竞聘科长演讲稿

第48页共48页竞聘科长演讲稿竞聘科长演讲稿。尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江____同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿一各位领导、同志们，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明才能，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工作者，优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有才能、有信心在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的优势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要优势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作2023年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《地税局非国有企业财务管理方法》、《地税局关于加强客货运输市场税收征管方法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，2023年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经历丰富，能纯熟掌握现行税收法规，业务程度较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且纯熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗热诚心。税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的开展，公民法律意识的进步，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务才能是不够的，必需要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假设此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目的，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的进步，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代开展的新时期税务人。本人是一名中国____党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。三、交融征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作那么远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须表达交融征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，互相促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室交融起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步那么最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务程度强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经历传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取别人的工作经历，其他地州的先进经历和工作做法，并将这些经历及时的传教给基层干部，假设本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经历是一点一滴积累总结出来的，经历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的开展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经历丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习气氛.科长竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好!今天我非常荣幸地站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，五年前，我和许多竞聘者一样，曾参加过副科职务的竞聘演讲，走向了副局长岗位。五年来，我理论着自己的诺言，努力学习，勤奋工作。没有辜负市局党委和同志们寄予我的重望。借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示衷心地感谢!我叫***，今年42岁，中共党员，政工师，大专文化。1981年参加工作，1986年至2023年在公路派出所、路政大队工作，曾任路政大队长职务，2023年起先后任蓝山县公路局、零陵区公路局副局长至今。今天，我竞聘的职位是路政科长。我知道，当好路政科长，必须始终坚持勤政廉政，贯彻执行上级下达的各项工作目的、方案任务，实在履行好科长职责。竞聘这个职位，我主要有如下几个方面的优势：第一、曾在路政岗位上工作多年，具有做好路政管理工作的资历。参加工作以来，我的大部分经历和成长都是在路政管理岗位上，2023年的公安路政管理工作和从事基层领导的经历，对路政管理工作有了深化的理解和认识，积累了一套行之有效的工作方法和丰富的工作经历。见证了路政管理工作的风风雨雨，路政工作的每一次变化和路政队伍的每一次壮大，让我感到欢欣鼓舞，我时刻感受着路政管理工作跳动的脉搏。第二、政策法律意识强，长期在路政执法第一线，有做好路政管理工作的才能。对日常的路政容许、维护路产路权，始终坚持依法行政，严格根据公路法律法规办理。任路政大队长期间，认真负责，扎实工作，模范带头，积极主动做好现场勘查、书写宣传标语，撤除违章建房，率先在322国道东湘桥开展治理超限运输工作，为治超工作打下了坚实的根底。对路政法律法规的应用、执法程序的把握、执法文书的制作等驾轻就熟。走上基层领导岗位的这几年，一直分管收费站工作，始终把依法办事、文明执法作为自己的工作标点，树立了较强的法律意识，有解决和处理复杂工作的才能。第三、作风朴实，为人谦虚、诚恳好学，有做好路政管理工作的潜力。我的办事原那么是该办的事马上办，无论在路政岗位还是如今做基层领导，从不利用手中职权搞吃、拿、卡、要。关心保护路政人员，热情为管理对象效劳。工作之余，勤于学习、勤于考虑，并勤于动笔，在新闻媒体和内部刊物发表新闻、理论讨论文章10多篇，自办简报30多期，对路政工作的理论认识上升到了一个新的高度，对新时期如何搞好路政工作有自己理性的考虑。