工匠精神与职业精神左传锋

工匠精神的回归

与

职业精神的培育左传锋在“机器换人”的时代是否同时呼唤“人换机器”“后工业化”时代，我们是否还需要手工劳动，是否还需要工匠精神？克劳福德用第一手的实践知识和经验告诉我们，手工劳动在认知、社交和心理等方面都有具有积极的意义，认为手工劳动即将消失的观点不仅荒谬，而且存在问题。工匠精神为我们提供了真实的满足感。无论做什么，只要带着工匠精神全心投入，你就能够感受到工作真的是有意义的，而你也绝对不只是一个待在格子间里，在信息系统面前显得软弱无能的“创造者”。马修·克劳福德的故事ShopClassasSoulcraft马修·克劳福德，政治哲学博士、摩托车修理工。

不到14岁就在社区担任电工的助手，15岁成为保时捷汽车修理店的修理工，从高中到大学的7个暑假都在兼职做电工。

大学毕业后继续电工的生活。后来因为对哲学产生浓厚兴趣，进入芝加哥大学攻读政治哲学博士。

获得博士学位后，进入华盛顿的一家智库工作，5个月后离职开办了自己的摩托车修理店。《摩托车修理店的未来工作哲学》

这是一部为工匠精神正名的作品，一部探讨机械化生产时代如何重拾工匠精神的作品。它颠覆了鄙视体力劳动者的传统教育价值观，以一个新的视角重新探索和思考人类生活与工作的意义。

他对现代的工作场所进行控诉，细数它让我们麻木不仁、死气沉沉的种种罪行，令人震撼。在书中，作者描述了教育体制如何摧残我们的天性，并向我们揭示了一种更丰富、更充实的生活方式。

作者认为，大学是一张通往广阔未来的门票，但并不是通往美好生活的唯一道路。如果你有学习的天赋，愿意将时间花在钻研学问上，那么，就带着工匠精神去上大学，深入地学习。如果你对上大学没有兴趣，那你要知道，要过上体面的生活，并不一定要经历那些磨难。即使你必须要上大学，也可以在暑假期间再学习一门手艺。你应该成为一位独立的工匠，而不是一个待在格子间里、在信息系统前软弱无力的、或低级别的“创造者”。工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量●这是一部深入阐述工匠精神的作品。在移动互联网、创新成为年轻人口中热词的今天，工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对“创造”的渴望。那么，究竟什么才是工匠精神？工匠精神将如何改变我们的生活？作者通过对美国工匠精神发展史的梳理，给出了这些问题的答案。●亚力克·福奇（AlecFoege）从美国的第一位工匠富兰克林开始，讲述了工匠精神在美国是如何从萌芽走向爱迪生时代的高峰，如何随着工业的发展陷入低谷，又如何凭借新一代工匠得到复兴的。在作者笔下，工匠精神摆脱了人们心中的固有形象，成为当之无愧的缔造伟大传奇的重要力量。●他认为，百年来，工匠精神如同一台不知休止的发动机，引领着美国成为“创新者的国度”。它塑造着这个国度，成为其生生不息的重要源泉。正因如此，在如今的移动互联时代，我们比以往更需要工匠精神、更呼唤工匠精神的回归。一、工匠精神的回归《大国工匠》：寻找缺失的工匠精神□他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”

□作为一个制造业大国，我们难道就没有工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在

□希望通过节目，让工匠精神在全社会形成一种共识，使其成为中国制造的内在支撑

《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过3560万次。工匠精神的内涵工匠精神就是追求极致的精神！工匠精神

尽管“工匠精神”在大众口中屡屡被提及，但迄今为止，关于工匠精神的定义则并无一个标准的版本。后工业革命时代，基于产品实现了一定的规模化生产，企业之间争夺消费者的关键在于更出色的产品以及更好的产品质量，工匠精神得到深化和提炼，逐步上升到一种导向性的制造策略，成为企业之间产品优质的关键与核心竞争力。工匠精神的价值工匠精神“德国的刻板、严谨以及实用主义成就了工匠精神实质意义的复兴，20世纪下半叶，德国制造就等同于工匠精神，之后又延续到日本制造中。”

