办公室年度工作计划通用12篇

办公室年度工作计划通用12篇时间过得太快，使人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新运算中，现在就要我们好好地计划一下吧。下面就是大编成给大家增添的办公室年度工作计划通用型12篇，热烈欢迎大家前来参看!办公室年度工作计划1充斥着新年的钟声，不知不觉中我们又迎了充满希望20__。这样的词可能将就是我们大多数同志应用领域的祝福语，只要我们内心的正能量提振着我们不懈努力的工作，精细的顺利完成各项任务，也就距马到成功不远了。在__年，我计划每天精心搞好自己的本职工作外，提高自己的思想素质、业务素养、发展一技之长三项任务也就是本年度重中之重、全力顺利完成的任务。具体内容如下：一、全力做好卫生工作：每天秉持提早半小时至单位，从上往下、从前往后、不取死角地擦拭墙壁、桌子，地板尽量每天甩两次。花掉努力做到隔天淋一次，每天拎自造喷壶喷洗花叶，椅子合理放置、挂整齐，达至整洁美观宽敞的效果。二、打卡工作：每天上班时捡拾今天的打卡单，释出明天的单子，一周完了小结一次，并搞好标记。每天秉持打卡时间少于一两分钟后，收单，再迟算是耽误。例如辨认出存有同志因工作忙碌忘了打卡，主动至其办公室打卡或过后补签，努力做到实事求是。三、星一星二的下班：按时至岗，按时回家。搞好招待、考勤、通传工作。认真完成领导临时分配的各项工作。四、自学提高：思想方面：每天秉持看看中央新闻和地方新闻，介绍国事、地方一线新闻，秉持下载《华商报》，认真完成政治笔记，自学党性科学知识，专心汇报会议并搞好会议笔记，对自身的思想素养多思考，在思考中提升。业务方面：认真学习业务知识、搞好业务笔记，力争能够跑过来自学一次，开眼界、弱素质;尽量至活动点听讲、并搞好听讲笔记，与代课老师交流如何能够更好上不好一堂课，自己平时必须多累积教学方面的科学知识。五、做人方面：本着“正直忠义，犯错就是福”的原则，与同事和睦相处，互相帮助，共同进步。总之，坚信__年在领导的率领下，在同事的扶贫下、在自己的不懈努力秉持下，各个方面一定会进步一点点;同时也期望我们校外活动中心在__年奋力前进。办公室年度工作计划2我专门从事办公室工作已就是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。虽说就是每个人都可以搞这个工作，但是我始终认为能把它搞好的人没几个。所以我经常说自己：我讨厌的这个工作就是对我最出色的锻炼身体。当小事而忙的工作因我的冷静认真对待而受大家的普遍认可时，心中再多的辛苦也化作甘霖。为确保下半年各项工作顺利完成，制订本计划如下：一、认真学习，提升文字性工作能力。办公室必须搞好公司各种计划、总结、报告、呈报、通告等的草拟、上报工作，这就建议办公室工作人员必须认真学习，加强自身学识，不断提升文字处理能力。二、协同关系，并使办公室工作顺利开展。在搞好会议打卡、集团公司文件通话档案、总经理内勤(报纸、信件、或电子邮件通话等)工作的同时，充分发挥不好枢纽促进作用，积极主动协同协调部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：1、根据政务秘书岗位职责中的建议，秉持每月顺利完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、搜集各类奖项申报资料，并负责管理资料撰写及申报交会工作。3、及时出来不好单位工作精心安排通告、节假日放暑假精心安排通告等事宜。4、搞好生产经营管理讨论会、综合办公室部门讨论会、和其它关键会议的筹备工作，并搞好会议记录。5、负责管理草拟并制订不好单位各种规划、计划、同意、总结、通告等文件材料。6、搞好集团公司临时性工作。三、积极主动适应环境企业改革发展，技术创新办公室日常工作。必须通过自学，努力提高勤奋好学想事的能力、擅于深入群众的能力、乐意干事的能力、外践共事的能力、勇于断事的能力、技术创新成事的能力。并使办公室工作在务实中技术创新。办公室年度工作计划3屈指算是去，入公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟识，领导、同事的关心和协助以及自己的不懈努力，现在已基本上带入至公司的氛围中，同时对公司非政府架构、运作模式等各方面都存有了一个初步的介绍。