城管个人工作心得体会

城管个人工作心得领悟第一篇：城管执法工作心得领悟城管执法工作心得领悟成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多悲欢离合，对城管执法工作也有了新的认识和见解。此中让我感觉最深，也让我最为迷惑的是：为何城管执法工作异常艰辛，却得不到公众的支持和理解呢？经过认真的思虑，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整顿工作上，结合太仓市当地特色，我对这一问题进行了初步的解析，产生这一矛盾的原由主要有以下几点：一是多数公众缺少法制观点。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是依据法律、法规的规定从事执法。但多数公众对相关的法规不认识，认为摆摊可是生活手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点可是城管的单位行为或个人行为。二是多数公众认识不到流动摊点的危害性。如：阻挡交通和四周的环境卫生，关于合法的个体户造成不公正竞争，商质量量无保证，危害人民公众生命财富安全等等。三是多数公众对我们的执法程序不认识。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，感觉简单、暴力，忽略了我们是在进行了大批宣传和多次要求整顿无果的状况下才推行暂扣、罚款。四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势集体，没有生活本源，处于贫穷的境地，只好靠摆摊保持生活。五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，低价，所以获取当地公众的支持。要改变这类现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确办理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处分与教育的关系，把公众作为城市管理的“主体”，努力形成吻合科学发展观要求的思想观点、思想方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和僵直式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精巧化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处分、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探究市场化运作和社会化管理新模式，有计划地松开地摊管理，有条件地增添弹性市场，不断增强管理开导，努力提高城市管理水平。四是创新工作体系。进一步探究城市管理社会化路子，把城市管原由城管部门一家“独唱”变成“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、相关部门和广大市民参加城市管理的踊跃性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的氛围和格局。针对以上几点原由，我认为可以经过以下方式来解决：一是增强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，增强老百姓的法制观点；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么凌乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；其他，举办一些由各行业志愿者参加的系列活动，结合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。二是明执法。我们城管一定依据规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让公众更认识城管工作，另一方面也让我们接受公众的监察，以进一步提高我们的工作水平。三是“疏堵结合”。为了知足当地公众购物方便的需要，同时也解决部分困难公众的生活问题，可考虑在局部地区设置开导点，但是需要登记申领允许证，并在规定地区、规准时间内经营，同时搞责任区内卫生环境。另一方面，关于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取消。城管执法工作特其他艰辛，也特其他重要。我们要在自己奋斗图强的同时，踊跃经过各种方式争取广大人民公众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造友善城市，共同推动城市全面发展。第二篇：城管执法工作心得领悟工作中，我们在重视队伍建设，不断提高队员执法能力的同时，踊跃成立四项制度，扎实推动大队办案工作上水平。