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《第一财经日报》,纽约大学研究产品设计史的理查德·瑞恩“工匠精神”与苹果公司在乔布斯对于苹果的宣传中，工匠精神成为一个时不时就会闪现的亮点。在讲述苹果产品设计的核心人物乔纳森·艾夫的《乔纳森传》一书中，这种亮点的存在得到解释：“工匠精神”贯穿了乔纳森·艾夫的整个职业生涯，他本身所受的偏向于德国包豪斯学派这一蕴含“工匠精神”的基础教育，让“工匠精神”成为苹果前进中的驱动力之一。乔纳森认为，对于产品好的追求是无止境的，它来自于每个细节的打磨和探究，它是基于一种将细节做到极致的欲望，它是对此前的颠覆，需要全身心的投入。工匠精神与瑞士制表业施华洛世奇：小水晶中的工匠精神100多年前，在阿尔卑斯山腹地的边陲小镇里，一个玉石工匠的儿子开始了他人生的第一次创业。此时，他33岁。100多年后，他的企业依旧驻扎在这个小镇，而从这全球仅有的两间工厂运送出去的产品，已经遍布世界的每个角落。这个人就是丹尼尔·施华洛世奇。他创造了世界上首屈一指的水晶奢侈品品牌——施华洛世奇。施华洛世奇在德语中意为黑天鹅。如今，许多人对代表施华洛世奇的那只天鹅形象都不会陌生。因为，这只优雅的天鹅，已经成为施华洛世奇水晶品牌的精神象征。施华洛世奇，也成为当今优质水晶产品的代名词，它代表着高品质、璀璨夺目和高度精确的水晶制品。工匠精神的回归工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成才之路崎岖坎坷，组织发展之途充满荆棘。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。鲁班精神鲁班精神的核心内容：传承规矩，创新工具。精美建筑，诚信服务。鲁班姓公输，名般。又称公输子、公输盘、班输、鲁般。鲁国人(故里山东滕州)，“般”和“班”同音，古时通用，故人们常称他为鲁班。大约生于周敬王十三年（公元前507年），卒于周贞定王二十五年（公元前444年）,生活在春秋末期到战国初期，出身于世代工匠的家庭，从小就跟随家里人参加过许多土木建筑工程劳动，逐渐掌握了生产劳动的技能，积累了丰富的实践经验。鲁班是我国古代的一位出色的发明家，两千多年以来，他的名字和有关他的故事，一直在广大人民群众中流传。我国的土木工匠们都尊称他为祖师。鲁班精神工艺大师：徐谷青徐谷青，1966年生于浙江省开化县林山乡梅岭村。初中文化，篐桶匠出生。现成为著名的根雕艺术家，浙江省工艺美术大师、衢州醉根艺品有限公司董事长。1995年，徐谷青被联合国科教文组织授予一级民间工艺美术家称号；1998年，在徐谷青的努力下已经创建了浙江省民间文艺家采风基地、浙江省环境保护教育示范基地、开化县爱国主义教育示范基地，中国根雕艺术之乡等，为开化的文化艺术注入勃勃生机。根宫佛国的传奇技术专家：潘旭华

潘旭华，浙江省武义县人，浙江师范大学特聘教授，数控机床专家，国家“863”项目《汽车曲轴随动磨削机床及其相关工艺》负责人。潘旭华16岁中专毕业，到武义农机厂当工人，被同事称为“能解决任何技术难题的怪才”；25岁时，发明将农作的“耕”与“耙”两道工序合二为一的“耕耙犁”；1993年高职创业，38岁时，进入高精度数控机床领域。至今（截至2015年1月）已有40多项有关机床研究的国家发明专利。2012年12月7日，潘旭华及其团队承担的国家“863”重点项目《汽车曲轴、凸轮轴随动磨削装备支撑技术》在浙江上虞通过国家级鉴定。这项具有中国自主知识产权的国家“863”重点项目科技成果，意味着汽车等各类机械设备的发动机有望延长寿命、降低油耗，标志中国跻身超精密加工装备制造的国际先进行列，对提升中国制造业整体水平具有重大意义。创造精密机床的奇迹潘旭华的工匠精神要对得起这份信任！即使“倾家荡产”，碰得“头破血流”也值。科技研发就是一个需要不断出错、让自己能力提升的过程。

