2023安全管理员实习报告范文

第55页共55页2023平安管理员实习报告范文2023平安管理员实习报告范文。尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了VK的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。8、安防系统的定时检测与记录。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作(驶出异常情况登记表)。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5S相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。2、安排现场骨干跟班处理问题。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。【以下为赠送相关文档】实习报告延伸阅读平安管理员实习报告范文平安管理员实习报告范文平安管理员实习报告尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了VK的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。8、安防系统的定时检测与记录。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作〔驶出异常情况登记表〕。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5S相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。2、安排现场骨干跟班处理问题。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。广州市VK物业效劳有效公司人力资部储藏队平安管理员实习报告平安管理员实习报告尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了VK的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作〔驶出异常情况登记表〕。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5S相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。广州市VK物业效劳有效公司人力资部储藏队平安管理员实习报告格式尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了vk的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。8、安防系统的定时检测与记录。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作(驶出异常情况登记表)。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5s相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。2、安排现场骨干跟班处理问题。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。2023业务管理员实习报告范文一、实习单位：桂林市忠明商贸二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营形式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进展管理和监视，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进展询问，通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试，我就监视业务员测试，理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能识别出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达才能，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速筹划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何〔这个要求熟悉公司以前销售计量本〕。2、对每个店的近期期产品进展统计，制定出可行的方案。3、不定时打给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及讨论问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理，建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的才能，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进展指导批评，如假设不见效果，视为无才能胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场浸透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的时机，以便与终端客户进展沟通，根据市场信息及时改良策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分理解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，理论沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接理解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划，如今市场需求方面更偏向于筹划，所以我觉得应增加有关筹划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功筹划，成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期，所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实____结通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢？在学校的我，像大多数大学生一样，爱梦想，把工作想象得不说完美也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起，我的梦想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经历，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多缺乏的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的理解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程，也明白了公司的开展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。诚信，是公司经营的理念，与其说经营产品，不如说经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应该成为每个人的品质。以前，都是学校安排的实习，如今这次，完全是个人与公司的互相选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不容易挣！事业，还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自身的社会理论，我会成为一名对社会有用的人。平安员实习报告：平安管理员实习报告平安员实习报告：平安管理员实习报告尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了VK的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。8、安防系统的定时检测与记录。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作〔驶出异常情况登记表〕。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5S相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。2、安排现场骨干跟班处理问题。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。广州市VK物业效劳有效公司人力资部储藏队平安员实习报告格式：平安管理员实习报告平安员实习报告格式：平安管理员实习报告尊敬的各位领导:您们好!首先感谢领导能给我这次交流实习的时机，同时也非常荣幸能有这么好的学习时机，在交流实习期间，让我真正感受到了VK的热情和主动，也让我感觉到了作为平安管理员肩上所担的责任之重。以下我谈一下交流的内容一、控制中心的根底业务知识。1、接听要及时，语言要温和。2、居家报警反响要及时专业。3、居家维修要协调妥当。4、各项质量记录表格必须有备用档案存放。5、钥匙借领用要如实登记，及时归还，并做好相关记录。6、主动发现各镜头存在的问题，现场协调处理并及时汇报。7、特别是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。9、突发事件及时汇报，做好相关记录和转接工作。二、现场跟班作业：学习别人的优点，来改正自己的缺点。1、车辆出入口岗：岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。严把物资放行关。三核制度的落实。收、发票据专业，用完一本及时上交。异常车辆驶出，严格按照体系操作〔驶出异常情况登记表〕。2、车场巡逻岗：主干道无违规停放车辆。一车一位停放。停放车辆认真检查及时核实。停车场设有签到表，按规定时间签到。突发事件按照突发事件处理流程操作。3、主坛固定岗：主动热情，效劳礼仪到位。主动上前询问及核实、登记、跟进。理解管区数户、控制人员进出。岗台物品摆放井井有条，整齐明了。4、楼内巡逻岗：巡查时发现垃圾及时与保洁班联络。巡逻时品质较高，主动性较强。巡逻打更按规定时间操作。三、内部管理1、宿舍每周都有专人检查奖罚清楚。2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。3、宿舍设有意见板报。4、利用5S相结合管理。四、领导关心1、主办亲自领我去现场讲解。3、参加经理沟通会。4、参加班组周例会。5、合理安排空闲时间参加业余活动。五、交流期间，发现的问题有以下几点：1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。2、队员对饭堂伙食的反响。3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的抱怨。4、队员之间缺乏沟通及岗位配合意识差。5、对每次例会没有抓住重点。6、交接班做的不是很全面，存在很多的破绽。六、个人表态：通过此次交流实习，本人受益匪浅，为促使公司的平安管理工作能顺利开展，本人将以积极主动的心态，理论与理论相结合的方法，以身作那么，做好培训工作、做好传、帮、带工作，使我们的平安队伍能诚信、专业、高效的为我们的顾客提供效劳，从而提升我们的顾客满意度。广州市VK物业效劳有效公司人力资部储藏队2023业务管理员实习报告范文2七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的才能，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进展指导批评，如假设不见效果，视为无才能胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场浸透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的时机，以便与终端客户进展沟通，根据市场信息及时改良策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分理解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，理论沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接理解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划，如今市场需求方面更偏向于筹划，所以我觉得应增加有关筹划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功筹划，成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期，所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实____结通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢？在学校的我，像大多数大学生一样，爱梦想，把工作想象得不说完美也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起，我的梦想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经历，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多缺乏的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的理解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程，也明白了公司的开展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。2023业务管理员实习报告范文1一、实习单位：桂林市忠明商贸二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营形式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进展管理和监视，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进展询问，通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试，我就监视业务员测试，理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能识别出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达才能，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速筹划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何〔这个要求熟悉公司以前销售计量本〕。2、对每个店的近期期产品进展统计，制定出可行的方案。3、不定时打给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及讨论问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理，建立管理资料库。2023仓库管理员实习报告每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:一.