保险公司演讲稿集锦15篇

保险公司演讲稿集锦15篇敬重的各位领导、亲爱的伙伴们，大家好！

我是XXX，今年XX岁，毕业于XX专业，大专文凭。今日我参与竞聘的是营销部经理一职，我之所以情愿积极参加竞聘是基于对公司、对工作的喜爱以及责任心使然，同时不管结果如何，我情愿给自己一个挑战自我，提升自我的时机。

我是20xx年3月入司的，或许人生从那一刻开头就有了一个新的开头，我积极查找志同道合的事业伙伴，并于20xx年6月拥有了自己的团队并做了主管，从那一刻开头我就跟着公司的主旨带着我们团队的伙伴从3人不断的壮大团队，先后我团队共增员30人，培育组经理2人，至今已有留存15人。

一路走来这些年，中国人寿培育了我，成就了我，我经受了很多挫折和失败，也收获了很多鲜花和掌声，也得到了历练和成长，我感谢公司，感谢伙伴。在今日公司需要有人担当这个重要岗位，为大家效劳的时刻，我作为公司一名主管，不管力量是否匹配，我情愿担当，我情愿为大家效劳！

我竞聘营销部经理优势如下：

其一，对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风，多年的营销治理工作使我积存了丰富的实践阅历，由于始终在一线从事营销治理，我能较好的把握市场的脉搏，在团队中每天与业务伙伴打成一片，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何拓展团队，如何按营销规律做事有着丰富的实战阅历，能够理论联系实际开拓性地开展工作。

其二，忠诚大于力量，员工需要公司的帮忙，公司更需要员工的忠诚。作为国寿的一员，我感到骄傲，更感到责任，我情愿1

用我的所学为公司的进展尽责尽力。我对将来的工作布满信念，营销需要理性的思维，还需要激情的带动，我擅于学习，有更大的成长空间，可以在学习中不断地提高治理的水平，与公司业务共同进步。

其三，我有在企业担当会计和办公室治理工作的阅历，对我在营销治理工作中比拟有帮忙，使我在驾驭团队的力量上有所提高，连续3年获得优秀团队，优秀主管的称号。而且团队极具分散力、向心力、积极阳光向上，增员气氛深厚，团队在不断地进展壮大。

其四，代资考辅导、培训新人，这些授课经受，让我不但能担当一个营销治理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高伙伴的技能及主管的治理力量。

我认为目前我营销部存在的问题如下：

1、增员难，留存更难。

2、举绩人力难以达成，各级主管压力大。

3、伙伴们没处去，不愿开拓新客户。

4、做主管的信念缺乏，新晋升主管意愿不强等问题。针对以上问题，假如我有幸被聘任，在将来的工作岗位中我的工作设想如下：

1、细心培育抓好人才梯队的建立。按公司考核要求每季度完成2个晋组，让每个团队有意识的培育准主管，扁平化安康良性的进展，形成人人都有增员的团队气氛，以我多年的阅历总结得出新人留存也需要气氛。

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2、尽可能改善和提高营销员的社会形象和地位，外树形象，内练素养，这固然需要一个长期的过程。让未干保险的人艳羡保险人，让干保险的人更爱自己的工作，从根本上转变增员难的心结，从人心工程入手，盘活团队，既要补充新奇血液，又要注意老人的留存，争取不让一个伙伴落伍，我认为，高度关注新人的出勤是新人留存的关键。

3、强化各项根底建立治理工作，提高访量，开拓新客户，以三季度医生卡为经营借口走进客户家积存准客户，索取转介绍，有意愿，有条件的伙伴尽量的走出河西堡，若有可能我们也建一个清河营销部，既能解决增员难、举绩难问题，又能解决困于河西堡没处去的问题。

4、强化伙伴的晋升主管意愿，坚决主管的主管信念，加强各级主管的责任心，提高执行力，层层关注新人的成长，老人的进展，劳逸结合，严格抽查日志，注意二早的经营，从而推动营销业务的稳定进展。

假设我能应聘胜利，我将详细细化工作设想，并付诸于行动，固然假如我未被聘用，我也会一如既往的干好本职工作，更加严格地要求自己，治理好团队，协作好上级主管的工作。

感谢大家的倾听！

保险公司演讲稿2

一、主要工作做法及效果

进展是硬道理，进展是第一要务。作为支公司“一把手”，抓业务进展是我全部工作的重中之重，任何时候都不能有丝毫的松懈，围绕中心抓好以下几项详细工作：

1、科学决策。一年来业务进展筹划都是在大量调查讨论根底上，依据市分公司的指导思想，结合本公司实际，汇同相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务规划能否落实，关键在推动。

一年来先后组织实施了8次重大的业务推动活动，都到达了很好的业务推动效果。10年上半年，由于股市和基金的持续火暴，给保险行业带来了很大影响，为了尽快扭转局面，带着营销队伍经过细心筹划和预备，以农村市场为突破口，通过院坝会等多种形式，快速占据农村市场，掀起了保险销售的高潮，最高的一场院坝现场签单达13万元。9月、10月、两个月以万能险销售为主要险种的突击行动，更是使公司门庭若市，连续消失排着长队交保费的喜人景象，仅国庆节7天就实现万能险保费130多万元。“开门红”企划活动由于筹划好、部署早、行动快，一季度保费收达420万元。

二、致力培育团结、和谐、高效率的员工队伍

不管什么时候，“人”是公司进展壮大的第一要素，员工素养的凹凸打算企业治理和进展水平。根据打造创立学习型团队的要求，结合公司经营治理需要，积极提倡培育学习型人才，实行“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，邀请闻名的林良讲师、以及市分公司讲师来公司传经送宝；前往华东五市参观学习，到梁平支公司考察沟通等等，良好的学习气氛带动了员工的学习热忱，公司整体文化、业务素养得到全面提升。

