企业员工个人工作总结发言

第58页共58页企业员工个人工作总结发言企业员工个人工作总结发言。对我来说，在xx公司工作的第一年，也是我踏入社会的第一步，非常幸运，从XX年4月25日随刘总出差到贵州、云南，我深深知晓公司领导对我的认可和栽培，到XX年9月1日，这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售，可惜不仅没有开发出新的地级市场，还让公司的原有客户失去了不少，对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获，单从我自身而言，从一个默默无闻的推广专员到业务经理，让我对xx公司的企业文化、管理形式和产品销售有了更多更广的认识；对中国的家电市场有了全面、明晰的理解；对中国的地理文人有了直接、深化的接触；对自己的工作才能和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾，在新的年岁里，我将更加努力工作，不断提升自己、完善自己，为公司的开展奉献自己最大的力量。在xx，既是一个展现工作才能、提升自身程度的培训场所，又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事，他们的才华及工作表现深深感染着我，其中有极富号召力、领导力的刘总；有心思细密、口假设悬河的周主管；有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理；有我们的那一帮得意、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持，在我工作受挫时，会听到你们真诚的鼓励；在你们开心愉悦时，可以把快乐和我同分享……真的，许多的感动我都不会遗忘，记得去年10月份我们开培训会议的那段时间，我说过，越是单纯的东西越要用强大的内心去包容和理解。那么今年，我想说，学会观察细微的事物，留住我们心中的那份信念，执着于我们的追求。今年来到xx公司，又有了诸多变化，比方公司内部做了调整，让资得到合理的分配和利用；工作时间做了规划，让办事效率得到充分的肯定和进步；管理方面做了改良，让企业得到更稳定更健全的开展。这些都是公司在成长、在进步，我相信，同时也祝愿xx公司创百年企业，树百年品牌。说到这里，我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉，因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的，辜负了领导对我的期望，如今我彻底理解了，不管在哪家公司工作，员工对公司的忠诚度一定要是100%，对工作的责任感也一定要是100%，做到这两点，我想既是失败，也是无悔。希望我能与xx公司在今后的岁月里一同成长，为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止！【以下为赠送相关文档】演讲稿延伸阅读员工个人的工作总结发言稿20xx年已经悄然走过，这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多缺乏却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的急躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。在公司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否那么你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的表达出来。在这里，我知道你有什么样的工作态度，你就塑造什么样的工作气氛。积极参与，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没害处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作开展奠定坚实的根底，为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富！随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的开展，让我实在的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经历，成熟自己，这里可以磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的缺乏造成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。工作总结发言2xx-x年已经悄然走过，这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多缺乏却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的急躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。在公司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否那么你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的表达出来。在这里，我知道你有什么样的工作态度，你就塑造什么样的工作气氛。积极参与，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没害处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作开展奠定坚实的根底，为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富!随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的开展，让我实在的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经历，成熟自己，这里可以磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的缺乏造成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。2.本人现任青山支行委派会计一职，在此全年的工作实际总结如下：本人在总行领导，支行行长和员工的关心指导下,配合行长工作，认真执行会计规章制度，以进步会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作作为工作主线，经过我行全体人员的精诚合作与自身不懈的努力，2xx-x我行各方面的工作都有了不同程度的进步，使我自身也得到了更好的锻炼。