三级安全教育培训总结

三级平安教育培训总结平安第一,预防为主,综合治理是我国平安生产.那么培训总结怎么写呢？下面是精心收集的三级平安教育培训总结，希望能对你有所帮助。平安对于每个人来说既是非常重要却又容易令人无视，平安顾名思义，无危那么安，无缺那么全。平安就是要以人为本，就是要保护和保护好自己以及他人的生命及财产的平安。从其他角度上来讲，平安不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。通过，现体会如下：一是，所有的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和防止的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进展分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，防止事故发生。二是，各级管理层对各自的平安直接负责。平安要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责，奖罚清楚，他必须对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。三是，所有平安操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进展。操作规程不能是一纸空文，必须有监视机制使其贯彻实施。四是，员工必须承受严格的平安培训。平安培训是使员工了解和掌握平安知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是不平安的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安生产。五是，发现平安隐患必须及时更正。经过平安检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为平安事故的可能性，如果发现了平安隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以平安隐患的整改必须及时彻底。我觉得人们最重要还是要有一个很好的平安意识还要提高平安技能，其实在现场的平安设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高平安的主观能动性和平安技能自己才能真正的得到平安保障。20xx年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强平安生产工作的决定》和《xxxx消防平安管理方法》、《平安生产许可证条例》，把职工的平安教育培训工作当作提高企业整体平安素质来抓。按照针对性、实用性的原那么，采取多种形式，对我公司员积极开展平安生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工平安意识和平安技能的提高，有力地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工平安生产总体管理水平。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。搞好临时工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工平安生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导经常分析平安生产形势，深入把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工平安生产工作的举措。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、处处查平安，坚持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、实用性”为原那么选择教培内容针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习《平安生产法》、《自治区棉花消防平安管理方法》、《XXXXX自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术平安操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通平安知识，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习平安的积极性，减少事故的发生。三、落实责任目标每年公司与轧花厂、收购站XXXXX签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的场面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。四、 开展平安检查平安检查是平安生产的一项根本制度，也是平安生产监视管理的重要内容之一。通过监视检查，可以了解企业平安生产状况，获取平安信息，发现不平安因素，消除平安隐患，交流，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和详细人员，确保隐患整改落实到位。六、教育培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题：1临时工的文化素质参差不齐，承受能力差易很大。2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。3是少部分人员对平安学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培训思路。1是继续抓好临时工平安教育培训的硬件建立。2是继续组织各岗位的临时工进展培训。3是采取更加有效的方式，宣传平安培训的重要性，目的和意义，以引起各工程部领导对职工培训工作的重视。xx年第四季度，在公司领导的正确领导和科学决策下，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，牢固树立“平安为自己，平安为大家”的平安理念，认真贯彻上级有关平安生产的文件、会议精神，积极开展各项平安工作，切实将平安工作当作头等大事来抓，实现了公司平安平稳运行。四季度主要做了以下工作：1、建立完善了平安质量标准化管理方法、平安质量标准化检查方法、平安质量标准化考评标准、平安精细化管理方法、平安信息市场化管理方法、“手指口述”平安确认工作法、班前隐患排查制度等，逐步形成了一整套平安管理长效机制，各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进展强化责任落实。本次培训内容主要以《煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法》为依据，培训完毕后，按专业进展了考试，对考试未通过者进展了在培训及补考，只有再次考试合格后，方可上岗。2、继续加强平安隐患排查和集中清理整顿工作，每月逢“10”日，组织相关职能科室对井上、下进展平安大检查，检查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原那么进展整改；不定期对井下各施工现场进展突击检查，使员工时时刻刻绷紧平安弦，有效遏制“三违”现象的发生；定期对各施工队进展平安质量标准化检查，员工严格按照标准操作，坚持文明生产，极大地改善了工作环境，推进煤矿平安质量标准化标准达标的进程。3、继续加强现场平安管理，一是严格执行矿领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作；二是进一步完善了班前隐患排查制度，并加强监视检查，严格执行落实，有效减少了施工现场平安隐患；三是认真落实平安员现场跟班检查，对存在的平安隐患要求立即整改，改善了工作地点平安生产环境。4、对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照《平安隐患责任追究规定》追究相关人员责任，