第四、尊重领导，团结同志，能正确处理好各种关系，有做好路政管理工作的亲和力。我服从命令，听从指挥，能正确处理好领导之间、同志之间、部门之间的关系和对外协调关系，发挥路政特有的对外协调才能，维护本单位利益。这么多年来，无论在哪里，不管干什么，我始终坚持踏踏实实，任劳任怨，始终做窗口形象的维护者和建立人，我认为这才是做好工作的首要条件。实行依法治路是路政管理工作的首要职责，在新形势下，运用法律____意识的不断进步，路政管理工作迎来了新的挑战，在今后的工作中，要认真研究和解决路政管理工作存在的队伍建立、行为标准、案卷管理、治超工作的协调、治超处分标准的统一、强迫措施的施行和应对法律官司等问题，实在担负起保护公路的使命。假设组织信任我，同志们选择我，在路政科长这个岗位上，我打算从以下四个方面入手开展工作：一、抓好法制、稽查考核工作，实现执法人员高素质化。首先在培训学习内容上，增加具有前瞻性、预防性的内容;将法律法规与标准性文件交融起来学习，以法律知识竞赛、理论讨论、路政案例为载体施行浸透式法制教育;其次是建立个人执法行为评价档案。对执法人员个人在运用法律法规方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣、办案质量等进展评价，形成有效的奖励、鼓励机制。再次是加大考核力度，主要加大对路政员上班的考勤，作风的考核，办案质量的监视，责任追究制的落实，特别要加大对治超执法人员的稽查检查，通过稽查带动管理，坚决杜绝公路三乱行为的发生，严查违法乱纪行为事件。二、减轻执法人员劳动强度，实现执法手段现代化。把证据材料的搜集放在第一位，发挥照相、录音、摄像、检测等设备在调查取证中的重要作用，加强计算机在路政执法中的应用，建立路政永久性电子文档、路政案卷查询库、路产资料登记库;如条件容许，安装车载无线电通信系统，装配大型流动治超检测车，有针对性加强支线公路或矿区公路的超限车辆的检测。三、做好宣传教育工作，实现执法行为标准化。把路政管理工作深化到千家万户，融入到社会中去。合理利用公路，做好、做实经营公路的大文章，对繁华干线公路采取谁使用，谁出资，实行开放开发，标准管理，充分发挥沿路广告经济效应;对路政员，实行半军事化管理，打造一支纪律严，作风硬，素质强的文明路政队伍。同时，设立路政法制咨询台、公布路政人员违纪投诉、效劳承诺，通过、咨询台，架起一座与被管理者之间互相联络的桥梁。四、利用法律武器，实现执法理念创新化。说实在话，在法制建立完善的今天，路政管理工作越来越难做了，把路政管理工作形象地说成是：取证难赔损难拆违章建房更难，有法依难依法难依《公路法》。记得一位分管路政的____曾经讲过这样的话：天下第一难事是方案生育，第二难事是路政管理。当然这话说的也许过于夸张，但说出了路政工作的艰辛。如今天下第一难事已不复存在，解决第二难事其实也并不难!只要我们扎实做好根底工作，充分发挥路政职能作用和进步法律地位，开展对公路建养管征的法律普及和法制教育，加强公路公共平安管理，预防和减少危害公路平安及诉讼案件的发生，走依法治路的道路，对危害公路领域的行为申请人民法院执行。同时，努力做好投诉的查处工作，加强自身建立，认真履行路政职责，这样我们才有为、才有威、才有位!才能树立起路政管理良好社会形象。我的演讲完了，谢谢大家!竞聘演讲稿：纪检科长竞聘演讲稿我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明才能，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工作者，优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有才能、有信心在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的优势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要优势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作___年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《地税局非国有企业财务管理方法》、《地税局关于加强客货运输市场税收征管方法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，XX年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经历丰富，能纯熟掌握现行税收法规，业务程度较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且纯熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗热诚心。税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的开展，公民法律意识的进步，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务才能是不够的，必需要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假设此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目的，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的进步，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代开展的新时期税务人。竞聘演讲稿范文;×科长竞聘演讲各位领导、各位同事：大家好！首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一时机。我选择的职位是：xxxx科科长。我的汇报分三个部分：一、个人根本情况先自报家门我，xxx，今年49岁，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入党，大学本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是：1974年至1983年在____服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。1983年底转业，安置在原市外贸局办公室。1984年至1988年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年；1989年初调任外贸学校任办公室主任，1991年至1998年任外贸学校党支部副书记兼工会____、团委书记，同时兼任外贸局团委副书记，期间参加省委党校政治管理本科函授学习2年，并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作；1998年2月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记〔2023年至今任副书记〕。