在工作中，我始终坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的思想，不断提升自身及班子成员的标竿和榜样带头作用，特殊是在8月份以来，经理室只有我一人的状况下，克制了工作千头万絮，压力大，身体欠佳等诸多困难，和全体员工同甘共苦，肝胆相照，在公司营造了良好的人际工作环境，培育团结、和谐的工作气氛，纯净员工队伍思想，增加公司分散力和战斗力。

根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置治理层次和职能，建立适应公司需要的治理机构，完善岗位责任治理机制，明确分工和职责，强化部门职能作用。

对原有考核方法及薪酬制度进展改革，依据全年的目标任务层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作奉献适当调整。绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发公司内在活力，调发动工工作积极性。目前已经在客户效劳岗位进展了实施，收到明显成效。

三、内控治理工作上了新的台阶

内管工作是保险行业的重中之重，公司无论业务工作多么繁忙，都始终把内部治理、加强合规经营放在突出位置来抓。对客户效劳中心实行了“一站式效劳”，根据市分公司印发的《客户效劳柜面治理系列制度》进展治理，提高了工作效率，提升了效劳质量。在风险管控方面，严格遵循404条款要求执行，为确保落到实处，经理室常常定期或不定期组织学习教育，并进展统一检查，特殊是在财务制度执行、系统权限治理、单证治理等方面查漏补缺，完善治理制度和措施；营销代理人员治理严格根据《营销员根本法》规定执行，对违规行为严厉处理，决不姑息，坚决做到合规经营。一年来，在总经理室的严格管控之下，公司没发生各类案件，和治理消失严峻漏洞的现象，始终保持在良好的内控治理运行之中。

保险公司演讲稿3

敬重的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是非车险部的xxx。带着青春的激情，带着对将来的向往。此时此刻我最想说的是：身为人民保险的一名一般员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有宽阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今日，我代表的不是我个人，而是武林公司全部悄悄耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的进展奉献着青春和汗水的员工。感谢你们！（鞠躬）今日，我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。

不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时间。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，制造的一个又有一个的记录；而公司则看着我从一个稚嫩的学生到渐渐精通业务学问的基层客户经理的转变。

保险公司演讲稿4

敬重的各位嘉宾，女士们，先生们：

大家上午好！

天清气朗，风和日丽。在这美妙的季节里，为感谢广阔新老朋友的信任与关爱，庆祝中国人寿成立65周年，我司特举办“国寿幻想秀创业星舞台”大型储藏主管招募及幸运抽奖活动。在此，我谨代表公司全体员工对出席本次活动的各位幸运嘉宾表示真诚的问候与欢送！

各位嘉宾朋友，伴随着经济的快速崛起，中国的寿险业驶入了飞速进展的快车道。保监会也不断地出台新规定，保险资金的释放，对保险业的进展起到了推波助澜的作用，作为全球客户最多、市值最高和国内综合实力最强、品牌价值最优、与共和国同龄、拥有65年经营历史的中国人寿，至20xx年已经连续十一年入围，今年排名第111位，整个世界见证了中国人寿的快速进展。20xx年中国人寿在纽约和香港胜利上市。20xx年，中国人寿正式升格为副部级央企，让本就是国有控股的我公司增加了更多为政府分忧的行政责任和为社会解难的社会责任。20xx年7月1日起，中国人寿出台新版根本法，全面提高从业人员的利益。盼望能为更多的优秀人士搭建一个创业、创富的平台。

信任本次的招募活动，肯定会使各位嘉宾收益良多，不虚此行。我们诚心地期望在今后的日子里，能够通过我们的不懈努力，让中国人寿成为您最亲切的朋友，最坚实的后盾。最终，再次恭祝在座的每一位朋友身体安康、事业顺达，合家欢快、幸福一生！

保险公司演讲稿5

敬重的各位领导，各位同仁：

我们上午好，我今日讲演的题目是“合规从你我做起”合规，浅显的讲就是符合标准，考试不作弊是合规；开车遵守交通规章是合规，咱们在作业中根据要求，恪尽职守更是合规，，包括今日咱们我们宁静地坐在这儿听讲演，也是合规的表现，它无所不在的浸透在咱们的实际作业和日子当中。

古人云，“不以法规，不成方圆”，合规可以标准职工的行为，合规可以提高作业的功率，合规可以让公司更加安康、稳定的进展，关于咱们农业保险公司来说，合规的含义和作用不言而喻。可以说，合规文明贯穿于咱们安华进展的方方面面，贯穿于咱们作业日子的方方面面，合规就在你我身边。

今日咱们地点着力构建的安华公司的企业文明，假如缺失合规文明这一要害一环，那么带来的不仅仅是咱们企业文明的缺失，更重要的是让咱们始终坚持的稳健运营没有了立足点，安康进展丢失了可持续性！

那么将合规实在升华成一种文明，成为每个安华人的习气和信仰，是咱们标准操作行为之必定，是提升办理水平之必定，也是保证咱们安华作业大进展的坚实根底。要始终坚持将合规的观念和熟悉浸透到每个职工的理念中，使每位职工充足熟悉到合规运营绝不仅仅是合规部门或者合规人员的作业，它与保险机构的各个流程、各个作业环节和每个职工都息息相关，使之形成群众性的合规文明，并在这种文明的熏陶下合规运营。只要这样才能到达全员合规、人人合规，才能有用操控合规风险，保证保险运营不偏离方针，完成运营价值的最大化。

从我本身的作业角度来讲，我是一名出纳员，我每天在作业中严格遵守财经纪律，按章办事，作好出入凭据单据的填写、多种原始和记帐凭据的复核作业。每天我都会按时的将保费上划，清点库存，严格遵守我公司“出入两条线”的财政要求。我把合规办理的作业要求牢记在心，并且努力用自己最平常最实在的举动遵守公司的合规办理，从小事做起，从本身作业做起。

