外企面试与笔试

外企招聘那些事松下的招聘专场实录自我介绍：会议室里大概有20个应聘者，每个人以最简短的语言介绍自己，结束以后，主考官提出一个问题：“介绍完后，谁能记住其中三个人的名字?”这个时候，就两个人举手，然后把三个人的名字报了出来。“谁能记住两个?”此时又有三个人举手。“谁能记住其中五个?”没有人再把手举起来。也许自我介绍是很多场合下使用的一种方式，但是又有多少人会记住刚才那个人说了什么，只是一心想着自己如何介绍自己更出色和吸引人。却不想，主考官要的就是这些反应。组织团队：这个回合是要看大家的分工合作能力。大家被分为两组，在规定时间内，每个组要为自己的团队起一个名字，选一个队长，为自己谱一曲队歌，还要定出自己队伍的口号。建立团队工作：随后进入的现场模拟是建立自己的市场部的结构。根据市场的需求，制定出所需要的职位，和职位功能，及适合这个职位的人所具有的素质。两个小组分别阐释自己的团队结构。第一小组阐述完主考官会问：你们对第一组的结构有何疑问？

挑选产品：

主考官把三种产品给了两个团队，让他们选择自己的产品，他们用自己的市场眼光，挑选出一种对市场更有冲击力的产品。随之让他们制定产品的方案。当他们聚精会神的做事时，主考官会发布了一条行业新闻，看两组成员的反应。因为你的市场方案是要根据市场的动态来做的，要时刻观察着竞争对手在做什么?

市场推广：

一套具体的市场推广方案，能体现一个市场人员应该具备的最基本的素质。也许今天的方案并不是很优秀，但是可以看出这个人的市场基本功。对他们来说，是最重要的一个环节。

等待

逐一面谈

解读丰田公司的“全面招聘体系”委托专业招聘机构技术知识工作潜能丰田接手集体面试工作表现和发展潜能评估工作内容与环境基本能力职业态度心理测试解决问题的能力学习能力、职业兴趣爱好人际关系能力决策能力全面了解兴趣爱好解密西门子招聘方略

作为德国最大的私营企业，也是全世界第五大跨国公司，西门子公司人事部针对中国员工分为两个部分，一是执行组(OperationGroup)负责执行、操作等具体事务，针对业务部门或职能部门的需要进行全方位的人力资源服务。二是战略制定组(StrategyandPolicyGroup)，负责制定战略、政策和整体计划、方案。面试原则：moreeyesprinciple招聘信息筛选简历

面试招聘信息筛选简历笔试

面试适用面较广技术性较强职位ATS

宝洁面试笔试题及出题思路笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第第一部分：读图题(约12题)，第二和第五部分：阅读理解(约15题)：第三部分：计算题(约12题)：第四部分：读表题(约12题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正)；效率(题多时间少)；思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)；承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈)；迅速进入状态(考前无读题时间)；成功率(凡事可能只有一次机会)。(2)英文测试。这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。考试时间为2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时回答3道题，都是要用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。(3)专业技能测试。专业技能测试并不是申请任何部门的申请者都需经过该项测试，它主要是考核申请公司一些有专业限制的部门的同学。这些部门如研究开发部、信息技术部和财务部等。宝洁公司的研发部门招聘的程序之一是要求应聘者就某些专题进行学术报告，并请公司资深科研人员加以评审，用以考察其专业功底。对于申请公司其他部门的同学，则无须进行该项测试，如市场部、人力资源部等。

德勤会计事务所推理题五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。1、红房子在蓝房子的右边，白房子的左边(不一定紧邻)2、黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。3、爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。4、来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。5、吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。6、爱喝啤酒的人也爱吃鸡。7、绿房子的人养狗。8、爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。

9、来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉，另一个来自成都。10、养鱼的人住在最右边的房子里。11、吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)12、红房子的人爱喝茶。13、爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。14、吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁，也不与来自上海的人相邻。15、来自上海的人住在左数第二间房子里。16、爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。17、爱吃面条的人也爱喝葡萄酒微软公司的笔试问题微软公司的面试问题---应用如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响？你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施，防止被非法复制？你如何重新设计自动取款机？假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软件来完成这个任务？你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？如果你想给微软的Word系统增加点内容，你会增加什么样的内容？你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？你会给失聪的人设计什么样的闹钟？微软公司的面试问题---头脑

如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做？假设由你负责设计比尔·盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？如果微软公司说，我们愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。那么你会做什么？为什么？如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须要做一件事，你会让他们做什么事？如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注你的成绩的人会是谁？你如何教