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文档简介

复习训练老王在国有控股企业当工程师月收入8500元,并有股票分红3000元,小陈在私企打工月入3500元,老李种责任田年入12000元,小张开了一个小商店月入4500元,大周办了一个私企年税后利润150000元。以上收入各属哪种分配方式?劳动收入多少元?按生产要素分配收入多少元?国有控股企业当工程师月收入8500元按劳分配股票分红3000元按资本要素分配在私企打工月入3500元按劳动要素分配种责任田年入12000元按劳分配开小商店月入4500元按个体劳动成果分配私企年税后利润150000元按资本要素分配劳动收入:8500+3500+12000+4500=28500生产要素收入:3000+3500+150000=156500劳动收入:按劳分配收入、按劳动要素分配收入、按个体劳动成果分配收入

7.2收入分配与社会公平效率公平1、能记住收入公平的含义。2、能理解实现收入公平的措施。3、能理解如何处理好效率与公平的关系。学习目标关注社会公平关注社会弱势群体大都市的奢华生活都市一角两对母与子,生活各不同。VS3000万一辆的汽车100万一张的木床300万的一块手表《中国改革》杂志:我国目前城镇最高与最低收入10%家庭间的人均收入差距约31倍。城乡合计,全国最高与最低收入10%家庭间的人均收入差距约55倍。联合国有关组织规定:若低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.5以上表示收入差距悬殊。我国的基尼系数是0.49。★所谓“基尼系数”,是指国际上用来衡量居民收入分配差异一个指标。什么是公平?一、社会公平的重要体现1、公平的含义公平的含义是宽泛的公平一般包括起点公平、过程公平和结果公平起点公平过程公平结果公平

“大锅饭”出工像鸭子(磨磨蹭蹭)干活像公子(拈轻怕重)收工像兔子(归心似箭)回顾历史“大锅饭”式的公平导致了什么样的结果?一、社会公平的重要体现1、公平的含义是绝对的吗是大家都一样吗是不讲差距的平均主义吗公平的含义是宽泛的公平不在于有没有差距,而在于差距是否合理,能不能调动人的积极性公平≠平均主义收入差距≠分配不公明确:

含义:经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们基本的生活需要。公平问题实际上就是如何把“蛋糕”分得合理一些

公平的收入分配是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。2、坚持收入公平分配的意义?3、如何减少收入差距,实现社会公平?(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。(1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保证。(2)增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措。“一个制度两个举措”有什么意义?P61城乡收入差距较大不同职业间收入差距较大漫画赏析国民收入1000万亿元国家、企业800万亿元居民50万亿元居民收入在国民收入分配中要占合理的比重企业的收入是100亿元企业95亿元工人5亿元劳动报酬在初次分配中的比重涨工资《不一样的薪酬》取消农业税

种粮直补农村合作医疗农村养老保险2009年开始在全国范围内建立农村养老保障制度。

义务教育阶段免学费让老百姓“学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居”

初次分配:是指企业单位内部的分配,其依据主要是效率原则,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。

再分配:是指在初次分配的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程,也是对要素收入再次调节的过程。

补充主要注重效率,也要提倡公平主要注重公平,也要讲究效率在非物质生产部门进行的分配在物质生产部门进行的分配1、初次分配,提高“两个比重”

具体措施:逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。

2、再分配更加注重公平

具体措施:保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入;通过财政转移支付制度,增加对“三农”、教育、社保等的投入;通过税收调节,控制收入差距。如何实现收入分配公平①坚持和完善分配制度——制度保证②保证“两个比重”

——重要举措③再分配更加注重公平——重要举措④以经济建设为中心——根本途径⑤初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。场景一:懒羊羊笑了

羊羊族群一直以来实行集体劳动、计工分分配,那种情景用民谣来表示就是:“上工敲破钟,干活磨洋工,下地一窝蜂,收工打冲锋,分粮兴冲冲。劳动多了你别喜,东西分配不由你,劳动少了不用愁,分配多少按人头”,一年下来,懒惰贪吃的懒羊羊和勤劳能干的喜羊羊分得一样多,懒羊羊笑了。[探究问题](1)分配吃“大锅饭”,这是不是公平?(2)你认为这种分配制度合理吗?其后果如何?场景二:喜羊羊笑了为了促进羊羊族群的兴旺发达,生产出更多的东西,让每只羊都变得强壮无比,慢羊羊村长决定实行新的分配制度,向劳动能力强、技术力量雄厚的小羊倾斜,奖勤罚懒,这种分配制度可以拉开小羊们的收入差距,小羊们的劳动积极性高涨,羊羊族群里充满生机和活力。过了一段时间,凭借有着高超技术的喜羊羊变得富有起来,月收入达到1000个香蕉,而懒羊羊则只能达到100个,按照奖勤罚懒的原则,喜羊羊月收入超过1000,而懒羊羊则不足10个,美羊羊和沸羊羊也只有200多个,喜羊羊笑了,四只小羊之间开始产生矛盾,羊群里失去了以往的快乐。[探究问题]

(1)喜羊羊为什么笑了?

(2)你认为这种分配制度合理吗?为什么?

场景三:慢羊羊村长疑惑不已

经过实施两种分配制度的改革,都没有好的结果,慢羊羊村长疑惑不已,于是他召集来族群里的所有小羊,商量对策。小羊们在那里争论不已,以喜羊羊为代表的认为:

收入分配中讲求效率比维护公平更重要;以懒羊羊为代表的认为:

收入分配中维护公平比讲求效率更重要。2、效率表示:3、效率提高意义:二、兼顾效率与公平1、定义:资源有效利用的程度A.效率提高就是资源节约和社会财富的增加B.效率是人类经济活动追求的基本目标之一投入产出—————1个和尚2个和尚3个和尚———————————————2桶水1桶水0桶水>>小故事大道理4、效率与公平的关系物质前提保证效率公平效率与公平也有矛盾的一面(把蛋糕做大)(把蛋糕切好)一定时期内,由于社会财富总量是一定的,在个人收入的分配中,用于激励效率的多了,用于体现公平的就少了,二者彼此消长。效率属于生产力范畴,公平属于生产关系范畴。效率与公平具有一致性:5、如何正确处理公平与效率的关系?兼顾效率与公平兼顾效率与公平,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业的同时,倡导回报社会和先富帮后富。发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提要效率,又要促进公平。思考讨论:怎么做??收入分配公平是什么?为什么?**如何实现?一个制度保证两个举措效率:**关系既有矛盾又有一致性**如何处理是什么?为什么?收入分配与社会公平知识回顾巩固练习:1、收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求①社会成员之间的收入差距不能过于悬殊②保证人们的基本生活需要③社会财富在整个社会中平均分配④实行多种分配方式

A.①②B.②③C.①④D.③④A2.2009年初,我国政府推出新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,实现人人享有基本医疗卫生服务。这项改革有利于A.提高收入水平,改善人民生活B.完善分配制度,调节过高收入C.实现社会公平,构建和谐社会D.统筹城乡发展,实现优势互补C3.当下,我国很多地方摊贩经营非常活跃,但存在经营不规范现象。有的地方以建立固定经营场所的方式给小贩提供经营空间,加强市场管理,规范摊贩的经营行为。促进这类个体经济的发展有利于①实现按劳分配的收入分配原则②扩大政府调控范围③解决低收入群体的就业④方便群众的

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