下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——个人简历自我评价精简100字左右
自我介绍,自我鉴定大家讲过的都不少,那么自我评价你会吗?以下是我给大家带来的简历中个人自我评价,接待大家参考借鉴!
简历中个人自我评价1
有良好的心理素质,能正确的熟悉和评价自己,虚心理解他人的推举。拥有良好表达和沟通潜力,性情温柔,易于他人合作,构成融洽的合作关系。精心进取留神细节工作态度专心职责心强并有很强的团队合作精神与合作潜力提防工作效率时间观念强,有上进心,知错改错
简历中个人自我评价2
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应潜力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在年的工作中,以精心的工作作风,专心精心的工作态度,细心完本金职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情表达自身潜力和价值。
简历中个人自我评价3
忠实诚信,讲原那么,说到做到,决不推卸职责;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,容许虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;容许以谦逊态度赞扬接纳优越者,权威者;会用%的热心和精力投入到工作中;平易近人。为人恳切,性格开朗,精心进取,适应力强勤奋好学脚踏实地,有较强的团队精神,工作精心进取,态度专心。
简历中个人自我评价4
本人具有扎实的会计专业学识,能独立完成企业的日常账务处理结转损益核算本金计缴税款算账报账等工作,所学的专业课程均取得优异的劳绩,并连续两年获得优秀学生奖学金;懂得手工做账和电算化记账,电脑操作纯熟,熟谙金碟用友officeVFP网业设计等软件操作;外语水平较好,具有务必的英语对话阅读潜力,取得大学英语四级证书;本人社交潜力强,人际关系好,适应学习潜力强,对工作专心负责为人忠诚守信热心大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作组织管理和沟通潜力。我容许竭尽自己的才能为本公司的进展而努力工作!
简历中个人自我评价5
娴静的我有不轫的性格,对于生活工作中展现的新问题,能冷静地分析理由,精心想手段解决问题。
五年的外企工作阅历,增加了我的会计实践阅历,同时挖掘了应变潜力、高效办事潜力及适应不同工作资料的潜力。
简历中个人自我评价6
为人乐观,精心向上,不断从工作中吸取阅历,快速成长,自学潜力较强。
有较强的职责感和事业心,工作专心留心。
性格开朗,擅于沟通,有良好的团队合作意识.。
简历中个人自我评价7
做事专心负责、精心上进。
工作专心、留心、负责。专心做好每一件事。为人恳切踏实,精心进取,一向严格要求自己。
有较好的英语水平,能纯熟地操作办公软件。
有较强的英语读写潜力和务必的口语水平,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版围栏生产废水处理与排放标准合同3篇
- 二零二五版个人专利权抵押融资合同模板2篇
- 二零二五版股权质押投资顾问服务合同样本3篇
- 二零二五年艺术展厅租赁及艺术品交易服务合同3篇
- 二零二五版国际贸易实务实验报告与国际贸易实务指导合同3篇
- 二零二五版电商企业内部保密协议及商业秘密保密制度合同2篇
- 二零二五年度高校教师解聘合同3篇
- 二零二五版屋顶光伏发电与防水一体化系统合同3篇
- 二零二五版上市公司短期融资券发行合同3篇
- 二零二五版企业财务风险管理体系构建服务合同2篇
- DB-T29-74-2018天津市城市道路工程施工及验收标准
- 小学一年级20以内加减法混合运算3000题(已排版)
- 智慧工厂数字孪生解决方案
- 病机-基本病机 邪正盛衰讲解
- 品管圈知识 课件
- 非诚不找小品台词
- 2024年3月江苏省考公务员面试题(B类)及参考答案
- 患者信息保密法律法规解读
- 老年人护理风险防控PPT
- 充电桩采购安装投标方案(技术方案)
- 医院科室考勤表
评论
0/150
提交评论