公司成立二十周年征文

公司成立二十周年征文【4篇】

【篇1】公司成立二十周年征文

公司，你像一颗颗跳动不停的音符，二十年间，谱写了一曲曲壮烈而奔腾的篇章。

公司，你像一道道奔驰而过的闪电，二十年间，照亮了一片片青春和幻想的天空。

二十年的光阴转瞬即逝，二十年的道路布满艰辛，二十年，让公司焕发出勃勃生气，步入了又好又快进展的良性轨道，从一个国有企业，进展到如今国内知名的500强企业。二十年，公司实现了从无到有、从小到大的巨变，向世人尽情呈现了他的无穷魅力。

二十年，我们披荆斩棘，风雨兼程：二十年，我们孜孜不倦，不懈追求；二十年，我们高歌奋进，共存共荣；二十年，我们见证了公司的进展和壮大，我们也和你共同成长！

二十年，我们共同变化

迈进2023年，回看公司走过的20年，回看自己身边的变化，不自然的想到了一句话：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。

我是一滴水，一滴平凡的水。多年来，始终在查找属于自己的大海。2023年5月9日，我来到了公司，找到属于自己的一片海洋。回首这半年多的时间，公司发生

收获一：学会了一技之长，成为一个对社会有用的人。

收获二：增加了自信念，被社会认可，朝着自我实现的目标迈进。

收获三：获得了剧烈的归属感。公司就像我的家，无论生活还是工作，我背后都有这个暖和的大家庭支撑着我，赐予我前进的力气。

收获四：工作中的形成的理念和行动始终鼓励着我，也将鼓励我今后的生活。

将来，谱写新的篇章

公司二十年庆典，既是辉煌历史的盘点，也是向往将来的启航。

回忆过往，我感觉自己是一个比拟幸运的人，来到公司工作是我最幸运的事情之一，这里给了我很宽阔的进展平台，领导充分信任我们，随时为我们供应力气和帮忙，公司就像一个大家庭，带着我们一起走在康庄大道。

展望将来，公司将翻开新的篇章，虽然我们面临着更加严峻的形势和任务，但机遇与挑战并存，只要全体公司人坚持不懈地努力，就肯定能续写美妙的明天，我们坚信公司的将来是一片光明的！

公司，你已是我生命中的一局部，期盼你在将来缔造新的辉煌！

超越自己，制造奇迹，一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING！

【篇2】公司成立二十周年征文

每当我看到或经过一座大桥时，我心里都会觉得特殊兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，由于我是一名建桥工人。

今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子，作为它的一员，我感到尤为的快乐。公司成立以来建筑的桥梁多达230余座，我也有幸参加了其中的100余座，我对这些桥布满了感情。在我眼里，这一座座外形各异的大桥，它们不再是一件件冰冷的钢铁合体，而是有灵性、有思想、有情感的精灵，制造它时，我们把它当孩子一样细心呵护，建筑胜利后，犹如把孩子培育大了，我觉得它是离开我们去为国家建立作奉献去了。这种感觉像孩子离开父母，从那天起，心里就留下了惦念，以至于时间久了，我会觉得特殊惦念，总盼望有一天可以到自己建筑的桥梁上去走一走，看一看，摸一摸。

回望过往，我依旧清楚地记得我制作的第一批轨道支座，第一件路缘石，第一件临时连接件，第一节梁段的轨道制孔，他们虽小，但无不倾注了我全部的热忱与心血。功夫不负有心人，随着时间的推移，我由大桥零部件的制造逐步转变为整座桥梁的匹配钻孔和机械加工，在建桥领域越干越有成就感，我与桥梁的感情越来越深。

难忘1999年5月5日。那天阳光绚烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个寒冷的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依旧坚韧地坚守。多少个炎热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感出现，被我们抓住了很多个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新工程，就是我们的杰作。一次次的QC成果公布，让我们荣登全国质量治理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创立国内最强大、世界一流的钢构造桥梁制造企业的目标奋进。

难忘1999年5月5日。那天阳光绚烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个寒冷的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依旧坚韧地坚守。多少个炎热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感出现，被我们抓住了很多个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新工程，就是我们的杰作。一次次的QC成果公布，让我们荣登全国质量治理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创立国内最强大、世界一流的钢构造桥梁制造企业的目标奋进。

难忘2023年的11月16日，公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参加建筑的第一座叠合梁桥，这么大的桥匹配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底，但武船人的责任感和使命感驱使我奋勇向前，在桥梁匹配钻孔过程中遇到的困难太多了，但是我不怕，在车间领导的支持下，在各部门的协作下，经过一年多时间的日夜奋战，最终完成全桥15个轮次的匹配钻孔任务，为公司赢得了荣誉。有了建筑第一座叠合梁大桥的阅历，随后我又带着团队顺当完成了多座同类型桥梁——武汉二七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、云南双河特大桥等十多座大桥的匹配钻孔任务。