一、办案业务培训制度增强执法办案人员的教育培训，如期组织具备报考条件的新招队员参加全省执法资格考试，努力争取实现人人持证上岗、人人执法办案。同时，增强对各执法中队的案件主办人员进行法律法规、检查取证技巧、与当事人沟通方式方法等方面的培训，经过典型案例解析提高执法队员的办案水平。二、案件审察把关制度在各执法中队分别成立案件主办人员和案件审察负责人，增强对各案件经办人员的指导，并对拟上报局里审批的案件进行审察查对，特别是严格审察相关凭据资料。增强立案检查、行政处罚、案件终结等环节的审察监察，推行大队分管领导如期抽查和中队直接负责人平时审察的方式，对案件质量推行看管。三、案情解析沟通制度在坚持重要案件集体评论制度的基础上，要求各中队如期招集队员进行案件“会诊”，比较标准，集思广益，多想方法，多出想法解决执法办案实务。同时大队不如期召创办案工作经验沟通会，把拥有推行价值的典型性案例在大队内部及各中队互相之间进行沟通和商议。四、办案核查赏罚体系健全执法岗位责任、执法标准和执行力考评等精巧化管理系统，将执法办案的数目和质量等作为各中队和执法人员个人的业绩核查主要内容之一，与各种评优评先、职级晋升和绩效奖金挂钩。展开“办案先进中队”、“办案妙手”等执法办案比赛活动，调动队员的踊跃性，增强办案人员的责任感。第三篇：城管执法工作心得领悟城管执法工作心得领悟自从昨年12月份抵达执法大队工作已经有三个月了，随着在城管执法大队工作的同事、领导学习，我才真切领悟到城管工作的繁琐与辛勤。未从事这项工作从前，我和社会上的其余人相同对城管存在着极大地误会与不满，认为城管是一群暴力执法者。但是，当我真切从事这份工作时，我才真切亲身领悟到这份工作的不易。只管我从事城管这项工作才只有短短的三个月，却获取较为深刻的感悟。这类感悟让我对城管工作有了新的认识和见解。第一，城管的工作量很大。城管不像其余的单位特意负责一项工作，而是要管理其余单位无论的杂事。我清楚地记得来单位报到的第一天领导跟我说的一句话：“城管的工作很辛苦，必然要有吃苦耐劳的精神。“关于这句话，当时我还不认为然，认为领导可是在恫吓，今天我终于认识到领导其实不是在恫吓，他说的是真的。是的，城管要做的工作真的很多，每一项没人管的事都需要我们城管来办理，我们的工作量之大可想而知。其次，城管的工作需要有足够的认真、耐心。比方，今天，我们和镇上的几位同事在港城路、泰康路上执法，这些街上商户很多，很多商户总是在玻璃门上张贴广告、招聘启事等，这样使得商铺的门面不够齐整，影响区容。在领导的带领下，我们耐心地对每一家商铺的门头牌匾、玻璃门窗进行检查，发现有牌匾不规的、门面户双侧墙、橱窗、玻璃等张贴各种广告的，就提示商家们将牌匾规、门窗清理干净。这样反屡次复，若是没有足够的认真、耐心，我想城管的工作将很难顺利进行。固然我对城管工作的认识还可是冰山一角，但是我已经深深地意会到城管工作的艰辛与不易。很多时候，城管被公众误会，受到公众的辱骂，但我们仍是不辞劳苦，为新区的齐整、建设静静地奉献着。至于我，我必然会在今后的日子里严格要求自己，认真努力工作，力争优秀地完成领导交给自己的每一项工作任务，成为一名合格的城管执法工作人员。第四篇：关于铸就学习型城管个人心得领悟关于铸就学习型城管个人心得领悟学习型城管，就是要使每个城管队员都能经过理论与实践的学习不断地提高学习能力、执法能力、创新能力，使自我的潜能获取充分发挥，才华获取充分的展现，来实现完美本我、成就自我、实现超我的过程，铸就成为有思想、有理念的城管队伍。经过这几日培训学习，使我对城管执法工作的紧迫性、长久性、艰巨性、复杂性有了充分认识，为我们今后规行政执法起着重要的理论指导意义和重要的实践价值。可见，铸就学习型城管是必需的，紧迫的，长久的。铸就学习型城管是与时代的发展相协调。现在的时代是知识爆炸的时代，知识总量不断扩展，知识更新的步伐不断加快，在这类状况下成立学习型城管是时代发展的必然要求。凡是时代发展所需要的都是城管执法机关学习的内容，这就要求我们在学习中要投入更大的精力，与时俱进，不断首创学习研究的新领域。铸就学习型城管要明确方向与目标。一是增强对法律知识的学习。成立学习型城管的一个重要内容是要求城管执法人员在学习中应该有所重视，将相关法律作为学习研究的要点内容。二是增强技术学习。随着执法环境的变化，对各项城管执法工作、执法方法相同提出了新要求，为了造就适应时代发展需要的城管执法人员，培育出更多的优秀城管执法者，办出更多的精选案，创办出城管执法工作的新楷模，这都需要经过学习去解决，经过实践去查验。铸就学习型城管需要成立健全学习长效体系。一定长久坚持组织学习，成立思想化，以先进的思想武装成员组成队伍以身作则，坚持每个月带领全体城管队员学习并做学习记录和心得；要以理论学习为主，实践学习为辅，理论联系实质、学用结合、学以致用。采纳召开会商会、上沟通心得、走访帮扶对象、出门参观学习等形式，全面提高城管队伍的化涵养，不断增强城管队伍的执政化意识、创新化意识、全局化意识、服务化意识。在全系统展开先进化思想队员评选活动，在各中队和城管队员中展开“创办先进化思想中队、争做学习化优秀队员”活动，形成比学赶帮超的良氛围。