标准解读
《SB/T 10512.6-2010 零售业基层岗位技能要求 前台接待员》这一标准详细规定了零售行业中前台接待员所需具备的职业技能和个人素质。该文件从多个角度出发,为前台接待员设定了具体的工作能力和行为规范,旨在提升服务质量,确保顾客满意度。
在职业知识方面,前台接待员需要掌握基本的商务礼仪、沟通技巧以及商品信息等相关内容。此外,还应了解所在企业的文化背景、经营理念及各项规章制度等,以便更好地服务于顾客,并维护企业形象。
技能要求部分强调了前台接待员处理日常事务的能力,包括但不限于:熟练操作收银系统和其他办公软件;能够高效准确地完成结算工作;妥善解决顾客咨询或投诉;合理安排预约与登记等服务流程。同时,还需具备一定的销售意识,在合适时机向顾客推荐产品或促销活动。
个人素质方面,则侧重于考察前台接待员的服务态度、责任心及团队合作精神等方面的表现。良好的职业道德和社会责任感也是必不可少的要求之一。
此标准通过明确列出各项指标,为零售企业招聘、培训以及评估前台接待员提供了重要参考依据,有助于提高整个行业的服务水平。
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- 现行
- 正在执行有效
- 2010-10-09 颁布
- 2011-06-01 实施
文档简介
ICS03.100.015日A10备案号:30414-2011中华人民共和国国内贸易行业标准SB/T10512.6—2010零售业基层岗位技能要求前台接待员Technicalcompetencerequirementforbasicpostsinretailindustry-Receptionist2010-10-09发布2011-06-01实施中华人民共和国商务部发布
SB/T10512.6-2010次前言引1范围2术语和定义3本要求4枝技能和相应业务知识要求········5培训、考核及证书发放…附录A(资料性附录)培训、考核及证书发放
SB/T10512.6-2010前SB/T10512由以下六部分组成:-SB/T10512.1零售业基层岗位技能要求业员:SB/T10512.2零售业基层岗位技能要求收货员:-SB/T10512.3零售业基层岗位技能要求防损员;SB/T10512.4零售业基层岗位技能要求生鲜工;SB/T10512.5零售业基层岗位技能要求收银员;SB/T10512.6零售业基层岗位技能要求前台接待员本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由中华人民共和国商务部市场体系建设司标准化处提出并归口本标准由深圳市连锁经营协会、深圳市零售商业行业协会负责起草并解释本标准主要起草单位:深圳市零售商业行业协会、深圳市岁宝百货有限公司。本标准主要起草人:于建、胡莹、陈志鸿。
SB/T10512.6-2010随着零售连锁企业的快速扩张,零售业的人才短缺已成为制约企业快速发展的重要因素。而长期以来.由于零售企业基层员工流动性大·企业对基层员工缺乏规范的培训和考核机制,导致基层员工的技能参差不一,使得招聘、评价、考核工作成本上升.难以适应行业发展的需要。本标准依托我国现代零售业发展较快、且经营水平较高的部分全国连锁百强及其他零售企业,通过收集、归纳、整理、提炼其零售卖场前台接待员应掌握的技能和相应业务知识,综合百货、超市等主要业态前台接待员的岗位职能特点,适当参考某些外资企业零售卖场对基层员工的要求,总结多个企业的先进做法以及考虑国家对零售业的各项法律法规要求,提出了零售卖场前台接待员应掌握的本岗位技能和相应业务知识并在附录中对该岗位人员的培训和考核做出了具体的、操作性强的建议,为零售企业有梯次地培养人才,以支持其战略扩张打下良好基础。
SB/T10512.6-2010零售业基层岗位技能要求前台接待员范围本标准规定了零售卖场前台接待人员应具备的知识和技能本标准适用于零售卖场对前台接待员技能的鉴定和职业培训。术语和定义下列术语和定义适用于本文件2.1前台接待员receptionist在零售卖场里从事顾客咨询、投诉、开具购物发票、退换货、大宗零散物品送货、迎宾等工作的人员3基本要求前台接待员应当具备高中毕业以上文化程度技能和相应业务知识要求4.1前台接待员应符合表1的规定表1前台接待员技能和相应业务知识要求了作考核权重技能要求项目相应业务知识要求内容100分能影按照规定着装、整理个人仪表:草提:b)能够按照规定保持工作区域的清洁:前台工作职责及岗位工作流程:能够在班前将工作所需的备用金、发C)个人及区域清洁标准相关要求:票、会员卡、停车优惠券等各项资料和各种促销工具(卡、券、POP等)及宣传资料营业用具准备妥当:的陈列要求;能够做好或监督门店迎宾人员到位:d)公司相关规章制度;能够按照程序打开广播、视舰设备.播e)广播、视赖系统操作流程.淮备放所需内容业熟悉:工
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