在新员工培训开班典礼上的演讲稿

第57页共57页在新员工培训开班典礼上的演讲稿在新员工培训开班典礼上的演讲稿。在座的各位，没有来公司之前，有的是处长、科长，有的是队长、班长，有的是普通工人。进入公司以后，过去获得的地位将统统成为过去，一切凭实际才干、实际奉献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，时机总是均等的，只要您努力，您的主管会理解您的。我们将要开发的地方，没有鸟语花香，没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态，增强心理承受才能，苦干实干3、5年，创造一个灿烂的美妙新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不浪费、不违章等等。您有可能不理解公司而暂时分开，我们欢送您回来。同时，您更要增加心理的承受才能，当您再回来的时候，与同期的伙伴相比，无论是在技术素质上，还是在经济收入上的间隔可能会拉的很大。我们相信，您会认真考虑这个问题，时间对任何人来讲都是公平的。——要通力合作鲁讯说过：世上本没有路，走的人多了，也就成了路。这是对先行者的褒奖，也是对创业者的赞许，更是对现行者的期望。我们就是要致力于打造宏景塔形式，实现这个目的，我们只有发挥团队的力量，朝着一个方向，走同一条路，这条路才会通向理想的此岸。这就要求全体员工必须坚持合作，走集体奋斗的道路，只有尽心尽力，通力合作，你的聪明才智才可以得到发挥，并有所成就。对于没有责任心，不善合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在天地华泰进步的时机。那样您会空耗了珍贵的光阴，还不如在试用期中，重新来决定您的选择。进入天地华泰，并不意味着高待遇，因为公司是以奉献定报酬，凭责任定待遇的。要尊重您的现行领导，尽管您也有才能，甚至更强。您不尊重您的领导，将来您的部下也不会尊重您。俗话讲：人心齐，泰山移。我们公司的管理理念之一是以人为本，共同致富，回报社会。作为领导，必需要尊重你的下属，不尊重下属的领导也一定得不到下属的尊重，更谈不上形成合力。拓荒者的路注定要越走越宽。因为拓荒者有良好的心态、执着的精神和对自身准确的定位。——要老实守信大家有着不同的阅历、不同的学历、不同的性格、不同的爱好和抱着不同的动机来到了天地华泰。但是，不管你有多少不同，一走入天地华泰这个大门，你就要经受天地华泰的洗礼。我们允许存在不同，但是，我们更要求一样，那就是必须认同天地华泰的理念，遵从天地xx的管理，老实实做人、踏踏实实做事、清清白白致富，以此展示天地xx员工精神相貌，展示天地华泰形象，努力成为天地华泰“高效、创新、务实、和谐”企业精神的理论者。——要遵章守纪不要搞不正当的娱乐活动，绝对制止打麻将等赌博之类的消磨意志的活动。我希望您成为一个高尚的人，受人尊重的人，对于违犯纪律的人，我们不管你的资历有多深，职务有多高，奉献有多大，都将严格按照有关奖惩条例进展处理，这一点望您自律。我们抛家舍业的来到这里，简单地讲就是为了早日致富，来回报父母，养育子女，回报社会。我知道大家都不容易。您来的时候，是一个安康的你，我也希望你回家的时候，也是一个完好的你。采煤工作是高危行业，为了您的妻子儿女，为了您的工友，千万不要违章作业，一定要做到“不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害”，公司对于违章作业的人员绝对不会手软，这一点大家一定要谨记。——要不断求知“知识改变命运，学习创造人生”，机遇偏向于踏踏实实的工作者，孜孜以求的求知者。在公司的进步主要取决于您的工作成绩，我们如今使用的设备在国内是相对领先的，操纵这样现代化的设备，没有孜孜以求，好学上进的精神是不行的。在业余时间可安排一些休闲，但还是要有方案地学技术，对于技术素质达不到要求的员工，公司是要实行淘汰的，这一点请大家高度重视。您想进步收入、待遇，只有把精力集中在现有的工种岗位上，努力、努力，再努力，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手才能、管理才能的干部。公司永远不会提拔一个没有基层经历的人做高级领导工作。要遵循循序渐进的原那么，每一个环节对您的人生都有宏大的意义。您要非常认真地去对待如今手中的任何一项工作，积累您的经历。——要谋求开展公司在飞速的开展，迫切地需要各类人才，希望您加速磨炼，尽快成长，与我们一起去创造天地xx、拥有天地xx，一起去担起明天的太阳。机遇永远惠顾有准备的人，机遇永远惠顾扎实进取的人，让我们共同努力吧！谢谢！在党校2023年开班典礼上的讲话在州委党校2023年春季学期主体班开班典礼上的讲话〔2023年3月1日〕杨永英同志们：今天，州委党校2023年春季班开班了。在此，我代表州委向全体学员表示热烈欢送！并向辛勤工作在干部教育战线上的州委党校全体教职员工致以诚挚的问候！下面，围绕这次培训的目的要求，我讲三点意见。一、静下心来，把良好的作风表达在抓好学习上对于干部特别是领导干部来说，学习是一个老生常谈的问题，又是一项必须常抓不懈的内容。关于党校学员加强学习的重要意义和任务要求，____在2023年中央党校秋季主体班开班典礼上的重要讲话中有精辟的阐述和详细的要求，我们一定要认真学习，深化领会，加以落实。关于如何以良好的学风抓好学习，我有三个方面的感受。一要认真学。领导干部进党校，最重要的是学____的根本理论，进步理论素养。这是党校姓党的重要表达，也是党校同普通高等学校的主要区别。如今在我们的干部特别是年轻干部中，最重要也是最需要注意并实在解决好的是理想信念问题和思想作风问题，最需要加强的是系统的理论教育。州委决定举办这期州委党校春季班，并新增了相关班次，主要目的，就是为了给大家提供一个良好的学习环境、一个共同交流和互相进步的平台，让大家暂时从繁忙的工作任务中脱离出来，集中时间，集中精力，认真学习新精神、新知识、新经历，进一步进步理论修养，承受党性教育，交流工作经历，提升工作才能，不断适应新形势的要求，为在今后的工作中更好地履行职责奠定坚实的根底。大家到党校学习，时间一般都比拟短。要真正学有所得、学有所成，就必须做到“认真”二字，静下心来，专心致志地看书学习，真正在党性修养、理论素养上有质的提升。二要重点学。新形势下，按照干部教育培训“干什么学什么、缺什么补什么”这一原那么和要求，我们党校学员的学习也必须是立足需要、突出重点。参加本期培训的学员中，新提拔的领导干部占了一定的比例，优秀中青年干部和少数民族干部占了较大的比例。对于大家来说，除了必须掌握的详细专业知识和业务技能外，还必须重点学____的精神，深化领会精神本质，实在在吃透本质、把握体系、进步素质、增强才能上下功夫，进一步找准、找好、找实工作的着力点。对于贯彻落实党的十八大精神的思路和措施，省委十一届二次全会、州委六届二次全会专门作出了安排部署，提出了详细要求，目的很明确，措施很实在。我们要把自身的岗位职责与贯彻落实中央、省委、州委的有关精神严密结合起来。只有这样，我们在谋划工作时才有参考的根据，在推开工作落实时才有详细的目的和方向，在开拓创新时才有拼搏奋斗的动力。三要深化学。党校学员学习的重要目的，就是进一步坚决理想信念，进步理论程度，提升工作才能，而这个目的的根底主要来于理论学习。大家一定要严密结合各地各部门的实际，结合工作岗位实际，好好梳理一下日常工作中遇到的问题或存在的困惑，带着问题学习、带着问题考虑、带着问题讨论、带着问题理论，实在把学习与推开工作严密结合起来，进而转化为开展思路、工作举措。特别是对于党的十八大作出的一系列重大决策部署和省委、州委提出的工作目的和要求，大家更要主动考虑、主动承当、主动作为，实在把学习成果转化为工作成果，以自己的行动感染、引领、带动身边的党员和干部，将行动落实到科学开展、后发赶超，与全国、全省同步建成小康社会这一宏伟目的上来，落实到推进工业化、信息化、城镇化、农业产业化这一根本途径上来，努力推动全州经济社会开展走出一条符合自身实际和时代要求的路子。