降局部浮游物，减少板式和蒸发器结疤和回收氧化铝〕。分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很容易监测和发现宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调节大小和稳定的供给。2023年在铝厂的上岗实____结报告11月16日我们来到____圣地xx，19日通过三级平安培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们交流困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮助下，我们克制了重重困难，生活和学习逐渐走上正轨，就本人一周实习情况总结一、xx铝厂概况中国铝业xx氧化铝，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿〔XX年5月9日自备矿山已经建成，___年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目的〕公司现有员工1200人，目的是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺消费氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能最好的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进程度。二、分解工序概述及人员配置分解工序在xx属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责消费粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人〔女〕，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理消费难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室〔这样主控发现问题也能及时联络和找到岗位人员〕；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。〔比拟人性化，这样配置也防止了班中脱岗等违纪现象〕三、分解设备工艺概述种分槽采用全开口设计，开口间隔槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热〔在首槽侧面都能看清精种泵进料大小〕。溜槽及斜溜槽交织半月形进入和绕过临槽，这样〔除了1号2号槽〕其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误消费。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽〔操作时遵循不隔不投的原那么〕。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。〔这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事〕。宽板换热器从4号开场到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。铝厂实习报告总结和格式范文在此我首先感谢鑫丰铝厂给了我这份工作，感谢领导们一直以来对我的关爱和照顾，是你们将我领进了电解的大门，教给我专业技能，并用你们的爱心给予我无微不至的关心，我坚信这种关心还将一直持续下去，我会努力工作，用我的行动来回报公司。我来到公司已经一月有余，在此期间我从一个心高气傲的学生成为了一个根本上称职的电解工，从对铝业一知半解到熟悉电解的操作流程然后详细操作，每天的工作经历都让我感觉生活的很充实，一月的磨练虽短暂，但已坚决了我一直走下去的信念。对前一月的工作及生活我也颇有感触，总结为以下几点：一、进步了我对铝业这个行业的认识。作为重工业的一种，它的重要性是不言而喻的，而作为铝业冶炼的头，我们的工作也是很重要的。从熔炼成铝水再铸成铝锭，虽然技术含量不是太高，但每一个环节都要注意到，稍有不慎就会出现问题，甚至出现事故。我们只有不断的学习电解的知识，纯熟掌握电解的操作流程，才能防止意外的发生，也才能更好的理论公司节能挖潜，提效增值的精神。一、让我认识到平安消费的重要性。宁可少赚一个亿，不可工亡一个人是我们的追求;质量为本，平安为天是我们的信念。