2xx-x年是我行成立的第一年，所有工作都重新开场为了更快和更好的让我行业务走上正轨，行长和我组织所有员工加强学习规章制度与业务知识，并对八五六农场场部的门市房、企业、各单位进展逐家逐户走访，从而理解八五六经济环境为我行快速开展工作打好基矗营业室作为我行核算主体，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析^p，制定和细化了岗位职责，严格标准了操作流程，加强了钱箱现金管理、凭证整理装订、会计过失考核等一系列管理规定。明确对现金、凭证、重点会计科目及帐户进展专人管理，确保出现问题可以及时发现，及时解决。为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我行制定了详细的学习方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织全行人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育并且获得了显著的效果。此外，我还积极参加总行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。以身作那么，努力学习内控制度，进步工作效率。2xx-x年本人在分行行长的要求及指导下，本人严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，严格标准了操作流程，并根据不同营业人员经办业务的权限，确定其相应的职责。这一做法不但强化了内部控制，而且进步了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题及业务操作中不合规的地方，可以及时指出并更改，对柜员起到了提醒和建议作用。2xx-x年是繁忙而紧张的一年，本人在总行领导和行长的指导、同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是本人有待进步和完善的地方。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为我行的开展做出更大更多的奉献。班主任个人工作总结发言稿范文各位老师：今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究，其实我的很多经历和做法是跟在座的一些老师学的，比方邝根生主任、黄齐娟老师〔广东省优秀班主任〕、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比拟成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？学生违犯纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的承受处分而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违犯纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处分方式：对违犯纪律情节比拟轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违犯纪律情节比拟严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描绘他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的理论后，我发现这种处分方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处分方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的气氛中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的才能。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以开掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违犯了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处分方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。第二个问题：如何批评学生，怎样才可以令学生虚心承受批评？第三个问题：如何营造良好的班级气氛？我所带的高二〔2〕班在学习上从高一到如今，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励别人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场答复不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必需要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得成功。但凡违犯纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原那么，一旦有一次你没有遵守你自己的原那么，那么你将变成一个没有原那么的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进展疏导工作，这是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原那么。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反响，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑，觉得高二〔2〕班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进展思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼抱歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部成认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。第四个问题：如何正确的引导班级言论？班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进展褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否认的就否认，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种可以扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体言论。这种集体言论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论根底上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在详细施行的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。