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外来务工人员劳动合同范本甲方(用人单位)名称:__________性质:__________地址:__________法人代表(单位负责人):__________乙方(劳动者)姓名:__________性别:__________年龄:__________常住户口地址:__________属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:__________《劳动手册》号码:__________《外来人员就业证》号码:__________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在____岗位,承担____生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:__________,并发给乙方劳动保护用品:__________,保健食品费:__________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周____日工作制,每日____小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过____小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)元。加班工资:法定休假日为____元,休息日为____元,平日为____元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给____元。作为基本生活费用。甲方每月____号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第____日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的___%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待,伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方应发给一次性医疗补助费____元。乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费____元,一次性发给供养直系亲属救济费____元。4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同时,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为____天,乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条劳动纠纷处理:合同的变更、终止、解除1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合同的相关内容。2、合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同。3、在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。(4)被依法追究刑事责任的。4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:(1)合同期未满,又不符合本条第3款规定的;(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。6、一方要求解除合同,必须提前____日通知对方。但因本条第3款第(2)项、第四款第(1)(2)项规定解除合同的除外。7、乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8、解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回《劳动手册》、外来人员就业证》及《暂住证》,并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金,乙方属城镇户口的,保险关系予以保留;农村户口的,除开除、自动离职、劳教、劳改的以外,年投保险在扣除___%的管理费后,一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金。第八条双方认为需要约定的事项:第九条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第十条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章____法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:__________合同签订日期:____年____月____日签证人:(签章):__________签证机关:(盖章):__________合同鉴证日期:____年____月外来务工人员劳动合同范本(二)乙方(承包单位):甲方将工程项目委托乙方施工,为维护甲乙双方的共同利益,保证施工质量和安全生产,经甲乙双方平等协商,签定本施工协议。第一条施工项目概述工程名称:预计工期:施工地址:第二条甲方的权利、责任和义务1.要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。2.审查乙方工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特种作业人员数量与有效证件、安全管理规章制度、工程施工组织设计方案等。3.有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门,不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查,对违反安全规程的事情,有权予以纠正,并按本协议的处理标准进行处罚,对危机甲方安全与利益的施工作业有权停止。4.对承包单位的安全施工负有监督和指导的责任,必须将承包单位的安全施工列入本单位的重要议事日程,并经常进行检查,严禁以包代管,以罚代管。5.开工前向承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全、技术交底,并有完整的记录或数据。6.督促检查承包方在开工前做好安全、组织、技术措施三落实,审查合格后,方可开工。7.对特殊作业、危险作业的施工项目,发包单位应监督承包单位编制安全施工措施,经发包方审查合格后,监督实施。8.督促承包方负责做好对职工的安全教育、安全活动和安全工作例会,及时向承包单位传达本单位上级有关安全工作的文件、规定及通报等,并督促学习与贯彻执行。9.加强现场施工安全监督,发现对违章作业、野蛮施工、管理混乱等不安全情况,有权纠正或立即停止其工作。10.贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。11.对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。12.建立健全施工现场各项安全生产管理制度。13.对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。14.对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。15.按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改,并监督整改落实情况。16.为乙方提供必要的施工工作条件和安全作业场所。17.乙方发生工伤事故时,甲方积极协助抢救,并提供其它便利条件。第三条乙方的权利、责任和义务1.施工前必须按规定办理下列手续:按施工人员名单,组织全员安全教育培训及考试,并将安全教育培训及考试的相关资料报甲方存档。必须在施工现场指定一名戴有安全标记的安全员,负责施工现场的安全管理工作。2.施工中必须严格遵守以下安全施工操作规程:施工前准备阶段的安全技术措施:①在施工组织设计或施工方案中应有针对性强而又具体的安全技术措施。②应检查周围环境是否符合安全要求,不安全的隐患必须排除,否则不能进行施工作业。③认真搞好施工人员的安全教育和安全技术交底工作。④施工方法的选用、施工进度的安排,机器设备的选用,必须符合安全要求。应遵守三不伤害原则,明确各自的安全责任。正确使用安全劳保用品;施工人员进入施工现场必须戴安全帽,扣好帽带。非电气操作人员均不准乱动电气设备。所有从事电气安装、维修人员,均应经过培训合格后方准从事电工工作。电工应持证上岗。施工现场应随工程的进度添加安全防护栏和悬挂安全警示牌。在居民生活区,闹市区土方开挖后,必须按需要设置临时道路、槽边护栏、夜间照明灯及指示灯等警示设施。现场临时电源线走线正规、标准,不得任意拉扯、吊挂,各种开关盖必须完好,杜绝带电体裸露。电动工具和电动机械设备,应有可靠的接地装置,使用前应检查是否有漏电现象。机具发生事故时,应及时修理。3.乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产管理的各类规定,接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产管理以及督促定期检查的义务,对于查出隐患,乙方必须限制整改。4.乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。5.乙方对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的,必须经甲方指派的安全人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员,擅自拆除所造成的后果,均由该方人员及其单位负责承担。6.乙方需用甲方提供的电气设备,在使用前应先进行检测,如不符合安全规定的应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。7.乙方负责人为安全生产责任人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。8.开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。9.需使用业主的机械、电器等设备、设施,必须经得业主或甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。10.教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的事故,乙方负全部责任。11.对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。12.乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。13.乙方负责此项目生产的全部安全责任,如果在生产中发生生产安全事故,由乙方承担全部的事故责任和经济责任。14.遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。15.服从甲方安全生产管理。16.乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。17.乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。18.未经安全生产教育培训和无证人员,不得上岗作业。19.在施工过程中,若因乙方的原因造成燃气管道破裂、通讯线缆损坏、电线电力设施的损坏等事故,由乙方承担全部责任。20.乙方在甲方生产场所施工和其它作业过程中出现不安全事故,乙方负一切责任,甲方不承担任何经济责任。21.乙方
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