平安消费向来是公司一再强调的，但平安是需要全体鑫丰人共同努力，时刻装着平安消费的意识的，所谓平安来自长期防范，事故于瞬间麻木，这就提示我们要注意每个细节，首先在上班前检查自己的劳保用品是否装备齐全，然后在工作时充分考虑哪些环节容易出事，提早做好预防，下班前仔细检查设备是否运行正常并做下记录，在交班时安排到下个班组。二、让我更加成熟，这点我感觉是对我最重要的。总所周知电解车间的工作环境是很恶劣的：高温、高强度并且很脏。如论是换极，还是清理电解槽都要认真并且很有耐心的完成。有时从上班到下班一直要忙个不停。但所谓苦难是人生最好的教师，正是从这种劳累中，体会到我的价值，也只是在这种磨练后，完好了我的性格。寒霜忝异类，卓然见高枝，对于工作我从未抱怨过，我也深知一个人要想成功，必须有一个坚强的心理素质。而在电解车间的工作正是给了我这个磨练自己的时机，我会好好的把握的。实习才刚过一个月，以后的路还很长，再次感谢班长以及领导们作为我的师傅将我领进了门，并给予我那么多支持和帮助，让我在迷失中找到了方向，失落后却未言放弃。最后我想用前人的一席话作为我努力的方向并以自勉：吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情自己办，靠天靠地靠父母，不算是好汉。南山铝厂实习个人总结南山铝厂实习个人总结一、实习单位根本情况南山集团位于山东半岛的港口城市-龙口市，这里地处中国环渤海经济带。东临烟台、南靠青岛、西依龙口港、北与大连隔海相望，地理位置优越，水、陆、空交通非常便利。伴随中国改革开放的春风，南山集团经过二十多年的艰辛创业，不断开展壮大，现已开展成为集产、供、销、科、工、贸为一体的国家级大型民营股份制企业，20xx年跨入中国大型企业集团500强。目前，南山集团辖属三个园区〔南山工业园、东海工业园、南山旅游区〕，十个居民生活区，40余处企业，涉及工业、能、高科技、旅游、教育、卫生、商贸、房地产等行业。主要产品：精纺呢绒、服装、煤、电、电解铝、氧化铝、铝型材、铝板带箔制品、塑钢型材、pp-R管材、散热器、葡萄酒、装饰板材、家具、计算机软硬件开发、电力自动化控制系统等。南山实业A股股票〔代码：600***南山实业〕1999年12月在中国上海证券交易所上市，它标志着企业开展已经驶入资本运营的快车道。南山集团以创立现代化集团为目的，以先进的设备，一流的管理为先导，配之高新科技，消费出独具特色的南山牌系列产品，畅销全国并出口国际市场。企业先后通过ISO9001、ISO9002国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理认证。南山牌系列产品连续多年被评为消费者信得过产品，南山精纺呢绒、南山铝型材为中国名牌、国家质量免检产品。20xx年被世界品牌实验室和世界经济论坛共同评审为中国500最具价值的品牌，还被授予山东省特级信誉企业、山东省著名商标、全国小城镇建立示范区、全国创立文明工作先进单位。优化合理的产业构造，科学严格的管理体系，实力雄厚的技术力量，整洁良好的消费环境，是南山人创造优质产品，创立国际化企业的坚实根底。面对世界新技术____的快速开展，南山集团将继续立足科技，不断开展完善，以更新的产品，更优的质量，更好的效劳，更高的热情，更美的环境，加快一、二、三产业开展，为全面建立小康社会做出更大的奉献。走过昨天，创造今天，迎接明天，追求开展，永无止境南山集团永久的主题。山东南山铝业股份是南山集团所属大型企业。公司创立于1993年，1999年12月23日成功在上海证券交易所上市〔交易代码为600219〕。作为国内唯一以铝材为主业的上市公司，始终坚持立足高起点、利用高科技、创造高品质的可持续开展思路，逐渐形成了一条从能、电力、氧化铝、电解铝到铝型材、轻合金熔铸、热轧、冷轧、铝箔的完好铝加工产业链，成为全球唯一短间隔拥有最完好铝产业链的铝业公司。公司规模和产量持续稳居铝产业大型企业前列。二、实习内容我进到南山铝业四期后，在单位净化车间负责净化设备的运行、维护、保养，物料的运输、控制。净化车间也称电解车间辅助部门，负责电解烟气净化。车间一共15人，分为三组，每日八小时工作制，实行三班三倒。设备主要有烟道、新颖仓、电子散料流量计、溜槽、通风机、流化风机、除尘器、罗茨风机、载氟仓、超浓相打料风机、电解槽、引风机、烟囱组成。进入车间都需要穿戴好平安帽、防尘口罩、劳保服、手套、劳保鞋。在工作当中不要随意接触动电设备，防止触电。因为新颖仓很高，所以上下楼梯要小心慎重，防止从高空中跌落。不要随意触摸控制柜，否那么有触电的危险。净化车间的主要设备是风机。〔一〕操作规程1.操作人员必须经三级平安教育，考试合格方可上岗。2.上岗前必须穿戴本工种完好齐全的劳保用品。3.在启动设备前出正常的检查外，需电、钳工经各自检查，确认无异常，方可启动。4.车开时要符合操作规程。5.电机电超过额定值要找电工检查，排除故障。