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第8页共8页实用版固定期限劳动合同范本甲方:姓名:身份证号码:乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3、工作任务:3。1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3。2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3。3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3。4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律:5。1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5。2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除:6。1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6。2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6。4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6。4。1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6。4。2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法合同范本权益的。6。5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中_____镇法院进行仲裁。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____签订日期:_____年_____月_____日实用版固定期限劳动合同范本(二)甲方:_____乙方:_____身份证号:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限为年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、岗位及职务1.甲方聘用乙方的工作岗位为。2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。三、权利与义务1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前_____日书面通知乙方:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)(3)项规定解除聘用协议:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方签字(盖章):__________年_____月_____日乙方签字(盖章):__________年_____月_____日实用版固定期限劳动合同范本(三)甲方:地址:乙方:身份证:住址:联系电话:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;三、甲方的权利和义务1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会,提供实习岗位。2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用_____元月2、补贴发放时间每月日前3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。六、争议解决本协议履行期间,如双方发生争议,可以向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则
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