万丈高楼平地起，虽经风雨而岿然不动，是由于地基坚固。而安华作业大厦的拔地而起，历经风雨而面无惧色，更需求咱们我们的一起付出和合规文明的深入人心。

信任在同业竞争猛烈、机遇与应战并存的今日，咱们安华的职工，不管你身处哪个岗位，作业在哪个地方，只要不断学习，不断提高本身理论水平和业务素养，用自己的实际举动，用崇高的人品和操行，用实实在在的人生，肩负起自己的责任，就能为安华作业奉献自己一份的力气。

我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光线，平常的一块砖也会垒起万丈高楼，最终我想说的一句话就是，合规从你我开端，一起努力，期望就在前方。

感谢我们！

保险公司演讲稿6

各朋友：

早上好！

我先来自我介绍下，我叫潘金凤，金子的金，凤凰的凤。我是经过我的推存人程勇的推存进入这家新华人寿保险公司的。在这之前，我也是一名四处求职，处处患病拒绝的求职员工，无奈之下，我就成立了我的公司。

在这个世上，有太多太多的人需要我们的感恩，首先是我们的父母，是他们赐予了我们生命，然后又是他们培育了我们。每每读到描写鲁讯的句子“瘦得教人担忧”我就会想到我们的父亲，想到我们父亲为了我们，悄悄无闻的付出，我是多么的感动啊，借这次时机，我向我的父亲说一声“爸爸，我爱你！”我的妈妈为了我们的能长更是任劳任怨，几十年如一日的辛勤劳动，身上的肉早已成了肌肉，我是多么的感谢我的母亲啊！在这里，我也要对我的母亲说一声“妈妈，您辛苦了！女儿肯定会好好拼搏，让您过上幸福美满的生活的”。

我还要感谢我的家人，我的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹，他们这么多年来，悄悄的为我付出，关怀我，爱惜我，帮忙我，我深受感动。我也是特别的感谢他们。

我不光感谢我的家里人，我还感谢我的邻居，我的亲朋好友，我的同事，我所熟悉的和我不熟悉的人，他们许多人都在关注着我，关怀我，我是特别的感谢他们的。还有在座的各位，我也是特别的感谢你们，没有台下的你们，也就没有台上的我，所以在这里，我向你们表示深深的感谢。感谢你们，感谢大家。

我感谢那些把我拒之于门外的老板，假如不是他们拒绝了我，我现在依旧还只是一名普一般通的员工，每月拿那几百元的工资。

我感谢介绍我进入新华的推举人程勇，没有他的推举，我依旧徘徊在门外。

我感谢我的班主任刘利剑，感谢这两天来教我学问的全部教师，和陪我一起学习的各位学员，特别感谢你们。

我要感谢的人实在是太多太多了，也无法一一在这会上一一表达出来，就长话短说吧。

进入新华是我们最好的选择，在这里，我们可以学习到我们所不曾学习到的学问；在这里，我们可以熟悉到越来越多的朋友；在这里，我们可以打造我们人生的第一桶金；在这里，我们可以实现我们人生的幻想。

我是通过跑业务，推广我的公司，结果糊里糊涂就进入了这家公司，但是我从不懊悔，相反，我是更加的感动，由于这里前途更是一片光明。

这里的领导就像教师，这里的学员就像亲戚朋友一样，来这里工作就像是来这里聚会一样，特别的好玩。天下突然掉下这么好的事情，哪里去查找？让我们一起努力吧！让我们大家一起困结起来，全都对外吧！大家说好不好？

我的演讲就到这里了，感谢大家！

保险公司演讲稿7

敬重的中支公司各位领导、敬重的与会全体同仁：

大家好!

几年前我还是一个下岗人员，在我为了生活最困难的时期走进了保险公司的大门，而今几年过去了，经过磨炼我已然成为一名精彩的”业务员了。

我做为xxx财产保险公司的一员，一名工作在xx营销经理部的最一般的业务员，我为公司取得的成就感到骄傲，感到傲慢，公司的胜利使我欢心鼓舞，无比快乐。诚心祝福公司在中支公司领导的英明决策下，规模越做越大，效益越做越高，质量越做越好。

我深知：工作就是职责，岗位就是沙场。在平凡的岗位上肩负着使命的职责，肩负着使命的重托。无论你选取了哪个岗位，岗位也选取了你。这就意味着有了一份追求，意味着有了神圣的职责。平凡的业务岗位，是员工展现自己的舞台，我们就是这个舞台的仆人。十几年的工作丰富了我的社会阅历，五年的公司业务工作教会了我担当职责的义务，让我深深体验到职责心在工作中的重量。本职工作永久是一种剧烈的职责。肩负起自己的职责是何等重要，由于职责意识会迫使你由平凡走向卓越。

新春伊始，万物更新，应对竞争日趋剧烈的保险，公司进展驶入快车道。如何适应公司进展的需要，是每个员工面临的挑战和检验。提高自身的业务素养，强化效劳意识，履行好自己的职责。把“我的岗位我负责，我的效劳你满足，我的工作请放心”，作为20xx年我个人一切工作的准则。我会时刻用我负责、你满足、请放心来检验自己。只有全面的把握政策业务学问，熟识自己的岗位职责才能严肃的承诺“我的岗位我负责”。只有树立剧烈职责感，和相对应的履职潜力和技巧，才能自信的承诺“我的工作请放心”。

以“新”字统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才，非学无以明智，非学无以主德，学好新精神，树立新姿势，开拓新业务，完成新任务。以“实”字把握业务开展，实现“负责放心”。不及硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海。真抓实干，不搞纸上谈兵，从头做起，聚沙成塔，积业为蝤。

