1财务副总岗位说明书

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！财务副总岗位说明书1、岗位概况岗位名称财务部经理、仓储部经理、投融资经理直接上级隔级下级预算会计、成本会计、材料会计、销售会计、税务会计、银行会计、现金出纳、仓储部主管、工作概要：带领财务部门主持公司财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据。2、职责与工作任务1、2、协助制定公司重大投资规划；职责一4、组织实施公司经营全面预算；5、参与公司各种经济合同、协议的拟定工作。职责描述：负责组织实施财务制度的制订与执行。职责二职责三1、围绕公司目标利润的实现，负责制订公司各级、各项费用的管控目标并组织实施；职责四2、负责组织实施公司各级、各项费用预算的编制，并负责公司各级、各项费用预算的审定与上报；职责五4、负责对公司库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织实施对公司库存盘盈、盘亏业务的账务处理；5、对仓储部一切结果负责。职责六职责七1、组织实施对公司各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理；2、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订公司合理的应对策略；职责八5、负责公司出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失；6、维护与税务部门的良好关系；职责九2、组织实施财务人员进行专业知识培训，使员工队伍综合素质持续进步提高；职责十1、组织实施本部门的制度建设工作；2、组织实施本部门的制度培训、实施监督工作。职责十一职责描述：完成上级领导交办的其他工作。3、权限与工作接口权限1、对所属部门工作的审批权；2、对公司相关部门工作有监督权；3、对公司发展战略、经营计划有建议权；4、对公司内部机构设置方案有建议权；5、对直接下级有任免建议权；6、对直接下级的聘用有决定权；7、对直接下级有考评权和奖惩权；8、对所属下级的工作有监督、检查权；9、对所属下级的工作争议有裁决权。工作接口工作事项负责每月15日前提报上月财务报表负责每月25日提报成本分析表及报告负责每月25日提报盘点盈亏表及报告负责每季度提报预算落实分析报告负责每月6号前提交上月税务报表负责每天上午九点前前提交上日往来日报表负责每天上午九点前前提交上日提报费用报销日报表周、月工作计划及总结员工入职、转正、离职申请费用报销每周一上午8点召开本部门会议人员需求计划申请提报、组织、执行提报、组织、监督、执行提报、审核、执行提报、审核、配置办公用品等低值易耗品需求员工转正、晋升申请考核数据、资料公司制度建设提报协助人力资源部4、任职资格教育水平会计或财务等相关专业8年以上生产型企业财务管理工作经验1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；5、良好的口头及书面表达能力。熟练使用自动化办公软件。1、风控意识、责任心，原则性，忠诚、全局意识