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文档简介
XX财富资本管理有限公司工会财务管理制度一、工会财务管理的基本要求根据现代投资公会的要求,ZZ财富工会财务管理活动的基本内容和基本活动就是达到“四有五好”要求。“四有”即:有银行帐户、有经费保障、有财务制度、有专人管理。“五好”是指:经费收缴好、财务管理好、会计核算好、经费使用好、预算执行好。二、工会财务管理的职责权限1.认真贯彻执行党和国家的财经政策及上级工会制定的各项规章制度,结合本单位财务实际情况,制定各项具体的工会财务管理办法。2.编报预决算,并根据批准的预算,制定增收节支措施,合理安排支出。3.积极组织收入,协助工会委员会收好会费,督促行政方及时足额拨交经费。4.及时办理各种财务收支,定期检查分析各种财务收支状况,当好领导的参谋和助手。5.加强财产管理,定期清查财产,保证工会财产的安全完整。6.定期向群众公布帐目,接受群众监督,主动向经审会报告工作。7.模范遵守财经纪律,按规定办理会计交接,管好会计档案。三、工会经费的来源1.工会会员依据《中国工会章程》向工会组织交纳本人月工资0.5%的会费。2.按职工工资总额百分之二计算的工会经费是《工会法》规定的工会组织主要收入来源。由单位行政按当月全部职工工资总额的2%在成本中列支,按规定其中的40%上解上级工会,60%部分拨交本单位工会。3.单位行政方给予工会的经费补助。4.工会组织获得的捐赠及其它各种收入。四、工会经费支出原则和范围(一)工会经费开支应遵循的原则:1.坚持为职工群众服务的原则。2.坚持量入为出、统筹兼顾的原则。3.坚持勤俭办事业,讲求效益的原则。4.坚持发扬民主,群众理财的原则。(二)基层工会经费开支范围应划清的界限:1.划清工会开支与单位行政开支的界限,确定各项开支所需经费的渠道。2.划清参与活动各方分摊经费的界限,确保工会经费负担的合理性。3.划清工会活动与非工会活动的界限,确定工会经费开支的性质。(三)基层工会经费开支的具体范围:1.各项文娱活动所需的费用。2.各项体育活动所需的费用。3.对职工进行时事、政治、生产、科技和工会工作等方面的宣传活动费用。4.工会自身办学、与其它单位联合办学以及职工经工会批准参加上级工会举办的各类培训教育支出。6.对工会会员的生活困难补助、患病住院职工的慰问和职工集体福利事业补助等开支。7.工会干部培训、工会工作会议、工会履行维权工作、开展建家活动、办公维修以及工会活动差旅等方面的费用。8.其它应由工会开支的费用。五、货币资金和资金审批管理货币资金是指本单位所拥有的现金、银行存款和其它货币资金。1.严格按规定开立银行账户,办理存款、取款和结算业务。加强银行预留印鉴的管理,财务专用章应由专人保管,个人名章由本人或授权人员保管,严禁一人保管支付款项所需全部印章。2.根据《现金管理暂行条例》确定本单位现金开支范围,不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结算。3.加强货币资金余额的核查,定期进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相符。银行余额每月至少核对一次,使单位银行存款账面余额与银行对账单余额一致。核对中如遇不符,应查明原因,及时处理。4.为保证货币资金的安全完整,应主动接受本级经审会和上级工会组织的审查监督。5.建立一支笔审批制度,工会主席为资金使用审批人。工会主席对本单位货币资金内部控制制度的建立和有效实施以及货币资金的安全完整负责。六、管好工会经费,加强民主监督1.让职工群众了解掌握党和国家以及上级工会的有关方针、政策,这是实行民主管理的基本条件。2.在组织收入、安排支出、财产管理等项工作中,要充分了解会员群众的意见、建议和要
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