在过去的工作中，存有很多斩获，同时也从发生的种种问题中辨认出了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以勤奋的工作态度，对过去的错误予以废止并从中吸取经验教训，积极主动适应环境办公室工作特点。强化自学，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作搞以下初步的计划：1、搞好各类公文的备案、呈报、印发等工作，并把原来没具体内容整理的文件按类别整理不好放进张贴不好标签的文件夹内。2、搞好了各类信件的通话工作。3、搞好办公用品的管理工作。搞好办公用品领有用备案，按需所播发，努力做到不浪费，按时清点，以便能够及时补足办公用品，满足用户大家工作的须要。4、深入细致、按时、高效率地搞好领导信访部门的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵从精、粗、科东俄的原则，精心准备工作，细致精心安排，精细工作，严苛按照办公室的各项规章制度办事。5、搞好领导服务：及时顺利完成领导信访部门的各项的工作。必须沦为领导的助力、助手，着急领导所急，想要领导所想要，诚跑腿，多汇报，当好参谋助手。6、搞好各部门服务：强化与各部门之间信息员的联络与沟通交流，系统的、快速的传递信息，确保信息在公司内部及时精确的传达妥当。7、搞好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导意见反馈，搞好员工与领导沟通交流的`桥梁。8、搞好信息_：留存不好办公室常用文档，搞好档案_;必须及时、精确、全面的搜集各方面信息并搞好档案工作。9、搞好文书工作：及时顺利完成领导信访部门的各种文稿，自学各种文字材料的文学创作，提升自身文学创作功底。一个企业的鳕科腔转型与员工的不懈努力与积极支持密不可分，企业员工没基本的保险，员工感觉没确保，可以导致旧员工的辞职，无法取悦人才，而企业距离市区太远，如果搭载班车便利职工上班就更能够彰显企业的人性化，给职工家的感觉。办公室年度工作计划4这届的办公室就是一个崭新的办公室，有著代莱成员，代莱管理思路，代莱工作方法。做为新人的我们有著满腔的热情与十足的劲头，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血就是无法搞好工作的，只有在健全的计划指导下，我们这只雏鹰就可以民主自由飞翔，就可以冲向九霄。这次我们办公室的工作计划分成三部分：一、新成员的部门教育，做好贯通工作为了进一步增强办公室的工作实力，在学期初我部已招揽了一批勤奋肯吃苦，头脑灵活的新成员，在近期，我部将非政府成员对本部职能的自学，并使其明晰并熟识本部的基本工作任务。另外还将搞好新成员能力的培育，多锻炼身体新人，为下一届分团委学生会培育不好人才。二、以提高效率为原则，科学的管理档案上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供更多了参照。在此基础上我们将重新加入科学的管理方法健全文书档案的管理，例如在旧有基础上加之目录，索引，以提升查询的方便性。另外我们将积极开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的便捷性与易于修正的特点，提升管理效率。三、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往就是搞一些档案管理、文件的列印和派发等工作。在本学年我们将并使大家发生改变这一观点。首先，我们将搞好老师与分团委学生会的桥梁促进作用，并使分团委学生会始终高速行驶在恰当的航道上。其次，我们将在对活动非政府上下功夫，融合各部的特点，以专部专用，以长抓好，用最短的时间顺利完成最少的任务为非政府活动的原则，帮助院、系则举行一系列健康活泼的活动，以锻炼身体我部的非政府能力。办公室年度工作计划5冬去春来，又就是一年涅槃，在这个新年伊始，我将过去一年经历过的所有事情当作就是我人生中难得的磨练，就是对代莱一年的鞭策，使我奋进前进。因此在代莱一年，我就存有了代莱计划，代莱目标。一、日常工作办公室文员的工作相对我来说，就是一个须要很多的时间回去展开磨练，因为不像其他的工作比较的系统和有条理，这就是一个事情较为杂乱的岗位。