二、沉下身去，把良好的作风表达在效劳群众上党的十八大召开后，中央政治局作出改良工作作风、亲密联络群众的八项规定，中央领导同志以身作那么、率先垂范，身体力行党的优良作风，展示了求真务实的新形象，说明了改良作风的坚决决心。省委、州委也先后出台了相关规定，制定了施行细那么，并迅速落实到详细的行动中。全州各级领导干部都要把作风建立作为进步自身素质的生命线，毫不松懈地抓好落实。一要心系群众。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。我们的工作有没有成效，最终要靠效劳群众的成效来表达，最终要由群众来评判。我们各级领导干部尤其是中青年干部，要更加结实地树立宗旨意识，更加重视群众观点、，以科学开展、造福百姓为己任，真正做到身入基层、心入百姓，带着责任下去、带着问题下去、带着资下去，倾听民声、理解民意、化解民怨，力所能及地帮助群众解决实际困难，尤其对群众“最盼、最急、最忧、最怨”的问题更要抓住不放，扎扎实实办几件实事，不断改善人民群众消费生活条件，让广阔人民群众共享改革开展成果。二要清正廉洁。讲清廉，从思想方面讲，就是要警钟长鸣、引以为戒，时常算好家庭、社会、经济这三笔账，实在筑牢拒腐防变的思想防线；从工作方面讲，就是不能以权谋私、假公济私。领导干部办事决策，假设能坚持好公平、公正、公开、民主的原那么，贪腐的时机和空间就会无限被压缩，心思和精力就会更加集中到真心效劳群众、维护群众利益上。我们的领导干部只有清正廉洁、办事公正，才能赢得群众信任，说出话来才会有人听，协调问题才会有人服。因此，大家在处理涉及群众切身利益的问题上，一定要出于公心、办事公开，有事多同大家商量，认真听取党员、群众的意见。这也是我们团结同志、凝聚力量、推开工作的一大法宝，必须持之以恒地坚守、倡导和弘扬。三要勤政节省。讲勤政，这是对我们党政干部政治品质和职业道德的根本要求。我们黔西南的根底薄弱、条件艰辛，要想干成一件事，必需要比兴隆地区付出更多的努力；要实现后发赶超、全面小康的历史重任，就要靠我们的干部多干、勤干、苦干、实干。讲节省，就是要大兴节省节约、艰辛朴素之风。领导干部无论是在什么情况下，都要带头践行节省节约。尤其是在群众对改善民生需要极其迫切、开展任务非常艰巨的情况下，我们更要厉行节约，真正把每一分钱都用在刀刃上。三、干在实处，把良好的作风表达在推开工作上中央、省委、州委作出的一系列重要决策部署，最终都要靠基层来落实，检验我们基层干部的智慧和才能，最重要就是看落实工作的效果。因此，大家一定要结实树立“实干是真功夫，落实是真本领”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识表达在“敢干事”上，把才能展如今“会干事”上，把目的落实在“干成事”上。一要真抓实干。现阶段黔西南的“中国梦”，就是到2023年与全国、全省同步全面建成小康社会。同步小康，开展为先。要开展，唯一的选择就是实干，要赶超，最好的选择就是苦干。我们在抓工作时，对于看准了的事、决定了的事，就要一抓到底，干出实效。在当前经济社会开展任务重、增比进位形势严峻的情况下，我们基层领导干部更加需要保持和发扬实干的作风。对上级安排的工作，不仅要按时完成，而且要见到成效。决不允许“上有政策，下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。详细地讲，就是对于州委、州政府的重大决策、重要措施，对于州里确定的重点工程、重点工程，必须确保政令畅通，一抓到底，落实到位，不准中间梗阻，要有检查、有催促、有结果、有回音，使全州经济社会开展的各项任务落到实处。只有每项工作都讲务实效，经济才能开展，事业才能有进步，群众才能真正得到实惠。二要擅长创新。对于我们黔西南而言，贫困落后并不可怕，怕的是思想保守、观念陈旧、思维落后。思想解放的程度，决定着我们科学开展、后发赶超的速度。当前，摆在我们面前的头等大事就是要确保到2023年与全国、全省同步全面建成小康社会。我们要大力解放思想、更新观念，用开展的目光分析^p形势，用开展的思路谋划工作，用开展的方法解决困难和问题。这就要求我们必须大力革故鼎新、敢破善立，大力推进关键环节和重点领域的改革创新，不断增强经济社会开展的动力和活力。假设一个干部工作上仅仅满足于按照“标准动作”办事，不敢有丝毫创造性的打破，必将痛失开展良机，甚至贻害党和人民的事业。省委十一届二次全会提出的“十破十立”，一针见血，切中要害，条条指向一些干部思想认识的症结所在。作为各地各部门的中坚力量，领导干部和中青年干部更应该具备解放思想、改革创新的智慧和勇气，实在对照“十破十立”的要求，认真查找自身的缺乏和“短板”，自觉破除陈旧思想观念的束缚，坚决摒弃信心缺乏、固步自封、消极等待思想，着力在“非禁即允”上下功夫、找空间、抓打破，坚持以改革创新的精神扎实推进各项工作。三要敢于担当。就当前开展的形势来看，要实现加速开展、后发赶超，必需要有超常规的措施和方法来推进。在机遇、困难、挑战、风险并存的创业环境中，我们要积极营造鼓励创新、宽容失败的干事气氛，支持和鼓励各级领导干部在重任面前敢接敢挑、在矛盾面前敢抓敢管、在难题面前就敢闯敢试、在风险面前敢做敢为，真正做到思想到位，精力到位，措施到位，工作到位。详细到每个同志来讲，就是要在自己的岗位上尽职尽责，高标准、快节奏，高效率、快进度地推进各项工作，确保工作做到细致、精致和极致。要真正把功夫下在扎扎实实办实事上，真正把干部的担当和责任表达在敢于承当难事、棘手的事、得罪人的事，擅长处理各种复杂的矛盾上。这里，我再强调一下纪律，同志们来到党校，主要是来学习的，要把更多的心思用到学习上，学员之间建立友谊，交朋友，这也正常。但不能把这些当作来党校学习的目的，更不能把时间花在拉关系和请客吃饭上。州委组织部要加强宏观协调和管理。州委党校要坚持从严治校，加强对学员的管理，严格校纪校规。广阔学员也要积极配合党校的管理，自觉遵守纪律。最后，祝同志们在州委党校学习进步，学有所成，生活愉快！谢谢大家！创业培训开班典礼演讲稿范例各位老师、各位同学：你们好！今天，我们隆重地举行创业培训开班典礼。首先，我代表参加创业培训的全体学员，向组织这次培训的校领导和老师表示最诚挚的感谢。创业培训是国际就业促进工程。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”，创办新企业且创造更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。创业教育对于我们这些有意向创业的学生来说，是一种信心上的鼓励。同时也为我们选择适宜的创业工程，如何写创业方案书，如何筹集资金等方面提供帮助。参加创业培训能让我们更好地理解企业创办的过程，有效地防止创业的风险。我们充分地认识到了创业培训对于大学生创业的重要性。创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业途径，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现我们大学生的个人价值。我们有青春这笔财富，我们思维活泼，敢打敢拼，蕴涵着宏大的创业潜能，正是创业的好时期。我们一定会珍惜这次时机。静下心来，努力学习，认真考虑，先当好学生，再争做老板，掌握一技之长，为实现就业创业打好根底。在学习过程中严密结合创业实际和自身缺乏，积极开展交流和研讨，互相启发，共同进步。充分利用这次学习培训的时机，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，不断进步理论程度和自身素质。在培训过程中服从管理，遵守纪律。严格要求自己，认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，认真地上好培训的每一堂课。