举个例子：但凡期中考试、期末考试监考过我们高二〔2〕班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提早交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭露在考试中有不标准行为的同学，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的言论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，第五个问题：如何培养一支高效率的班干____伍？好了，今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望可以起到抛砖引玉的作用。谢谢大家！企业优秀员工年度总结发言稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好!今天我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起分享2023年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和快乐。2023年，我们大家在工作中都获得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队气氛和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉效劳的同事致以深深的敬意。众所周知，2023年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的宏大变化，并从内心深处为公司的快速开展而骄傲。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋剧烈，眼镜零售行业出现连锁开展，广告战、价格战有的已偏离了行业开展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力安康，而过度竞争势必影响眼镜行业的安康开展。因此公司品牌定位的国际化、专业化、时尚化，正是顺应了时代的开展需求。这一切都向社会、向市场证明了新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策才能。有容乃大，无滞那么华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种安康的学习和竞争状态。之所以公司一直在开展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。今天，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，敬业，诚信，进取，创造成为唯一的信念，无私奉献，稳健务实，追求完美是唯一的目的，勤勉尽责，努力学习，追求上进更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，新视野因为有我们更强大，我们因为新视野更骄傲。谢谢大家!平安工作总结发言各位领导、同志们：我们今天在这里隆重召开XX年度“平安标准化管理年”总结表彰会暨XX年“平安效益稳定年”发动大会。大会的主要任务是，简要总结我矿XX年度平安工作情况;表彰奖励在平安工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署XX年“平安效益稳定年”工作，发动全矿广阔干群，认清形势，明确目的，团结奋进，共同努力，全面落实和加强煤矿平安消费工作的各项措施，为全矿平安消费状况持续安康开展、全面兑现“平安效益稳定年”各工程标而努力奋斗。下面，我讲三个方面的意见。一、关于“平安标准化管理年”工作的简要回忆刚刚过去的XX年，全矿广阔干群在局党政的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“平安标准化管理年”活动的各工程标，积极开展各项工作，使平安管理得到了加强，平安态势实现了总体平稳。XX年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进，获得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩，平安工作创造了近十年来的最好成绩。在创造平安佳绩的进程中，涌现出了一批平安先进集体和平安先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“平安先进区队”、掘进一区程勇辉班等10个平安先进班组、综合队郑立成等12位平安标兵，就是他们中的出色代表，这些先进集体和个人是我们学习的典范。在此，我谨代表矿党、政、工，向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、保护、支持、帮助我矿平安消费和企业开展的各级领导和同志们表示衷心的感谢，向全矿广阔职工、家属表示真诚的谢意!一年来，我们开展了大量卓有成效的工作。(一)严格执行制度，行为得到标准。根据年初工作部署和上级平安工作指示精神，进一步细化了各项平安管理制度，明确了工作目的，理清了工作思路，强化了工作责任，标准了员工行为，使我矿的平安管理工作走上了制度化、标准化的轨道。各项制度和措施的有效施行，增强了员工的自主保安意识，增强了搞好工程质量、严格使用和维护平安设施、按章作业的自觉性，有效地减少了平安消费事故的发生，使矿井平安管理工作总体程度得到了进步。同时，我们狠抓了干部纪律和作风建立，各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度，区队正职“一井两餐三会”制度，区队干部跟班下井、写实情况考核制度，干部请销假制度等得到了有效执行，广阔管理人员集中精力抓好平安消费，有力地促进了矿井平安消费正常开展。(二)突出瓦斯治理，事故得到遏制。一年来，我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓，严格科室工作总结发言、根本情况概述：本学期，教科室围绕学校中心工作,扎实推进教科研工作，着力做好盛市级课题申报工作，标准管理，进步效劳，完成了既定的工作，获得了一定的成绩。二、工作成绩及经历体会：(一)完善科研队伍，进步理论程度。1、健全教科室的组织作用，重视教科研工作表现优秀老师的鼓励工作,发挥优秀老师的带头示范作用，激发全体老师的科研热情，培养学校良好科研学习气氛。安排获取科研成果的优秀老师代表牵头开展全校交流研讨活动，组织全体老师参与,就校内优秀成果进展推广,并从中理解教育科研的新动态，在浓郁的互相学习气氛中更新观念，加强老师开展科研工作的主动性。2、重视教科研工作的团队分工，鼓励课题组长、教研组长吸收优秀的年轻老师参加教科研团队，逐步培养学校教科研梯队，长效、有序的使教科研工作制度化、责任化。3.发挥教科室指导监视的作用，在符合上级教科室考核标准的根底上，鼓励全体老师提出新颖、科学的教科研观点，对老师设立教科研课题进展规划组织，使老师的教研成果符合个人和单位的开展需要。(二)开拓多种渠道，加强老师理论学习当今世界，知识更新日新月异，不学习肯定要落伍。