二、本人选择xxxx科科长职位的根本条件这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己终究参与不参与，参与了选择哪个职位，我彷徨许久，一直犹豫不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参与个啥。但似乎还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参与了，从利用原有工作根底、驾轻就熟来讲，我应当继续竞职办公室主任，但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。〔其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个廉价的。〕之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：第一，具有一定的xxxx日常工作的理论经历，较为熟悉这方面的业务。从2023年开始，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我详细负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和情况反响，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，详细承办，因此，对我市对外开放工作的根本情况比较理解和熟悉。这是可以和敢于选择这个职位的一个重要前提。第二，具有一定的这个职位所要求的政策理论根底。多年来，为适应工作的需要，我注意学习理解党和国家的经济政策，特别是有关对外开放、开展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和开展趋势，注重分析^p全局性和地方对外开放的新情况、新特点，从而使自己对对外开放工作的理性认识不断进步。第三，具有一定的综合协调才能和做好协调效劳工作的根本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要承担大量的综合协调任务。而我从1998年到如今长达7个年头的办公室工作经历和所积累的经历，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的根底。此外，说点题外的话。我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提醒和告诫自己，大家可以为共同工作目的走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。所以，我有理由相信，工作有调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。两好搿一好，我坚信不疑！这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，详细反映在文化学识、专业知识、政策理论程度、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和进步。三、应聘后的几点想法一句老话叫一颗红心，两种准备。假设这次择岗的愿望不能实现，我会自觉服从组织的分配?⒔璐嘶?岫远嗄昀垂匦摹⒗斫狻?镏?⒅С治液桶旃?夜ぷ鞯母魑涣斓己屯?颈硎拘灰狻Ｈ绻?橹?虾屯?久切湃挝遥?С趾推溉挝业娇?趴乒ぷ鳎?掖筇逵幸韵?点想法：第一，搞好理论学习，进步工作程度。歌德曾经说过，人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。要胜任对外开放科科长职位，高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要实在强化学习，不断拓宽视野，努力进步政策理论程度、业务知识素养和行政管理努力。第二、抓好调查研究，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又承担着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的施行，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深化进展调查研究。只有调查研究深化了，掌握的情况和提供的材料才全面、详细、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策提供科学的根据，才能参在点子上，谋在关键处。第三、搞好主动效劳，树立良好形象。对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，效劳工作是经常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了那么会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动效劳，这是必须考虑和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动周围同志的积极性，把上为领导分忧，下为基层效劳有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务及时圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。最后，我想用三句话来完毕我的发言：我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！不当之处，请批评指正，谢谢大家！竞聘演讲稿：综合科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业，1986年参加党组织，1987年本科毕业，获工科学士学位。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在xx警备区机要科后，从事技术工作，屡次参加技术比武，荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，1997年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是___年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底。第二，我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四，我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，而且具有良好的协调才能。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看，我认为可以履行好上述工作职责。第一，我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。