周鸿祎在360新员工入职培训上励志演讲稿亲爱的新人们：你们好!我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。我觉得，第一你一定得在360学到才能，学到本领才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是才能和本领。在座的大多数既不是高干弟子，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本领是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰辛的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在360能不能学到东西，能不能锻炼出才能。在360，只有有才能的人才能得到更多的资和更大的舞台。换句话说，360只是一道门，如今它向你们翻开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来才能，他们会代替你的。才能是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，才能没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习时机。所以，假设你不喜欢360，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。假设你选择360，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?这话我不仅对新入职的同事说，对很多大学毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到360，你去别的地方，也值得考虑这个问题。你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在360发财，有可能，前提是你的本领要到达一定的层次。有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你，在360，我其实是在给大家打工。我做360这件事，是因为它让我冲动，干这件事能大大地满足我的成就感。那么，在360到底能学到什么本领和才能?很多，比方好的方向、经历和执行力、领导力、沟通才能、团结别人的才能、市场营销的才能等等，有太多的才能是你可以在360学习的。你可能又会说，在别的公司也能学到啊!我可以跟你说，你在360，掌握这些东西，学会这些本领，能比在其他公司时间更短，速度更快。我也希望你们能拿到360的期权，这很简单，这是我们行业的规那么。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后可以上市，做到像*和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有时机的。但这些都不是从天上掉下来的。你在360必需要努力，必需要做得好，这样你才能锻炼自己的很多才能，成长的也很迅速。除了发财以外，你的才能和本领还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。如今，即使敌人提起我，都会说周鸿祎做产品很牛，如今互联网上做客户端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但假设我手里没有东西，我天天在这里吹，说老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。互联网的一些事所以，只要你在360踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比方说打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的时机时刻存在，但是成不成功取决于你的才能，取决于天时地利人和。在360，大家也能进步自己创业的才能，也能结识自己创业的伙伴，也能获得一些创业的资。也许几年之后，你在360告一段落了，你就真的可以去创业，去创办自己的公司了，那个时候你从360淘到的，就不仅仅是第一桶金，那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得，我们的所有员工只要你有才能，有这些经历，靠自己的双手、大脑和聪明才智，就有时机获得或大或小的成功。在大学毕业生岗前培训开班典礼上的发言尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：大家上午好！很快乐可以成为任课老师的代表在这里发言，首先请允许我代表全体任课老师对各位同学的到来表示热烈的欢送。并预祝各位同学在这里度过充实而又快乐的两个月。面对同学们，我就像看到了四年前的自己，从学校来到工作岗位，周围给我的不仅是环境的生疏，还有生活的压力，但同样也有集团公司各级领导对我的关心和培养，让我很快就度过这必经的适应期，让我今天可以站在这里与同学们交流，让我能有时机与同学们共同渡过这短暂的两个月。所以我深感身上的责任重大，我相信所有的任课老师都会有这样的感觉，能给各位同学上课，既是一种荣幸更是一种责任，我们将认真的去准备并上好每一节课，也会经常地与同学们进展交流互动，认真地解释同学们提出的问题，认真对待同学们提出的建议。同样，我们也会严格要求同学们，以到达这次培训的目的，使大家学有所得，学有所成，学以致用。丰富同学们的知识，加深对xx集团企业文化的认识及掌握，并应用于平时的工作生活中。其实我觉得我就是从同学们中走出来的学长，在同学们即将步入这个大家庭之前，帮助大家再补充些实力。我们将在这两个月的学习过程中学习《弟子规》等优秀传统文化，加深自己的文化底蕴，进步自身的素质修养；也将学到xx集团《企业文化》，让我们全面理解集团公司开展的方向和运营管理理念，还将学到矿山根底和平安知识，为我们今后的工作提供一定的根底和平安保证。今天，我们走进xx集团，走进xx技师学院，相信大家应该早已被这里的浓重文化气息所感染，学院在贯彻集团公司提出的学习优秀传统文化的工作中一直都做的很全面，从校园建立到教室课堂布置，从日常作息到家庭关系，从老师行为举止到学生的劳动、纪律，以不同角度进展学习和力行优秀传统文化。我们同学们虽然才刚刚走进这样一个环境，但我觉得我们只要能展示出我们当代大学生的精神相貌，那就是这个和谐校园中的又一道风景线，也为我们在校的弟弟妹妹们做出表率，既要显示出我们青春的活力，更应该表现出我们大学生的不同气质。我相信我们的课堂将充满尊敬友好的眼神，充满和谐欢乐的声音，充满积极求知的气氛，充满深沉悠远的文化气息。作为老师，我希望我们不仅能在这短暂的两个月中与大家共同学习书面上的知识，同样我们也会身体力行给大家带来行为的动力，更希望能成为大家的朋友，与同学们进展交流，互相学习，在校园里我们是老师和学生，走出校园我们是共同为xx集团奋斗的战友，一同为构建“平安xx，幸福家园”做出我们应有的奉献。相信各位同学应该听说过两个兄弟爬楼梯的故事，那八十层楼就像我们的人生，二十岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着不停地功课、考试、升学的压力，就好似是背着一个很重的登山包，加上自己不够成熟，所以走得很辛苦。二十岁以后，从学校毕业踏上工作岗位，开场自己的职业生涯，自己的事情自己做主，就好似是卸下沉重的包袱。所以说，从二十岁到四十岁，是一生中最愉快的二十年。但到了四十岁，人到中年，发现有很多遗憾，于是开场抱怨，就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。