难忘2023年的6月23日，公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参加建筑的世界首座大跨径曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥，我当时都有些可怕，每一节钢箱拱既高又大，像一栋房子，拱内构造简单，我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装，巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦把重达500公斤的连接件逐一提升到预定的位置，靠着安全带，站在10米多高的脚手架上困难地施工，艰难和劳累考验着我和队友们，但我们咬定目标不放松，硬是把一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是阅历积存、技术提高的过程，通过技术创新，我们胜利制作了连接件样板，用轻巧的样板代替笨重的连接件墨孔，实现了钢箱拱匹配钻孔的优质高效。

难忘2023年4月，公司中标港珠澳大桥，这是目前世界上里程最长建立难度最大，被称为桥梁建立史上的珠穆朗玛峰，我和队友们又投入到港桥的建立中来，在港桥建筑过程中，遇到了很多技术难题，但最终被我们一一攻克了，特殊是三座海豚式钢索塔匹配钻孔过程中遇到的困难最大，三座海豚式钢索塔需钻5.4万个螺栓孔，要求通孔率必需到达100%，仓室众多而狭小，就像一个大大的迷宫，每座钢索塔匹配钻孔区域都由人孔互通相连的49个仓室组成，说是迷宫一点不假，进去的每个人都迷过路，为了优质高效完成好港桥钢索塔的匹配钻孔，我反复实践，胜利研制出数据测量工装，这一利器的研制胜利，为港桥准确制孔制造了条件，在大家的共同努力下，荣耀地完成了港桥钢索塔的钻孔任务，经监理工程师检验，通孔率到达了100%，震撼了监理。工地安装也证明了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为“幕后工匠”，被武船集团公司授予“感动武船人物”称号。

回眸武船重工股份走过的20年，公司建立的桥梁越来越多，建立的桥梁越来越大，建立的速度越来越快，建立的质量越来越好，我也由壮年渐渐迈入了将近退休的年龄，我因桥兴梦，因桥奋斗，因桥圆梦，因桥傲慢，我与公司、与桥梁结下了一段难解的缘。我庆幸，我是武船重工股份的一员，我是一名建桥工人。我这名一般的建桥工人的建桥经受，也见证了武船重工股份20年来发生的巨大变化，我觉得这也正是改革开放的宏大成果。

【篇3】公司成立二十周年征文

共成长是一种缘分----庆贺武汉凡谷电子股份技术有限公司成立二十周年回忆过去，我们为取得的成绩感到骄傲，展望将来，我们更加感到任重而道远。

过去二十年的成绩为我们今后的进展奠定了良好的根底。

将来的二十年，我们要更加糊涂地熟悉到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。

同志们，千里之行，始于足下。

公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发工程本钱，在提高产品质量的同时努力降低选购本钱;强化队伍建立、提高治理水平，如：文件的会签、资料治理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和治理、行政事务的处理等等，都是标准系统的治理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层治理团队的执行力和协调沟通力量，对治理干部集中进展治理学问、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。

通过学习培训使我们的治理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通力量等方面的素养有了明显的提高。

将企业文化深入人心，使公司分散力进一步增加。

公司ERP系统治理软件的实施，能有效的降低本钱，掌握本钱费用，提高工作效率。

以上的工作成绩无不说明我们的治理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着标准、规模的现代企业治理理念在进展。

公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与四周的人们一同共享。

个人进展要跟上公司进展的主旋律，这一思想使员工要将自身的进展融入到公司的进展中，与公司的进展保持全都，使自己成为公司核心竞争力的一局部。

随着公司业务的蓬勃进展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注意工程锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的进展节奏，积极投入紧急而有序的工作中。

在将来的日子里，我们依旧会更坚决的行走在路上，我们依旧会怀抱我们的幻想披荆斩棘，不管前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由信任更美妙的风景肯定在前方!

一个二十年的凡谷人带着一个年轻的团队动身了!不需要多少豪言壮语，把全部的糊涂和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必需要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。

纪念公司成立20周年优秀文章名单

纪念公司成立20周年的征稿活动告一段落。

活动总计收到稿件56篇，依据征稿时提出的要求为标准，由公司主要领导组成评比委员会评比出了15篇优秀文章。

15篇优秀文章中有6篇着力探讨集团公司进展的战略、方向和模式，以及如何更好地发挥集团合力等综合性问题，有3篇以如何提高自主创新力量为主题，有2篇仔细分析了人力资源对企业进展的重要意义，另有3篇分别从危机意识、企业文化和全面提高企业治理力量的角度阐述了的观点和建议。

除了这15篇以外，还有很多特别好的文章，在仔细分析公司实际问题的根底上提出了切实有效的建议。

限于名额，不能一一选为优秀，本报将间续予以选登。

向优秀文章表示热闹的庆贺，向全部提交稿件、为公司进展献计献策的同事们表示诚心的感谢!

【篇4】公司成立二十周年征文

刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名一般的观众，但是从那一刻我就被这种既仔细团结，又活泼积极的企业文化所感染。

每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最终的演出中充分呈现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝愿，大家都牺牲了许多工余的时间进展紧急的排练。

信任大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之