所以在代莱已经开始，我将以常规的工作做为一个起点，合理的运用不好时间，淡然的顺利完成每天的任务。整理不好每天的文件，搞好备案，将要影印的资料展开概括;每月统计数据办公用品有没有损毁，及时地展开更改;帮助同事将公司部门的报表明细表搞好表格，备案每月员工的考勤;确保办公环境的干净，及时的接听电话;顺利完成上级交代的任务。二、宣传工作为了并使员工对公司更加的存有向心力，将公司内宣传的渠道剖析一遍，替代为更加多样、易懂、切合员工生活，使公司的管理更加地成功。在当下的环境，与公司的实际结合，搞好向外界的宣传工作，和公司的其他部门相互配合，一起使公司的形象显得更好，更深入人心。三、其他工作1、在安全方面，定时的对公司展开安全隐患检查，保证公司的办公秩序。2、对公司的档案统一的管理，存有更改就要及时地替代，并使档案跟上公司的发展。四、自学工作经过一段时间的工作，我必须不断增进对文员职位的重新认识，全系列心全力为公司服务，深入细致高效率的继续执行领导下发的任务。在很多方面向前辈自学，很多工作能提早预料到，搞好准备工作工作，而不是在受死头着急忙醒的回去搞，费时费力，浪费精力。办公室文员这个职位给我增添了挑战，使我的工作效率获得了提升，将工作上的内容展开科学化的规划，因此在新年中我会以更加细腻的热情资金投入至工作中，搞好自己的本职工作，使公司的运转更加的通畅。办公室年度工作计划6一、建立健全各项制度、加强内部管理紧紧围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，履行职责办公室的职责，在搞好份内工作的同时，多出主意，多提供更多一些参谋长性意见，充分发挥办公室“参谋部”的促进作用。做为与各部门和社会各阶层碰触比较多的科室，办公室必须践行高效率、务实、便民的窗口形象。一就是必须提升工作人员的整体素质，践行较好的工作形象。二就是必须积极主动工作，践行主动热情的工作形象。凡事想要在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。加强“办公室工作无小事”的责任意识，努力做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。二、健全信息上报、强化信息化工作健全信息上报、通报和考核制度，狠抓队伍和网络建设，强化信息约稿，高度关注热点和难点问题，萃取和发掘事关深度、有价值的信息，及时、精确地把中心的新举措、新经验、崭新成绩充分反映出，推展经验，并使信息工作更加紧扣中心，切合领导思路、切合基层课堂教学，为领导把握住全局、科学决策提供更多优质高效率的服务。三、完善值守制度，强化值守工作健全领导值班值守制度，建立健全中心值守制度，狠抓关键性突发事件的信息报告和处置，定期通报值守情况，保证联络通畅。完善安全严防，狠抓安全捍卫、防雷防盗工作，确保安全。四、创建大局意识、全力支持领导工作做好后勤服务，甘做公司领导和各部门的“志愿者石”。办公室将一如既往地在会务非政府、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客招待、综合协同、行政服务等方面深入细致积极开展工作，甘做领导和各科室的中枢系统，紧紧围绕中心，服务大局，以实际行动积极支持中心各项工作。同时开展调查研究。把社情民意，各种热点问题及时向领导报告、意见反馈，掌控第一手资料，为领导决策提供更多可信的科学依据，充分发挥办公室参谋长助手促进作用。五、严苛制度，狠抓内部行政事务的管理充分发挥办公室综合协同促进作用，按照分工不分家的原则，在重点工作上构成“重拳”。一就是文书管理，紧紧围绕公文的蕨科假脉、处置与看管展开，格式规范，蕨科假脉精确周密，处置快速及时，看管检索便捷。同时认真落实档案工作的规章制度，强化档案数字化、信息化建设，强化档案工作的规范化、标准化建设，提升档案的综合管理水平。严苛按照保密制度看管保密文件、国家机密会议资料、关键信访工作档案、印信及业务秘密，强化计算机存储介质、存储资料的安全严防，杜绝失秘、泄露事件出现。二就是日常管理，建议办公室工作人员从自身抓起，严苛制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。办公室年度工作计划7公司的发展须要我们搞好规划，在办公室，就须要把握住大方向，掌控不好工作的全局，为公司的发展描绘出不好的蓝图。