财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版附答案_第1页
财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版附答案_第2页
财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版附答案_第3页
财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版附答案_第4页
财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版附答案_第5页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务资金中心2021年度关键人才测评-超碧版[复制]本次邀请您对被测评人的各项能力素质提供真实的反馈和评估意见。请您根据实际情况,针对每个问题对被评估人(或自评)做出公正客观的评价。

每题必答,选项无对错之分,您的反馈将与其他信息综合成最终结果,不会单独出现,请您放心作答。

本次测评共有31题,答题时间约为10-15分钟左右。

评分规则:

*【提示】如果行为表现介于两个程度之间,应给出较低的分数,即“评分从严“原则

1.被评估人员姓名:[填空题]*_________________________________2.您的姓名[填空题]*_________________________________3.您是被评估者[单选题]*○本人○上级4.坦率真诚,说真话,说实话,能当面主动分享信息、观点和评价。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现5.通过一直以来的信守承诺、以身作则、脚踏实地,长期赢得信赖。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现6.不摆架子,不搞形式主义,察实情、出实招、办实事、求实效。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现7.在办公室内或其他工作场景中,践行一切以工作为重、不需要复杂人际关系的工作风气。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现8.遇到问题时,不等待、不依赖,不推卸责任,主动挑起责任,推动问题的解决。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现9.通过身体力行的方式,或通过象征性的事件,塑造、落实正面积极的团队文化和价值观。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现10.当公司出现变化时,首先理解变化的背景和对工作的影响,继而快速调整思维和行为模式,适应变化。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现11.深刻理解公司“对人好,对社会好”的价值观,通过持续不断在组织内宣传贯彻、身体力行等方式,落实到日常工作和行为上。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现12.认可公司平台,珍惜工作机会,不断学习,持续成长、贡献价值。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现13.严格遵守国家法律法规、集团和中心规章制度,做事规范。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现14.在遇到违法乱纪、违背集团中心制度的时候,能够坚持原则、坚守底线,维护集团和公司利益。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现15.不收受贿赂,不侵占公司和他人利益。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现16.面对利益诱惑时,坚守职业操守,不为所动。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现17.实事求是,客观评判和对待工作事项,公开透明客观公正地做出决策。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现18.面临冲突和分歧时,不回避矛盾,敢于表明并坚持个人观点,据理力争。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现19.有风险意识,能够主动的识别和评估风险。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现20.利用专业经验,能够准确预见可能发生的风险,并能够做好分析和预判,并通过优化制度、流程,采取有效防控措施。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现21.集团制度与区域实际情况不符时,及时向上级反馈,合理应对,降低风险。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现22.对所辖项目的利息、费用、收益等数据了然于胸,懂得提前每一天所增加的费用与产生的效益对比。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现23.基于扎实的专业知识和丰富的业务经验,能准确评判项目的综合收益,不打区域的小算盘。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现24.理解“一率五力”对项目成功的影响,通过专业判断和有效沟通,努力助推实现“成就共享、同心共享”。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现25.根据工作要求,准确把握工作中的重点事项和优先任务。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现26.提前铺排工作计划,明确责任分工和关键节点,并监控执行情况。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现27.投入具体实施工作,灵活处理突发情况,确保工作顺利推进,按节点完成工作计划。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现28.作为团队成员,懂得换位思考,理解他人的需求和感受,主动与团队成员建立互信融洽的工作关系。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现29.不时总结工作中的规律,通过改善日常工作流程或方法提高工作效率,并乐与他人分享经验和方法。[单选题]*○从未展现○偶尔展现○一般展现○经常展现○优异展现30.请列出被评估者表现突出的能力素质(不少于3项)?[填空题]*____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论