第二，我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家____、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色，开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲(一)坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。(二)实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。(三)抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地进步干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上，为机构改革方案的制订，各项施行方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势开展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家!科长竞聘演讲稿范例竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。关于竞聘演讲稿的范文，一起看看吧!【竞聘科长演讲稿一】各位领导，各位评委：大家好!首先感谢局党组提供了这个难得的机遇，让我有时机向在座的各位汇报我的简要情况和思想认识。我想借此时机，对工作进展一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。今天，我竞聘的是反贪局侦查科科长岗位竞聘演讲稿。多年的工作和进取，我开阔了眼界，进步了工作才能，积累了丰富的经历，而这些都有利于我更加胜任经济建立科科长工作。经济建立科科长是经济建立科的领头人，要参与拟定建立地区建立投资和资环境的财政政策，制定基建财务管理制度;办理和监管政府性投资工程的财政拨款，负责有关政策性补贴和矿产资调查、地质灾害治理、矿山环境恢复、土地复垦、环境保护、节能减排等专项资金财政管理;承担和联络部门预决算工作;指导管理地区财政投资评审工作。要当一名合格的经济建立科长不容易。可是对于经济建立科的竞聘财务科长演讲稿工作，我有自信，有责任心，有积极的态度，我希望有更广阔的舞台发挥和磨练自己。一、具有较好的个人修养，清正廉洁、无私奉献，工作态度端正，勤奋、踏实，具有开拓创新的精神。我积极向上，锐意进取，年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。我爱学习，一直在工作之余坚持学习，通过学习我增长了知识，开阔了视野，储藏了工作所需要的知识与技能。二、科班出身。有经建会计专业结业证书。熟悉根本建立财务管理相关法律法规;对整个财政财务管理及财务制度、方针政策较为理解。三、具有丰富的工作经历。罗马并非一日建成，成功更非副科长竞聘演讲稿一蹴而就。2023-2023年曾负表经建财务会计，参与根本建立工程管理工作，收获了丰富的工作经历。四、极具亲和力，有较强的团队精神。服从领导、团结同志，擅长沟通协调，关心体贴部属。一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。在工作中，遇到难以解决的问题，懂得及时征求别人意见，相信集体的力量。五、有热爱岗位的心。我深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我非常珍惜如今的工作，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力做到最好。假设我是经济建立科长，我将结合我市财政经建工作重点，解放思想，创造性地开展财政经建工作，我的工作设想是：一、加强业务学习，提升经建工作程度。财政经建工作涉及面广、目的要求高、责任大，要完成好财政经建工作的重点任务，需要我们不断更新知识，学习、领会国家的新政策，关注当前经济开展中的热点问题，吸收、推广外地的新经历、新做法，紧紧围绕公共财政的职能，研究支持经济开展的新思路，努力探究市场经济条件下做好财政经建工作的新理念、新机制，不断进步经建工作的程度。二、和工程主管单位沟通，全面掌握地区固定资产投资情况，为竞聘副科长演讲稿地区经济开展和地方财政收入增长效劳。标准全地区经建财务核算方法及开工决算工作。三、做好财政资金投资评审工作，发挥投资效益。坚持客观、公正、廉洁和高效的原那么，依法评审，以国家标准、规定和计算标准为根据，做好调查研究，排除人为干扰，实事求是，该核减的就核减，该调增的就调增。同时，我将带着科室人员公平办事，一视同仁，公创办事程序，增加透明度。以理服人，允许有不同的意见，通过摆事实讲道理来到达协商统一，维护国家和施工单位的合法权益。四、加强政府债务管理。按照市财政局和市政府的要求，一方面要做好对政府债务统计和上报工作，并做好政府债务专项调研工作;另一方面及时理解全市政府债务情况，定期对全市政府债务情况进展分析^p，为化解政府债务风险和政府决策提供可靠根据。五、加强根本建立财务管理，进步资金使用效益。以根本建立财务管理有关规定和我市工程总务科科长竞聘建立招投标管理方法、标准和完善政府投资建立工程工程管理的施行意见等为指导，实在做好工程资金来审核关、招投标备案管理、工程合同审核和资金拨付关。科室内部做好有关工程工程台帐的建立完善，及时理解工程投资完成额。科室外部加强与审计部门的联络和沟通，实在抓好工程工程审核工作;加强对建立单位的根本建立政策宣传，不断标准和完善建立单位的管理行为，努力控制根本建立工程投资规模，进步财政资金的使用效益。六、加强干____伍自身建立，努力做到四个进步。一是进步资金跟踪问效程度;二是按照岗位责任制的要求，进一步进步干部政治素质和业务素质;三是进步信息、调研质量;四是进步各种财务报告(包括基建、土地收入财务报表的季报、年报，部门预算、基建工程的开工财务报告等)的编报质量。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，财务科长竞岗演讲稿是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完毕。谢谢大家!【竞聘科长演讲稿二】尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，可以登上竞聘演讲台，我感到非常冲动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的时机和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。我叫XXX，1983年6月出生，汉族，民主党派九三学社成员，XX年调公司人事科任副科长至今。在参加竞聘之前，曾有人问我，为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的考虑，我认为有三方面的原因：(一)坚持党的组织道路和人事工作的方针、政策，言行副科长竞聘演讲稿一致，事事讲原那么、讲正气、讲纪律。