一、强化人员管理一个存有朝气的公司就须要一个较好的工作环境，存有能严格遵守工作的员工，使公司汇聚才能更好发展，所以在今后工作中，对于公司的一些规章可以有人事专门负责管理，违背公司规章的，可以在公司通报批评，对于错误的大小，给于的机会不一样，大错误可以直观的抨击，小错误才可以通报批评，为的是防止员工不把公司的条例当白纸，仅有把这些规章条例继续执行到底，严苛约束，就能使员工按照规则办事，毕竟如果没管理不好公司的员工就可以使公司的其他人产生顾忌，使他们对工作比较用心，使我们的工作发生了非常大的问题。二、培育真正属公司的人才很多时候为了增加培育费用我们都会挑选轻易从公司外面招录本事出众的人才，可是从外面招录过来的人，他们能为了高薪去，同样能为了高薪而回去，所以想获得属自我公司的人才，之后自我培育才能获得拥护公司的人才，这才就是我们公司须要的人才，对于这些人，我们必须搞好甄选，首先就要把握住不好我们员工的的心里，对于一向都对公司存有归属于的人，等待上了三年左右的时间，这些人就是我们须要珍视的人，对于这些人我们必须给与他们更多的本事使他们能搞好自我的工作存有更大的提高才行及，虽然对我们公司存有归属于，可是却没多少本事这对公司的发展并没多少用处。所以在今后培养人才居多，为公司搞好人才储备，这才就是我们公司当前必须搞的。三、使员工坚忍工作每一个公司都经常可以考验一个问题，就是如何使自我公司的员工坚忍的回去工作，总结过往工作经历我们同意从两个方面太使员工坚忍工作，一个就是奖励，一个就是惩罚，对于奖励无法单一，因为每个人须要的奖励都就是不一样的，使他们明确提出自我须要的`东西，当然对于那些不愿稳步工作，只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力使他们明白在岗位上要分担岗位上的职责。每个人都存有自我的职责，所以把握住每一个员工须要的，才能使工作提高更多，同时拔擢杰出能干的人才，使杰出的人获得器重，使理想者回去崇尚不理想，经常劝说他们工作，仅有使公司的每一个人都存有一份行进努力奋斗之心这才就是必须搞的工作，同样，对于工作必须存有职责美感，必须使他们明白工作的关键，对于每日的任务就必须必须全力以赴，提升工作的资金投入。办公室年度工作计划8根据学校工作的工作思路，紧紧围绕学校的中心工作，根据我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，创造性的积极开展工作，全面搞好服务工作，即为服务不好教学、服务不好教师、服务不好学生，特制订本学期工作计划：一、强化办公室工作人员的职业道德建设秉持和全面落实政治自学及每周一次讨论会制度，严苛工作纪律，恪尽职守，提升自身素质，进一步增强服务意识，热心为社会各界师生员工服务，对办公室所专门从事的工作推行全方位立体化管理，努力做到分工至人，职责明晰，工作绝不扯皮推诿，团结合作，共同完成各项工作任务。二、认真完成办公室所分担的各项工作1、非政府精心安排搜集、整理充分反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，及时上载校园网，并积极向上级媒体投稿，搞好学校宣传工作，不断扩大学校的对外影响，提升学校的知名度。2、不懈努力搞好文秘工作，草拟学校综合性文件及报告。做好学校精心安排的各种会议的通告、议程及准备工作工作，搞好校长办公会议记录。以学校名义公布通告、布告、通告等。帮助校长做好学校各处室之间的协同工作，深入细致搞好上传下达及信息反馈工作。3、非政府搞好上级部门前来检查指导和一封信、到访客人的接待工作。精心安排不好报刊杂志、信件、包覆、汇款单及其它邮件的收件人、备案、看管、递送及善后处理工作，保证及时、精确，有误。4、搞好校园氛围的布置，及时更新、更改各种文化设施(例如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等)。印发学校学期行政历、作息时间表等。5、负责管理非政府检查全校教职工执勤情况。不断积极探索并逐步完善考勤工作方法，不懈努力构筑规范化、人性化的考勤机制，考勤工作必须努力做到准确无误，意见反馈及时，规范告假相关手续，既必须强化制度的全面落实，又必须彰显人文关怀，从而达至规范教师上岗的目的。6、深入细致及时顺利完成各类呈报工作。