到了六十岁，发现人生所剩不多，不再抱怨了，珍惜剩下的日子。默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头，突然想起：好似有什么忘记了。是什么呢？是你的钥匙，你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁，没有完成。我们如今还很年轻，正处在那最愉快的二十年中，希望大家不要荒废这短暂的时间，注意要时刻给自己充电，并珍惜每一次充电的时机，找到自己人生的钥匙，把握好自己人生的关键，为了自己的理想、抱负努力拼搏。感谢各位领导，老师，同学！(1)(2)班主任培训开班典礼上的发言班主任培训开班典礼上的发言尊敬的各位领导，各位同仁：上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的时机，给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。随着社会的不断进步，教育形势的不断开展，教育对象日趋复杂，传统的教育方法和管理形式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任老师，应该进一步加强学习，更新理论知识，强化道德素养，提升业务才能，这既是个人素质提升的必然要求，更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念，锤炼业务才能，进步管理程度，在此，我代表全体班主任决心做到：一、进步认识，圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习时机，明确培训要求，严守培训纪律，以优秀班主任为典范，专心听讲，虚心学习，做到学有所得、学有所获，确保自身在师德修养、理论程度、工作才能等方面实现新的进步。二、转变角色，进步班级管理程度。不断适应教育形势开展需要，实现班主任工作的四个转变，即由偏爱型转变为博爱型；由专制型转变为民主平等型；由简单粗暴型转变为细致耐心型；由限制型转变为开放型，在做好班级工作组织管理的根底上，积极探究班级管理新形式，创新班级管理新方法，争做宽容智慧的班主任，进步工作程度，促进学生全面开展。三、奉献爱心，不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在详细工作中，积极发扬耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土的奉献精神，带着感情投入工作，带着爱心管理学生，充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生，做到为人师表、以身作那么，用真挚的情感去感染学生，以高尚的情操去熏陶学生，不断提升育人实效。班主任是沉甸甸的责任，它重于泰山，寄托着社会的希望和家长的信赖，承载着继往开来的荣耀使命。各位同仁，骏马自知千里志，无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，认真学习、努力工作，用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!最后，预祝本次培训活动圆满成功！祝全体班主任老师工作愉快，学有所得！谢谢大家！在毕业典礼上的演讲稿毕业典礼演讲稿篇(1)尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好!作为毕业生的代表，今天在这庄严的毕业典礼上，代表全体毕业生在此发言，我深感荣幸。首先，我代表全体同学向学院的各位老师说声：您们辛苦了!向朝夕相处的兄弟姐妹道声：继续努力!几年的大学光阴如白驹过隙，转瞬即逝。弹指一挥间，我们已从渴求知识的新生，成长为略有所成的毕业生。相信大学生活里的酸、甜、苦、辣，给每个人留下了弥足珍贵的回忆;相信大学几年的学习会成为每个人将来开展的不竭动力。经历了大学几年的紧张和繁忙，我此刻的心情应当和在座的各位同学一样，纵然喜悦，也掩不住回忆与留恋。面对母校，即将毕业的我们感慨万千。正是由于您的培养，使我们在开展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关心，使我们可以自信地面队任何困难困苦;正是由于您的呵护，才使得我们顺利完成学业，获得继续深造与建功立业的时机;正是你的宽容，使我们可以犯错，可以按自己的方式，按自己的理想爱好学会生活。几年的课堂，老师们或滔滔不绝，或循循善诱，或旁征博引的风格，为我们展现了知识的无限魅力。假设黑板就是浩淼的大海，那么，老师便是海上的水手。铃声响起那刻，你用教职工鞭作浆，划动那船只般泊在港口的课本。课桌上，那难题堆放，犹如暗礁一样布列，你手势生动如一只飞翔的鸟，在讲台上挥一条优美弧线——船只穿过……天空飘不来一片云，犹如你亮堂堂的心，一派高远。也许还有一些遗憾吧，那么多精彩的讲座，我们已经来不及聆听;那么多精彩的活动，我们已经来不及参与。也许还有一些愧疚吧，面对慈父严母般的老师，我们总能杜撰出各种逃课的理由。面对认真修改作业的各科老师，我们很多时候都只能拿出一个版本。这几年的大学生活里，我们收获了太多，也错过了太多，而时间从未像如今这样吝啬，连一分一秒也不愿多留给我们。我们总以为自己已经长大，总以为自己可以毫不在乎，但当离别就这样不依不饶地到来的时候，才发现自己与这个集体已经血脉相连，荣辱与共了。最近，我常常考虑一个问题：假设我可以再度过一次大学生活，又会选择怎样的生活方式?会努力地追求些什么?放弃些什么?有些问题真的会有和当时不一样的答案。总有太多发自肺腑的感谢，怕来不及说出口：亲爱的母校，是您包容了我们的懵懂无知，是您孕育了我们的睿智果断，是您给了我们展示自我的舞台。学校的学习风气、学习理念将使我们终生受益。我们不仅学到了知识，而且学会了怎样做人，做一个勤奋、老实的人，这是学院给我们的财富。亲爱的老师，是您的辛劳付出，是您的无私奉献换来了我们的收获与成长;您知识渊博，并毫无保存地传授给我们;您体贴入微，使我们的生活充满了家的温暖;您独特的人格魅力更是令我们折服;您的磨练与指导，在我们成长的道路上留下深深的印迹。衷心地感谢您!亲爱的父母，一路上风雨兼程，你们撑起一片灿烂无比的晴空，用细致无私的爱，给了我们温暖的港湾和不断前行的力量，却从不索求，让我们把诚挚的谢意献给你们，用一生去回报你们无尽的恩情。如今，我们即将分开，让我们认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中;让我们用力拥抱每一个我们喜欢、我们欣赏或曾经帮助过我们的人，因为很多人，此生将很难再重逢;让我们对曾经起过争执冲突的人说声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友谊的缺憾带入今后的生活;让我们再对每位老师，对校内各岗位上的工作人员说声“谢谢”，因为他们的存在，我们才可以舒心的学习和生活;也让我们在送别的时候，别泪水涟涟，因为我们应更多的记住彼此灿烂的笑脸!在这里，我们共同祝愿母校的明天更加美妙，更加灿烂，我们也衷心祝愿每一位老师身体安康、工作顺利，祝愿学弟学妹们继续创始美妙的将来!在即将踏上新的人生旅途的时候，我们所有人都将记住：没有大海的壮美，可以有小溪的娟秀，没有高山的巍峨，可以有山路的曲折，没有激昂的乐章，可以有抒情的小调。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在以后漫长的人生旅程中，找到自己的方向，做个的自我!这样的人生也美丽!在毕业典礼上的演讲稿毕业典礼演讲稿篇(2)亲爱的老师、亲爱的同学们：风风雨雨，朝朝暮暮;花开花谢，潮起潮落。小学的六年光阴即将完毕，我就要要辞别与我朝夕相处的同学和教我六年的老师，还有我生活了六年的校园。