盘点2011年上半年中国网游行业关键词

盘点2011年上半年中国网游行业关键词

来源:中国新闻网

1.收购中国网游戏行业最初走上致富道路是从代理外国游戏产品开始。历经数十载，国产网游产品规模已逐渐壮大，市场占有率已经超过了50%，然而，如今游戏厂商需要面临的新问题，则是大量同质化的产品和不足以与国外游戏抗衡的研发能力。近几年，为改变这种局面，不少国内大厂商已经开始收购有实力的国外开发商，凭借他们强大的研发实力和多年游戏开发运营经验，加速提高我们本土游戏的整体水平。因而，在如今的中国游戏行业中，收购工作室已成为行业内并购的主要形式。相关事件：2月，腾讯以超过3.5亿美元(约23亿人民币)的价格收购美国网络游戏开发商RiotGames，谋求扩大海外发展。3月，麒麟以2000万的价格收购了一家业内最知名的无线游戏研发团队，未来将推出基于Android平台的手机网游。4月，畅游正式收购国内领先的网页游戏厂商第七大道68.258%的股份。5月，完美世界以3500万欧元收购Atari旗下北美知名网游研发工作室CrypticStudios(神秘工作室)100%股权。2.人才战略目前我国的网游玩家约为3000多万人，但国内专业网游人才却仅有3000人左右。这是一个极大的人才缺口，也说明了如今国内的网游市场本土民族原创网游的数量和质量都有待考证。数据显示，目前国内的游戏专业人才缺口高达了60万，国内至少有50%的企业难觅专业游戏人才，其中尤以设计、开发与策划人才急缺。中小企业人才的缺乏度相对大型企业来说，更为严重。在人才培训方面，基于中国网游专业人才缺口大的现状，中国网游企业在选人的同时，也建立起相当健全的培训体系，来促进人才的培养。其中尤以完美世界的表现最为突出。这主要表现在以下几个方面：第一，专业技术培训；第二，管理培训；第三，办公室礼仪等软技能培训，表格制作等硬技能培训，以及专门为员工而设的一些生活、健康等方面的培训。这些培训既能辅助工作，也能帮助员工丰富自己。除公司内部的人才培训，完美世界每年还举办校园招聘活动，直接从专业的教育渠道向企业输送最对口的人才，紧缩人才缺口。而其他大型网游企业，类似腾讯、网易等，也都纷纷推出员工安居、涨薪等福利体系，确保人才的稳固与增长。相关事件：——6月27日，腾讯公司宣布“安居计划”正式启动——网易门户也证实为缓解员工的经济压力，决定大幅增加调薪额度，综合调薪幅度平均为25%。3.国际化毫无疑问，海外市场对于中国网游企业来说是一篇新的蓝海，吸引各大企业纷纷造船出海。并且，伴随着中国民族网游企业日益掌握的核心先进技术与知识产权，中国网游企业已在国外打响品牌，走上了一条“中国智造”的特色道路。从2004年到2010年，短短6年时间，中国原创网游的海外应收实现了从无到有的爆发性增长，2010年中国网游海外应收达到将近2.3亿美元，并在国际市场收获知名度与影响力的双重提升。此外，中国网游企业的国际化战略也在悄然升级中。即整合海外优质资源IP，强化为独具中国特色的国际化网游素材，做真正意义上的国际化网游。6月22日，完美世界对外宣布：2011年，完美世界在海外发展方面将实施战略升级，进入到海外发展的第三阶段，即寻求全球优质IP(知识产权授权)，实现“版权控股”。今年，完美世界不仅获得日本漫画《圣斗士星矢》的网游改编权，并与国际知名游戏企业Atari签署协议，以现金支付总额约为3500万欧元收购Atari旗下CrypticStudios100%股权。相关信息：盛大游戏2011年第一季度财务报告显示，盛大游戏第一季度海外营收达到1020万美元，比上季度增长35%，比去年同期增长46%。完美世界2010年和2011年1季度财报显示，2010年，完美世界海外营收已经占到公司总营收的25%，将近1亿美元