我唯一的优势只是比别人多想一百种方法。有些想法是很荒谬的，但绝不是胡思乱想。而且，想的方法要比试验的方法多10倍以上！所有的图纸都保留在我的脑子里。要使每个零部件组装成一台完整的机床，一是要对机床的所有结构、数据都须烂熟于胸，取用就像计算机一样方便；二是要求设计思路简便优化、逻辑关系十分清晰。即使微小的创造发明，其过程都是艰苦卓绝的。二、职业精神的培育现代职业人才的培育培养高素质技术人才的培养职业教育面临的新挑战职业精神的培育

工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。职业精神的培育当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难以割舍的情结，不要拒绝它，要接受它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用用心跟它进行交流。——《入殓师》职业精神的培育

我为什么要工作？

工作的价值到底在哪里？

工作不仅仅是一种换回物质利益的行为，它更应该是一种生命态和价值的呈现过程。那为什么现在大多数人工作得如此痛苦？因为他们自己为自己设限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上。所以，成为一个有魅力的工匠，要从改变价值观开始。如果你把工作当做一种修行，你会发现，原来工作是生命的享受！大爱无我，终成大我；利他之心，终成大器！用信仰累积生命的厚重。木工DIY：不以谋生,仅以为趣

所谓木工DIY，就是木工爱好者按照自己的想法，亲手制作木制品。木工DIY，找寻的其实是一种自然、自由的生活。“人一生中必须有一样不以此谋生的工作，我们称之为兴趣爱好。”创客：大众设计小众产品螺旋漏斗切丝器声控电子球小黄鸭手机壳盗梦空间磁力陀螺儿童便携式小便桶儿童折叠马桶梯浴室镜除雾器自动麻将机与铺设道路砖中国企业在国际化竞争中的战略选择50%的企业认为“优先安排在开拓市场和改进销售环节的投资”；37%的企业认为“在行业技术发生较大变革时，更倾向于等待时机而不是马上参与”的策略；55%的企业认为“在技术研发定位上，主要是做应用技术开发，较少做基础性研究”；43%的企业认为“在市场上出现新的产品时，优先采取模仿创新来尽快缩短与竞争对手的差距；61%的企业认为“优先考虑能将已有产品成本降低的创新，其次是发展差异化产品”60%的企业认为“在产品和工艺创新上，优先选择产品创新”的策略；47%的企业认为“在创新的定位上，优先考虑扩大企业规模和占有率，其次是将已有业务做精做强”的策略。创新的道路从来就不是单一的，在新一轮技术革命和产业变革的转型时期，企业应充分利用日益多样化的产业创新方式。中国的制造业企业决不能再满足于过往源自成本创新、模仿创新、集成创新等方式的创新绩效，更应探索性地挖掘来自新技术、新市场、新商业模式和新组织方式等领域的机会窗口，主动参与（甚至是引领、主导）更高水平、更广范围的创新竞争，通过创造新的价值网络以重构本土企业在全球创新网络中的位置。工匠精神”是制造业立命之本据统计，截至2012年，寿命超过200年的企业日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。它们长寿的秘诀是什么呢？究其原因，它们都在传承着一种精神—“工匠精神”。正是这种以“工匠精神”为根本的制造，保证了这些企业长盛不衰。《中国制造2025》中提到，十八世纪中叶开启工业文明以来，世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。而没有“工匠精神”作支撑，强大的制造业也就无从谈起。如果说“创新”和“创造”是发展的动力，那么具有“工匠精神”的“制造”则应该是立命之本。案例1：义乌小商品集群从线下走向在线产业带

义乌小商品城就聚集着7.5万家店铺，批发销售的小商品种