劳务工入职培训版

欢迎您的加入!集团简介宗申产业集团我们的组织是——中国企业500强中国大企业集团500家全国民营科技100强全国出口创汇先进企业中国优秀民营企业重庆工业企业前10强……我们拥有——国家级技术中心（设立博士后工作站）中国驰名商标中国名牌产品行业内最完备的知识产权数据库一流的标准生产线和技术装备花园式的办公环境中国唯一一支国际摩托车赛车队……有关集团的一组数据近年集团在中国企业500强中的排位2009年4782008年4192007年4242006年461近年集团在中国制造企业500强中的排位2009年2782008年2412007年2382006年264宗申产品品牌及标志经R&F全球排行榜资讯集团和北京名牌资产评估有限公司联合评估，“宗申”品牌价值达59.18亿元“力之星”品牌军辉生物品牌比亚乔合资品牌赛尔瓦水上动力产品合资品牌宗申业务涉及产业矿产资源房地产准金融新能源热动力主要合作对象国际摩托车顶尖企业意大利比亚乔集团美国哈雷-戴维森公司舷外机产品制造意大利塞尔瓦水上动力公司电动车锂电池美国波士顿电池公司电动车动力系统研发美国MISSIONMOTORS公司旗下三大主营公司宗申动力宗申机车房地产房地产为集团的利润第二大支柱，为集团向新能源、新动力行业迈进提供资金支持保障。发动机业务板块，包括摩托车发动机、通用动力机械、汽车发动机及柴油动力、船艇动力、小型航空动力、压铸等。具备年产摩托车发动机400万台、通机产品500万台的生产能力。摩托车业务板块，包括两轮摩托车、冲焊、塑模及摩托车关重零部件。具备年产摩托车200万辆的生产能力。现将宗申派姆收入旗下，立足新能源、新动力业务板块，以电动自行车业务为主，具备年产销电动摩托车、轻便助力车100万台生产能力。宗申派姆（ZPP）还涉足可替代、环保、无污染燃料电池研发。其他业务单元公司情况矿产资源准金融生物工程服务机构云南宗申天佑矿业公司重庆总商会信用担保公司重庆德厚投资顾问公司园区管理服务公司（含）宗申商务会所宗申军辉生物技术公司宗申医达生物技术公司宗申开元医疗设备公司公司发展史及组织架构

宗申.比亚乔佛山摩托车企业有限公司由意大利比亚乔集团和中国宗申产业集团共同合资建设和经营，于2004年4月16日重组成立。首期工程融资金额2亿元人民币，注册资本为2980万美元。宗申比亚乔位于广东省佛山市张槎高新技术开发区，占地面积11万平方米。

意大利比亚乔（PIAGGIO）集团是欧洲规模最大的摩托车制造企业，是全球第一辆踏板车VESPA的制造商。除PIAGGIO品牌外，意大利比亚乔集团还拥有韦士柏（Vespa)、吉列那（Gilera）、德比（Derbi），古兹（MotoGuzzi）、阿普里亚（Aprilia）等众多世界著名的摩托车品牌，其两轮机车产销量高居欧洲第1位，目前PIAGGIO在世界各地拥有数十家工厂，员工6万多人。

中国宗申产业集团是集研制、开发、制造和销售于一体的大型民营科工贸（高科技）集团，旗下拥有包括上市公司宗申动力在内的全资和控股子公司30家。“宗申”商标正式被国家，工商总局认定为中国驰名商标，“宗申”摩托车荣获中国名牌产品称号。2004年12月，“宗申”以48.60亿元成为摩托车制造业最有价值品牌。

