




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才输送补贴办事指南一、政策依据《佛山市高明区人才引进培育扶持实施办法》(明府办〔2021〕5)。二、受理范围申领对象及补贴标准对与我区建立人才合作关系的高校、职业院校为我区输送人才的,给予每所院校每年最高50万元的人才输送补贴。区内院校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业达200人以上且满6个月以上的,一次性分别按大专500元/人、本科1000元/人给予人才输送补贴。区外高校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业且满6个月以上的,一次性分别按大专500元/人、本科1000元/人、硕士3000元/人、博士5000元/人给予人才输送补贴。区外职业技术院校每年输送本校初级工及以上职业资格人才到高明区就业且满6个月以上的,一次性输送符合以下条件之一的:5名以上高级技师、10名以上技师、20名以上高级工、30名以上中级工、50名以上初级工,或一次性输送到我区重点产业领域企业符合以下条件之一的:2名以上高级技师、5名以上技师、10名以上高级工、15名以上中级工、20名以上初级工,一次性分别按每人5000元、3000元、2000元、1000元、500元给予人才输送补贴。申领材料高明区人才输送补贴申请表;高明区人才输送名册;政校合作协议或政产学研协议;输送人才身份证、毕业证、学位证、职业资格证。三、申领流程(一)用人单位注册1.微信服务号单位注册(1)微信关注“优粤佛山卡服务号”,点击【人才认定】-【单位注册】;(2)根据提示填写单位和管理员相关信息,填写完成后提交,等待平台审核。2.优粤佛山卡APP单位注册(1)登录“优粤佛山卡APP”首页,点击【单位注册】进入单位注册页面;(2)进入单位注册页后,根据提示内容输入单位相关信息,请确保填写的信息正确性,填写完毕后点击底部【提交】提交资料等待平台审核。3.审核结果通知(1)企业提交注册申请后,平台对企业的相关资料进行审核,审核通过后,将以短信方式通知企业管理员;(2)如企业申请不通过,企业管理员收到短信通知后,使用注册时填写的账号密码登录【优粤佛山卡服务平台管理后台】(网址:/#/login,建议使用谷歌浏览器),根据审核结果修改相关资料后重新提交。(二)申请补贴1.账号登录(1)登录【优粤佛山卡服务平台管理后台】(网址:/#/login,建议使用谷歌浏览器);(2)输入用人单位账号、密码,点击文字验证码;(3)登录,进入管理后台。2.申请补贴(1)点击菜单【高明人才扶持政策】-【人才政策申请】;(2)选择【人才输送补贴】进入申请页面;根据页面提示,填写申报信息;填写完毕后下载并上传加盖单位公章的申请表及材料提交清单;(如需)如果填写资料过程中,遇到不确定因素,需要退出申请页面,可点击下方【暂存】,再进入申请即回显本次暂存资料;勾选《承诺书》,检查申请信息无误后,点击【提交】。3.查看进度(1)点击菜单【高明人才扶持政策】-【人才政策申请】;(2)选择人才输送补贴,进入申请记录页;(3)选择其中一条申请记录,点击【跟踪】,可查看审核进度;点击【详情】,可查看申请资料;(4)如申请被退回,点击【修改资料】,进入申请页面,可查看修改意见,修改资料后点击提交。四、审批程序1.申报。区人力资源社会保障局每年适时发布申报公告或在线申报平台,申请人按申报公告或在线申报平台要求提交申请材料。2.初审。区人力资源社会保障局职能部门对申请人申报资料进行初审。3.审核。由区人力资源社会保障局审核。4.公示。审核结果在区人力资源社会保障局网站或在线申报平台公示,公示期为5个工作日。5.核准。公示无异议或异议不成立的,由区人力资源社会保障局核准。6.资金发放。由区人力资源社会保障局申请划拨到申请人账户。五、受理时间常年受理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纤支镜检查的护理
- 1岁以下婴儿培训课件
- 房地产项目合作开发合同书
- 语文课外阅读特色课程
- 乐器电商课程介绍
- 规范楷书系统课件
- 德法形策课程介绍
- 河北石油职业技术大学《生物医学工程整合课程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 人教版数学六年级下册第二单元《百分数(二)》同步练习含答案
- 遂宁能源职业学院《插画创作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年中考道德与法治专题复习:非选择题答题指导与答题模板 课件67张
- 2025年浙江安防职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 奔驰事故留修专员年终总结
- 2025电工(高级技师)技能鉴定精练考试指导题库及答案(浓缩500题)
- 患者隐私保护培训课件
- 《校园安全教育(第二版)》 课件全套 项目1-8 走进安全教育 -确保实习安全
- 2025年人民法院信息技术服务中心招聘应届高校毕业生高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 2025年全球及中国财务报表审计服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年浙江金华市轨道交通集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 四川凉山州人民政府办公室考调所属事业单位工作人员2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 分包单位负责人岗位责任制度模版(3篇)
评论
0/150
提交评论