我忘不了在小学里发生的事，忘不了教我的老师，更忘不了每天在同一阳光下，同一间教室里与我一起学习的好伙伴。再过几个星期，我们就要毕业了，跨上初中的阶段学习，我将会到一个生疏的环境，迎接新的挑战。毕业是伤情而张扬的辞别，让今宵的月色格外亲切，让明朝的阳光别样热烈。毕业是一种去意回徨的境界，是行色匆匆的回眸一瞥，所有缤纷灿烂的往昔光阴，都被____成生动传神的细节。在小学的六年光阴中，老师教于我们的知识，我们永远铭记于心;老师教于我们的淳淳教诲，我们时时萦绕耳畔;老师为我们付出的汗水，我们更是无以为报!演讲稿可曾记得，以前我还是一位无知而又顽皮的小孩，而如今已变成了成熟的少女。刚上小学时，我只会加加减减，更如今比起来，简直是天攘之别。是啊，我们都是只有一只翅膀的天使，只有互相拥抱、互相学习，取长补短、才能飞翔!当我遇到了困难时，是你来帮助我，当我无聊时，是你在逗我笑，当我伤心时，是你在我身边抚慰我。我们的友谊地久天长，我们的友谊如大海，拥有天下最真诚的友谊，在茫茫的人际间拥有无尽的广阔和宽容。还记得我们在士林理论基地的时候，我们学会了做石膏像，学会了怎样做风铃，怎样照顾自己还获得了一些自救方法，我们在士林过得都很充实，很快乐。从中，我知道了团结就是力量，也知道了怎样独立生活。往事桩桩件件，历历在目，那是我们记忆仓库里一颗流光溢彩的珍珠啊!马上就要毕业考了，在最后的几个星期里面，我要努力，去获得好的成绩，老师们六年的爱心浇灌，六年的精心磨砺，六年的岁月如梭，六年的呕心沥血，她们的脸颊写满了丝丝牵挂;六年的春去春回，六年的执着追求，她们的眼睛注满了殷殷嘱托不正是为了今天吗?我们有何理由不去争取，不去竞争呢?如今，我就要毕业，辞别得意的母校，只能把依依不舍的眷恋化作志向，竭力回报母校：在剩下的一个月里，努力学习，奋勇向前;让生活绽放一次笑容，让生命澎湃一次潮夕。让我们的生命绽放荣耀吧!这六年的路，我们走的辛苦而快乐，六年的生活，我们过的充实而美丽，我们流过眼泪，却伴着欢笑，我们踏着荆棘，却嗅得万里花香。今天，我们为您而骄傲;明天，您一定因为我们而荣耀。“谁言寸草心，报得三春晖。”您的哺育深情，我将永远铭记在心。在军训完毕典礼上的演讲稿尊敬的各位领导、全体教官、老师们、同学们：大家好!金秋八月，硕果满枝。紧张而充实的鄂温克旗二中2023级高一年级军训活动，在神华大雁煤业公司通风救护中心的大力支持下，在各位教官的辛勤工作和全体师生的共同努力下，顺利完成了全部课程，今天即将宣告完毕。在这冲动人心的时刻，我谨代表学校领导班子向高度重视本次军训的通风救护中心领导、各位教官和各位指导老师表示衷心的感谢!你们辛苦了!军训作为学校德育工作的一项重要内容，在进步学生综合素质方面发挥着不可替代的作用。五天的军训理论说明：军训，能使青年学生深切感受现代军人的生活、增强爱国情感和国防意识;军训，能使青年学生受到前所未有的艰辛磨练，培养坚韧不拔吃苦耐劳的英雄品格;军训，能使青年学生受到集体的良好教育，努力形成发奋向上的团队意识，对学生立志修身，努力成才，都会产生着积极而深化的影响。总之，学校开展军事训练活动，具有非常重要的现实意义。这一课，是你们步入高中阶段学习生活的一个良好开端。同学们，五天来，各位教官以严谨务实的作风，坚韧坚强的意志，顶着烈日、流着汗水，给我们的同学上了人生中重要一课，与同学们建立了深沉的友谊，受到了同学们的崇敬和爱戴，充分展示了新一代军人的风采。在此，我建议，让我们把最热烈的掌声献给我们最得意的教官!同学们，军训期间，你们的班主任也一直陪伴着你们，不仅要观察你们的思想动态，还要关注着你们的身体状况。思想波动的时候，是班主任送来亲切的鼓励;身体疲惫的时候，是班主任递上温馨的问候;受伤、生病的时候，是班主任嘘寒问暖、满腔关爱。在此，我建议，让我们用热烈的掌声来表达我们对班主任老师的感谢之情!军训期间，同学们能严守纪律，认真领会，反复练习，坚持不懈，尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持到底，保质保量地完成了任务。几天的军训虽然短暂，但我们可以很明显地看到，同学们的精神相貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神都有了明显的进步。在此，我建议，为你们的成长和成熟，为你们的努力和进步，把热烈掌声献给自己!同学们，军训成绩的获得来之不易，是你们用心血和汗水铸就的，是在不断超越自我，打破自身极限的艰辛训练中获得的，希望同学们以这次军训为起点，把军训期间表现和培养起来的刻苦认真的作风、团结协作的意识、钢铁一般的纪律和良好的行为习惯带到班集体中去，带到今后的学习生活中，用每一位同学的良好品德和行为，去造就优秀的班级文化，去开展鄂旗二中的校园文明，让鄂旗二中因你们而愈加精彩!同学们，你们从许多同龄人中脱颖而出，进入了根底教育的学习阶段——高中。同学们将在这优雅干净、书香醉人的校园里，度过人生中最珍贵的三年求学光阴，在自己的人生道路上迈开全新的一步。在此，我代表学校向同学们提几点希望，与全体同学共勉：一、严于律己。遵守学校各项规章制度，同学之间礼让谦和，言谈举止文明礼貌，积极参加社会理论活动，树立集体观念，养成良好习惯。这些看似简单，确实成长与开展的根本途径，是成为高素质人才的深沉根底。二、全面开展。高中三年是人生中非常关键的时期，三年中学到的绝不仅仅是知识，更重要的是做人，学做好人、学做“真”人。高中的三年应成为我们个体充分自由开展的阶段，要不断进步自我管理、自我完善、自我开展的主动性和自觉性，拓展开展空间，不断完善自我。三、发奋图强。要珍惜三年的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、发奋进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，要以军人的优良品质和顽强意志，沉着面对各种困难，在拼搏中领悟“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的境界，努力把自己培养成为品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀人才，不辜负父母、学校、老师乃至社会、国家的重托!最后，让我们再次以热烈的掌声向通救中心的领导，向为完成军训任务付出艰辛劳动的教官同志们，向每天陪伴你们、无微不至地关心着你们的班主任老师以及为我们军训的圆满成功默默无闻作出奉献的工作人员表示衷心的感谢!我宣布，2105级新生入学军训到此完毕!谢谢大家!在村支书培训班开班典礼上的镇长讲话稿同志们：为了全面进步基层党支部书记的政治思想素质、政策理论程度和驾驭农村工作的才能，实在增强党在农村的执政根底，实现全面建立xx小康社会的宏伟目的，市委研究决定举办全市村〔居〕、社区支部书记培训班。今天是首期培训班开学的第一天，我代表市委向长期战斗和工作在农村一线，为我市基层组织建立和经济社会开展做出艰辛努力和积极奉献的村党支部书记表示衷心的感谢。下面，我就本次培训提几点要求：一是要深化认识当前“三农”问题的严峻形势从xx的实际情况来看，“三农”问题还面临着诸多的矛盾和挑战：一是农业消费面临耕地面积继续减少、生态环境渐趋恶化的挑战。二是农村劳动力供大于求，就业不充分，大量人口滞留农村的挑战。三是农民进入市场的组织化和集约化程度还很低。农民合作经济组织在为农民提供技术、信息、资金、物资和产品销售效劳等方面发挥的作用还很有限的挑战。四是公共财政对农村公共产品或农村教育、农村医疗、农村社会保障等公共效劳领域投入缺乏，总体覆盖力度不够的挑战。五是财政实力较弱，农村资金供求矛盾突出，农村金融体系改革滞后，农民贷款难的挑战。六是农村基层政权体制改革力度不够，乡镇机构臃肿，财政供养人口庞大的挑战。就我市的“三农”问题来看，其根本出路在于如何统筹城乡就业，加快城镇化进程，逐步减少农民，发挥城市对农村的带动作用。