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文档简介
企业年度工作总结(通用5篇)一、诚信敬业
无法规不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自我本职工作内的事情做到最好。即使是最根底的工作,也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种连续。进入社会的这个大团体后,我仍发觉自我在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师,原先社会这个大团体是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自我的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的进展,我鼓励自我自考学习,用更强的学问来武装自我。
三、处事为人
象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中,以为自我已经无与伦比。
工作后才真正明白,假如只是一个人,永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个人要取得胜利,必需与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的本领,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。我们的团体和谐融洽,我们的工作气氛简便,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我们的团队分散力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和提高,更加清晰的明白自我的优势与缺乏,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的本领和技巧,我会在此根底上不断的调整学习。
完毕,意味着新的开头,我已预备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开头吧!
企业年度工作总结2
今年对我来说具有特殊的意义,由于这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了企业治理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就今年的工作状况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,固然自己手头上的事情也许多,常常是忙劳碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。
二、尽心尽责,做好本职工作
各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并比照较特别的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把全部报销单登记,做一个具体的费用报销单明细表,交由财务。
档案这一块,是花时间、经受最多的一块,其分为两大块:纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司全部人员信息都可能很直观的查到。电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人根本信息的录入,这样一种录及方式便利公司各领导对员工个人根本信息的查看。
各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理全部用印申请单,并录入到电脑,便利领导对某一时段用印状况的审核。公司来访的客人较多,常常需要陪其去车间,向其讲解公司相应状况,对于客人一系列问题进展解答;也要预备好会议室,放好资料、倒水等事项。
企业年度工作总结3
在公司领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素养
加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资治理、计算机操作、工商治理等学问,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品治理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品治理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。
2、当班期间,仔细协调入库及精确准时入库。
3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自己力量为领导们供应极尽可能精确的数据。
5、做好仓库治理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据状况整理库房,并积极向5S治理靠近。
三、存在问题及明年工作规划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,积极争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络治理做好充分预备。
面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在师玉平主任的”领导和同志的帮忙的下,我肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
四、现在的成品治理还存在一下问题:
1、劳务队治理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的状况下,应供应肯定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。
4、外购料治理力度不够。到现在为止,还没有一套承受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了肯定的隐患,也盼望不要为外购料加上太多的模糊意味。
企业年度工作总结4
自学校毕业来海外xxx宾馆工作,从一名客房效劳员做到前台效劳员,直到升为大堂副理,学到了许多在书本上没有的学问。以下是我20xx年工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要坚持自我最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最漂亮的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热忱。
其次,关注来宾喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,来宾会为此感受到自我的受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满意客人,让来宾的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,供应共性化的效劳。在客人办理手续时,我们可多关怀客人,多询问客人,假如是外地客人,能够向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲惫,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消退来宾在酒店里所遇到的种种不快。
最终也是最重要的,微笑效劳。在与客人沟经过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应坚持与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的敬重。应对客人要微笑,特别当客人对我们提出批判时,我们必需要坚持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待来宾要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争论,就算是客人错了,也要有必需的急躁向他解释。只要我们坚持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,仅有注意细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为精彩。
在工作中,每一天观察形形色色的客人进进出出,为他们供应不一样的效劳,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,可是我却感觉很充实,很欢快。我非常庆幸自我能走上前台这一岗位,也为自我的工作感到无比傲慢,我真挚的喜爱自我的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作规划,会努力在那里制造出属于自我的辉煌!
企业年度工作总结5
一年之内,我不仅完善了自己的工作方式,也再一次重理了自己的做事规律。在进展改正和修补之后,我发觉工作渐渐变得更加轻松了一些,相比之前的工作,我认为这一年的工作更加的顺畅,对自己也有了更大的提升和帮忙。在此,我想对自己这一年工作的状况做一次汇报和总结。
一、态度上的转变
态度是工作正常进展的根底,尤其是我们这个行业而言,态度则是最重要的一条。随着时代逐步进展,我们每个人也都清晰,在消费的同时,其实我们更加注意态度上的享受了。我们作为一名消费者,很大一局部是看在对方的态度上的。由于我们也特别清晰,我们不行能花同等价格去买一个不好的效劳。所以对于效劳态度而言,我这一年渐渐的做得更好了。
而面对工作的态度,我也渐渐的进展了改正。以前我总觉得自己对待工作已经够负责了,也很努力,但是我发觉自己只是在循规蹈矩,并没有自己去想过太多的问题。这样的一种状况是特别不应当的消失的。每个人都在变好,我也不想自己渐渐没落。所以这一年,我也熟悉到是该对这种工作态度进展一个转变了。所以后来的日子里,我每天都告知自己,要敬重自己的职业,也要努力完善自己的工作。唯有这样,我才可能做得更好。
二、工作上的提升
有了态度上的转变,工作上自然而然也提升的快了一些。当我注意到了效劳态度的重要性时,并且付出实践之后,这成绩也是显而易见的。所以工作上的提升也是特别快的。我也渐渐发觉,只有在工作上用了心,才会有百分之五十的胜利率。而专心也只是我们工作上的一个根底条件,但它却占据了百分之五十,这就说明,对待一件事情,唯有专心,方才可成。
三、理念上的提高
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