6.电机音响有异常要先停车后汇报。7.住排烟机定子温度超过100℃，风机轴承温度超过65℃要停车查明原因。8.冷却水中断无法恢复时，要立即停车。9.电机绝缘损坏要立即停车。10.正常停车后要挂牌，通知供电主控室断电。11.运行期间，每班要按求对设备进展擦洗、清扫保持设备干净。12.布袋除尘器运行中，要检查控制阀门及管道阀门开关灵敏，管道要畅通。13.压缩空气压力应在0.5Mpa左右，无漏气现象，气水别离器每班排放四次。14.检查反吹机是否正常运转，漏风系数小于10%。15.除尘器布袋内严禁烟火。16.在除尘器平台上作业，严禁往下乱扔杂物。17.引风机风门在运行中开度不允许超过95%。18.维修时要翻开检修人孔，关闭进烟孔，保持通风良好，照明要用防爆灯具。19．每班检查一次料仓上的布袋除尘器，手动振动观察振打是否正常，偏心连接处是否松动。20.按规定对设备进展加油及更换光滑油。21.班中注意各指示灯是否正常，仪表读数是否在规定值范围内，发现异常及时报告。22.发惹事故要及时上报并抢修。〔二〕原理及工艺流程铝电解消费中，电解槽不断地向周围环境散发大量有害物质，如：氟化氢、四氟化铝、二氧化碳、一氧化碳、氧化铝粉尘、碳尘、槽子启动阶段还有沥青挥发物等，对烟气中的这些有害物质，特别是氟化物及沥青挥发物如不进展净化回收，任其排放，不仅浪费大量资，同时又污染厂房内外大气、土壤、水质，对动植物也具有一定程度的危害，因此，治理三废，保护环境已被列入我国的根本国策。也为了员工的身体安康必须对电解烟气进展净化处理。烟气净化处理通常分为干法净化和湿法净化。由于干法净化具有维护简单、能耗小较湿法净化效率高，同时防止可能带来的废水污染，设备腐蚀，需要大量新水及保温，加热等一系列问题，并且干法净化可以利用氧化铝吸附特性吸附氟化氢后，反响生成载氟氧化铝，再添加到电解槽中，从而降低氟盐消耗，变废为宝。因此，被现代铝工业生成所广泛采用。电解烟气干法净化与回收由干法净化、过滤收尘回收两局部组成。由大罐车把新颖氧化铝从氧化铝厂拉到净化车间，经物料输送管道送到新颖料仓。新颖料仓的氧化铝经下边的下料装置和新颖溜槽〔物料在密闭的溜槽内被流态化后，转变成固气两相流体，具有流体的性质，系统形成压力梯度，就可使流态化后的物料向前流动，完成系统输送作业〕送到除尘器，在除尘器中和电解烟气反响生成载氟氧化铝，其反响式AL2O3+6HFAL2F3+3H2O，而别离下的载氟氧化铝一局部经循环溜槽进入反响器继续参与循环吸附，以进步对烟气的净化效率，另一局部经载氟溜槽再由气体风机提到载氟料仓中储存，并每隔3个小时开一次打料风机，往电解车间送料。主要参数：1.单元有效过滤面积:1400m2。2.单套净化系统总过滤面积：1400*16台。3.滤袋材质：550g/m2长期耐温160℃短期耐温170℃。4.规格：127*6000,每单元600条布袋，每套净化共9600条布袋寿命3年。5.袋式过滤袋式过滤器耐压：-5000pa。6.设备漏风率：2％。7.清灰方式压缩空气脉冲清灰。8.脉冲阀：进口4寸吞没式脉冲阀20个/台〔澳大利亚高原公司，寿命大于3年〕，脉冲阀喷吹压力0.45-0.55Mpa。9.脉冲阀采用pLC控制，具有脉冲参数调整，设备阻力、烟气温度、喷吹压力的自动在线监测及故障报警、设备运行过程动态画面显示功能，整套过滤机组具有集中闭环控制功能。10.控制方式:压差反吹、定时反吹、手动反吹。11.喷吹间隔调节范围：5-60S。12.喷吹周期调节范围：3-60min。13.处理风量为：1436680m3/h。14.过滤风速：。15.当袋式除尘器正常使用3-4年时，所有的滤袋全部更换成新的滤袋，并对系统进展大修。16.排烟风机：每套净化系统处理风量：146680m3/h。设风机四台，每台风机性能如下：处理过风量：376000m3,全压：5000pa，电机功率710KW,电压10kv风机处理的风量为1504000m3/h。余富系数:1.05。载氟氧化铝气体系统：主要技术参数如下：风压49Kpa;风量电机功率：75KW。〔三〕净化系统启动操作1〕系统启动前准备工作1、系统各机械电器设备均以检查完毕，仪表显示准确，单体试车合格。2、检查烟道，压缩气体管路是否畅通，风动溜槽是否有堵塞现象。3、检查确认除尘器无布袋破损、脱落。气固室与风室无相通现象。4、检查气缸动作是否灵敏可靠，电磁阀有无漏电、短路、接地故障。5、检查脉冲反吹风控制程序是否准确、符合工艺要求。6、与供电车间联络，净化系统是否具备起动供电条件。7、除尘器入口阀，气缸通气后处于上位阀板处于开位。8、巡视起开工作人员必须到齐，并任命专人组织、指挥系统起动。2〕系统启动1、启动710kw引风机。2、将四台引风机入口风门调节阀全部关闭。