开展教育科研工作，首先必须做到思想认识到位，作为老师要把学习放在首位，不断更新观念，用先进的科学思想和教科研理论武装自己。老师观念的转变是学校进步开展的逻辑起点。老师在教育教学中勇于探究、敢于创新，才能培养具有创新意识、创新精神、创新才能和创新品质的下一代。本学期，教科室将结合新教育实验开展一系列读书学习活动。老师读书活动，坚持“三结合”：1、集中学习和自己学习相结合。今年我们仍提倡以自学为主组织学习为辅的学习方式，认真学习各项理论。本学期我们除了组织老师学习与校课题有关的教科研理论知识，协同教诲处，围绕学校的课题研究，组织老师们有针对性地学习新课标和各类教学理论杂志(关于打造“高效课堂”理论材料为主、“比教学”为推动，深化教材研析，对备课、授课、听课、评课的要求重新学习)。另外，我校又一次承当了国培学习任务，参与在线学习的老师到达83﹪，在学习前期，老师们报名踊跃，在学习过程中，老师们利于工作之余进展网上学习，认真撰写总结，做到认真学习，运用于理论。在学校经费短缺的情况下，我校为了扶植年青老师的成长，根据学校拟定的《名师培养及引领规划》和《青年老师五年培养方案》来打造一支素质高、业务才能强，群体构造合理、富有开拓创新精神的老师队伍。同时对老师的工作博客进展了两次评比。2、精读与通读相结合。每位老师，要求老师充分利用学校的图书资，开展读书工程，倡导读名著读经典的风气，在全体老师中继续开展至少精读两本教育书籍的活动，进步老师的人文科学品位。坚持进阅览室阅览。每位老师将学到的先进的理念，前沿的信息，优秀的教法，成功的举措，同自己的教学理论相交融。3、读与写相结合。坚持写好学习体会，要求老师认真撰写读书笔记，每篇不少于1500字。老师每学期人人完成2篇学习心得。可以写读书后的心得，也可以运用书中的理高中优秀班主任个人工作总结发言稿各位老师：今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究，其实我的很多经历和做法是跟在座的一些老师学的，比方邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比拟成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做他山之石，可以攻玉。第一个问题：如何对待和处分违纪的学生?学生违犯纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的承受处分而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违犯纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处分方式：对违犯纪律情节比拟轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违犯纪律情节比拟严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描绘他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的理论后，我发现这种处分方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处分方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的气氛中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的才能。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以开掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违犯了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处分方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。第二个问题：如何批评学生，怎样才可以令学生虚心承受批评?记得我刚做班主任的时候火气是比拟大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他外表上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探究，探究出一些行之有效的招数。第一招叫做：退三进一，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之退三进一。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该擅长捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!，我们的学生再怎么淘气也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄，性格比拟反叛，详细表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反响才能都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的成功奠下了坚实的根底，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回忆在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的考虑过为什么?然后我跟他一一分析^p原因，开场的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，渐渐的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。第三个问题：如何营造良好的班级气氛?我所带的高二(2)班在学习上从高一到如今，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励别人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场答复不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的先专政后民主，一个班级必需要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得成功。但凡违犯纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原那么，一旦有一次你没有遵守你自己的原那么，那么你将变成一个没有原那么的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进展疏导工作，这就是法和情的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原那么。