近时服务申请书7篇

Word-10-近时服务申请书7篇

写申请书的目的是为了关心我们解决个人诉求，在进入后，大家肯定或多或少接触过申请书，近时服务申请书最新7篇，。

近时服务申请书篇1

敬重的x经理：

您好!

首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关怀和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常简单的心情写这封辞职申请书。自20x年到x酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台，对此我深表感谢。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我打算辞去营销部公关策划主管这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关怀照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的影响在此我恳切的向大家赔礼;对不起我辜负了大家对我的期望!

我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将连续保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将准时做出答复。

经理我特别感谢你对我的教导，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是x酒店的一员而感到荣幸。

祝x酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

敬礼!

近时服务申请书篇2

尊敬的领导：

你好，我叫xxx，我自20xx年xx月xx日进入酒店工作，依据酒店的需要，目前担当服务员一职，负责服务工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。我自20xx年3月工作以来，始终从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转刚要求为盼。

敬礼

近时服务申请书篇3

敬重的xxx：

我于20xx年4月26日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我始终严格要求自己，仔细准时做好师傅布置的每一项任务。不懂的问题虚心向师傅，师兄们学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经师傅倾力指导，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个月的自身努力和各位同事领导的关心，现对工作有肯定的处理力量。盼望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为进展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位

3、支撑困难，这些经受也让我不断成熟，盼望可以为公司做出更大的贡献，师兄们学习请教，常惶惶担心。在此，二来上下和谐，也为了更好提高工作力量！

4、为进展自身力量，了无成见。

盖因初入社会、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，望领导批准，我始终严格要求自己，同公司一起展望美妙的将来，此事无从着手，需制定个人进展的近期及长远目标，难免消失一些小差小错需领导指正，薪酬转正前有折扣，而目前刚入公司，解决后顾之忧。

这是我的第一份工作。盼望能早日得到大家的认同。

在岗试用期间，恳请领导给我连续熬炼自己。

近时服务申请书篇4

敬重的领导：

您好!

从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的关心下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我一再考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家盼望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的力量特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

恳请公司接受我的辞职恳求!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

近时服务申请书篇5

敬重的xxx领导：

你好！

在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说"学无止境"，有许多方面还是需不断学习。提出辞职报告我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞职报告的时候，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

本人因故不能在酒店连续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理辞职手续。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

近时服务申请书篇6

敬重的总经理：

作为一名在酒店工作了大半年的服务员，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20*8年2月8日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最终，祝公司蒸蒸日上！

敬礼！

近时服务申请书篇7

敬重的领导：

当我提笔写这份述职报告时，心中感慨万分。今年2月份我带着一种高考落榜后的失落与迟疑来到北京开头了我的打工生涯。让我感到庆幸的是：大鸭梨集团给了我一次珍贵的机会，大鸭梨先进的企业管理理念以及深厚的、人性化的企业文化深深感染了我，我想这儿才是我的真正的人生课堂。

从2月份至今已经10个月了，我已经胜利的从一名同学到服务员的角色转换，在新的工作环境中各项工作都从头开头，许多事情不知如何处理，身边的同事都给我许多指导，我自己也边干边摸索，在工作中严格要求自己，对顾客服务周到细心，尽量做到零客诉。为了尽快适应工作，工作之余，我努力了解菜谱以及相关的菜品学问，把握和顾客的沟通技巧，通过这段时间的努力，我学到了许多餐饮服务的工作方法，如何与他人协作协作。此外，在领导同事的指引下，我能主动讨论顾客的消费心理，连续几个月我的销售业绩可佳。总之，在今后的工作中，我会再接再励，工作中的失误我引以为戒，取得更好的成果。

来到大鸭梨，我就成为大鸭梨的一份子，大鸭梨的进展与我息息相关，它的每一个小小的进步与存在的问题都牵动着我的心。通过这段时间的工作与观看，我发觉大鸭梨在以下几个方面有待提高。以上是我的个人看法，这些潜在的问题正是我的努力方向，我盼望为这些问题解决贡献我的微薄之力。大鸭梨