3、将1#引风机出口阀翻开，2#引风机出口阀关闭，3#引风机出口阀关闭，4#引风机出口阀关闭。4、启动1#引风机。5、1#引风机启动完毕后，将2#引风机出口阀翻开，3#引风机出口阀关闭，4#引风机出口阀关闭。6、启动2#引风机。7、2#引风机启动完毕后，将3#引风机出口阀翻开，4#引风机出口阀关闭。8、启动3#引风机。9、3#引风机启动完毕后，将4#引风机出口阀翻开。10、启动4#引风机。11、四台引风机都启动成功后，调节四台风机风门开启角度，运行中不允许风门开启角度为40%-60%之间。12、引风机正常带负荷运转后，检查各点压力是否到达使用要求。3)使plc控制处于定时清灰状态1、开启微型气提使其处于工作状态，启动75kw9-19流化风机。2、启动溜槽用18.5kw9-19风机，将备用风机出口阀门关闭。3、调溜槽进气量与收尘气量，使溜槽处于微负压状态。4、启动新颖氧化铝供料叶轮给料机，调整新颖氧化铝料仓下料口，使其下料均匀。5、启动再循环下料器使其下料均匀一致。6、启动气力提升机用75kw罗茨风机。7、将流化用气量调到总气量5%左右，不宜过大。8、将气体压力憋至30-40kpa之间。9、翻开除尘器下料口蝶阀，开场下排料。10、观察气提，调整气压使其稳定工作。11、观察仓顶物料分配器工作状态使其稳定工作。〔四〕710KW引风机操作规程1、上岗前穿戴好劳保用品，承受平安知识教育。2、开车前与供电车间联络，看是否具备风机起动的电力条件。3、翻开轴承冷却水水泵，检查冷却水压力是否正常。4、检查轴承座光滑油油位是否在允许范围内。5、启动引风机前，一定要对风机进展盘车，确认转动灵敏，无卡死相碰等现象时，方可进展下步操作。6、关闭引风机风门调节阀，翻开引风机出口方阀。7、引风机启动时间，不允许超过20秒，如超过20秒那么视为启动失败，应查明启动失败原因。8、引风机在冷态下最多允许启动两次，两次启动时间应间隔30分钟以上。9、710KW引风机运行参数，引风量Q=346000-376000m3/h台，负压值4880-5230pa,额定电压U=10KV，额定电流I=52A,电机转速994r/min.注:每台设备额定电流不同需安实际情况而定.10、风机运行中轴承座温度不允许超过60摄氏度，电机定子温升不允许超过100℃。11、风机正常运行中，风门开度应保持在95%以下。12、引风机正常运行时，风门开度不允许停留在40％-60％之间。13、女职工查看轴承温度时，一定要戴好平安帽，将头发束起，防止转轴伤人。14、巡视人员要经常检查引风机轴承座油位，油位过高、过低都应进展调整，并且做好记录。15、每三个月或发现轴承座机油变质时，要进展换油，并做好记录，引风机使用光滑油为32#机械油。16、引风机运行时，要经常检查有无震动，相碰等待异常声音，如有异常立即停车通知检修人员处理。17、风机长时间不运转时，要有相应的防锈措施与定期将转子旋转120-180以免主轴弯曲，并清理好设备及现场。〔五〕氧化铝超浓相输送系统1.首先检查贮仓内料是否充足，如缺乏要及时补充。2.按照风机启动的技术要求程序，启动风机，应保证系统内所有的阀门开关正确，加料工应带木棰工具随着料流速度进展加料，注意观察是镜料的流动情况和料位高度，如发现料流不正常，要及时查找原因。3.用木棰敲击每台槽的下料管，判断料管内是否满料，或通过视镜观察，如料为超过溜槽一半以上，就可确定前一台电解槽料已加满，当检查确定电解槽加满时应当立即关闭风机，完成一次加料工作。4．判断电解槽上加料是否正常，可用手按压槽上软连接滤布桶，有料流动的感觉证明正常。〔六〕平衡溜槽流量1.翻开溜槽上方盖板，查看两侧是否平衡。2.假设有流量大的一侧将溜槽下方风管开的小一些。3.直到两边溜槽相差不大，盖好流槽盖板。4翻开除尘器处理单元：5.翻开变频给料机。6.将气缸关闭。7.用钢条将出气通道盖板锁住，防止其关闭。〔七〕给车间天车加保温材料1.翻开控制箱开关。2.翻开气动阀门开关，使出料阀门翻开。3.启动螺旋给料机电机，等待料管内的料排空。4.翻开料仓阀门。5.加满料之后，依次按相反的顺序关闭开关。注意关闭料仓阀门，待电机运行10秒左右再操作，防止电机卡死。三、实习后分析^p、总结经过这一段不算长的时间实习，我学到不少东西。学习不是只为了应付考试，而是为了获取知识，获取工作技能，也就是说在学校学习是为了可以适应社会的需要，学到能保证可以完成将来的工作的本领。然而真正的踏入社会跟学校的宏大差距让很多人一时难以承受，因此可以以进入公司实习来作为缓冲，是件很有必要的事。在实习期间可以认识到理论跟实际工作中的差异，真正体做到学以致用。接触工作后才发现真正的现实工作跟实验室的理想状态的动手有着很大的区别，发现原来自己什么都不会。没有一点经历，很难把现实跟理论结合。