踊跃拓展党员学习的内容、路子、渠道，不断创新组织学习的思路、方法、载体和体系，提高学习收效，快速形成自己的思想和方法。学习决定生命力，激发创办力。学习是全部进步的先导，是求新求变的起点。在新的起点上，把学习作为我们城管队伍的基本特色，铸就学习型城管，必然可以在永不断留的时代步履中，推动城市管理工作不断向前发展。第五篇：城管部门执法局对城管信息工作的心得领悟做信息工作，服务改革开放和社会主义经济建设，这是党政机关不行或缺的一项重要内容。城管部门作为一个地方政府组成部门，除了要在城市管理与执法双方面下功夫外，也相同应该把信息工作视为是平时工作的一个重要组成部分。对信息工作的见解，专家们早有深入的研究，这里，自己也结合自已的工作实质，说说对信息工作的认识。总得来说，包含三个部分：一、信息工作的重要性信息工作是一项扩展城管形象的重要内容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最基本的平时工作之一。1、信息工作可以对领导的决策与管理工作起到顾问作用。一个决策的出台，经常需要大批的实质调研，而信息的有效传达会大大节约领导者的信息采集过程，事半功倍，换一句话说，信息的流通与采集贯穿于任何一个决策形成的所有过程。2、信息工作可以实现下情上达，实时反响公众的呼声和愿望，这就是我们常说的对社情民心的反响作用。信息已成为各级领导掌握下情和大趋向的“晴雨表”，管理者经过各种可用的信息，可以对辖区实质状况有一个更加全面的认识，进而在办理平时事务时做到更吻合客观实质。3、信息工作对政策落实和工作部署状况有监测作用。信息是沟通各级各部门工作状况的重要载体，信息是领导者掌握状况、指导工作、控制局势的有效手段(更多优秀内容请接见首页w.awrd.cm)。4、经过信息报送，可以展现整个部门的工作状况，从一个侧面反响城管部门的工作水平，经过信息报送，可以起到推行经验的收效。5、信息工作对偏向性和苗头性问题有超前展望作用，可以说，信息是领导办理问题的“预警器”。6、信息工作仍是领导者发现、培育本单位人材的有效载体。二、信息工作的主要内容从现行系统与实质工作出发，城管信息工作有以下几块内容：1、对部门整体工作的宣传，这里主要包含城市管理职能和行政执法职能的宣传。我们要管理一方百姓，就一定让百姓知道我们是谁，让他们知道我们是干什么的，我们可以为他们做些什么，也就是说，应该让老百姓认识我们，我们也应该更切近百姓，让“主人”详细地认识“佣人”，这是我们这些“佣人”的应尽义务。2、相关城市管理行政执法法律法规方面的宣传。宣传法律法规的目的是让行政相对人更地懂法、守纪，进而减少违纪事件的发生，堵住源泉，总是解决问题的最省力的妙招。从××来看，现在所应用的法律法规规章仍是比较全面的，应用得比很多的包括《中华人民共和国行政允许法》、《中华人民共和国行政处分法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省取消无照经营条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《浙江省城市供水管理方法》、《浙江省燃气管理条例》、《××市城市管理相对集中行政处分权推行方法》、《××市筑施工噪声管理方法》、《××市市政设施管理条例》、《××市市容环境卫生管理条例》、《××市城市绿化条例》、《××市城市供水和节约用水管理条例》、《××市餐厨垃圾管理方法》、《××市城市照明管理方法》、《××市河流管理条例》等等。上述法律法规规章包含了规划、市容和环境卫生、道路交通、无照经营、城市公用、市政、环境保护和建筑施工等多方面的内容，关于这些条款的宣传，是我们工作的要点内容。3、运用社会力量，博得一个全社会理解城管、支持城管的氛围，指引社会各界力量关怀、理解、支持、参加城市管理。从全国来看，固然这一方面工作存在着相当大的难度，但从实质来看，××在这方面的工作仍是卓有收效的，我们经过城管联系社区、推行城管义工制度等形式，大大扩大了城管在全社会的影响力，收到了很的收效。4、踊跃宣传城市管理、行政执法工作中的做法、经验，树立起在城市管理行政执法中的典型人物和事迹，起到用先进促后进的收效。5、信息工作还包含对城市管理以及城管行政执法工作的理论研究和商议。办案人员应该对自己工作心得和在实践中遇到的问题进行经常性的总结，要增强理论章的创作，理论从实践中来，理论又用来指导实践，再进一步，实践也应该持续来考据和推动理论的发展。6、应该增强对辖区内城管方面的要点、热门事件的追踪报导。要深入基层、深入社区，搜寻新闻线索，实时反响居民对城管工作的建讲和建议，让信息工作成为联系城管与居民的桥梁。三、城管信息工作的注意点整体来说，信息工作要从信息工作的正确性、时效性下手，重在保证质量，要本着一种负责任的态度来展动工作，信息经过我们的手，必需保持原貌原样，报送一定实时快捷，要杜绝迟报、漏报、瞒报，任何歪曲、篡改都是信息工作人员的大忌。第一，在反响事情时要做到脚扎实地，要要言不烦；其次，在信息报道中要重视反响新状况、新问题、新新经验；再次，要增强检查研究，