幼儿园园长周工作计划

幼儿园园长周工作方案一、行政事务1、教师上交改正和调整好的五年展开规划和教师个人专业展开档案。(周五以前发送业务园长邮箱)2、达成20xx秋天重生摸底上报工作。(各班主任)二、教育教课1、各班进一步增强班级惯例管理，要点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培养。2、各教研组要点做好第十周、第十一周的课程审议。3、大班、小班各上交一份园本教研的方案。4、行感知网的学习。5、评优课:闻静佳、陈鑫瑜(礼拜五)6、理论学习：艺术教课理论(陈英芳)三、安全、卫生保健、后勤工作1、做好太仓市少儿蛀牙筛查/填补登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。(徐红芬)2、园内保育员培训一次。(王丽菊周四正午12:30)3、邀请南京消防专业人员来园进行消防安全讲座和现场模拟逃生演练活动。(周一12:50)4、上交安全过程性资料、(徐红芬)行政事务：1、公办教师上交新展开规划，园部撰写审查。(6月17日前上交)2、撰写幼儿考语并发园部审查。3、做勤学期结束工作。(有关资料整理)4、组长整理教研组有关资料，准备期末上交。教育教课：1、做好中心骨干教师查核。2、中心专家政示范课。3、参加艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9：20抵达人员：xx)4、教育学会展现课。5、以教研组为单位展开折纸、弹唱等训练，为根本功比赛做准备(教研组长)后勤保育：1、召开期末饮食会讲和家委以及展开委员会会议。2、做好幼儿蛀牙预防的宣传工作。3、全园幼儿体格评论表下发到班级。4、完美本学期保健资料。5、各班级上交给类总结。6、进行本学期期末安全演练。保教工作：1、周二晚教研会:王园长对全体教员工进行主题为增强教师队伍建设与提升教师职业道德的培训。2、各班依据各年级组的课程安排拟订周方案，突出班级特点。3、各班做好教师节幼儿园活动的准备方案工作。4、各班持续做好班级的学期家访工作，家长和老师应认真、认真填写家访表，保证学期班级家访工作能起到最大效应。5、重生班级幼儿的课间演练习和幼儿的惯例训练。6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。7、各班级幼儿园活动照片、教师察看笔录(图文并茂)、课程实时上传。8、已开设的特点班周方案每周一上午整理上交办公室实时上传幼儿园网站。行政后勤：1、保健：1、做好班级带药幼儿的统计检查工作;2、检查敦促好班级保教、消毒等记录;3、保健医统计好重生班幼儿的健康幼儿园档案;2、幼儿保健方案：本周进行新学期幼儿健康指标评估数据采集，包含幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录成立完美(班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录)，家长能够随时监察检阅;家长工作：1、幼儿园持续开始推专家长户外接送制度，请家长依据幼儿园的接送时间。2、周五班级反响幼儿一周生活学习状况，请家长认真对待，下周一带回您反响的家园联系册。工作要求⒈本周展开主题?小小蛋儿把门开?，指引幼儿初步认识鸡蛋的外形特点和内部结构，鼓舞幼儿与伙伴交流表达自己的发现和想法。⒉天气逐渐转暖，户外活动前后要提示孩子穿服，适合增减衣服，歇息后喝水，做好幼儿一日生活环节的护理和指导。⒊增强幼儿的文明、礼貌教育，指引幼儿清晨主动与伙伴、教师打招呼。⒋带孩子认识动植物角并察看动植物的成长变化，试试让孩子来浇水喂食。⒌安全一话：自己的物件自己用。晨间活动⒈来园招待：热忱招待幼儿，提示幼儿依据进门三部曲进行每天的晨检问好和游戏。⒉地区游戏：组织幼儿展开地区游戏。⒊其余：察看小麦的成长变化;为自然角的金鱼换水;展开讲话活动，谈谈自己知道的蛋以及蛋是哪里来的等。⒋晨谈：吃饭安全要注意;蛋宝宝从哪里来的;我喜爱吃的蛋制品;谁会生蛋;怎么样保护蛋宝宝户外锻炼行列练习：能拉着圆圈走，听音乐做相应的动作，变换队形。操节、韵律活动：学习新操，愿意跟从老师根当地达成整套动作，注意力集中。分别活动：能自主选择游戏区并安全使用运动器材，知道游戏后将手环带回班级。平常生活⒈与幼儿一同玩智力游戏“谁拿走了鸡蛋〞。⒉展现蛋世界的图片，与幼儿一同认识各种各种的蛋，划分蛋的大小，颜色。⒊平常存心识地播放音乐?小小蛋儿把门开?，既让孩子熟习歌曲旋律，同时创造主题氛围。