非政府汇总学校各种基本情况、数据及信息，按时向上级教育行政部门呈报学校计划、总结和各类文件、报表、年度考核等，搞好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。7、加强对教师办公室的环境卫生、办公秩序等情况检查力度。尤其强化对下班期间利用网络聊天，玩游戏等搞与教学毫无关系的事情的检查力度，努力做到辨认出问题，及时通报，严格执行自查，美化办公环境，并使办公室环境卫生、办公秩序规范化。8、搞好计划生育及离退休教师的看望、扶贫工作。办公室年度工作计划9一、行政工作方面由于去年并未搞好的缘故须要展开重点检视才行及，其中须要重点高度关注的还是办公室区域的洁净工作以及文件整理，虽然能根据其他部门供给的信息基本建设报表却在整理方面无法努力做到及时处理，所以对于行政类的工作应实行合理的措施从而在效益方面赢得提高，尤其就是领导的命令应及时展开处置以免在时程的行程精心安排方面发生问题，除此之外针对造访客户的接待工作也必须引发注重从而在旧有基础上赢得提高，关键就是做为办公室员工的自我处置工作无法再那般愤世嫉俗才能形成适当的优势，而我也可以牢牢把握住能用来提高效率的契机从而使旧有的工作质量获得强化。二、人事工作方面主要就是在绩效考核工作中须要赢得精确的数据才行及，关键还是根据考勤记录从而明白企业员工存有着哪些人违背了规章制度，针对这些问题应搞好绩效考核并针对关键性违规行为计入员工档案，并且针对财务部的工资支付工作也必须搞好信息表达才能彰显出来办公室的职责所在，总之由于以往这类工作存有瑕疵的缘故须要尽快获得强化才能突显出自于我认真负责的态度，而我也可以根据办公室主任的教导深入细致搞好绩效考核并处置不好不一样部门间的商谈工作。三、订货方面则就是针对办公室日常用品以及影印文件的纸张的出售，尽管以往存有专门的订货文员负责管理却因为公司规模很大的缘故引致存有照料没的地方，这也意味著自我有时也可以担任订货工作并处置不好时程的缴费工作，主要就是办公室处置文职类工作时的笔墨纸张消耗必须及时展开补足才不能影响至时程的事务，至于缴费工作则必须额外与财务部门展开商谈并提早赢得领导的盖章或盖章，尽管过程比较繁杂却也必须强化这方面的锻炼身体从而填补自身的短板才行及。对于办公室的发展而言计划的制订与总结的累积提高自身本事的关键，而我也可以在办公室的工作中将其全面落实下去并谋求经过磨练赢得领导的普遍认可，也许过程较为漫长却也可以经过办公室工作中的努力完成同时实现准备工作的任务。办公室年度工作计划10一、强化沟通交流，搞好领导的助手精确认知公司领导意图，搞好上情下达、下情呈报工作。秉持与其它部门的充份沟通交流，尽可能介绍各项业务的进展展览会情景，并将信息及时整理意见反馈给公司领导，有效率帮助上级积极开展工作，真正搞好领导的助手。二、加强主动意识，搞好各项服务在工作中秉持以服务为宗旨，加强本部门人员素质及职责意识，提升办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续提高办公室对其他部门的积极支持本事和服务水平。服务工作必须同时实现两小转型：1、同时实现被动服务向主动服务转型。办公室的工作突发性、偶然性、被动性弱。所以，看待各项工作必须未雨绸缪，以工作的超前性、预见性减少工作的主动性。2、同时实现单一服务向全面服务转型。办公室的服务必须特别注意服务的全面性和主动性，供给全过程的主动服务。三、积极响应节能减排，搞好日常管理坚忍积极响应集团公司节能减排、联邦赤字增效的声援。在车辆管理方面，健全车辆管理台帐，努力提高车辆采用效能，严格控制车辆油耗及修理费用，进一步加强派车制度，秉持对事不对人的派车原则，看清轻重缓急，重实效有事立办，急事便民利民，特事特办，不懈努力实此刻确保集团各部门用车的同时把车辆能耗调高。在办公用品的订货方面，遵从集团公司的财政预算管理方案，合理掌控办公用品费用开支，强化管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的领取方面，健全办公用品领取制度及台帐，严格控制办公用品消耗。在下一年工作中，我将主动帮助部门经理非政府各项环评相关手续办理的准备工作工作，按时顺利完成资质证书的年检工作，保证各部门工作正常积极开展，深入细致搞好员工考勤及社保交纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的顺利完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的发展壮大发展贡献自我的一份力量。