因此，我们在座的支部书记必须做到以下几点：要在坚持农村家庭承包经营制度的根底上，进一步加大农村的组织创新力度。坚持依法、自愿、有偿的原那么，促进农村土地经营权的有序流转，大力开展各种农民合作经济组织，为农民提供效劳，将小规模分散经营的农户有效组织起来，帮助他们减少或化解市场风险。要加快传统农业向现代农业的转变，加快农村二、三产业和小城镇的开展。实在保护和稳定进步粮食综合消费才能，推进农业产业构造战略性调整，拓展农村劳动力就业和农村人口转移的渠道。二是要有增强执政才能的紧迫感农村基层组织是党在农村的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。加强农村基层组织建立，培养高素质的基层支部书记，是促进我市经济社会安康开展的重要保证。随着中国参加世贸组织、xx届四中全会的召开和中央一号文件的出台，农村经济社会开展迎来了新一轮的战略调整期和战略机遇期。但是我们更应该清醒地认识到，农村当前的形势并不乐观，就拿我市的xx个建制村来说，开展也是非常不平衡的，有地理位置好、区位优势明显的，也有地势偏远、交通信息闭塞的；有经济根底较好、集体积累丰富的，也有村干部贷款垫交农业税，负债累累、各项公益和社会事业举步维艰的。总的来说，无论是条件相对好一些的村，还是条件非常艰辛的村，都存在着这样那样的困难需要我们去面对，都面临着这样那样的问题需要我们去解决。目前，基层党组织的领导方式和执政方式与新形势新任务的要求还不完全适应，基层党组织软弱松散、村干部素质不高、“两委会”关系不协调、农村集体经济薄弱等问题都还一定程度存在，严重制约了农村基层组织建立的顺利推进和农村经济社会的安康开展。村党支部是农村各项事业的领导核心，支部书记才能素质的上下直接影响着党的各项方针政策在农村的贯彻执行，直接影响着农村基层组织凝聚力和战斗力的发挥。因此，我们必须不断适应新形势新任务的需要，通过不断学习、积累和探究，不断进步领导程度和执政才能，不断进步自身综合素质，增强加快开展的紧迫感和责任感。我们一定要把这次培训作为一个新的起点，认真学习领会党的xx大和xx届四中全会精神，不断进步才能素质。只有这样，才能在日趋剧烈的市场竞争中带着广阔群众致富奔小康，基层党组织也才能真正得到人民群众的拥护和支持，基层党支部的执政才能才能从根本上得到增强。三是要树立科学的开展观和正确的政绩观xx届四中全会《决定》指出：“必须坚持抓好开展这个党执政兴国的第一要务，始终把开展作为解决中国一切问题的关键。”“要坚持以经济建立为中心，树立和落实科学的开展观和正确的政绩观”只有抓好了开展，人民群众吃饭、穿衣和花钱的问题才能得到根本解决，农村住房、通路、通水、通的问题才能得到根本解决，人民群众的休闲、医疗、养老、就学、就业等问题才能得到根本解决。作为一个支部书记，假设事事只想到自己，而不为群众办实事，群众就会唾弃你，干群关系就会紧张，党的执政根底就会动摇。如何抓开展？那就是要树立科学的开展观，立足当前，着眼长远，科学规划，因地制宜抓开展。既不能盲目躁进，搞一窝风，也不能畏首畏尾，固步自封，无所作为。要结合本村的资、区位和产业构造等实际情况，进展综合分析^p挑选，寻求一条符合本村实际、群众真正受益的科学的开展道路。要做到这一点，就要树立正确的政绩观，求真务实，办实事、出实招、务实效、务实绩。对我们广阔基层干部来说，就是要实现好、维护好和开展好最广阔人民群众的根本利益，解决好群众最关心、最迫切需要解决的热难点问题。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。我们应该把人民拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为我们一切工作的出发点和落脚点，作为衡量我们工作的最终标准，作为检验我们广阔基层支部书记是否合格的根本标准。四是要做到学以致用、用以促学、学用结合理论知识结合到理论活动中，就会形成推动社会进步和开展的消费力。因此，本次支部书记培训，学懂学深学透是前提，用好用精用活是关键。如何处理好学与用的关系，真正做到学以致用、学用结合才是我们本次培训的最终落脚点。我们要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促开展保稳定的理论中，运用到我们农村基层实际工作当中去，做到武装头脑，指导理论，推开工作。要把所学的知识吸收融化，结合我们的工作实际进展创新。比方，在农村，就是要在调整农业产业构造、开展多种经营、促农增收上狠下功夫，要努力培植新的经济形式，探究开展经济的新形式，走种、养、加、产、供、销一条龙的路子。广阔支部书记要发挥好“双带”作用，做带头致富、带着群众共同致富的模范。总之一句话，那就是要把本次培训中学到的东西运用到实际工作中去，并要促进我们的各项工作。五是要遵守学习纪律和生活纪律我们的学员都来自我市的广阔农村，在学习期间，都要遵守学习纪律和生活纪律，严格遵守学员管理规定。要做到不迟到不早退，实在做到“沉得下身，静得下心”，坐得下来，学得进去，入心入脑，真学真懂。要严格遵守生活纪律，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。假设发现有违犯学员管理规定、造成不良影响的行为，我们将严肃处理，决不姑息。同志们，俗话说“富不富，看看我们的党支部；强不强，看看我们的领头羊”。希望通过本次培训，使大家有一个新的进步，新的变化，也希望大家在带着群众脱贫致富、加快xx全面小康社会建立中做出新的更大奉献！谢谢大家！在开学典礼上的演讲稿尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:很荣幸,能在这个美丽的季节和你们相聚在绿茵如画的经贸园,和你们一起分享收获的喜悦.我们很是冲动,可以凭着自己的努力从剧烈的竞争中脱颖而出,我们很是骄傲,可以在全国涉外经济学府继续深造.五十年来,外经贸大学在"博学,诚信,求索,笃行"校训的指导下,逐渐成为一所在国内外享有较高知名度的大学.五十年来,她送走了一批又一批的学子,为祖国培养了数以万计的经贸人才,在各自的岗位上成为国家的栋梁.迈进新千年,两校合并后,经贸园正发生着宏大的变化:装扮后的经贸园如西子般的美丽,五十年的文化积淀喷薄出新的生命,改革后的经贸园焕发着青春的气息……这一切,都深深地吸引着我们,鼓励着我们.我相信,我们在坐地大多数人都曾经过"导航","启航","领航"的指引,都曾品味过昼夜苦读的艰辛,甚至曾经彷徨在放弃的边缘,终于战胜了彷徨与挫折,稳稳地踏上惠园这片沃土!这里有我们渴求的书林翰海,有我们企盼的学界鸿儒,更有我们向往的开拓进取,勇于创新之精神!大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!经过考研磨练的我们,经过工作磨砺的我们,更加成熟,稳重而自信.如今,在这研究生新的起点上,我们心中更是充满了期待:期待着更多的机遇与挑战,期待着结交各方英才,期待着更为硕果累累的三年,在将来的三年里,我们要努力稳固知识构造,钻研理论内涵,丰富理论经历,在以后更为剧烈的竞争中乘风破浪,展现经贸之子的风采!谢谢大家!新员工结业典礼演讲稿新员工结业典礼尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家好晚上好！我是2023年正大天晴新员工入职未实习4班的张海飞。非常荣幸今天可以站在这里代表2023年正大天晴新入职员工发言。此时此刻，我的心情无比冲动。完毕了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了正大天晴，站在了一个崭新的起点，从今天起，我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表2023年新入职员工对公司表示由衷的感谢！