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文档简介
企业年会策划方案汇编6篇20xx年的钟声马上敲响,为庆祝这一值得纪念的时刻,也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和,我们特规划筹备“**企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。盼望通过此次年会,可以加强公司企业文化建立,增加企业内部分散力,同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化气氛。使全体员工在新的一年里团结全都,努力奋斗,制造新年新的辉煌。
一、活动概括
1、活动时间:20xx年1月日14:00—18:00
2、活动地点:待定
3、参与人员:**企业全体员工、特邀嘉宾
4、年会主题:继往开来,再创佳绩
5、年会内容:总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演,嬉戏穿插。
二、年会流程
13:30全体参会员工提前到达指定会场,按指定安排座位就座。
14:00—时间主持人宣布**企业20xx年总结表彰暨新春联欢会开头。
时间—时间各公司负责人作年度总结汇报。
时间—时间**公司总经理***作年度总结汇报
时间—时间***公司总经理***作年度总结汇报
时间—时间***公司总经理***作年度总结汇报
时间—时间**公司副总裁****作年度总结汇报
时间—时间请宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的打算》
时间—时间主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。(摄影师拍照)
三、年会预备及相关留意事项
1、年会的通知与宣传:总裁办于近日向全公司公布《关于**企20xx年会节目征集的通知》的公文,对公司本次年会活动进展公示和宣传,到达全员知悉。
2、活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由各公司人行指导、组织排演形式进展。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演出。
公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参加”为宗旨,将活动办得气氛活泼、有声有色。
3、会场的布置:详细由场地布置人员总负责
4、报告上交:各二级公司负责人预备本公司年度总结报告,并作为大会发言稿于20xx年1月日之前交总裁办***处。
5、物品的选购:由选购组提前选购或租赁年会所需物品(场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等)详细物品见预算表。
6、时间掌握:大会及主持人应留意好时间的把握,避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。
7、现场录像、拍摄:提前安排好相关人员携带录像机和单反,做好大会活动现场的拍摄工作,活动后存档。
四、年会工作安排:
年会详细工作细化分解到相关责任人,确定每项工作的责任人,各会务人员必需主动向总协调人进展汇报。年会筹办及工作分工安排如下:
**企业20xx年会工作人员安排
小组
工作内容
负责人
小组成员
年会筹备组
年会召开前的各项筹备工作:年会资料预备、场地连接、节目初审及编排、工作人员安排
现场总协调
负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发大事的处理
活动总筹划
负责年会的前期总体筹划以及现场的指导工作
音频、灯光组
1、会前1小时的音频设备、灯光、电源调试;
2、现场音频设备、器材、电源治理;
3、音乐播放:热场音乐、主持人上场音乐、全部节目音乐、嬉戏背景音乐、颁奖音乐、退场音乐
现场布置组
1、现场的前期布置:
2、节目道剧、器材摆放;
3、节目的后台相关工作:
礼仪组
1、奖品、奖状的预备
2、纸质文件的发放与更新
3、现场水果摆放、茶水
现场协调组
1、负责根据节目单挨次开展联络工作,如临场有变动准时联络总协调、演出人员、主持人、音频师等。
2、布置座位图,做好入场及退场。
3、前场秩序
主持人小组
1、活动流程
2、主持人稿件及手卡
3、颁奖嘉宾名单确实认
后勤保险组
1、年会物品的治理:
2、后勤保障工作
3、年会的摄影、摄像、现场资讯采集
选购组
1、本次活动物品的选购工作:
2、演出服装、器材租赁
财务组
预算和结算
企业年会筹划方案篇2
一、协作公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项预备工作,为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要热闹的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。
年会年年做,每个公司都做,在根本到达目的之后,公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。
三、场地选择
场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有简单的`表演及环节,那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进展,有时,一些公司盼望活动可以进展的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开头细心的安排工作。
四、时间确定
年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚拢在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚拢全部的人,这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。
五、环节设定
公司年会的必有工程是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿每个环节。
如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活泼,现场肯定要互动起来。
年会活动的预备工作
一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织力量的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的教师进展授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化装等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进展联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作,并准时统一向负责人报告,确保活动的顺当进展。同时,负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。团队的力气是无穷的。
二、嘉宾邀请
由特地负责此项工作人员进展嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外,假如资金允许,还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的教师进展指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进展辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又呈现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最正确表演奖)
由于大家都不是专业演员,必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人,在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。
四、制作、购置物品:
通常在年会开头的前一天布置,(也要考虑到工作量是否适宜)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化装区。有些公司为了表达出对员工的细致,还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是特别重要的。比方现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的细心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动,也筹划治理了许多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色,让全部的员工对公司布满信念,安心的进展工作。因此,公司年会的筹划及治理就表达出了它的重要性。
企业年会筹划方案篇3
适用范围
500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。
参考活动流程
来宾签到
暖场环节
开场环节
领导致辞
节目表演(穿插互动环节)
晚会完毕、恭送来宾
活动可创意环节
环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)
环节二:开场环节
环节三:创意节目表演
环节四:创意互动嬉戏、创意抽奖环节(二者选其一)
筹划套餐
整体活动方案筹划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场治理规划等)
整体物料系列设计制作(表达品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作)
会场布置
风格华美,浑厚庄重,以黑、红为主色调,采纳对称式布局,设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成,风格高雅,造型简洁美丽,颜色浓重而成熟,装饰细节上崇尚自然情趣。
外围布置(门口造型拱门装饰,气球空飘)
签处处布置(54平米电子屏幕签到,)引导牌(通道花柱指引)
入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展现)
场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)
场地搭建