办公室年度工作计划11一、征地信访工作处置高度重视城市房屋征地引起的信访工作问题，深入细致处置不好每一件一封信到访。对已出现的信访工作案件，推行领导负责制，依法处理，限期化解，努力做到件件有着落;能通过行政复议渠道化解的案件，二要努力做到依法化解对牵涉人数多、情况繁杂、处置难度小的案件，领导亲临现场搞工作。创建责任追责制度，对重点问题重点检查，并选定应急方案，将责任全面落实至具体内容部门、具体内容人员。二、征地行政复议征地当事人对征地主管部门具体内容行政犯罪行为破口大骂的，可以在具体内容行政犯罪行为做出之日起60日内提出申请行政复议。三、征地判决1、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人在征地期限内因补偿方式、补偿金额、征用用房面积和征用地点、迁址期限、迁址过渡阶段方式以及过渡阶段期限等事宜超过未成征地补偿征用协议的，当事人可以向房屋征地管理部门提出申请判决。2、征地主管部门接到判决提出申请后，在5日内展开审查，对符合条件的，不予立案;对不能合乎立案条件的，知会申请人予以立案。3、判决立案后3日内将判决申请书副本送抵另一方征地当事人。另一方征地当事人应自接到判决申请书副本之日起3日内，向征地主管部门递交答辩书及有关证据、证明材料。4、判决自立案之日起30日内做出。5、当事人对判决破口大骂的，可以自裁决书送抵之日起三个月内向人民法院控告，或在裁决书送抵之日起60日内向上一级机关提出申请行政复议。四、征地违法行为的严肃查处1、未获得房屋征地许可证，擅自实行征地的，由房屋征地管理部门责令暂停征地，给与警告，并处已经征地房屋建设面积每平方米20元以上50元以下的罚款。2、拆迁人以蒙骗手段获得房屋征地许可证的，由房屋征地管理部门吊销其房屋征地许可证，并处征地补偿征用资金1%以上3%以下的罚款。3、拆迁人违背《条例》的规定，存有以下犯罪行为之一的，由房屋征地管理部门责令暂停征地，给与警告，可以行政处罚征地补偿征用资金3%以下的罚款;情节严重的，吊销其房屋征地许可证：(1)未按房屋征地许可证确认的征地范围实行房屋征地的;(2)委托不具备征地资格的单位实行征地的;(3)擅自缩短征地期限的。4、拒绝接受委托的征地单位违背《条例》的规定，受让征地业务的，由房屋征地管理部门责令废止，充公违法税金，并处合约签订合同的征地服务费25%以上50%以下的罚款。办公室年度工作计划12一、指导思想秉持以人为本的工作理念，深入细致领会和贯彻落实校党政工作思路，秉持管理、服务与效能二者统一原则，崇尚“想要干事、能够干事、可以干事、能干成事”的办公室形象，充分发挥迎难而上、敢于打硬仗、求真务实、团结一致奋斗的“评建精神”，立足北航职责，积极开展不好“三服务”工作。二、主要工作及其基本思路(一)突出重点，强化综合协同和参谋长助手工作。1、紧紧围绕学校教学自查和“申博”工作，积极开展不好适当的盐务、协同、服务。重点就是搞好有关关键会议的会务工作，即为搞好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料草拟准备工作，会务确保及会议有关材料的编订工作。2、积极主动开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，充分发挥参谋长助手促进作用，为领导决策服务。3、会同并会同有关单位顺利完成事业法人备案工作(办理《事业单位法人证书》)。(二)与时俱进，改良管理方式，提升服务水平。1、融合代莱形势，积极探索和改良行政接待工作的有效率措施。在总结现有行政招待经验的基础上，构成制度化、程序化、可操作性弱的行政接待工作规程。2、与时俱进，进一步搞好信息工作。20x年的信息工作，必须加强行政时效性意识，着重于搞好信息搜集与呈报工作，同时必须在讲究简讯内容的深度和信息量上搞好《恩工大简讯》编导印发工作。通过举办“联谊会”等多种形式强化与各办公室主任(秘书)的业务联系，发动、利用不好各学院、部门的信息员促进作用，紧紧围绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展现亮点，营造氛围。3、健全和强化公