以“精”字优化业务，实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境地。升级和提质是领先的决窃。优化业务工程，丢弃垃圾业务，提高业务效率。以“勤”字保证业务开展，实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣传、勤入厂，开拓视野，抓住时机，稳定客户，多做业务。各位领导、全体同仁，新的任务在呼唤，新的职责等待我们去担当。子规夜

半鸣啼血，不信春风唤不回。让我们晋升自己的职责心和高尚的事业心，把自己的职责写进历史，写进自己敬业的长歌，让骄人的业绩永驻xxxx公司。

保险公司演讲稿8

我叫***，来自**区客户效劳部，我今日演讲的题目是：让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司**分公司业务处理中心至今，始终从事客户效劳工作。只因入司时间短，需要把握的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进展，我不断的学习、不断的积存，渐渐从中学习到许多的根底业务学问，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养，坚固树立优质效劳的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户效劳工作。我一丝不苟、仔细、认真，不让自己的工作消失任何的过失。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强根底学问的把握和熟悉。在面对于客户对于缴费以外的业务询问，精确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好根底业务学问的熬炼下，培育自己爱岗敬业的修养。

干好一个工作，只有自己首先喜爱这个岗位，才能充分发挥自已力量，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，效劳于客户。我热忱、我大方、我周到，让客户快乐而来，满足而归。做到不断改良，完善效劳，为树立公司优质文明效劳建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的治理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满足。使自己成为一名合格的业务治理人员！

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么？是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”表达了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，表达的是一代创造家爱迪生对创造事业的敬业精神。从毕业到今日，参加泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结全都，积极向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个效劳性的行业，常常挂在同事们嘴边的便是“效劳没有小事”，“效劳到无望为止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让效劳的客户人人满足。一封封的表扬信，充分的说明白泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次来回于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通，为他们面对面供应的效劳；我们的理赔人员？

作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上的使命就是一切工作以业务进展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。

那么怎样我们才能做到真正的协作营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢？

首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面猎取信息和学问，符合时代进展要求更新观念的力量，及符合实际有利于推动进展的创新思维力量。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素养，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业学问为客户和业务代表效劳，，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规章、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程，准时的上早会宣导，都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低，，削减问题初审过失率及受理过失，提高保单的出单时效，在工作中，全心全意的为营销，为业务一线效劳，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵，无后顾之忧。再次，我们应当具有高度的执行力，对个人而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了，说好了，同意了我们就肯定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做细，敢于担当责任”。“快”就是要求我们快速的行动，快速的执行，准时的了解客户和业务伙伴的需求，准时的拿出方法去满足客户和业务代表的需求；“准”就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的方法肯定要有效。工作有缓急之分，但是全部我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到仔细对待，不随便推给他人，尽自己努力完成，假如我们不能够完成的也肯定要放在心上询问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业学问，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的效劳水准，收到他人的好评。

最终，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的态度，用发自内心的真诚和体察入微的效劳对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关怀自己的家庭一样关怀集体，并积极成为学习型组织的一员。我所处的这个时代布满了变化、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必需学习、自省、创新，决心保卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动制造价值，回馈社会，为民族保险业的进展和人民的幸福安康风险力气，和泰康人寿共同成长！做到真正让一线无忧！

保险公司演讲稿9

各位领导，各位嘉宾：

大家好！我是杨洁，来自大中华区22部，很快乐今日能站在这里与诸位共享我的人寿保险观，我今日演讲的题目是寿险的意义与功用。

每天都有人买保险，也每天都有人拒绝保险，为什么还会有人拒绝保险呢，依据这几年从业经受中人们拒绝保险的理由我做了个总结，归纳了人寿保险的七大缺点：第一，交费时间太长，至少三五年，一般十年二十年，甚至终身；其次，回报率太低，甚至比不上银行；第三，买少了没意思，买多了又可能成为家庭的一种负担；第四，前三年万一无力交费，损失很大甚至有可能血本无归；第五，若选择连续交费，经济压力会长达二三十年；第六，借自己的钱还要付利息；第七，把钱借给保险公司投资还不如自己投资赚得多。以上所述我信任大家都不生疏。

既然保险有这么多的缺点，为什么比尔盖茨说“到目前为止，我没有发觉有哪一种方法比购置人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题”。李嘉诚也说“别人都说我很富有，拥有许多财宝，其实我真正拥有的财宝就是给自己和家人买了足够的人寿保险”。为什么两位世界级的人物都会如此认同人寿保险呢？通过不断的与保险亲切接触，我发觉越了解人寿保险，就越了解风险，也会越认同人寿保险。

其实保险是一种财务安排。大家都知道金融行业包括银行、证券和保险，银行主要的职能是结算，证券主要的职能是增值，保险的主要职能是保值。银行也好，证券也好，保险也罢，钱放在哪里都是一种金融资产的配置与安排。而配置比例则是依据人生不同的阶段和理财目标打算的。保险理财参谋则要告知客户保险的详细职能，帮忙客户进展财务分析，制定适合的保险资产配置的比例。存银行不是消费，买证券不是消费，购置保险固然也不是消费，保险也是我们金融资产的一种存在形式。

其实保险是急用现金。钞票不发生购置行为只不过是一张纸，保险在平安无事的时候也不过是一张纸，但在事故发生时，保险合同就是现金，我们存的钱总有一局部是为应急而预备，而保险可以帮我们以小搏大，以一当十当百，在紧急时刻制造几十倍几百倍的金融资产，有可能这笔资产就是我们的生活费、学费。在几年前我熟悉了李姐，她先生以前是中国银行信贷科的一位科长，家里条件很不错，李姐结婚十几年来从来没上过班。但我们熟悉的时候他先生由于直肠癌去世不久，由于单位福利不错，医疗费都是由单位报销了，所以他爱人走后没留下负债，给她和女儿留下了一套市区的房产和一张少儿360的保单。后来她成为了我的客户，我们成了好朋友，当我陪她去客服中心办理生存金（她先生留下的保单）领取手续的时候，她跟我说房子她已经租出去了，她和女儿在学校旁边租了套廉价的房子，房租和现在的工资够她和女儿的生活开销，保险领出来的钱正好作为女儿的学费，让我不用太担忧她。时至今日，除了人寿保险，还没有发觉哪种理财方式能够让我们在人生发生变故的时候变成现金。

