2021-2022年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库综合试卷B卷附答案

2021-2022年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库综合试卷B卷附答案单选题（共50题）1、在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是（）。A.熟悉B.竞争C.邻近D.互补【答案】D2、易性癖是一种（）。A.性能力变态B.性欲望变态C.性体验变态D.性角色变态【答案】D3、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会（）。A.觉得他太幼稚B.建议公司换人C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事D.认为他可能有后台【答案】C4、决定职业荣誉感的主要因素应该是（）。A.收入状况B.社会舆论C.个人好恶D.群众需要【答案】B5、虚弱症是在十分（）的情况下发生的。A.激动B.焦虑C.抑郁D.委屈【答案】B6、关于爱情，错误的说法是（）。A.具有浪漫色彩B.是一种高级情感C.幼儿也有爱情D.是一种强烈的人际吸引形式【答案】C7、异质团体一般适用于（）团体。A.成长B.学习C.任务D.专业人员训练【答案】C8、对致病认知因素的临床分类包括（）。A.环境的定向偏差B.知识性的认知偏差C.人物的定向偏差D.空间的定向偏差【答案】B9、（）是指个体接触新的社会情境时，按照以往经验，将情境中的人或事进行归类，明确它对自己的意义，使自己的行为获得明确定向的过程。A.印象管理B.个体信息C.个体印象D.印象形成【答案】D10、对弱光敏感的视觉神经细胞是（）。A.锥体细胞B.双极细胞C.杆体细胞D.水平细胞【答案】C11、某15岁少年持续具有异常攻击性和反抗性的行为模式，可以考虑的初步诊断为（）A.偏执性人格障碍B.品行障碍C.偏执性精神障碍D.反社会性人格障碍【答案】B12、最早的一个发展顺序量表的范例是（）发展程序表。A.贝利B.皮亚杰C.比内D.葛塞尔【答案】D13、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。A.听话是“忠诚”的根本要求B.忠于职责并圆满完成自己的职责C.忠诚于自己的内心需要D.始终站在老板或企业的立场上思考问题【答案】B14、关于职业化正确的说法是（）。A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C.职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化【答案】B15、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理咨询方法是（）。A.合理情绪疗法B.放松训练C.自我管理程序D.阳性强化法【答案】B16、我国选用的BPRS，因子分可以归为()。A.2类B.3类C.4类D.5类【答案】D17、一般来说，大多数（）是不受时间限制的。A.最高行为测试B.典型行为测试C.速度测试D.智商测试【答案】B18、MMPI记分中需要在量表原始分数上加一定比例K分的临床量表数量是（）。A.2B.3C.5D.4【答案】C19、MMPI-2采用的是一致性T分记分法，但量表Mf和（）仍采用的是线性T分。A.DB.HyC.PaD.Si【答案】D20、向别人讲心里话，坦率地表白自己，称为（）。A.自我整饰B.自我暴露C.自我推销D.自我察觉【答案】B21、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（）。A.不管别人怎么样，自己还是会按时上下班。B.如果别人迟到早退，自己也会随大流C.既然没有人管，那么就随意一些D.建议单位改革作息制度【答案】B22、（）为机能主义心理学派奠定了基本的思想基础。A.杜威B.安吉尔C.达尔文D.詹姆士【答案】D23、知觉的基本特性包括（）。A.直观性、间接性、恒常性、概括性B.整体性、选择性、恒常性、理解性C.直观性、整体性、可操作性、间接性D.逼真性、可操作性、选择性、理解性【答案】B24、内驱力是（）。A.生理性动机B.内部动机C.社会性动机D.外部动机【答案】A25、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对于这句话，准确的理解是（）。单选A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式B.人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C.人是企业发展的决定性因素D.企业的无形资产是一种神秘的物质【答案】C26、T分数的平均数为50，标准差为（）。A.2B.3C.10D.15【答案】C27、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。A.2B.3C.4D.5【答案】C28、世界上第一个正式的心理测验的编制者是（）。A.高尔登B.比内C.卡特尔D.奥蒂斯【答案】B29、参与性技术不包括（）。A.倾听B.内容反应C.面质D.具体化【答案】C30、一般来说中年人的工作满意度（）。A.达到一生的最低谷B.和青年期相比没有什么特点C.达到一生的最高峰D.起伏变化较大【答案】C31、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。A.忠于职责并圆满完成自己的职责B.听话是“忠诚”的根本要求C.忠诚于自己的内心需要D.始终站在老板或企业的立场上思考问题【答案】A32、在听阈的范围内，人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是（）。A.16Hz～20000HzB.1000Hz～4000HzC.5000Hz～10000HzD.10000Hz～15000Hz【答案】B33、某求助者上网成瘾，由其家人带来咨询，说最近几个月表现为头昏眼花、疲乏和颤抖、食欲不振等症状。咨询师可诊断其处于网A.早期B.初期C.中期D.后期【答案】C34、变态心理学研究的侧重点是心理异常的（）。A.性质B.治疗C.诊断D.预防【答案】A35、倾听时最容易出现的错误是（）。单选A.迟迟不下结论B.做道德或正确性的评价C.过分重视求助者的问题D.不好意思打断求助者的叙述【答案】B36、心理咨询师与求助者会谈时，应保持()。A.个人距离B.社交距离C.亲密距离D.公众距离【答案】B37、根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（）。