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反响，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑，觉得高二(2)班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进展思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼抱歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部成认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。员工大会总结发言各位同仁，大家下午好!下面我作年会总结发言。XX年，从大环境看，全球经济危机和经济衰退的复苏形势尚不明朗的大环境下，中国经济率先v型反转已经确定无疑。面临三网交融，全业务环境下的中国三大电信运营商，在宽带挪动信息环境构建方面的速度将更快;向综合信息业务提供商转型的节奏将更快;以信息经营和运营为根底的产业链和价值体的合作和整合将更加深化和广泛。信息文明将以人类所难以企及和意料的力度、广度、深度和速度席卷全球。经济和行业的宏观环境为汉铭达成XX年的业绩提供了条件和可能。达成战略绩效目的，还需要汉铭自身资和才能与之匹配并得到有效的管理。XX年总体业绩目的的达成仍然是汉铭经营和运营的核心，是统领全局、压倒一切的中心工作。从公司的整体来看，正如各中心和板块总结和方案中大家已经理解的，XX年底和XX年初，在机制建立方面的一个重要、核心的工作是，学习无线业务板块基于利润的分配体系，结合公司的业务构造和运营实际，以业务板块为根本单元、以中心为根本单位、以业务公司为组织目的，系统构建了汉铭基于利润的鼓励机制，使“客户价值、结果导向”的执行文化在机制层面得到更加彻底、全面、有力的保障和落实。基于利润的鼓励机制和基于战略绩效kpi的绩效管理体系共同构成了汉铭物质鼓励体系的骨架和核心，是汉铭最根本的组织鼓励制度。仅有物质鼓励是不够的，XX年的重点工作之一是，在梳理汉铭已有荣誉鼓励体系的根底上，完善、优化、显化荣誉鼓励体系，并使之和物质鼓励体系一起共同构成完好的、独特的汉铭鼓励体系。汉铭的管理目的是全面业绩管理下的自我管理，自我管理除了需要汉铭全员的意识和觉解，需要更加深化理解对自己和组织的责任和使命，需要个人和组织的思维及行动才能，最根本和根底的是需要机制保障，需要制度安排和设计。汉铭鼓励体系既融汇了“客户价值、结果导向”的执行理念，又为自我管理提供了强大的支撑和保障，为汉铭向最高管理目的迈进走出了又一关键而坚实的一步。在执行文化中结果导向和过程管理是辨正的统一。在我们的组织体系中，各级干部和全员要正确认识和处理两者的辨正关系，一味只强调结果，而无视过程管理，规划、方案的结果并不会自动达成，既使达成，还有如何达成和达成的质量问题。重结果、轻过程的思想和意识是在执行中尤其反对和应该防止的。作风建立，是汉铭全员，尤其是干部在XX年的重点工作，核心是反对自由。汉铭作为组织，要打造组织素质，打造组织的战斗力、凝聚力，打造标准化、标准化、职业化的组织，就必须在作风建立方面下大力气并长抓不懈。我们屡次组织学习过毛____的《反对自由》这篇文章，我这里把其要点，结合汉铭的实际再重点和大家分享、交流一下。(根据毛____原文改编后的汉铭版反对自由)汉铭提倡和主张积极的思想斗争，因为它是到达组织内部的团结使之利于战斗的武器。每个汉铭的成员，都应该拿起这个武器。但是自由取消思想斗争，主张无原那么的和平，结果是腐朽庸俗、歪风邪气的发生。自由在汉铭有各种表现。同事之间，因为这样那样的原因或关系，明知不对，也不作原那么上的争论，任其下去，求得和平和亲近。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团队，也有害于个人。这是第一种。不负责任的背后批评、议论、抱怨，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说;开会不说，会后乱说。心目中没有组织原那么，只有自由放任。这是第二种。事不关己，高高挂起;事假设关己，外推第一;明知不对，少说为佳;明哲保身，但求无过。这是第三种。命令、指令不服从，个人意见第一。只要个人利益，不要组织纪律。阳奉阴违。这是第四种。不是为开展，为了进步和成长，为了把事情弄好，向不正确的意见和行为斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤。这是第五种。听了不正确的议论也不争辩，甚至听了有损于组织、破坏组织的话也不报告，泰然处之，行假设无事。这是第六种。有部分干部，文化精神、组织制度和机制不宣传，不煽动，不演说，不调查;不询问、理解员工情况，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个干部，把一个干部混淆于一个普通的员工。这是第七种。见损害组织和团队利益等不正确的行为不愤怒，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。办事不认真，无一定方案，无一定方向，敷衍了事，敷衍塞责，得过且过，做着和尚不撞钟。这是第九种。大事做不来，小事又不做，工作懈耽随意，学习松懈。这是第十种。自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由。这是第十一种。所有这些，都是自由在汉铭的详细表现。集体组织中的自由是非常有害的。它是一种腐蚀剂，使团队松散、关系松懈、工作消极、意见分歧。它使汉铭失掉严密的组织和纪律，丧失组织的战斗力、凝聚力和执行力，政策不能贯彻到底，管理举措难于执行或执行不力、执行不到位。这是一种严重的恶劣倾向。自由的来，在于个人的自私自利性，以个人利益放在第一位，团队和组织利益放在第二位，小我提早、大我退后，因此产生思想上、组织上、行为上的自由。自由是消极的东西，客观上起着援助敌人的作用，因此敌人是欢送我们内部保存自由的。汉铭要发挥自强不息、积极进取的精神，抑制消极的自由。汉铭的每一位成员，无论何时何地，坚持正确的原那么，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争。古人说：“释己而教人者逆，正己而化人者顺”。汉铭的每一位干部尤其需要起而行动、以身作那么，带出一支作风硬朗的团队。身在曹营心在汉铭，我们欢送;身在汉铭，心异汉铭，我们坚决反对并坚决斗争和打击。《素书》(也就是黄石公当年送张良的那本)之正道篇中说，“德足以怀远，信足以一异，义足以得众，才足以鉴古，明足以照下。此人俊也。”我们自我反省和对照一下，自己是人俊吗?有人会说，这要求太高，很难做到;《素书》又说，“行足以为仪表，智足以决嫌疑，信可以使守约，廉可以使分财。此人之豪也。”我们自问是人豪吗?又有人说，这仍然很难到达，《素书》再说，“守职而不废，处义而不回，见嫌而不苟免，见利而不苟得。此人之杰也。”一个人假设没有成为人竣人豪、人杰的勇气和追求，那只会沦落为众生之一员、社会存在之一员而已，这和汉铭“回绝平庸、追求卓越”的全员志向是格格不入的，和自强不息、积极进取的社会主流文化也是格格不入的。希望汉铭的全体同志在XX年更加团结协作、发奋有为、积极进取，摒弃不良的思想作风和工作作风，并与之作坚决、持续的斗争，在实现个人和公司业绩目的的同时，成长为人竣人豪、人杰，成长为更好的人才。这样也只有这样，汉铭将无往而不胜，汉铭的每一位成员也将无往而不胜!