其实保险是一种本钱掌握工具。拥有数亿身家的富翁也会计较员工的福利和薪水，这和他拥有多少财宝无关，由于降低本钱是利润增长的重要条件，一笔支出，能不动用自己的财产或者少动用自己的财产谁都情愿，不是吗？那为什么要拒绝保险呢？保险是在紧急状况下最大限度不动用自己财产的唯一方式。

其实保险是一种经济补偿工具。我们花出去的钱，有的是心甘情愿的，有的却是不情不愿的，买保险不是耽搁我们花心甘情愿的钱，而是代我们花不情不愿的钱。以昂贵的医药费为例，依据南京市卫生局公布的数据显示，20xx年南京市各级综合医院平均每一出院病人医药费为13064元。我也生过病住过院，所以我很信任没有人会心甘情愿的把钱送给医院，即使再有钱的人也会想想医保能报多少，商业保险还能不能再报点。

其实保险是避税的工具。有人说“商人赚的是税”，虽然有些偏颇，但不无道理，否则就有会把免税或减税当作优待条件了，税无疑是本钱，是利润的减数，保险的合同免印花税，保险的赔偿免个税，保险存续收益免个税，企业职工购置保险的支出免所得税，资金流越大，效果越明显。

其实保险是企业安全策略的一局部。企业最大的财宝是什么？是人！更准确的说不是一般人而是合伙人，是高层主管，没有人会否认他们的离开给企业造成巨大的影响，带来的经济损失有时无法估量。想想重要股东身故，公司会产生怎样的变化？股份如何回购？家属如何赔偿？其它股东如何面对紧急的现金流需求？举个例子说明：甲、乙两人合伙开一个公司，各出资100万，如果他们都长命百岁，那没有任何问题，倘不幸，两年以后甲在企业稳步向前进展时不幸万一，这个企业面临了如下问题：连续存在与否？若是甲太太情愿连续经营倒也罢。若是她无心连续下去，乙先生又如何还给甲太太50％的股份？即使他能拿出100万，但对公司而言，影响也是巨大的。有什么方法可以补偿这些损失？寿险就能帮助，在公司成立之初以少量资金为甲、乙两人分别购置100万的保险，无论哪一方出险，都无碍公司的生存与进展，也不会影响他们家人的生活。

其实保险是刹车系统。当一辆车在爬坡，您觉得最重要的是什么系统？假如您答复动力系统，我会恭喜您答对了一半。由于比动力系统更为重要的就是刹车系统。刹车系统的功能是“使其停顿”。有两层含义：“一是到达目标即可；二是避开发生事故”。我们一生中每天都在爬坡，只要活着就在爬，我们每天忙劳碌碌赚钱就是动力系统在起作用，不断积存财宝。这个过程是在消耗自己的能量（安康）换来财宝的增长。有没有想过，假如有一天动力系统失灵面临下滑的危急，我们的刹车系统何在？我们用什么样的方法可以让自己辛苦积存的财宝不缩减，给自己喘息的时机，连续前行？保险，真的，唯有人寿保险能帮忙我们。

其实保险是遗产安排最简单的工具。有人说我可以聘请律师拟遗嘱，也可以去公证处办理财产公证，是的，没错，可是想过变更遗嘱简单的手续和流程吗？想过如何安排房产等无法分割的遗产所面临的问题吗？看看《法制现场》和《有请当时人》，因遗产安排不均导致亲人之间对簿公堂的事情还真是不胜枚举。而保险是遗产安排最简单实现的工具，只需指定受益人及受益挨次和比例，简洁的打电话签个字，两分钟就可以解决将来遗产的安排问题。

其实保险是收入力量的变现。年收入50万的人和年收入５万的人，本质区分在哪里，同样工作10年，前者能制造500万的财宝，后者只有50万，同样失去收入力量，前者会损失500万，后者却只损失50万，我们失去收入力量将损失多少？如何能将我们的损失提前变现，唯有人寿保险可以做到。

其实保险是爱心的传递。今日，你翻开儿时的日记，会有何感想？当一份保单从诞生就跟你始终到年轻过世时，你又作何感想？每每翻看，都能感受到父母甚至祖父母的祝愿和爱。他们始终在守望，不管我们现在如何，这份爱心远比一切都值得留念和拥有。

其实保险是责任心的忠实表达。我们为什么来到这个世界？我们来到这个世界做什么？每个人都不是凭空而来的，我们生来就有父母，祖父母，将来我们也终究会有妻子儿孙。我们是在父母最恩爱的时候孕育出来的――爱的结晶，由于这份与生俱来的爱，人类的责任就世代相传与生命同在。我们在婴儿时期身不由己地承受父母长辈对我们责任的同时，实际上也无可推脱地背上了对他们的责任。这份责任与生俱来，死后还留存于世，逃不掉，甩不脱，世代相传。在人类全部的责任中对自己的责任最重，老子道德经第十三章中写道“贵以身为天下，若可以寄天下，爱以身为天下，若可以托天下”。意思是：只有把天下看得比自身还轻的人，才可以担当天下之任，只有爱自身赛过爱天下的人才可以把天下托付给他。这段话告诫我们要珍惜自己，爱惜自己，这样才可以为天下办事，我们信任一个对自己都不负责任的人，是不会对其它人对天下负责任的。而对自己尽责就是要保证自己一生无论何时何地何种状况下都能应对人生消失的各种危机和风险。而保险就是为我们在担当各种责任的过程中保驾护航。