--致力成为中国一流摩托车制造领域的领导厂商

--为用户提供符合PIAGGIAO集团全球统一标准的产品和服务

--满足中国家庭对高品质轻型交通工具的需求公司发展史国际合作领导关怀光大摩托车民族事业质量方针传承意大利精湛技术P.14秉持比亚乔全球品质推行全方位优质服务宗申企业理念惟一惟精惟实惟新惟一惟一惟精惟实惟新专一、专注、专攻；专攻主业、专注本职、专一热动力；上下一心，合力为一，利益一体；一心一意，忠诚企业我们倡导方向明确，目标惟一我们倡导立足本职，专一专注我们倡导上下一心，合力为一我们倡导为人为己，利益一体我们倡导一心一意、忠诚企业的职业精神与职业操守企业理念解读企业理念解读精细、精通、精益、精干；精良制造，制造精品我们倡导精细管理我们倡导精良制造，制造精品我们倡导精通本职我们倡导机构精简，人员精干惟一惟精惟实惟新企业理念解读诚实、求实、务实；认认真真做事，踏踏实实做人我们倡导诚实做人，君子慎独我们倡导脚踏实地，踏实做事我们倡导实事求是，求实务实惟一惟精惟实惟新企业理念解读求新、创新、革新；接纳新观念、铸就新文化、确立新目标我们倡导“敢为天下先”的激情创新我们倡导以贡献为导向的衡利创新我们倡导以学习借鉴为基础的借势求新我们倡导“接纳新观念、铸就新文化、确立新“目标”惟一惟精惟实惟新全国营销网络业务范围总裁左宗申总经理周建川行政管理部人力资源部质量工程部供应链管理系统战略与变革部财务部技术部占海港陈恳刘爱华严充姜亚军李和平陈海燕南泽升公司高层组织岗位设置单证部朱镜华营销系统童定涛里卡多意方代表考勤规定出勤迟到工作时间请假外出加班旷工工作时间六天八小时，视工作需要调整元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆迟到办公室职员上班时间：上午8：30-12：00下午13:30-17:30

生产人员上班时间：上午：8：00-11：30下午13：00-17：30员工每天早上7：50点名考勤开早会，严格遵守上下秩序，不得迟到早退，替人答到，违者按规定给予处罚。加班填《加班申请单》，以1小时为单位,针对岗位性质申请。外出外出必须是处理工作事宜，并且经过部长级含以上主管批准后方可外出，违者按矿工处理。旷工未请假、未准假或假满未续而擅自不出勤以矿工论处连续3天矿工，达到开除标准。

请假事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假、带薪年休假等

先填《请假单》，突发事故可先报告后补填

医疗期病假和产假，法定节假日和休息日照计奖惩奖励

奖励包括：嘉奖、记小功、记大功嘉奖：是指员工思想品行端正、乐于帮助身边同事、积极处理生产设备故障等情形，公司给予50-200元现金的奖励。记小功：是指员工年度累计嘉奖三次、在公司各个领域有较大贡献、对生产工艺或技术，提出改善并有成效等情形，公司给予200-500元现金的奖励。记大功：是指员工维护公司重大利益，避免重大损失；提出合理化建议，为公司降低了成本提高了利润等情形，公司给予500元以上现金的奖励。惩罚惩罚包括：训诫、记小过、记大过/降职/级（免职）、除名/开除、开除训诫：是指员工不爱护公司财产、在宿舍大声喧哗影响其它同事休息、上班时间吃零食、和同事打闹等情形，公司给予的书面通报处罚。记小过：是指员工故意抵抗上司的工作安排、上班时间睡觉、违反公司规则制度、年度累记训诫五次等情形，公司将给予50元现金罚款并书面通报的处罚。奖惩记大过/降职、级（免职）：是指员工故意浪费公司财务、在工作场所饮酒作乐、私收客人红包、在公司内搞传销、携带管制刀具进入公司等情况，公司给予记大过、降职、降级、免职，并罚款500-1000元不等的处罚。除名/开除：是指员工连续矿工超过三天、三个月内累计矿工五天及全年累计矿工7天者。开除：指员工借故请事、病假往他出工作，未经许可私带公司财务出厂、在公司内赌博、吸毒、在公司内拉帮结派生事端、加入非法组织、偷盗、侵占公司或同事的私人产品等情形，公司给予开除的处罚。奖惩团体意外保险团体意外保险基本信息承保公司：太平洋人寿保险有限公司佛山分公司承保期间：2010年12月1日至2011年11月30日，新入职员工起保日为入职日。中途离职公司付费承保项目即停保。免赔期间：新入职员工，有关于重大疾病、疾病身故、疾病门诊与住院的医疗费用，在起保日起30天内所发生的保险事件，不可赔付。团体意外保险责任免除：☆投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害。☆被保险人故意犯罪或者拒捕。☆被保险人斗殴、醉酒、自杀、故意自伤及服用、吸食、注射毒品。☆酒后驾驶、无有效驾驶证照或驾驶无有效行驶证的机动车。☆投保前所未治愈疾病☆健康护理等非治疗性行为。☆在非指定医院的治疗及其他。门诊索赔资料☆申请人身份证复印件☆门急诊病历复印件☆各种检查化验报告单复印件☆处方复印件或门诊药品清单原件☆医疗收据原件☆其它本公司认为在必要时需提供的单证团体意外保险住院索赔资料☆申请人身份证复印件☆入院时门诊病历复印件☆检查报告复印件☆医疗收据原件☆住院费用明细表：指住院期间每日各项费用明细。☆出院小结:含出入院诊断、入院后主要诊疗过程、出院时恢复情况等索赔时间:门诊、出院之日起90天内。团体意外保险意外保险理赔流程发生意外事故太平保险公司事故备案保险公司调查研究由理赔受托人请款公司财务部收到理赔款向太平保险公司申请索赔24小时内：报警：110文礼军太平保险公司提交理赔资料及意外事故索赔申请并书面委接公司接收赔款意外事故受害人收款团体意外保险日常注意事项☆病历日期涂改或病历复印不清晰☆发票姓名有误☆病历内容与发票内容不一致☆病历没有用药、治疗记录☆单纯取药☆自费药☆如需重写或补写病历需加盖医院医务处公章。☆资料不齐全。员工福利员工福利宿舍管理费、水电费自理。其它福利待遇：免费中餐、工作服、健身场所--篮球场，宿舍空调、上网宽带、热水器；配备摩托车、联通手机及号码；交通补贴年终奖开工利事篮球场员工福利宿舍管理入住管理：由管理部开《宿舍住宿单》入住宿舍，由宿舍管理员分配；出入宿舍凭《宿舍出入证》进出卫生打扫：走廊楼梯公共部门由宿舍管理员打扫水电费计算：由所住宿舍人员平摊从工资中扣除；每人每月收取RMB15元管理费，不到一个月按天计算退宿管理：员工退宿由管理部开具《退宿通知单》在12：00—13：00/17：45—19：00期间方可退宿两房一厅套间普通职工3-5人/房办公室职员2-3人/房主管级以上2人/房副总级以上1人/房一房一厅套间普通职工3-5人/房办公室职员2-3人/房主管级以上2人/房副总级以上1人/房食堂管理食堂实行饭票制，不收取现金；三个窗口，一日三餐全天供应；每周一中午食堂工作人出售票；中午免费，川粤两种地方菜饭；公司提供餐具，每天每个部门由部门内勤到行政保障部总台领取饭票。员工福利6S管理整理(SEIRI)