让我们共同努力!谢谢大家。年终个人总结发言尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的荣耀和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的间隔,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时汲取教训,总结经历,以育后人.自在公司从事数控工作以来,我便对质量有了一种全新的认识,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的消费过程中,质量与消费挂不上钩,消费便成为了一种浪费,消费出来的产品也会是有名无实,这样不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和声誉也将受到损害.那么我们在实际消费过程中该怎样抓好产品质量?平衡质量与消费进度两种相对立的关系呢?我总结几点：(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即消费前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备，是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除消费异常因数,在消费过程中对产品进展百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进展处理.(2):在消费过程中坚持三个三原那么(不消费不合格品,不传递不合格品,不承受不合格品).(3):刻苦钻研,总结消费经历,不断进步自身的技能程度,在能充分保证质量的前提下通过持续改良,缩短消费周期,进步消费进度.总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了.20**年公司又有了更伟大的目的,为了适应公司的高速开展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为湘泵事业的开展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的将来而努力奋斗!此至!敬礼!2.2xx-xx年已经悄然走过，这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多缺乏却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的急躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。在公司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否那么你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的表达出来。在这里，我知道你有什么样的工作态度，你就塑造什么样的工作气氛。积极参与，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没害处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作开展奠定坚实的根底，为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富!随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的开展，让我实在的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经历，成熟自己，这里可以磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的缺乏造成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。个人总结发言稿尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!一年来在公司领导的关心支持下，在同事的亲密配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将工作总结汇报如下：自从在公司从事预算造价工作以来,我便对预算工作有了一种全新的认识,我认为,工程预算是一项严谨的工作,预算工作的全过程都必须精细到位，从施工过程的一点一滴做起，积少成多，注重积累。那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点，把工程造价管理工作做到位呢?我总结几点：(1):首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责：1、可以熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定根底。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，根据其记录进展预算调整。3、协助领导做好工程工程的前期准备工作，组织招投标，开工前的报批及开工后的验收工作。4、工程施行过程中要深化的施工作业第一线，理解现场施工工艺，从中找出可以增加签证的工程，并且及时的做记录，形成施工过程中的造价管理日志，及时的形成签证，将现场的施工工艺与施工图进展比拟，找出可以增加造价的切入点，实在做到实时跟踪，工程开工验收后，及时进展开工工程的决算工作。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析^p，复核材料价差，搜集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学根据。6、全面掌握施工合同条款，深化现场理解施工情况，为决算复核工作打好根底。7、完成工程造价的经济分析^p，及时完成工程决算资料的归档。8、协助编制根本建立方案和调整方案，理解基建方案的执行情况。(2)在预算管理工作方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住劳动定额，工人收尺控制好量，有时并且要留有一定的余量，日常工作中注重节约公司本钱，减少办公支出;对外工作资料齐全、用足政策、用足时机，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联络汇报，以便寻找更好解决问题的方法，争取公司的最大利润。(3):刻苦钻研,总结工作经历,不断进步自身的技能程度,在能充分保证合理合法的前提下通过持续改良,.不断积累，最大限度的增加造价，争取公司的最大利润。(4)：工程从施工图绘制阶段即参与进去，从造价管理及施工标准角度找出施工图中存在的问题，与设计师相结合加以改正，使我公司出的施工图即满足造价管理的要求深度又不违犯国家标准的要求。在施工过程中预算人员要多到现场去，把每一个施工细节观察到位看是否有增加造价的可能，假设现场施工工艺与施工图不同且增加了本钱，应立即与设计师结合，及时的做出工程变更，做好日志并拍照留作档案。