其实保险是生命的连续。家庭支柱活着意味着什么？安全感，生活无忧，幸福感，家庭支柱不在了又如何？谁会成为支柱？保险就是家庭经济支柱的替身。虽不能给家人幸福感，但最起码可以保障活着的人连续生活。之前从同事的微博上看到过一则小新闻。有对小夫妻掉进河里，男方淹死了，怀孕６个月的女方活下来了，女方提出假如男方家庭出20万抚养费就把小孩生下来，悲伤的是男方家没有，孩子流掉了，假如男方有一份20万的保险，问题就不存在了。保险真的是我们家庭支柱生命的连续。

其实保险是身份的象征。身家和身价不同，身家是实际拥有的财宝总额；身价是在交易或者赔偿时获得的财宝总额。追求身家和追求身价是两种不同的境地。前者注意物质追求，后者注意精神追求和自我价值实现。两者其实没有必定的联系。身家高，身价未必高，即有钱未必值钱。飞机失事，假如都没有保险，亿万富翁和同机的一般白领身价一样。身价高，会转换成高身家，所谓值钱就能变现。还是上面的例子，假如一般白领拥有300万的保险，他的家人就有获得300万的补偿作为身家。身价可以规划。身家高的人有资格获得更高的身价。更高的身价就能变现更高的身家。如此这般良性循环，制造财宝不行限量。既有身家又有身价的人才能算作有身份。身份是一种综合财宝，更偏重于精神。拥有高额的保险，就是身份的象征。

其实保险是一种沉着的生活态度。作为我们每一个人一般人也好，有钱人也好，都会经受人生的四件大事，生老病死。而生要有所预备，老要有所养，病要有所医，死又有所留。合理规划，让自己做到没有后顾之忧，做好最坏准备向最好方向努力，对将来潜在的风险不躲避，做好正面积极应对，规划好各种问题的处理方案。这是一种“沉着若定，全盘掌控”的境地。

现在我们再回到前面的问题，为什么李嘉诚先生会买人寿保险呢？由于他很爱他的家人，他盼望在自己的家庭和事业之间建立一堵防火墙，不管李嘉诚先生在与不在，他的家人永久是他最爱的人，都能始终过上很有品质的生活。为什么李嘉诚先生还会买那么多的人寿保险呢，由于他不但爱他的家人还爱他的员工，万一哪天李嘉诚先生不在了，他盼望通过人寿保险犹如他的重生，让他的企业不患病变故，让他的员工能够一如既往的工作。

最终和大家共享一个好人的故事，盼望能对我们全部人都有所启发。从前有一个好人，对家人和朋友都很好，他也做了许多善事，不幸的是因一场意外离开了人间，当他到天堂那里报到的时候，上帝对他说，你不能上天堂，你只能去地狱，那人特别不解，问上帝说我生前可是个好人啊，我做了那么多的善事为什么不能上天堂呢？上帝不说话，拿出一面镜子让他看还在人间家人的状况，他看到他年迈的母亲正躺在病床上缺衣少药，他的妻子正在给人当佣人洗衣服，他的孩子没学上衣衫褴褛地在和一群流浪孩子疯跑，好人大吃一惊，问怎么会是这样，上帝说，你走之后，你的工厂就关门了，你生前的债主追上门来，他们才会沦落成这样！好人问上帝你怎么不帮我呀，上帝说：我已经帮过你了，在你生前我曾派过几个天使去你那让你买人寿保险，可是你都拒绝了！

一个真正意义上的好人是不管在与不在都能让自己的家人安心生活的人。其实每个家庭都需要保险的，许多看似中产的家庭幸福和谐，可是任凭的一场意外和疾病就能把这样的一个幸福之家拖入深渊，许多家庭不选择只是没有意识到，怀着一种不去想的幸运而已。一个真正的有爱心与责任心的人，不仅仅只是活着的时候努力工作，保证能给家人带来高品质的生活，保证孩子能受良好的教育，而应当是在与不在都能保证家人的生活，孩子的教育。

我是一名保险从业人员，我盼望自己如丘吉尔所说“假如我能办得到，我肯定把保险这两个字写在家家户户的门上”。

我今日的演讲到此完毕，感谢大家！

保险公司演讲稿10

各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，仲夏的7月，高温流火，但是我们按时相聚于此，特别快乐在今日的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热闹的掌声送给我们正常出勤的自己。

每个成功都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和鼓励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋勉向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》呈现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

特别感谢刚刚为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上布满活力与自信，布满迷人的风采，让我们再一次用热忱的掌声向她们表示感谢!那么同时信任一首欢乐的晨操过后呢能激发我们欢乐的心情，也盼望我们的团队都能拥有昂扬的的士气和人气为我们带来好的业绩。

我们说每天都有新奇事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家翻开信息窗口,准时的了解我们身边的信息，把握新的资讯，把握社会最新动态，帮忙我们开拓视野，积存与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今日的信息。

所以大家肯定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们肯定要把保险当成自己的爱心事业去做。喜讯我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与成功同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前，下面就我们一同进入今日的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。

心得七月，是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路!信念和士气编织不朽的旗帜!今日我们相聚在此，共同共享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热忱的掌声欢送xxx为大家爱做心得共享。专题让我们再次把感谢的掌声送给xxx伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，熬炼自己，成长自己。下面就有请xxx经理带出今日的专题。

让我们再次把感谢的掌声送给经理。唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是将来，更远的明天我们还会拥有更多的期盼，下面就借助大家热忱的掌声，有请郭经理做今日的业务联系。

伙伴们，昨日的荣誉，已是美妙的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。下面请全体起立欢呼今日的口号：酷爽一夏，全力以赴。上下齐心，畅游北京。