产品知识经过学习,明白了.一种药品有多个厂家同时消费;一个厂家亦可消费多种药品,认识了产品的包装,规格二.物流流程每天早晨8点20分准时开晨会.晨会完毕,回到各自仓库整理货位,清扫卫生,开场一天的工作.公司理念:你我同心,标准自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢公司战歌:团结就是力量1.仓储流程a.接货:各大药品消费厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放"如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.2.发货流程a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.d.发货:发货员按照发货单及药品目录开场装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照"后送先装车,先送后装车"的原那么整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用处、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，互相一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。2、必须严格按照仓库管理规程进展日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进展检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进展核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。4、消费车间必须根椐消费方案及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进展各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.二、入库管理1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;回绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完好，供给单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。三、出库管理1、各类材料的发出，原那么上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确前方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障本钱核算的正确性。4、库存物资清查盘点中发现问题和过失，应及时查明原因，并进展相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进展处理，否那么一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。四、车间及工具管理1、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。消费车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进展管理。2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进展处理。3、消费车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进展摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证消费的顺利进展，严防以外事故发生。业务管理员实习报告范文一、实习单位：桂林市忠明商贸二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营形式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进展管理和监视，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进展询问，通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试，我就监视业务员测试，理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能识别出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达才能，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速筹划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何〔这个要求熟悉公司以前销售计量本〕。2、对每个店的近期期产品进展统计，制定出可行的方案。3、不定时打给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及讨论问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理，建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的才能，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进展指导批评，如假设不见效果，视为无才能胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场浸透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的时机，以便与终端客户进展沟通，根据市场信息及时改良策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分理解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，理论沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接理解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划，如今市场需求方面更偏向于筹划，所以我觉得应增加有关筹划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功筹划，成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期，所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实____结通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢？在学校的我，像大多数大学生一样，爱梦想，把工作想象得不说完美也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起，我的梦想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经历，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多缺乏的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的理解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程，也明白了公司的开展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。诚信，是公司经营的理念，与其说经营产品，不如说经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应该成为每个人的品质。以前，都是学校安排的实习，如今这次，完全是个人与公司的互相选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不容易挣！事业，还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自身的社会理论，我会成为一名对社会有用的人。业务管理员实习报告一、实习单位：桂林市忠明商贸二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营形式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进展管理和监视，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进展询问，通常公司每周都会对业务员进展一次价格测试，我就监视业务员测试，理解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动筹划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求筹划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进展管理。五、岗位才能要求要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能识别出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达才能，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速筹划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何〔这个要求熟悉公司以前销售计量本〕。2、对每个店的近期期产品进展统计，制定出可行的方案。3、不定时打给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销方案做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及讨论问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进展处理和管理，建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的才能，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进展指导批评，如假设不见效果，视为无才能胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场浸透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要来于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的时机，以便与终端客户进展沟通，根据市场信息及时改良策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面开展。十、知识和理论对我的工作帮助的地方在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分理解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深化的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，理论沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接理解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是会谈协调方面和筹划方面的才能，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和理论中让自己往这方面进步。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与筹划，如今市场需求方面更偏向于筹划，所以我觉得应增加有关筹划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功筹划，成功营销。十三、其他说明我们根本处于自我放松的时期，所以教学假设能以一些有趣的方式进展的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实____结通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢？在学校的我，像大多数大学生一样，爱梦想，把工作想象得不说完美也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开场自己养自己的那一刻起，我的梦想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经历，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里梦想的那个世界。于是我开场努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多缺乏的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的理解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我根本理解了公司的工作流程，也明白了公司的开展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。诚信，是公司经营的理念，与其说经营产品，不如说经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应该成为每个人的品质。以前，都是学校安排的实习，如今这次，完全是个人与公司的互相选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不容易挣！事业，还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我自身的社会理论，我会成为一名对社会有用的人。2023企业人事管理员实习报告范文实习目的：通过三个月实习试用期，理解厂区消费流程，为本职hr工作打好根底;通过本部实习。理解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：XX-11-2至XX-2-1实习部门：制造一部、制造二部、制造三部，人力资部。工作范围：招聘、培训并参与考核。实习内容:一：11月初进入公司报道后，我就按照实习方案进入厂区实习，人力资部有事时也回本部帮助。第一个月主要是理解厂区三个部门的消费流程，理解和熟悉厂区环境。接手人力资部人事管理员岗位的工作。在这一个月中我走遍三个部门，较深化的理解了各部的消费流程，现把理解的消费流程做如下汇报制造一局部为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干，检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的消费流程详细的理解的同时，我又详细的理解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。进入企业后，来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离任。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努