高三一轮复习《经济生活》第5课：企业与劳动者

第五课企业与劳动者

考点考向概览考点概览考向定位五、企业与劳动者（一）企业1、现代企业的组织形式2、公司的类型3、公司的组织机构4、企业经营与发展5、企业兼并与破产（二）劳动者1、劳动与就业2、劳动光荣3、树立正确的择业观念4、维护劳动者权益1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施考点考向概览

高频考点：生产的微观主体---企业★★★★★近三年有10余次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。命题揭密复习要求

了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义企业的经营公司的类型公司的经营与发展企业含义作用分类公司含义类型组织形式优点作用经营成功的主要因素企业兼并和破产生产微观主体企业主要组织形式公司（制）生产的参加者劳动者为什么要就业怎样解决就业问题？提供保障依法维护劳动者权益（1）企业的含义：企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织一、企业的经营（2）企业的地位（作用）：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（3）企业的

分类1、公司的类型最重要的市场主体按所有制形式国有企业集体企业混合所有制企业按组织形式公司制企业个人独资企业

合伙企业主导作用（主要）企业义务:守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益。请你判断，下面哪些是属于企业？A、房山区人民政府B、南尚乐中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、好再来小吃馆H、白沙文学社I、苏宁电器J、上海大众股份有限公司√√√√√√2、公司制是现代企业主要的典型的组织形式性质(4)、公司的含义法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。（与自然人相对）公司区别与企业的最大特点：由法定数额的股东组成公司是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。（5）公司的种类◆有限责任公司股份有限公司有限责任公司股份有限公司不同点公司的资本资本不划分为等额股份，股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难资本必须划分为等额股份，以股票形式表现，上市公司股票可以自由流通转让发起人数量股东人数限制为50人以下股东人数2人以上200人以下股东对本公司债务的责任股东以其出资额为限对公司债务负有限责任股东以其认购的股份对公司债务负有限责任股东表决权按出资比例行使表决权一股一票公司财务不必向全社会公开上市公司须向全社会公开最低注册资本最低资本限额为3万元人民币注册资本额比较高，最低限额为人民币500万元筹资手段不一定是货币，也可以是技术、厂房、土地等股票筹资,资本必须是货币相同点类别比较点1、都是依法设立的企业法人。2、股东均负有限责任。3、公司的组织机构均为：决策机构、执行机构、监督机构。有限责任公司和股份有限公司的异同最主要的区别：是否把资本划分为等额股份,并以股票形式加以表现H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A．以法人财产承担有限责任B．以法人财产承担连带责任C．以个人财产承担有限责任D．以个人财产承担连带责任D◆牛刀小试◆几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：A．股份有限公司B．个人独资公司C．合伙企业D．有限责任公司◆牛刀小试◆D3、公司的组织机构股东大会董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜

总经理公司的执行机构，负责公司的日常经营

监事会公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运行效率和管理的科学性人无我有人有我优人优我廉人廉我转——形成产品优势——形成质量优势——形成价格优势——面向市场及时调整生产——前提：提高个别劳动生产率（改进生产技术，改善经营管理）——要求:生产适销对路的高质量产品如何经营公司？形成自己的竞争优势制定正确的经营战略诚信经营，树立良好的信誉和形象——做好市场调查企业经营成败的三个决定性因素二、企业的经营与发展◆制定正确的经营战略——公司经营航标◆提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——根本方法◆诚信经营，树立良好的信誉和企业形象——重要因素1、直接目的：利润2、企业经营成功的主要因素企业兼并企业破产企业联合含义意义联系经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业的经济现象对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合”1）可以扩大优势企业的规模，增强其实力，2）以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展1）有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力2）通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。1）可以实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发，2）达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。企业经营的目的是利润，兼并的核心是竞争，兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。3、企业兼并与企业破产①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；②兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。③对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；④对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；⑤对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。正确理解：企业兼并、破产、联合经营发展公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象兼并破产可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整价值规律企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品----价格变动对生产的影响市场规则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识科学发展观树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级对外开放通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌4、企业的经营和发展成功的措施方法技巧高频知识点【规律方法】如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。企业的经营和发展方法技巧关于企业经营的高频知识点回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有：(1)制定正确的经营战略；(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；(4)通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，实现适度规模经营，提高竞争力；(5)要遵守法律和法规，承担社会责任，（创设更多就业岗位，增加就业机会）坚持经济效益和社会效益的统一；(6)坚持引进来与走出去相结合战略相，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；(7)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；(8)自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质；◆其他因素：①转变经济增长方式，发展高新技术产业，走新型工业化发展道路；建立现代企业制度，实行股份制，进行规范的公司制改革②以科学发展观为指导，统筹经济增长与自然环境、社会环境的关系，注重经济效益、社会效益、生态效益的协调统一；③实行必要的兼并与破产，提高经营者和劳动者的素质。④面向市场调整产品结构，开发出适销对路的高技术含量高质量的产品。⑤掌握和利用国际贸易中的相关法律、法规和原则，维护企业自身的合法利益。⑥优化出口商品结构，增强应对国际市场风波的能力，拓展企业的国际生存空间。课堂小结三、公司的经营公司的类型公司的经营与发展企业含义组织形式作用公司含义形式组织结构公司经营成功的因素公司的兼并与破产（2013年四川卷13题）材料四：L公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖100多个国家；企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。（4）运用经济生活知识，说明L公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。（10分）【答案】①制定发展战略，明确品牌建设任务；2分②依靠科技创新，提高品牌竞争力；2分③追求卓越质量，突出品牌优势；2分④秉承诚信，赢得品牌的市场信赖；2分⑤主动“走出去”，提升品牌的国际影响力。2分【解析】你把题干中的“做法”一一找出来，再转化为经济教材语言。新时代的劳动者