理论上的东西很多都得经过改动才能用到实际操作中，这就需要有丰富的工作经历，真正理解现场才能有针对性的做变动。还有，现场不比实验室的条件。实验室根本把危险因素都去掉了，而现场操作不是开玩笑的，存在很多不确定因素，只要不小心极易造成危险。因此，厂里整天强调平安消费，平安第一，预防为主。可是仍然还有平安事故发生，这就要求我们自己要注意平安，在工作中不能有丝毫的马虎，要时时刻刻严谨认真对待每一件事。认识实习报告总结：认识实习报告范文认识实习报告总结：认识实习报告范文匿名详细描绘:一、前言：古人有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。自从走进了大学，间隔工作就不远了，学校为了拓展我们学生自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经历，锻炼和进步我们的才能，以便在以后毕业后能真正走入社会，可以适应国内外的经济形势的变化，在学习市场营销专业知识两年之后，组织我们进展认识实习。认识实习是教学与消费实际相结合的重要理论性教学环节。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，理解一个企业是怎样进展营销工作，怎样进展消费的。为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的根底。在认识实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。二、实习时间：20xx年1月4号－1月6号三、实习内容：1、20xx年1月4日，学校组织我们到茂名铁路运输公司进展了参观和学习。这是茂名石化下属的一家铁路运输公司，用于乙烯、石油、沥青等产品的运输。通过参观该公司的指挥楼、听取该公司员工对我们讲述他们的工作内容以及工作流程，讲解他们所用的管理系统是如何反响现实问题以及他们如何应对。之后我们还参观了用于运输的火车，铁路运输本钱低，速度快，可以有效降低公司的运输本钱，进步公司的效率。2、20xx年1月5日，学校组织我们到茂名石化物质供给中心进展了实地考察和听取该公司的李主任讲课。李主任从茂名石化的开展历史以及该供给中心的情况给我们做了详细介绍，他还几次从营销的角度来给我们讲许多营销的策略与技巧，强调了营销过程中要突出自己产品的卖点，只有自己产品有闪亮的卖点，才能成功地销售出产品，他还带着我们参观他们的各个仓库，也介绍了他们的运输情况与仓储管理的情况。3、20xx年1月6日，学校组织我们到众和化塑集团进展了参观和学习讨论。在参观众和化塑集团时，公司的一个员工跟我们说明了参观所必需要注意的问题，介绍了该公司消费的流程，详细讲解了各个消费流程，解释了一些消费上用到的专业用语。之后我们先参观了该公司的最后一个环节，即所谓的“脱挥”，在那一条消费线上，从装袋－封口－叠放都是全自动，无需人员操作，仅有一人在旁边看着以免发生什么意见，还有一人开着叉车将货物放入仓库，在这里，我见识到了机械化消费，在这家公司的消费线上，几乎看不到人员操作，通过理解，该公司的员工大多在控制室，通过电脑等系统要操作消费流程。然后，我们又来到了众和化塑集团的又一个分公司，该公司是通过上一公司消费出来的K胶进展溶解，然后抽丝，将这些丝缠成纱绽，然后通过机器用经纬穿插的方法织成像袋面，还有专门的员工在那里检验袋面是否合格，经检验合格后再转送到另外一个车间进展袋面的印花，加工以及缝合成一个袋子。据理解，一名员工一天可以缝合3000个袋子，一个袋子可以卖8厘钱，这些袋子的销量很不错。4、20xx年1月6日晚上，我们在学院第二教学楼A栋301听众和化塑集团销售经理聂经理的讲座。在讲座上，他介绍了他的主要经历，还主要讲了四方面的专题：一是营销人员的职责与薪酬，二是企业定价与谈价，三是制定科学的营销策略，四是营销人员的素质要求，在讲各个专题的时候，还结合了他所在公司，即众和化塑集团所经历过的事例给我们讲解。让我感动良多。四、实习体会：通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深化的理解，对实际操作有了更多的理解，增强了专业知识的感性面及认识面，对所学的专业有了新的认识。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定间隔的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所考虑。短短三天仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。