保险公司演讲稿11

伴随着这奇妙的音乐，我知道，我始终等待了很长时间，也在幻想着这一天的到来，曾经设想了许多种庆祝的场景，当这一天最终要降临的时候，心情反倒安静了许多。

三个月前，做了一个狠狠的打算，必需全力以赴当主管，如今已美梦成真！

（一）从参加保险业，我就告知自己，肯定要在这个行业好好做，肯定要做到最好，你没有理由做不好的，由于这是一个高度公正与布满爱心的行业。在这里我真得很感谢带着我进入这个行业的XXX，没有她在前期的努力栽培和专心教育，我也不会有战胜困难的本事，X姐常常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关怀着我，感谢X姐！

（二）感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也特别感谢我们的XXX总监，看到他我就看到自己的将来，他是我们学习的典范！同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今日舞台上的我！感谢大家！

（三）最终，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是XXXX等等他们都是我最最亲切的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，由于他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了许多，催促我要不断的努力，还有我们的新生力气XXX与XXX，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有立刻出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，由于“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭受的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我信任他们都会在将来的时间里应当会有很好的业绩。

（四）这个行业没有捷径，只有勤奋+专心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为胜利多做了一些了，假如大家都很勤奋了，你比别人专心多一点，那就会迎来更多的时机，由于，这个年头，是差异化竞争的年月，专心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜爱和专心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在细心经营着自己的保险事业。

（五）从XX月XX号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从今以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多许多许多。我知道，将来的路确定会难走，确定会遇到挫折，但我更信任自己的自我调整力量和协调力量，我肯定会坚持自己的理念：快乐工作，欢乐生活，成就自我，超越幻想！带着自己的团队，好好的工作，制造属于我们自己的奇迹！做好人，用好人，铸造胜利！盼望大家能够监视我，鼓舞我，支持我，感谢！

那么最终还是，感谢在背后悄悄支持我的家人朋友，赐予我鼓励和帮忙的领导同事，给了我信念和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好！

保险公司演讲稿12

各位敬重的领导，亲爱的伙伴：

大家上午好！

我叫xxx，是xxx处的一位业务员，今日很荣幸有时机代表新人和各位共享我的心路历程。

我是20xx年5月底来到xx人寿的，以前做过一些销售工作，也曾自己开店，后来，我打算要转变目前的状况，让自己走出去，得到更多熬炼，于是列出了自己认为抱负和完善的工作条件，我告知自己，我要的工作要满意这些条件：

1、时间肯定由我自己掌控；

2、要能不断地接触人，建立新的人际关系，和一些胜利的人交朋友熬炼自己；

3、必需能够有不断的学习成长时机；

4、收入可以由自己的努力获得；

5、这份工作对社会有奉献；

6、它可以让我环游各地。冲着这样好像不切实际的目标，我开头查找适合的工作，于是，我找到了保险公司。

装载着美妙和盼望，我来到了xx区部，对我来说一切都是那么新奇奇怪，刚来到公司我参与了新人培训班，学到了许多根底学问。回到群英部后，得到了我的主管、组训和伙伴们对我的无私帮忙，使我备感亲切，在此，我对我的主管李雪梅经理和李文娟经理表示诚心的感谢！同时也感谢全部帮忙过我的朋友们！

在展业过程中，由于是新人，我遇到许多困难。我记得跟第一个客户接触，向客户介绍xxxx、条款险种后，得到的是无情的拒绝，我特别绝望、懊丧，然而我的主管和组训赐予我许多精神上的鼓舞和学问的帮忙，我根据他们教的方法，屡次与客户接触，最终得到了信任，使我迈开了胜利的第一步。第一个客户的胜利，极大地鼓励了我的信念，之后我又开发出了一张又一张保单。几个月来我期交保费7.7万元，件数17件，初步实现了自己的幻想。

通过大家的帮忙，我由一个对保险一无所知，迷茫无助的人，转变成朝气蓬勃、积极进取的人。xx区部的气氛无时无刻都在鼓励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有修养，又年轻了，这都是在xx区部取得的意外收获！

今日的成绩只是迈出了第一步，今后的路还很长，我知道只有制定远大的目标，才能够取得抱负的成绩。今年一季度我制定了参与市公司敦煌旅游的目标，决心在一开头就为全年打一场攻坚战，只要我努力了，即使不能实现最终目标，也肯定能取得比一般人强的成绩！进入20xx精英俱乐部的前辈伙伴们，都是我学习的典范，我要争取尽快参加精英俱乐部！其实，全部的新人伙伴们都应当有这样的决心，你才能真正树立坚决的信念，在这个行业走得坚决而沉着；入司时间长的老伙伴们，你们的客户积存比我们多，让我们很艳羡，但我们会在你们的帮忙下，快马加鞭，取得更好的成绩，盼望咱们共同进步，咱们的团队，咱们的区部肯定能有更好的气氛，产生更多的时机！

我们的工作会遇到不少挫折，但我不会向困难低头，我信任劳动的付出会有报答，我信任最美妙的词就是“自信”。从事保险的几个月期间，我每周都给自己定规划，按规划一家家去宣传，每当我签下一张保单，我的心情特殊快乐，面对竞争剧烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来便利的同时，自己也觉得很充实。

我为自己是一名xxxx人而快乐，我要更加努力学习和工作，用高度的热忱，怀着感恩的心去勤奋工作，不断开拓，迎接美妙将来！再次感谢领导、伙伴们对我的帮忙和支持。祝福大家新年新气象，取得新收获！感谢大家！

保险公司演讲稿13

各位领导、各位同仁、各位朋友：

我演讲的题目是“诚信天下，稳健一生——我们xx保险公司的核心价值观”