家长工作⒈带孩子去菜场看看、摸摸鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋、鸽子蛋比一比蛋的大小。⒉家长能够在网上找一些鸡鸭鹅的照片以及视频供幼儿察看。⒊和我们一同采集蛋壳，洗洁净后带到幼儿园。环境创建⒈主题墙面环境：部署?小小蛋儿把门开?的主题墙，部署“蛋的世界〞。播放“小小蛋儿把门开〞的音乐，创造主题氛围。⒉游戏环境：大卖场里准备蛋，能够进行买蛋的游戏。一、以教师成长为本，持续做好师徒对工作，交融新老师和骨干教师的专业力量，打造有履行力，共同成长的教师队伍。1、新入职教师：新学期新聘教师4名，所有是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们赶快熟习我园的管理流程，课程设置特点，熟习同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺利展开工作。在8月份达成所有入职培训，开通各种渠道让他们赶快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好招待、合同签署、培训、工作交接、交流交流工作，给新教师创办一个宽松、友善、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置有关岗位，供给发挥才干的舞台。2、现任职教师：合园部学年查核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理状况进行评估、评选，对优异教师进行岗位薪资调整，提升优异教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板局部进行评析，制定培训学习方案;对优势局部也要进行总汇总，形成经验学习资料，大家扬长避短。3、管理人员：做好总，剖析内外面局势和我园的人员年纪和专业构以及人员流动性展望，拟订保教、后勤工作的详尽工作方案。要可履行性、实效性、有要点的进行工作部署。要绝对防备老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要战胜针对性不强的缺点，减少许次，提升水平。二、以精心、精美为抓手，让幼儿获取高质量的保教效力。1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采纳分批分时段的`方式，增强与幼儿和家长的接触和交流，除去幼儿分离忧虑，让幼儿赶快适应幼儿园的生活。对重生和插班生要做好幼儿爱好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采纳举措，做好家园交流，举办家长讲座和班级家长会，让家长认识班级惯例、交流模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，成立家园交流的根基。各班做好家长幼儿园开通工作，让更多家长经过智能随时随处能认识孩子在园状况。没有智能或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知见告工作，分门别类地做好家长的交流工作。2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的要点方案，特别是幼儿行为习惯方面作为要点，比较上学期各年纪段幼儿的惯例以及?3~6岁少儿展开指南?，做好班级幼儿能力培养方案，有针对性举措。并要与家长做好交流，要让家长充分派合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格依据幼儿园拟订的教课方案和班级方案履行，做好过程的记录。各班开通幼儿园，增强与家长的交流渠道，打造交流实时的校园平台。三、增强教研的针对性和实效性。这学期要点抓新入职教师和入职2年内的教师。四、做好环境创建，打造文雅的育人环境。1、暑期对操场进行了全面的改造，寒假将对教课楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创办一个面目一新的幼儿园。2、地区环境建设：各班要创办自己的特点，以幼儿参加为主，培养幼儿能力为主，展现幼儿才艺为主。3、人文环境：重高质量交流，以相互学习和分享的心态交往，以赏识的目光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公正的、专心地对待每个孩子。对家长友善、有自己的原那么，以孩子的长久展开为根基，共同培养幼儿。五、持续做好后勤效力：控制好传得病、做好幼儿饮食管理。效