主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米),舞台铺灰色庆典地毯200平米,舞台侧背景(彩幕4幅,高5米x宽3米X4幅,60平米)
礼仪效劳
礼仪(6个净身高170-175CM平均年龄21专业礼仪)
主持人(男女四名专业主持人,含当地小出名气节目主持人1名)
演员节目
可供应节目编排(15个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进展编排指导(限3个节目),可供应服装租赁、化装业务
摄影摄像
专业摄影师2名定点特写与流程跟拍,摄相师1名,全程跟拍,含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张,跟拍照片光碟1套
舞台灯光设备
72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流淌灯架TRUSS架、配备2名高级灯光师
舞台音响设备
12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师
舞台视频设备
led屏60平米、彩幕60平米
舞美效果
礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)
注:不含晚宴费用、不含场地租赁费
活动前期预备
1、确定主题、活动形式、活动方案确实定
2、人员安排
3、节目编排、设备预备、设计制作
4、活动物料的预备
5、现场彩排
活动风险预估
1.音响、麦克风等设备消失故障
预防方案:活动开场前对设备进展调试,确保在最正确状态,同时预备好备份。
2、现场人员混乱,流程不畅
预防方案:对现场区域合理划分,现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进展彩排,熟识现场的各个环节,活动所需的用品尽量供应备用设备(如台卡、胸花等)
3.现场突发大事及安全问题
安排有足够的机动人员,负责会场里的突发大事,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进展排查,加强防范。
企业年会筹划方案篇4
一、协作公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项预备工作,为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的,也是需要热闹的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开的。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。
年会年年做,每个公司都做,在根本到达目的之后,公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。
三、场地选择
场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有简单的表演及环节,那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进展,有时,一些公司盼望活动可以进展的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开头细心的安排工作的。
四、时间确定
年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚拢在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚拢全部的人的,这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。
五、环节设定
公司年会的必有工程是领导致辞的,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿每个环节。
如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活泼,现场肯定要互动起来。
企业年会筹划方案篇5
一、年会时间:1月22日
二、年会地点:外包车间
三、参与人员:公司高经理、工厂全体员工
四、年会总旨:增加团队合作精神,重在参加,友情第一,竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为,文明竞赛,肯定听从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最终裁决。
五、会场布置及人员分工:
1、物品预备:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬
主要工作:会场用品、奖品等物品的预备。
2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带着
门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰
3、奖品治理:杨高望、陈鹏
4、主持人:李冬瑞、赵月娥
5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏
五、年会流程:
形式:领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐
年会节目单
8:30—10:00会场布置、自由消遣
10:00—10:02主持人开场词
10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)
10:10—15:30活动与互动嬉戏抽奖
16:30—19:00聚餐
活动节目单
1、乒乓球单打(男员工)
规章:共分三轮进展,前两轮为淘汰赛,两人一组采纳三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,依据最终总积分决出前三名;裁判:蔚启
2、跳绳(女员工)
规章:一人一组,采纳计数法,按一次连续跳动的次数作为计分标准,每人3次时机,取最高分的一次为竞赛的成绩,按最终得分决出前三名;裁判:李冬瑞
3、踢毽子(女员工)
规章:一人一组,采纳计数法,按一次连续踢胜利的次数作为计分标准,每人3次时机,取最高分的一次为竞赛的成绩,按最终得分决出前三名;裁判:赵伯缘
4、斗地主(男员工)
规章:分两轮进展,第一轮为淘汰赛,三人一组,采纳三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败,每组取第一名,其次轮为总决赛,三人一组,采纳三局两胜积分制,每人两次时机,最终依据积分决出前三名。裁判:徐为杰
5、拔河(全体员工)
规章:全体参赛员工,分两轮进展,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采纳三局两胜法,第一局事先抽签打算场地,其次局交换场地,第三局抽签打算场地。每局为2分钟,时间到即停顿,以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛,采纳三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启
6.抢凳子(全体员工)
规章:先依据人数多少分组,每组各自围着凳子转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞
7、五毛一块(全体员工)
规章:在嬉戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,嬉戏开头前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头,并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字,但必需比全部人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着竞赛,依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏完毕。最终3-5人为胜出者。主持人:赵月娥
8.套环(全体员工)
规章:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进展,直到奖品发完为止。裁判:杨高望、陈鹏
六、奖品发放流程及清单
企业年会筹划方案篇6
时间:20xx年1月1日
地点:xx度假村
参与人数:全体人员
参与部门:公司内全部部门
所需时间总计:2小时
一、活动目的
1、增加员工的分散力,提升公司的竞争力
2、对XX年工作进展总结,对获得的业绩进展分析
3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
4、表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与沟通
二、年会主题
专心前行●辉煌20xx
三、年会安排
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:xxx
主要工作:总体协调,人员调配
2)筹划、现场协调:xxx
主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排:xxx
主要工作:人员的调配,布尝撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持:xxx
主要工作:依据活动流程进展活动主持。
5)员工签到、物品预备:xxx
主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递
6)音乐灯光:xxx
主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换
7)现场照相、录像:xxx
主要工作:现场活动的拍照与录制
四、会场布置
1、会场内(现场不让进展布置)
a.用投影仪投影出背景
主要内容:本公司的logo及年会主题b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型
2、会场外a.指示牌
制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签处处。
五、年会流程
1、主持人开场白,邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;
如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等
3、员工文艺汇演、嬉戏(穿插进展);
a.演知名单
1)
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