这次实习让我深化体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些理论，畅徉于理论当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的进步自身综合素质的选择。以下是我此次实习的心得：〔一〕要做到知彼。在实习的过程中，听了三位主任、厂长给我们介绍以及所说的讲课，我发现了他们都有一个共性，那就是非常熟悉自己企业所消费的产品，尤其是产品的特性，用处，优越性和缺乏。而且，他们还非常理解他们的竞争对手，如竞争对手的产品特性，竞争对手的产出量，竞争对手采取了那些营销策略等。在他们的谈话内容中，我捕捉到了课本上的内容：在学营销根底理论知识的时候，课本上所说的也就是要先理解自己产品的特点、优势与缺乏，也要理解竞争对手产品的特点与优优势，从而针对他们的产品来制定自己产品的营销策略。日后想要在营销这一方面获得成功，就必须学会理解竞争对手，这也是我们常说的：知己知彼，百战不殆。〔二〕消费产品要以质量为重。无论是在学校的理论学习中，还是在教师要求下做的市场调查，都能看出产品质量是至关重要的，没有质量的产品是无法获得成功的。但是，我们并不理解在消费过程中要如何去做才能保证产品质量。在这次是实习中，我学习到众和化塑集团有他们自己的想法：首先，引进先进的消费设备从而保证质量。众和化塑集团的消费设备都是非常先进的，这为他们的产品质量提供了保障。其次，建立质量方针，并且施行到位，我看到该公司车间的墙上挂着牌子，牌子的内容是这样的——公司质量方针：质量为本，市场导向，持续改良，用户满意；公司质量方针：目的产品合格率>=98%，顾客满意率>=95%，员工培训率100%,客户投诉和抱怨处理率100%。这样做，让每一个员工时时刻刻都记住公司对产品质量的要求，把产品质量要求深化到员工的言行中。最后，派专人负责检测产品的质量。在参观车间的时候，我们发现他们会派一两个员工专门负责检测产品的质量，并且定时检测产品的质量，从而保证产品的质量和合格率。〔三〕营销人员所要具备的素质：通过聂经理给我们讲的讲座，我重新认识到要做一名出色的营销人员还必须具备以下素质。首先，要具备4种深化的意识：市场意识，效率意识，效劳意识，创新意识。只有具备上面四种意识，才能洞察市场，进步效率，完善效劳，不断创新。其次，要具备3种理念：树立市场第一的理念，树立随行就市的理念，树立效劳至上的理念。只有树立正确的理念，才能支配正确的行为，才能把事情做正确。没有市场就没有所谓的产品，所以要树立市场第一的理念。只有懂得随时变通，根据市场的实际情况来改变营销策略，才能在竞争剧烈的市场中永远占有一席之地。如今的竞争已经不再是产品的竞争，很多时候已经变成了效劳的竞争，有效劳的理念，才会把顾客摆在第一位，只有以顾客为中心了，才能进步顾客的满意度。认识实习报告总结范文一、实习的目的及性质本次实习是我们学完了公共根底课和局部专业根底课之后对企业的消费过程进展全面的认识，培养我们对企业的感性认识，是一种亲密联络实际、增强我们感性认识的教学活动，是大学教育过程中不可缺少的一个环节。通过本次实习能进一步稳固我们所学的专业理论知识，使抽象的书本知识变为生动的详细的、更为系统的知识，让我们掌握市场营销的一些根本技能，进一步培养学生分析^p与解决实际问题的才能。二、实习时间安排本次实习从6月28日至7月2日，共五天。6月28日星期一早上，我们召开实习发动大会，指导教师向我们说明此次实习的过程安排及实习中要注意的相关问题，下午两点，我们正式出发去参观桂林漓泉啤酒厂。6月29日，教师不做统一的安排，由学生自已去参观各大商场，因此，我和几个同学去参观了桂林微笑堂商厦和王城商厦。6月30日早上八点，在指导教师的带着下，我们统一参观了桂林橡胶机械厂。当天下午，我又和几个同学去参观了桂林沃尔玛超市及南城百货。7月1日至7月2日，在学校整理实习过程中所记的笔记，撰写及提交实习报告。三、实习过程(一)燕京啤酒(桂林漓泉)股份6月28日，我们实习的第一站是桂林漓泉啤酒厂。进公司大门时，看到公司名称写着“燕京啤酒(桂林漓泉)股份”，自己有点摸不着头脑，一打听才知道，漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集团。燕京啤酒(桂林漓泉)股份于XX年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集团公司外埠企业之一，其前身桂林漓泉股份于1985年筹建，1987年正式投产。历经九次改扩建，截至XX年7月，燕京漓泉公司桂林本部年产能达80万吨/年，加上控股的燕京玉林公司40万吨/年的消费才能，合并后公司在广西区内整体产能已到达120万吨/年。在公司接待员的带着下，我们按“接待厅—>展示厅—>消费部总控室—>糖化车间—>发酵车间—>灌装车间—>返回接待厅”的道路参观整个公司。