(5)：具备良好的理论经历和业务素质是做好预算本职工作的前提和必要条件。我坚持严格要求自己，讲奉献、以诚待人，树一流形象。一是注重积累，讲学习。我始终把加强预算知识的学习与积累放在自身建立的首位，努力进步业务程度。二是爱岗敬业讲奉献。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业。做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。我体会到做好预算工作必须修炼五种根本功;一是良好的根底理论修养;二是较强的预算功底和语言表达才能;三是较强的协调沟通才能;四是良好的效劳与工作态度;五是不卑不亢的做人品质。只有具备这五项根本功，才能出色地完本钱质工作。(6)：一是发扬吃苦耐劳精神。面对预算事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，防止和抑制浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织才能、机智的分析^p才能、果敢的处事才能、广泛的社交才能、从而逐步到达张口能讲，提笔能算，下手能干的境界。三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求，发奋进取，以适应各项工作超常规、跳跃式开展的需要。四是保持良好的心态，做到泰然自假设地处理问题。冷静分析^p问题的原因，从而对症下药，客观地找到解决问题的最正确方法。五是认真仔细地做好各项工作。老子曾说：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细，它精辟地指出了细节决定成败，要做好任何一件事都必须从简单的事情做起，从细微之处入手。今后的工作中，我要进一步仔细观察、深化考虑工作中的每个细节，提早考虑到各项工作中可能出现的一些细节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做到精益求精。2023年公司又有了更远大的目的和更完善的管理制度,为了适应公司的高速开展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为五公司事业的开展壮大尽职尽责，与全体集林人一道，为公司的将来而努力奋斗!员工年终总结发言2023各位xx的领导们，精英们，大家下午好：今天，我很快乐也很荣幸和大家相聚在这嘉陵江边，缙云山下，在这遍地是宝的古秀山庄里面，举办我们xx公司XX年度工作总结大会和员工答谢会!!!在这里，我诚挚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司，来不及赶回来参加我们会议的各位同胞道一声：“谢谢你们，你们辛苦了”!在这里，我也向全体员工家属致以诚挚的问候和新年的祝福：“祝大家新年快乐，身体安康，合家欢乐”!同时，我也祝愿曾经为xx公司付出过，如今已经分开公司的朋友们，祝他们过好一个安康，祥和的龙年!!!回忆XX年，是充满机遇和挑战的一年，这是我们xx开展具有里程碑意义的一年，在这一年里，我们在陈总的带着的，在各位同事们的共同努力下，我们付出了艰辛的汗水，熬过了重庆最热的一个夏天，获得的主要成绩有：①攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司，建立了良好的合作关系。②开发出了性能优良的切削液，已经在志成公司和耐德公司批量，稳定的使用。③研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂，已经在格力空调和海尔公司开场试样，而且都得到了用户的好评。④三价铬钝化液的质量得到了很大的进步，经过最近渝江公司的检测报告，我们的24小时盐雾实验全面合格，我们的无铬钝化裸膜也能通过12个小时以上的盐雾实验。⑤江津新厂房建成投产，以及通过了工商，税务，消防，环保，危化等个部门验收，明年开年就能到新厂房正式工作，这在重庆同行业里面，我们是第一家做到这么完善的，为公司以后的开展打下了坚实的根底。⑥10月份，我们召开了公司第一次全体职工大会，建立起了公司的各项规章制度，以及成立了公司工会，为公司实行人性化管理打下了根底⑦我们整个公司团队已见雏形，从消费，物流，技术，后勤到业务等各个部门都有精英参加，为公司开展注入了新颖的血液，这是我们公司的财富，在大家的齐心协力之下，公司一定可以做得更好!我很快乐可以跟大家在一起共事!在我参加xx公司以来的这些日子里，我也发现了我们有些方面的缺乏员工年终总结发言稿质量，我们有些产品的稳定性能还不够高，为我们业务和售后带来了很多的费事事和工作量②部分员工的执行力不够高，很多要求做到的工作和制度没有落到实处③团队的凝聚力不够高，我经常听到一些不利于团结和公司开展的讲话，希望大家在讲任何话之前要三思，不讲不利于团结和公司开展的话，不做不利于团结和公司开展的事，要多做利于团结和公司开展的事，多做利于自己才能进步的事再过8天，新年的钟声就要敲响了，我们将迎来充满希望与挑战的龙年，2023年，我们的主要经营策略是：以营销为龙头，开发高端产品，效劳高端客户，为员工谋福利，为公司创效益，详细规划是：①进一步完善公司的相关管理制度，使公司做到从人治到法治的转变，使公司逐渐走上正轨化，标准化。以营销为龙头，不断扩大和强化我们的销售团队，通过不断的学习，培训，训练，锻炼，让我们每一个销售人员都可以在最短的时间里独挡一面，使我们的团队变成一支具有强大战斗力的精英团队③以技术为支撑，完善公司四大类产品1，钝化类产品，在公司现有产品的根底上，做进一步的完善和提升。2，机加类产品，以切削液为根底，完善机加相配套产品，包括切削液，机加后的清洗及防锈等。3，涂装类产品，就是以纳米硅烷陶化剂为主打，抢占涂装行业的制高点。4，电子元件的表处类产品，主要以富-士-康，宏基等电子企业的需求为出发点，推出相配套产品。这四大类产品，就是2023年为公司和我们个人创造效益的四架马车。员工年度总结发言稿篇一：时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。二、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。四、专业知识、工作才能和详细工作。我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕费事，向领导请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便3、做好了各类信件的收发工作，2023年底协助好办公室主任顺利地完成了2023年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司2023年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的开展做出更大更多的奉献在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感谢。在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作才能进步到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现开展，相信公司的明天会更好!