虽然到目前为止我来到这里仅有一周的时间，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有关注锌帮助熟悉公司业务的领导和同事，实现由大学生向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!让我感触最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现!我为自己能成为正大天晴的一员而感到自豪。这次培训虽然只有短短的一周时间，但是课程安排严密、内容充实，使我在最短的时间里理解到公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识。这次培训中我学到了很多知识，可以通过短短一周的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部所有前辈们的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目的而奋斗！最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们正大天晴再续华章，再创辉煌！谢谢大家！在新员工会议上的讲话在我们每个人的职业生涯当中，会遇见很多的问题。这些问题在我进入职场的时候，没有人明晰的给我传授过，但是渐渐的，从一些人、一些事、一些经历中我学习、感悟到很多，在这里我把这些我自己的心得体会分享给大家，希望在座的每个人，在以后的职业生涯中，可以渐渐去印证和体会，从而比我当年更早的理解到这些规律或者说是客观事实。这些东西并不能保证你在将来的5年或是XX年后一定可以获得很好的成就，但这是一种传承。在我的职业生涯中我学习到了这些，我如今把它教给你们。我希望在座的人，在以后的开展中有比拟好的成绩的时候，可以主动的去继续传承，好不好？那么我们如今进入第一个主题。第一个主题：目的我先来提一个问题：你到这间公司的目的是什么？或者你今天坐在这里的时候你的目的是什么？刚刚有3个人分别从不同的角度作出了答复。有的人说我来这里是为了学习，有的人说我来这里是为了做游戏。我认为这些答复都不是你们的目的，而仅仅是一个方向。我再问一个问题：在XX年的时候，也就是一年以后，你是否还留在这间公司？刚刚大家都举了手，大家都表示一年以后会还留在这里。但是我要说这是不可能的。为什么？因为在这个世界上的大多数领域，有一个普遍规律，那就是成功的永远只是少数人，大多数人都是失败的。所以假设说如今坐在这里的19个人明年此时都还留在公司，可能会有几种情况，一个情况是这个公司很堕落。国企可能一年后还是这么多人，政府企事业单位可能一年后还是这么多人。但那些其实都不是我们公司。公司的开展总是伴随着不断的吸纳和淘汰。所以各位，在今天你们作为新人坐在这里，你的目的是什么？很简单，活下来，留在这个公司。你要争获得到时机，不要被淘汰。当然也有可能会像大家说的，公司的开展程度比个人的开展程度慢，这个时候你可能会主动的抛弃公司，你会去跳槽，那么这样作为公司的ceo我也会挺快乐的，因为有一点是可以确认的：你的开展速度超过了公司的开展速度，那么你一定也给公司带来了很多东西。所以，今天、眼下、此时此刻，我希望大家记住你今天的目的，记住你是为什么来到这里。所以我今天要告诉大家的第一点就是：你自己要明晰的知道，今天我在做什么？在将来的3年或5年内我要做成什么样的事情，我要变成什么样的人，要有什么样的开展？人的一生会有很多很多的目的，但这些目的会随着年龄的增长越来越少。比方你到敬老院去问一个90岁的老人，他将来XX年的目的是什么？他会说，我的目的是能活到那个时候。我们走出校门的时候，总是怀揣很多梦想和希望，会看到前路上一个个目的等待你去完成。但是在成长过程中，随着时间的流逝，我们剩下的东西会越来越少。大家知道世界上成功者永远都是少数，那些成功人士总是有明晰的目的并且坚决的进展，他们都能准确的说出来自己五年内十年内都应该做什么，到达什么样的高度。那么我也想问：你十年之后的目的是什么？很多人从学校出来，2年或3年后就没有目的了。回想一下你们自己，到公司上班的第一天早晨睁开眼睛你在想什么？今天绝对不能迟到，还是要好好干活，是不是充满了期待和紧张感？那么今天，很多人到公司已经2个月，3个月，你们早上睁开眼睛想的第一件事情是什么？我相信你们中间的一局部人，一定会想，迟到会被扣工资，所以还是赶快起床吧。不用否认，很多人都会变成这样。我再问一个问题，是什么消磨了我们的目的？是借口，无数的借口。我们每给自己一个借口的时候，就会放下一些东西，每多一个借口再放下一点东西，直到有一天我们一觉悟来，我们还在坚持什么？我们是不是知道自己明天要做什么？在座的大多数人都经过我的复试，我会问一个问题，三年后你想做什么？假设你在复试时候的答复是发自内心的，那么你也应该知道，每实现一个目的，都需要付出一定代价。在座的都是80后，我们这代人习惯于要求很多事情，对我们的生活有很多要求。那么如今有很多东西放在这里，我要问你，你能拿什么来买单。实际上这个世界上没有一样东西是白白送给你的，天下没有免费的午餐，你要获得一些，必须放弃另外一些。人生只有取舍，没有得失。今天我们每个人似真似假的讨论我想要怎么样的时候，一定要问问自己，我拿什么来换？我可以拿什么来换？我可以付出些什么？反过来，假设有一天你没有得到你想要的东西，你也可以问问自己，你的付出配得上你想要获得的结果吗？第二个主题：价值还是一个问题，你认为你每个月拿的薪水是怎么定出来的？市场和老板？你如今给“市场”打让它给你发工资它会给吗？至于老板，老板又是按什么来做决定的？我以前给一位老员工讲过，我说，你在这家公司，拿什么样的薪水，享受什么样的待遇，不是公司给你定的，是你自己定的。你在公司的时候可以为公司挣到多少钱？你对公司的奉献是什么？你为公司带来多少开展？实际上员工价值的衡量方法很简单，公司有了你，可以多创造多少价值？公司失去了你，又会损失多少价值？人往往都喜欢做比拟，而且总是用自己的长处去和别人的短处比拟。我太强了，我所有的都比他强，为什么他所得的比我更高？像这些，有很多很多地方你会感到不平。那么你想一想，老板的钱是怎么来的？老板的钱是市场上来的。是为别人效劳赚到的。那么你作为一个个体，能在这个市场上奉献多大的价值？从你进入公司的那一刻起，在哪个时间点上，你认为你为公司创造的价值超过了老板付给你的的工资，那么你就可以开口来跟我谈条件，否那么的话你不要来找我，因为没有意义。为什么没有意义呢？因为你都不知道你自己的价值是如何衡量的，你都不知道你几斤几两，你来找我干什么？记住，在你的职业生涯中，永远不要问老板为什么要给这样的薪水。你应该想的是，我在这个公司，可以为公司增加多少收入，公司的开展有多少是我奉献的。ok这时候你就可以来找我谈，你应该得到多少。所以，永远记住你的价值是你自己决定的，可能在一家公司、一个经理或者一个人的手下的时候，你会觉得你受委屈了，你认为自己的价值是更高的，但假设我们相信今天这个市场是公平的，这个大自然是公平的话，你大可以去找一个新的公司，可以配得上你的价值。假设你说这样不行，因为这样那样的原因没方法分开这里，那么你的价值也不会发生改变。今天我在这里为什么给大家讲这个的原因是，你们中的很多人是如今开场刚刚踏入社会，这些道理装在脑子里，你会知道在很多时候你应该怎么做。公司最早的那十几个人，我跟他们讲过，一个公司就像是一个人一样，有生老病死。我们如今正在上升的时期，可能过很多年以后我们会成为一家很大很大的公司，比方ibm、微软那样的公司。既然公司有寿命，那么我可以很确切的讲，在公司里的每一个个体、每一个人在公司里的开展也是有时限的，这期间肯定会有人员的变动。当然也许你开展一段时间，可能会选择去更好的公司，这对公司来说，对我来说，都不一定是件坏事。有一天要是微软跑到这来挖我的人，这说明什么？说明我很成功。