中国保监会主席吴定富在20xx年全国保险工作会议上作了重要讲话，在阐述科学进展观的时候，讲到了诚信建立，要求我们保险行业“大力加强诚信建立”。这不由使我想起了去年１２月９日的一条重要新闻：在山西平遥日升昌票号旧址进行的中国保险行业诚信教育基地挂牌仪式上，中国保险行业协会发出建议：共同维护公正竞争的市场环境，加强保险业诚信建立。

为什么山西平遥成为我们保险行业诚信教育的基地？

由于创立于１８２３年的日升昌，用金融票据往来的方式，代替了几千年的商业往来必需用银两作支付和结算手段的老方法，从而开创了山西经营金融业务和中国现代信用制度的先河。日升昌前后经营长达一百多年，在北京、汉口、上海等大城市设分号４0多处，普及全国２０多个商埠重镇。其间，别人仿效“日升昌”的模式，先后开设了二十多家类似的商号，山西成为当时赫赫出名的金融中心。山西票号之所以能经营百年以上，诚恳守信的商德是其经营取胜的根本因素之一。

由此让我们想起山东一项个人问卷调查，调查结果，占80。2%的被调查者表示，最迫切盼望了解保险公司的信息是“信誉”，最关怀保险公司的信息是“信誉”，而在没有参与保险的人群中，有43。3%的人不想购置保险的理由是对保险公司不信任。面对这样的状况，我们每个从事保险行业同仁的心里不知是什么味道？

保险行业是一个以诚信为本的行业。诚信是整个保险业的生命线，也是保险企业在竞争中立于不败之地的制胜法宝。对我们个人而言，诚信，是我们的“业务通行证”，是我们“展业护照”、是我们业务越做越大的“无价宝”。在这里且听我讲一个发生在我们公司的理赔故事——

去年9月24日，我们公司理赔部突然接到保户的报案：投保价值4200多万元的万吨轮“嘉庆”号，在天津溏沽港碰撞码头，造成码头机械设备的重大损失。我们公司理赔部接到报案后，快速行动起来，马上与南通港方面联系，恳求他们的支持帮助；在南通港务局的帮忙下，我们公司聘请了上海关于港口方面的专家，我们公司理赔部马上派员与聘请的专家一同连夜赶赴天津。这时，正好天下大雨，可是我们公司理赔部的同志心想：客户心里急得很呐，据了解，万吨巨轮在溏咕港码头多停靠一天，就要多损失五万元。早一天处理这件事，就会给人家削减损失五万元，我们冒点雨算什么呢？于是，他们一行冒雨在其次天就赶到了目的地。而这时雨还下个不停，客户看到雨中赶来的理赔人员，非常感动地说：“真没有想到，你们这么快就赶来了，你们辛苦了，感谢你们！”我们公司理赔部的工作人员连连摆手。他们与专家一起在现场进展了具体的查勘。当天就作出合理定损60万元。出事的“嘉庆”号轮船，第三天就离开了码头。轮船开出前，客户一再要表示感谢，可是我公司理赔部的工作人员说：“不用谢，诚信天下，快速理赔，这是我们太保一贯的作风。”客户由衷地连连点头：“你们太保的效劳是一流的。信任我会成为你们太保的忠实客户。”

听了这个故事，你不觉得诚信是多么珍贵吗？

诚信是我们心灵中的一方沃土，感情的鲜花在这里开放；诚信是我们感情中的一泓清泉，它能沟通人与人之间的心府；诚信是我们理性中的一把火矩，它照亮着人们共同的拂晓！

世界由于有了花儿的颜色而变得绚烂绚丽，人间由于有了真诚的沟通而简单彼此沟通，我们保险业由于有了诚信肯定会蓬勃进展！

印度大诗人泰戈尔说：“学会去爱别人，别人同样也会爱你。”诚信对于我们保险业也是如此，我们对普天下的老百姓讲诚信，我们保险业必定誉满天下，赢得天下！“诚信天下，稳健一生”是xx保险公司的企业文化核心价值观，我们将永久坚持这个价值观！

保险公司演讲稿14

各位领导、各位同仁、各位朋友:

大家好!我叫xxx，来自xx区客户效劳部，我这天演讲的题目是：让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司xx分公司业务处理中心至今，一向从事客户效劳工作。只因入司时间短，需要把握的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进展，我不断的学习、不断的积存，渐渐从中学习到许多的根底业务学问，同时也提升自己应对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养，坚固树立优质效劳的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户效劳工作。我一丝不苟、仔细、认真，不让自己的工作消失任何的过失。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强根底学问的把握和熟悉。在应对于客户对于缴费以外的业务询问，精确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好根底业务学问的熬炼下，培育自己爱岗敬业的修养。

干好一个工作，只有自己首先喜爱这个岗位，才能充分发挥自已潜力，为客户做好每一件事。每一天以微笑的心情、以专业和真诚，效劳于客户。我热忱、我大方、我周到，让客户快乐而来，满足而归。做到不断改善，完善效劳，为树立公司优质礼貌效劳建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的治理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满足。使自己成为一名合格的业务治理人员!

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节;一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”表达了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，表达的是一代创造家爱迪生对创造事业的敬业精神。从毕业到这天，参加泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结全都，专心向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个效劳性的行业，常常挂在同事们嘴边的便是“效劳没有小事”，“效劳到无望为止”，他们不仅仅说到了，做到了，而且还做得让效劳的客户人人满足。一封封的表扬信，充分的说明白泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次来回于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通，为他们应对面带给最好的效劳;我们的理赔人员

作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上最大的使命就是一切工作以业务进展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。

那么怎样我们才能做到真正的协作营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢

首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面猎取信息和学问，贴合时代进展要求更新观念的潜力，及贴合实际有利于推动进展的创新思维潜力。只有我们不断的学习创新，提升自己的