篇二：光阴荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、节省耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步进步一年来，我始终坚持运用马克思列宁的立场、观点和方法论，运用辩证唯物与历史唯物去分析^p和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活理论，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蚀的稳固防线。热爱祖国，热爱中国____，热爱社会，拥护领导的管理思想，坚信社会最终必然战胜资本，对社会充满必胜的信心。认真贯彻执行党的道路、方针、政策，为加快社会建立事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合素质程度。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深化领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己理论“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性;认真学____的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会市场经济体制，全面建立小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断进步自己的办公室业务工作才能。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力理论公悸非逦方案性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。四、在廉的方面：(1).严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权利，不滥用职物权利、玩忽职守;廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益;不允许别人利用本人的影响谋取____;公正正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2).在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行方法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3).严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作那么，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风气。(4).亲密联络客户，努力实现、维护、开展公司和客户的根本利益。本人结实树立正确的权利观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5).按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展。我也会向其它同事学习，取长补短，互相交流好的工作经历，共同进步。征取更好的工作成绩篇三：尊敬的各位领导、各位xx家人、大家好!感谢您们在繁忙之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常快乐!首先向大家介绍一下，我叫古xx，来自四川一个美丽的旅游城市西昌。我认识xx公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领导--周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长陈文斌先生，谢谢您们!在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的xx公司合作，跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的开展机遇，借力成就我们的事业。孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的此岸.感谢父母,尽自己微薄之力.让他们过上幸福的晚年。之前最大的错误在于没有自用产品,根本上没有学习.在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗?没有那你怎么知道呢!一句话问的哑口无言，无言以对,在没有自用产品的情况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结经历,经常学习,知道付出,懂得感恩,学会谦卑.做到一个受人尊敬,受人喜欢的人。要懂得直销的九字箴言：简单、相信、听话、照着做!以后我一定做到：每会必到。学会自我反思,懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经历。希望在领导的关心与支持下，相信自己能把xx做好.我门先前的失败,根本上是以守旧的目光,无知的理解,消极的心态,疑心的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果.在信息时代的今天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,一生精彩.谈笑间轻松成交全球生意.化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,教长河为疏落,让大地为黄金!以坚决的信念,正确的想法,来实现我们的理想,让所有xx家人得到社会的尊重和热爱!让我们共同创造的事业xx更加辉煌!个人工作总结发言稿各位领导、各位同志：今天是20xx年1月26日，我到信丰支部已快两年了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的获得与段党委的正确领导分不开，与支委成员的亲密配合分不开，与全体党员的辛勤努力和支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。感想之一，做为一名基层领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照顾，让我在工作的同时能照顾到家。另一方面来自我自身经历的缺乏。但是，我还是充满了信心，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保平安稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是支委成员的大力支持。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和才能。我认为，作为支部书记，也要锻炼驾驭全局的才能。在思想上要站得高。也就是说要擅长从宏观上把