反过来讲，没有任何人参加我的公司，没有任何人对我的产品感兴趣，那公司必然是没有开展的。你记住，有一天你分开这个公司的时候，你应该很清楚自己都学到了什么，是不是凭借自己在公司的奉献，能为自己的将来觅得一个更好的职位，得到一个更高的薪水。这其实就是你价值的表达。第三个主题：信任首先，谁能告诉我这一屋子的人你信任谁？信任是怎么来的，尤其是在一个企业当中，信任是怎么来的？我可以站在这里说，作为同龄人，作为朋友，我完全信任大家，但是作为企业的管理者，在这里我可以告诉各位，我不信任任何人。在任何时间，信任都是一种非常非常贵的东西，当一个人给你一个承诺，你去验证实现了，你可以说ok这个人是可信的。当有一个人问你，你是不是信任我，你应该反问他：我凭什么信任你？信任是非常贵重的东西，它需要长时间的验证，在昨天在前天你说过了什么做过了什么，决定了你在今天这个时间点上，所有人对你的信任程度。我不知道有没有人学佛，佛里有个东西叫“业”，就是因果。因为你做了什么样的事情，有什么样的表现，所以别人信任你。有很多人在找工作的时候都有过这样的设想：我要找个好公司，那里有很好的文化有很好的气氛，里面的每个人都互相信任。那我告诉你，你应该去卖保险，或者卖安利，那里或许更适宜你。信任是很贵的，别人凭什么信任你，你拿什么去换取别人的信任，是需要你真正的做事情来证明的。空口说信任，我如今打个给你说，晚上12点你在一个地方跟我见面，你会去吗？你肯定会问干什么？有什么事情？所以我希望大家在这里都记住，信任是很贵重的，是需要通过自己做过的事情来证明的。第四个主题：成败什么是成功？什么是失败？我想这个话题咱们讨论到明天也不一定可以讨论完，在这里我只想说说成败的界定。有句话大家都听过，叫做年轻没有失败。我如今想问一下，为什么年轻没有失败？我告诉你，那是因为你年轻的时候压根就没有成功过，没有成功又哪儿来的失败？！成功和失败是互相对立存在的，当你开场独立去做一些事情的时候，或者当以后你自己有自己的企业自己去创业的时候，你一定要明确什么是失败，当你工厂一年订的目的是5000万，年底拿到4999万9999，这就是失败。没有相对失败，失败和成功都是绝对的。我们大多数人都有个习惯，在年初的时候给自己设定很多的目的，这一年都干什么，什么时候干什么事情。这期间万一有目的没到达呢，这时候就会说虽然我失败了但是我也收获了什么什么。可是你记住，在你的职场生涯中，成功就是成功，失败就是失败，你今天给我讲你今年要做一个游戏，这个游戏你要赚一千万，在线人数到达50万，那么这时候在线差一个人你都是失败的，永远永远不要跟我讲我虽败犹荣。什么人说虽败犹荣？失败的人才说！你在说这句话的时候证明你已经失败了。你不需要跟我说这些，回到家里拿个镜子面对一面墙你对你自己说，说完了心理平衡了再来上班，千万千万不要跑来跟我讲你交代我的事情我虽然没有办成，可是呢怎么怎么样的，我看这样你还是换一个地方呆着比拟好。作为一个老板难道我是要听你跟我解释这个问题我觉得非常非常难办，我觉得这个问题有12345点障碍，678910点问题？我花钱请你，是请你来帮我解决我解决不掉的问题，不是你来告诉我这个事情为什么很难办。这个事情假设不难办的话，那么你在这里也不会有这个职位，理解吗？一个人在经过不同把戏的失败之后，他的心态会显得很平静，看似荣辱不惊，但这其实是很虚假的。有些人总是说人生需要看轻很多东西，也就是“淡定”，但是我要说假设有一天你连自己生命都看轻的时候，那你活着就没什么意义了。我们今天在这里完成很多的任务追求很多的目的，就是为了生命中我们看重的一些事情。有一些事情我不可以容忍，有一些事情我不可以承受，有一些东西我一定要得到，有一些使命我一定要完成。你要是到了连这些都忘了的时候，我跟你没有什么能讲的，你这个人这辈子没有什么可追求的。一个什么都不在乎的人是什么人呢？死人。所以请大家一定要搞清楚自己到底在乎什么。也许今天你所在乎的东西与你的企业、你的团队可能有不一致，不过这样不要紧，你只要对得起你在乎的东西。年轻人往往喜欢挥霍时间，趁着年轻有大把大把的时间可以挥霍，也许在这几年，你会发现你的学生时代已经过去，再过几年你会发现你的单身生涯即将完毕，以后你会发现人生的时间越来越少。那么我希望你们能确定自己在乎什么，在不同的阶段你是否完成了自己的目的。每个人过生日都是在做加法，就像一个积累一样，这其实是个天大的笑话，随着年纪的增长我们会发现我们渐渐把很多目的都扔下了，那我们的生命还剩下什么？有没有人把自己的生命倒过来算？想好你的成就，然后把它分排在你的不同年龄段上。我在这里希望大家，这里的每个人都不要去欺骗，无论是欺骗自己还是欺骗别人，不要可怜的给自己找一大堆借口来平衡自己的内心，也不要去欺骗别人。每个人都应该为自己的生命和人生负责，我觉得只有这样的人才有可能在团队中成为核心，别人才会去相信你。假设你就是为了寻找一点心理平衡，那么你不要来，你走吧，这里不需要你。很残酷，但是很现实。它可以让我们不要放松，不要忘记自己的目的。有一些老头老太太，假模假样的假惺惺的给自己的子孙说，我活这么大了，我活明白了。他真的活明白了吗？你愿不愿意去过这样的生活？都快30岁了，我们其实很难去改变一些人，有些人适宜做什么不适宜做什么，有7成以上其实是已经决定了的，那么我问你，在剩下的3成里面，你又做了多少？第五个主题：公平为什么讲这个问题呢？当你要进入一个团队、进入一个企业你会接触种种各样的事情，这里面其实公平很少，有件事情也许你当时觉得挺公平的，可是第二天你就会发现它其实是不公平的。世界本来就是不公平的，所谓的公平只是存在于某些人的梦想中。有些人就是生下来就比你有优势，有些人就是生下来就比你聪明，有些人就是生下来就比你漂亮，一件事情他做成了你没有做成，有些人买彩票还可以挣几个亿。有时候甚至你会发现，我做的比他多，却没有他拿得多，这时候我们该怎么办？只有一个弱者会每天喋喋不休的抱怨生活的不公平，而当你已经把自己定义为一个弱者的时候，你记住，你已经放弃了让别人尊重你的权利。一个每天在抱怨的人他不值得我们信任，所以我们要承受这个世界从一开场就是不公平的，到你死掉的那一天它还是不公平的。重要的不是这个世界公不公平，重要的是在这个过程中你到底做了什么，你得到了什么，你又失去了什么？你从你一出生就开场抱怨，到死的那天还在抱怨，这是不行的，所以我们还是从如今开场老老实实做事情，有本领了你可以改变这种不公平，没本领的话，就坦然的把苦果咽下去，学会去承受不公平。很多人活了30岁，40岁，50岁，活在哪？他不是活在现实，而是活在自己的梦里，从来都没醒过。你可以在那个梦里过日子，假设你觉得有意义的话。我们小的时候家长会编很多小故事来骗我们，比方西方的圣诞节，圣诞老人送礼物什么的，随着岁月的成长我们发现这不是现实。但如今我们有很多人还是活在这样一个类似的梦里，用梦里的观点来评判现实世界，说这个世界这样子是不对的，说世界不应该是这个样子的，应该是那个样子的。这样行吗？不行。第六个主题：沟通什么叫沟通呢？我们从某种意义上来讲可以把这个问题看成是：一个人和另一个人有没有可能到达完全的一致？当你成为一个成年人的时候，作为一个个体，这个时候，你跟世界上任何一个个体都是不一样的。正是因为这样误解就必然存在，不要指望着世界上存在这样一个人，我说什么那人马上就能明白，不要这样想，因为有一天你会发现，那个你认为很明白的人他其实是不明白你的，那个时候你会很痛苦。当你到我办公室跟我讲一句话叫“你为什么不理解我”的时候，你知道我会怎么说，我会说我为什么要理解你。是呀，我为什么会理解你？当我要跟一个人沟通的时候，我所面对的是一个不理解我的人，不理解我的人，我俩所有的经历都不一样，我说的所有字他可能一个都不明白，你要怎么做？人和人之间的沟通其实绝大多数情况都是这样的，我们要怎么做？在这里我要说，有这样一种人，他总是说：“公司这样是做是非常非常不对的，有很多不对，这个事情我已经跟谁谁谁说过了，我尽力了……”他会觉得反正自己尽力了，没有人听才会有这样的结果，这样做对不对？那么出现这样的情况，你到底是应该讲还是