整理是区分哪些是有用的、哪些是少用的、哪些是用不着的东西,

然后将无用的东西清除出现场,只留下有用的和必要的东西整顿(SEITON)

整顿是将工具、器材、物料、文件等的位置固定下来,并进行标识,以便在需要时能能够立即找到.清扫(SEISOU)將不需要的東西清除掉，

保持工作現場無垃圾，無污穢狀態，

清扫到没有脏污的干净状态,

同时检点细小处。

清洁(SEIKETSU)清洁(SEIKETSU)维持整理、整顿、清扫后的没有脏污的清洁状态

安全(SAFETY)

所有的运作都必需考虑安全问题，严格遵守安全规则；素养(SHITSUKE)

以身作则，遵守规章制度，积极向上，养成良好的习惯形象态度职业化训练职业形象有何重要感觉有什么不同？

着装夏季衬衣必穿，除最上一颗其余全扣，下摆掖入裤内冬季外套不足御寒，可披其他外套，颜色需朴实裤子宜深色以工服颜色相近，不穿牛仔裤忌：穿凉鞋上班穿九分裤、七分裤、运动短裤上班松开纽扣，袒露胸襟在正式职业场合，女士可以穿套裙，也可以穿套裤？在职业场合，选择斜纹领带非常适合？女士的职业着装选择什么颜色都可以？应该选择白色的袜子来配西装？短袖衬衣同样可以搭配西装？注意：请不要吝啬“谢谢”言行以尊重为主请不要讲脏话及黄段子，不单单是在工作时言语平时问候语“早”；“早安”；“早晨”(白话)“称谓+好”。如周总好。电话问候语三声内接听；同事不在，帮忙接听“你好”；“你好，人事部”；“你好，财务部”站、坐、走、指行为伸懒腰挖耳鼻剔牙打哈欠修指甲抹口红照镜子梳头发随地吐痰工作场合不雅举止记得掩手哦办公公共区域礼仪进出门敲门进入，轻声关门电梯先进控制，后行出来洗手间安静，忌东张西望腹有诗书气自华

内在修养，有时间可以读下古籍职业形象