(二)具有一定的政策理论程度，组织协调和管理经历。可以准确地把握角色，团结、带着科室人员共同完成工作任务。(三)有强烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感，工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的效劳观念。我之所以竞聘这个职位主要是有利于进步自己的综合素质，全面开展自己，获得多方面理论经历。为此，我具备以下优势:第一，具备较高的政治理论程度和文字知识。我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法，用所学理论指导党群工作，加强理论探究和工作研究，撰写过各类工作总结、方案、报告及理论研讨文章，并对此有自己的独特见解。第二，具备胜任岗位的业务工作才能。我在学校担任团支书，接触了党群工作的各个业务条线，从中积累了比较丰富的工作经历，写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能都有了很大进步。同时，我还具有较强的工作适应才能，对于新事物可以边学边干，假设领导能给我一个施展的平台，我有决心、有信心担当此重任。第三，具备胜任岗位的个人素养。我年轻安康，精力充分，思想活泼，严谨踏实竞聘财务科长演讲稿，政治责任感和敬业精神强，能注意发挥主观能动性，做到干一行、爱一行、专一行。假设我这次竞岗成功，我将重点从以下五个方面努力：1、理顺思路，明确工作目的。人事科的工作相对来说比较繁杂，要做的事情很多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。2、加强学习，不断进步自己。努力学习业务，在工作理论中辩证地对待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性。从多方面理解和掌握企业的根本情况，包括干部情况、党建情况、职工情况等，加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。5、坚持原那么，服从领导安排，严格按程序办事反贪局侦查科科长岗位竞聘演讲稿。以扎实工作、锐意进取的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。伟大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今天我参加竞聘，就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业，我认为它是一份美妙的，可以使我实现自己的理想，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，相信我，支持我，考验我!我的财经建立科科长竞聘演讲稿完毕，谢谢大家!科长竞聘的演讲稿尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。科长竞聘演讲稿1尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江____同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。环保科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好!我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多锐意进取的管理干部一起展示才华，证明才能，阐述观点，承受评判。站在大家面前有点矮小的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我是于1987年7月份参加工作，于1992年调入到我们xx公司这个人才济济、团结又温暖大家庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、平安保卫、清欠、储运、平安管理等工作。于XX年任工贸公司清欠办公室主任职务，于XX年任xx公司清欠办公室主任和hse办公室副主任职务，于XX年任储运平安环保科副科长职务至今。并于XX年荣耀的参加中国，大学文化，工程师。今天，我参加储运平安环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任副科长的素质一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培养出来的青年专业技术人员和管理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担任过xx玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培养了我“流汗____不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公正正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师。”我热爱工作，平时爱读书看报，到储运平安环保科工作后，为了进步自身才能素质，上让领导放心，下让员工满意，我更是谦虚好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计标准”、“石油库储运知识”、“消防平安管理”和“企业经营管理”等有关石油库业务知识和各类标准标准，全面地进步自己，力争在语言表达的才能上有打破，在协调关系的才能上有打破，在组织管理的才能上有打破，在完成工作的标准上有打破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中进步了自己的才能素质，增强了干好本职工作的本领。已具备了一个储运平安管理人员所必备的业务知识和政策程度。我思想比较活泼，爱好广泛，承受新事物比较快，勇于理论，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事们的肯定四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。多年的管理工作生涯，培养了我雷厉风行、求真务实、吃苦耐劳的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场急难任务第一个先上，领导布置的工作总是尽力去做，从不揽功诿过，假公济私，争名夺利在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良好的形象。至今，我仍然明晰的记得到xx公司参加qhse管理体系的建立工作时王经理语重心长对我讲的话：xx啊，你到上级公司去协助工作，作为一个经过基层多年锻炼的人，一定要一定要给我们公司争光，一定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是可以拿得出、站得稳、做得好，是可以招之即来、来之能战、战之必胜的。另一方面我认为自己具备担任副科长的才能。一是有坚决的政治素养。在“保持员先进展教育活动”