首先，在公司的广场，我们看到展厅大楼上挂着大大的燕京啤酒的标识，在大楼一侧的外墙，写着“以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度效劳于民”30个大字的公司质量宗旨。在另一栋楼上，又横挂着“以情做人，以诚做事，以信经商”12个大字的公司的经营理念。随后，我们随接待员走进公司的展厅，听着接待员介绍公司的相关情况。加盟燕京后的八年时间里，公司领导班子团结带着全体员工，秉承“以情做人，以诚做事，以信经商”的经营理念，以“六个创新、四个做强”为指导思想，努力拓宽经营思路，积极寻求管理创新，燕京漓泉成为燕京啤酒集团下属外埠公司的标杆企业。同时，公司坚持采用“燕京+漓泉”的双品牌运作形式，战术与战略相结合，依托最现代化的消费设备和先进工艺，采用优质原料，酿造出了新颖优质的全生态啤酒。目前，已形成以高档类纯生、冰豹、小支产品以及中档类冰爽、双滤爽等系列产品为塔顶，群众类10度清爽、8度双滤爽等普通啤酒为塔身，专供农村市场消费的劲爽产品为塔底的金字塔型产品构造，产品广西市场占有率高达85%，成为国内继燕京之后，第二个在省级市场占有率如此之高的啤酒品牌。八年间，公司获得了良好的经济效益和社会效益，连续七年成为桂林市纳税首户，跻身广西纳税五强，全国啤酒行业纳税六强，广西十佳、广西优秀诚信企业，中国啤酒行业出色企业;品牌荣获广西商标、广西、中国著名商标等荣誉称号，32个产品获得绿色食品认证;成为桂林市首家工业旅游示范点及全国五一劳动奖状企业;连续多年总资产奉献、流动资金及存货周转率、净资产收益率刷新行业新纪录，多项技术能耗指标创国内同行业新低，品牌价值跃升至32.09亿元。我们随着接待员逛了四个展区，通过展区内陈列的物品，雕塑，字画等，我们大致理解了漓泉啤酒厂的相关构造，消费规模，营销情况等知识，还知道了啤酒的一些酿造工艺，比方纯生啤酒采用特殊的酿造工艺，严格控制微生物指标，使用包括0.45微米微孔过滤的三级过滤，不进展热杀菌让啤酒保持较高的生物、非生物、风味稳定性。这种啤酒非常新颖、可口，保质期达半年以上。干啤酒的发酵度高，含糖低，二氧化碳含量高。故具有口味干爽的特点。由于糖的含量低，属于低热量啤酒。还理解了公司的企业文化，燕京漓泉除了以“以情做人，以诚做事，以信经商”为经营理念，以“以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度效劳于民”为质量宗旨外，还以“尽心尽力的奉献精神，艰辛奋斗的创业精神，敢打敢拼的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神”为公司的精神。以“让交付给顾客的产品100%合格”为公司的质量方针。通过参观漓泉啤酒，经过接待员的介绍以及我们同学的讨论互动，我们还学习到了一些平时不知道的饮酒常识以及啤酒的一些其他日常妙用等。(二)微笑党商厦、王城商厦6月29日，教师没有统一安排实习参观，由学生自行参观各大商场，因此，我与几个同学参观了桂林微笑堂商厦和王城商厦。通过实地参观调查，访问相关人员使我对各商厦有了一些理解，桂林微笑堂商厦是由桂林市商业总公司与____国熊本市微笑堂各出资50%合资兴建。于1997年6月15日正式开业，总建筑面积5万平方米，营业面积3万平方米，由地下一层至地上八层，经营品种近5万种，包括食品、服装、鞋帽、化装首饰、文体照材、搪瓷、日用百货、家用电器等。其中，独具特色的地下生鲜食品超市深受广阔市民的喜欢。同时，作为综合性的商业大厦，商厦的六楼还设有游戏机城和饮食效劳，同样得到广阔顾客的青睐。桂林微笑堂商厦就建筑规模、经营方式、商品种类、管理方式等方面，目前在广西来说都处在的位置，已逐步树立起了良好的企业形象。在桂林市的商业零售业中占据了较大的市场份额。桂林微笑堂商厦一直坚持“顾客满意就是我们的工作”的经营口号，一切站在顾客的立场为顾客着想，力求以一流的商品、一流的效劳、一流的管理、一流的效率迎接每一位光临的顾客。下午，我们又逛了桂林王城商厦，简单的转了四个楼层，王城的楼层分布大概是这样的：地下是儿童世界经营童装童鞋、各式雨具、玩具、服装折扣、婴幼儿用品等。地下超市经营食品、烟酒、搪瓷五金、小家电、针织内衣、床上用品等。地上一楼经营钟首日化、照像器材、数码产品、保健药品、珠宝首饰、男女皮鞋、皮箱包皮具、折扣等。二楼经营女装、毛衣、彩棉、羽绒服、牛仔系列等。三楼经营男装、衬衫西裤、运动休闲等。(三)桂林橡胶机械厂6月30日早上，我们专业学生统一实习参观的第二站是桂林橡胶机械厂。桂林橡胶机械厂始建于1966年，位于桂林市南郊，占地面积39.8万平方米，是专业消费橡胶机械设备的大型企业、技术中心、我国橡胶机械工业的大型骨干企业和出口基地。