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文档简介
第7页共7页酒店工程部经理岗位职责和任职条件直接上司:总经理、总经理助理、副总经理直接下属:主管文员职责:1.在总经理的领导下,全面主持本部门工作,领导员工完成本部的各项工作任务。2.贯彻执行上级下达的各项工作指示及任务,根据总经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题。3.明确本部门的工作性质,制定计划,并负责组织和落实。4.参加酒店例会,贯彻上级指示,沟通信息,建立良好的部门间团结协作关系。____组织并主持本部门的会议,协调内部关系,增强部门内部的团队精神,同心同德、群策群力做好各项工作。6.负责制定本部门的年度预算方案,审阅本部门每天的各类报表,进行业务分析,做出管理决定及成本控制方案。7.负责本部门的培训工作,对所辖员工进行督导、培训,不断提高其管理水平、服务意识、专业技能和工作能力。8.负责对部门员工进行考核与评估,并根据工作业绩,进行表扬或批评指正,提高员工的工作效率。9.向总经理提出任免、调配所辖部门管理人员的建议,向总经理提交部门定岗、岗位人员设置的报告,经总经理审批通过后组织实施。10.综合管理部门的设施设备,控制部门的成本费用。11.负责审阅部门提交的各类请示报告。12.负责本部门的安全、消防工作。13.制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任及人员考核方案,组织落实并督导检查。14.掌握科学技术发展动态,征询各部门意见,不断改进、改造设备设施,使其运转良好。15.提出工程改造及设备更新的预算报告,审核申购物资报告。16.在总经理的授权下,代表宾馆酒店签署有关的合同协议。17.现场检查重要维修工程、增改工程进度及工程质量,发现问题及时采取措施。18.审阅或制定工程设备的更新、维修、保养计划,并负责督导执行。19.每月一次全面检查酒店设备、设施有无损坏、运转状态是否正常,对重点设备进行重点检查,发现20.问题后,及时组织项目主任和有关人员进行检修,排除故障。21.及时处理有关工程方面的投诉。22.完成总办交办的其他工作任务。23.当工程部员工违反制度时有扣分权,情节严重时可上报人事部作开除处理!24.努力协助酒店完成在____年内成为五星级酒店,____年内成为白金五星级酒店。任职条件:1.有同星级酒店____年以上经验。2.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使4.用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。5.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。____具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理____年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。酒店工程部经理岗位职责和任职条件(二)1、负责把控本专业各种进场材料设备的品质,把控本专业工程的进度、质量和安全,督导协调本专业与其他各专业设计衔接和现场交叉施工配合;2、负责对本专业施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议;3、负责对本专业工程施工进行组织实施,并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》;4、负责对项目现场本专业的各种工程变更和签证进行认定和审核,处理和解决本专业工程现场的各种技术问题;5、负责组织本专业的各种工程验收和环保等各种专项检测认证,整理和核定本专业的各种竣工资料;6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作;7、完成公司领导交办的其他工作。酒店工程部经理岗位职责和任职条件(三)1、完成运营中酒店、餐厅专项工程维修和改造工作,对工程技术、进度、质量、安全负责;2、完成筹建酒店、餐厅部分专项工作,对工程技术、进度、质量、安全负责;3、协助门店完成日常硬件及系统设施设备的维修维护工作;4、协助门店完成工程仓库及机房、工作间整理工作;5、参与公司和门店组织的各项培训和考核;6、完成公司交办的其他工作。酒店工程部经理岗位职责和任职条件(四)1、从物业管理的角度对项目的各种设施、设备等方面提供专业建议。2、执行公司标准化程序,指导分子公司工程日常与专项工作。3、根据公司相关标准,指导、跟进各项目前期介入工作的考核并负责现场工作的跟踪与审核。4、负责分管片区设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作。5、监管各项目设备设备的年度保养计划的执行,并督促、检查、落实。推进信息化的应用与监管;6、对工程类突发事件及设备重大缺陷,进行检查分析,提供预防改善措施和建议,确保事件及时、有效处理。7、上行下达,完成领导交代的其他任务。酒店工程部经理岗位职责和任职条件(五)1、编制部门年度工作计划和费用预算;2、编制部门岗位规范、操作规程及相关管理制度;3、编制酒店设施设备维保计划不能够组织实施;4、负责酒店安全管理和酒店应急预案的编制与修订;5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并组织实施;6、编制酒店消防演习计划于方案,组织实施;7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案,经批准后组织实施,并组织相关人员进行检查验收,并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案,定期对员工的业务技能,服务意识,基本素质的培训工作酒店工程部经理岗位职责和任职条件(六)1、负责酒店项目工程前期策划,对项目施工过程中的团队管理、风险控制、供方管理策略、重大技术方案、验收安排等进行前置策划,确保整体施工过程进度、质量、安全文明受控;2、负责在施工准备阶段前置规划各阶段的工程质量控制计划(可包含于工程前期策划成果中);3、负责组织施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案等,完成工程前期各项技术准备;4、组织完成现场三通一平、临建等施工前各项工作;5、配合总部酒店项目管理部的检查工作,对检查发现的形象进度、工程质量、现场安全文明等方面的问题及时组织整改,并将整改结果及时反馈至相关部门;6、组织对施工和监理单位的日常管理,确保其按照合同和相关约定进行现场施工或监理,定期进行工作效果评估;7、指导、监督按时、保质完成与工程质量控制相关的手续成果的确认、存档,包括但不限于:工程质量监督手续、工序移交中的验收记录等;8、定期组织项目工程例会,参与定期监理例会,及时沟通/处理施工过程中出现的技术问题,对部门出面不能协调解决的问题,及时上报;9、组织处理项目现场出现的工程质量事故或安全事故;对项目层面不能决策的事故及时上报,跟进解决方案的形成,并负责具体落实;10、配合项目现场设计变更和签证,参与技术论证并组织实施;11、组织编制并根据需要适时调整工程进度计划,确认项目形象进度,配合进度款支付;12、组织建立并维护工程台账,以及各类图纸、资料的管理工作。13、完成上级安排的其他工作。酒店工程部经理岗位职责和任职条件(七)1.策划直属各部门的工作,制定设备维修、保养周期计划,检查其落实情况。2.检查直属部门员工进行各级保养的情况。3.检查酒店各种设施、设备的技术状况,发现问题,及时处理。4.检查酒店各种平面是否有破损、坏、脏,若有,要及时组织人力进行修复或翻新,确保酒店各项设施的正常运转。5.抓好技术改造工作,重点做好节能工作,发挥设备的____效率。6.注意抓好防火、防风、防汛工作,保证酒店的安全。7.合理安排、调配人力,保证水、电、气、空调的正常供应。8.关心员工的生活,注意工作方法,搞好培训指导,不断提高员工的技术水平和业务能力。9.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收工作,确保工程质量达到设计标准。____处理好与供电局、自来水公司、热力公司
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