A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电’并优先保证其用油供应充足C.引进国外工艺和设备时，节能效果好的优先引进，能耗高的减少引进D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人，应有计划地接受节能培训【答案】D38、杆体细胞能分辨物体的（）。A.细节和颜色B.明暗和颜色C.轮廓和明暗D.彩色和非彩色【答案】C39、情感反射是心理咨询师用来控制会谈的一种技巧，()。A.初诊接待时应尽量不用B.它利用共情转换话题C.治疗过程中可随意使用D.它利用引申转换语题【答案】A40、如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会（）。A.技术是自己在业余时间搞出来的，可以考虑加盟B.人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开C.先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展D.不离开，但会把自己的技术发明卖出去【答案】A41、如果个体出现妄想的症状，可将其称为（）。A.精神病性问题B.智力缺陷C.神经症性问题D.人格缺陷【答案】A42、构造主义心理学的创始人之一是（）。A.铁钦纳B.费希纳C.詹姆斯D.科夫卡【答案】A43、根据凯利的三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的情況,就最有可能被归因于（）A.行为主体B.刺激客体C.偶然因素D.环境背景【答案】A44、作为职业道德规范，诚信的特征是（）。A.通识性、智慧性；止损性、资质性B.规定性、模糊性、赢利性、资质性C.规范性、智慧性、止损性、资源性D.通识性、客观性、自损性、互利性【答案】A45、临床研究表明，WAIS一RC的数字广度测验对智力较高者实际测量的是（）。A.短时记忆能力B.注意力C.瞬时记忆能力D.稳定性【答案】B46、如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分的分布应该接近A.正偏态分布B.正态分布C.负偏态分布D.U形分布【答案】B47、以性质改变为主的情绪障碍不包括（）。A.情绪激动B.情绪倒错C.情绪淡漠D.情绪迟钝【答案】A48、你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（）。A.委婉拒绝，说明自己目前的工作任务B.可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资C.直接拒绝，并说明实情D.接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己【答案】B49、“性别”表示（）。A.男女在人格特征方面的差异B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待C.男女在生物学方面的差异D.男女在社会学方面的差异【答案】A50、出现思维奔逸症状时，人的行为中容易出现（）。A.语词杂拌B.答非所问C.随境转移D.思维广播【答案】C多选题（共20题）1、解释是一种影响性技术，其含义是（）。A.不厌其烦地说明情况B.解答求助者提出的问题C.运用理论说明求助者行为背后的原因D.运用理论揭示求助者情感反应的实质【答案】CD2、主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受过严格、系统的心理测验专业训练，熟悉有关测验的（）等。A.内容B.适用范围C.测验程序D.记分方法【答案】ABCD3、导致心理问题的社会性因素包括（）。A.诱发事件B.家庭教养C.不良认知D.性格特点【答案】AB4、[多选题]下列量表名称中，属于SCL-90因子的包括（）。A.精神衰弱B.精神病性C.精神病态D.强迫症状【答案】BD5、第三次修订的《中国比内测验》的创新点主要包括（）。A.将适用年龄扩大为2至18岁B.采用离差智商表示测验结果C.编制了《中国比内测验简编》D.分为L型和M型两个等值量表【答案】ABC6、个体心理健康的重要指标有（）。A.自我关怀和自我指导B.接受不确定性和变通性C.参与和敢于尝试D.宽容和自我接受【答案】ABCD7、—般来说，最重要的人际关系包括（)。A.亲子关系B.亲密朋友关系C.夫妻关系D.同乡关系【答案】ABC8、感觉后像的特点包括（）。多选A.可分为正后像和负后像B.彩色的负后像是刺激色的补色C.感觉后像的感受性更高了D.正后像和负后像是可以相互转换的【答案】ABD9、人际互动的主要形式包括()。A.合作B.侵犯C.竞争D.利他【答案】AC10、信度系数在解释个人分数意义时的作用包括（）。A.估计误差分数的范围B.估计真实分数的范围C.了解实得分数再测时可能的变化情形D.了解误差分数的大小【答案】BC11、1967年，王安公司上市，股价暴涨，资产达到6000万美元。1975年，“王安”成功开发"WPS"文字处理系统，大受市场青睐，三年后，“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年，“王安”资产达20亿美元，与杜邦、洛克菲勒、福特齐名，列全美富豪榜第8位。翌年，“王安”战略调整，决定不与IBM的PC机兼容。1986年，王安隐退，其子王列接班，原本为人们普遍看好的家族外成员卡宁汉未能掌管大位。1989年，公司亏损4亿美元，股价暴跌90%。1990年3月，王安去世。1992年8月，王安公司申请破产保护。A.职业道德有时会成为影响战略决策的重要因素B.个人品德修养关乎企业的管理方式C.科学健康的体制机制比职业道德品质更为重要D.创新是企业赢得生存和发展的根本动力【答案】AD12、赵耕源认为心理咨询的作用是（）。A.帮助求助者找到好工作B.给求助者带来美好生活C.增强求助者防卫心理刺激的能力D.减轻求助者的心理负担【答案】CD13、“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。A.对自己的行为负责B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己的忠诚和责任心D.摈弃一切个人权利意识【答案】ABC14、创伤后应激障碍的典型症状包括()。A.选择性遗忘B.幻觉C.闯入性重现D.妄想【答案】ABC15、性动机偏离的主要类型包括（）。A.泄欲动机B.性爱和情爱相统一动机C.生育动机和交易动机D.享乐动机【答案】ACD16、下列说法中正确的包括()。A.动机强度和活动效率的关系呈U型曲线B.中等程度的动机，活动效率最高C.活动的最佳动机水平存在个体差异D.活动的性质影响活动的最佳动机水平【答案】BCD17、容易产生近因效应的情况包