早上来到工厂时，给我的第一感觉是，厂址很偏僻，而且道路很夹窄，我们坐的巴士跟一个小货车相遇在路上根本无法通行，又倒退到路口，让货车先行。进厂后，教师及厂里的接待员特别跟我们讲调平安问题，还讲调了保密问题，在车间内严禁拍照，有些车间我们不可以进去，只能在门口观看。接待员首先带着我们到工厂的放映室，播放了一段简短公司宣传的dvd，然后分批去参观车间，同学们每个人都必须戴上平安帽。原来，消费机械不是整个机器在一个地方由一个人消费的，而是机器的各个部件在不同车间消费，再进展组装。接待员一一带着我们参观了各个车间。向我们介绍公司的一些产品，消费设备，营销网络及公司文化等。桂林橡胶机械厂主要产品有硫化机、载断机、挤出机、成型机等系列橡胶加工设备和各种塑料加工设备，及拆流杆换热器、液化石油气贮罐等化工工业设备，并拥有国家质量监视管理局颁发的一、二、三类压力容器设计、制造、安装答应证。企业获得了iso10012测量体系(cms)证书，并建立了iso9001质量保证体系，拥有中国产品称号。企业自1974年研制出中国第一台双膜轮胎定型硫化机，现已具备年产500余台轮胎定型硫化机和其他橡胶机械产品共3XX吨的才能，可以按照客户的技术要求和交货期进展硫化机的设计和消费，目前机械式硫化机已实现从36"到126"的系列化，液压硫化机已实现45″到188″的系列化，产品广泛出口世界各大轮胎公司，产品已进入了世界轮胎消费公司前10强的9强。桂林橡胶机械厂的企业文化有：1企业理念：“事在人为，开拓创新，科学开展”、“力创卓越，为社会创造价值”。2管理思想：“新，细，实，快，恒”。3开展战略：“做世界一流的橡胶机械制造商”。4开展观：“持续改良，科学开展”。5平安观：“珍惜生命，热爱生活”。6人才观：“以德为先，人尽其才，”。7与世界同步：用优秀的员工，精良的装备，先进的技术，科学的管理，优美的环境，为客户提供满意的产品和效劳。8企业经营战略：以科技创新和市场营销为龙头，以科学管理为根底，做好橡胶机械国内外市场，拓宽化工机械市场，开拓通用机械市场，不断增强企业核心竞争力，实现企业可持续开展。9深化贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐。由于我们参观的时间正时“七·一”建党节降临之际，工厂员工还举行了一系列的“庆贺中国*成立89周年”专题活动，在工厂大道的两旁，可以看到很多设计得很漂亮的板报，这些都是员工们文化娱乐生活。(四)沃尔玛超市、南城百货到如今，我不得不成认自己的知识面是多么的小，之前我既然不知道沃尔玛是世界上的连锁零售企业，是由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立的。至今沃尔玛在全球14个国家开设了7900家商场，员工总数210万人，每周光临沃尔玛的顾客1.76亿人次。沃尔玛是全球500强榜首企业。而之前，我还以为沃尔玛只是一家普通的超市，经过这次的实习和自己通过其他媒体才理解了沃尔玛公司的一些情况。沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨，实现了价格的承诺。沃尔玛还向顾客提供超一流效劳的新享受。公司一贯坚持“效劳胜人一筹、员工与众不同”的原那么。走进沃尔玛，顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到效劳。再次，沃尔玛推行“一站式”购物新概念。顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品。同时，沃尔玛还推出了会员制，实行会员制给沃尔玛带来了许多利益：1建立了长期稳定的消费市场。2培养了大批品牌忠诚者。3会费收入相当可观。沃尔玛在品牌经营策略上，选择了多种零售形式以针对不同档次的目的消费者，全方位出击、抢占了高、低档市场，成为零售业第一品牌。在很多沃尔玛店内都会悬挂着这样的标语：“顾客永远是对的”、“顾客如有错误，请参看第一条”。这是沃尔玛顾客至上原那么的一个生动写照。沃尔玛经营秘诀在于不断地理解顾客的需要，设身处地为顾客着想，程度地为顾客提供方便。在人力资政策上，沃尔玛不怕员工犯错误，而且会有专门的人帮助你去改正错误，但是有一个错误是不可以被原谅的，就是不老实。因为老实，沃尔玛才能成为最遵纪守法的企业，经营业务才能顺利开展，连续四年荣登《财富》杂志世界500强企业榜首，并连续两年上榜该杂志“尊敬企业”的排行。沃尔玛非常关心员工，保障食品平安和消费者的身体安康，员工安康是根本。同时要求员工用专业的心，做专业的事，对员工有一些公开课，主要就是帮助他们理解跟他们工作有关的其他的技能和知识，更好的为顾客效劳。沃