劳动和就业依法维权劳动及其作用就业的意义我国就业形势如何解决就业为什么维护劳动者权益劳动者权利内容怎样维护劳动者权益2、劳动者地位：三、劳动与就业1、劳动及其作用：①含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

②作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。3、就业：①理论观点：

A.就业是民生之本；B.重视就业和再就业问题，是由社会主义的本质、生产目的和共同富裕的目标决定的。

C.就业是安邦之策。重视就业和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。②现状：A.我国当前的就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；

B.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；

C.劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（1）高度重视就业的原因：3、就业：③意义：

A.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

B.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。

C.劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

D.有利于增加居民收入，提高居民生活水平，构建和谐社会，为经济社会发展创造良好的社会环境。

E.有利于贯彻落实科学发展观，促进国家经济社会发展。（2）如何扩大就业？党和政府：①解放和发展生产力，以经济建设为中心，拓宽就业渠道，增加就业岗位;（根本）②必须从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策③贯彻“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业”的方针;④引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高劳动者的职业技能和道德素质;⑤完善劳动力市场，畅通就业信息，促进劳动力资源合理流动。

企业：积极承担社会责任;改善工作环境,提高工资待遇和福利;开展岗位培训,提高就业人员就业能力。劳动者：①树立正确的就业择业观，包括树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;②要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要；

③遵守劳动合同法，稳定劳资关系。

④发扬创业精神，实现自主创业树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观不坐等提高素质行行出状元转变观念5、树立正确的择业就业观灵活多样(二)依法维护劳动者权益1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容◆平等就业和选择职业的权利；(不得歧视)

◆取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）◆休息、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；依法维护劳动者权益2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益①是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提；③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。考点五、依法维护劳动者权益3、如何维护劳动者的合法权益劳动者（1）基础：自觉履行劳动义务。（2）重要保证：依法签订劳动合同。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。

企业要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。国家建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。申请仲裁协商申请调解向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？1.就业的意义2.就业形势严峻的原因3.解决就业问题

劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者享有的权利3.如何维护劳动者权益?依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是()A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益B．劳动者享有权利是履行义务的基础C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D．劳动者要增强权利意识和法律意识【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。◆牛刀小试◆D2011年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”()①企业应创造条件维护劳动者利益②政府应统筹安排劳动者就业③企业应提供更多的引导和扶持④劳动者应合理定位，提高劳动技能A．①③B．①④C．②③D．②④【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，①应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，④应选。②③说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。◆牛刀小试◆B2009年大学毕业，2010年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依·西热甫白手起家，不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了200多家加盟店，成为大学生“创业明星”。材料启示我们要()A．实施积极的就业政策，完善就业机制B．扩大就业规模，改善就业结构C．全面提高自身素质，树立竞争就业观D．转变就业观念，树立多种方式就业观◆牛刀小试◆D【解析】此题的主体是“我们”（劳动者），所以主要考查劳动者如何就业。A、B属于政府的措施，故排除。C、D的主体都是劳动者，竞争就业观强调通过提高自身素质，积极主动适应劳动力市场的需求，也就是用人单位的要求，而此题没有体现劳动者与用人单位需求之间的关系，故排除C。此题通过大学生自主创业成功的实例，启示我们应该树立自主择业观和多种方式就业观，故答案为D。◆牛刀小试◆为什么（1）当前社会就业的严峻形势（2）劳动者的权利和义务是统一的。就业是劳动者依法享有的基本权利。（3）就业是民生之本。

(4)有利于维护社会稳定，也是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。

(5)就业是社会主义的本质要求。有利于增加劳动者收入，实现共同富裕的目标。

(6)是国家宏观调控的目标怎么做（1）大力发展经济，保持国民