优秀员工获奖感言-1

Word-5-优秀员工获奖感言

在平常的学习、工作或生活中，我们经常会对人或者事物有新的思索，这时写感言是一个不错的选择。信任很多人会觉得感言很难写吧，下面是我辛苦为伴侣们带来的3篇优秀员工获奖感言，盼望伴侣们参阅后能够文思泉涌。

优秀员工获奖感言篇一

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的明白、协作和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事带给服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和资料就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，因此我能获得优秀员工这个奖项，的确离不开各位同事的支持，这不仅仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工就应起到表率作用，就应以高度的仆人翁精神，悄悄地奉献着光和热；就应抱着务实仔细的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有职责心，正因勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了职责心，在工作中就会仔细细致，避开消失差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，发奋工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的进展尽自己的绵薄之力。

优秀员工的获奖感言篇二

敬重的领导：

我是生鲜处的一名促销员我叫xx，很兴奋我被评为三月份的优秀员工，当然这不是我的最终目标，今年我的目标是成为20xx年年度的优秀员工，经受了很多的风风雨雨，最终我们迎来了xx的第xx个生日，我们快乐我们感动，我们热血澎湃！惋惜的是我没有去晚会的现场，不过我在心底静静地告知自己，那已经成为过去，重要的是现在，努力成为今年的优秀员工就能参与xxx岁的生日，我信任我肯定能做到！

信任好多人和我一样，以前也有过替他的工作，而最终放弃的缘由肯定是不适合，来到xx这个大家庭已经一年多了，在这一年里我深深的体会到了xx的企业文化，也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工制造美妙生活，再为社会奉献丰富价值，这是我之前没有想到的，以前也没有接触过什么叫团队，根本不了解团队的真正意义，经过上次集体的旅游大事，我信任我的伙伴们已经知道了团队的重要性，现在我的团队每天组织了晨练，这样既熬炼了身体，有促进了我们之间的友情，更有益于团队的协作！

此时我深刻的体会到了，一个人的力气是有限的，但是一群人的力气是无限的，当五个手指伸出来的时候，它就是五个指头，但是当你把五个指头握起来的时候，他就是一个拳头，这就是团队！

我深信在x主管的带领下，我们生鲜处肯定是最棒的！以前我们为成为xx人而傲慢，今后我们会让xx为我们而骄傲！

最新优秀员工获奖感言篇三

敬重的领导及各位同事：

大家下午好！

今日很荣幸的站在这既生疏又熟识的讲台上，心情无比感动，劳碌的xx已经过去，可我们爱岗敬业的精神依旧如故，说起xx期间的工作，我们只是在一个一般的岗位上做着平凡的本职工作，没想太多，只是想到房间就像我们制作的产品，而产品全部出售对任何人来说都是一件特别快乐的事情，所以就想方设法让黄房态变绿，绿房态变红，却不曾想到还能得到如此高的嘉奖，在这里我谨代表客房部全体员工感谢xx以来始终和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意：你们辛苦了，感谢你们！这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位xx人。

我们xx人爱岗，我们xx人敬业，我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐，谁也不空不闲，餐饮、客房，哪里需要哪里到，忙上忙下，忙完餐饮忙客房，忙完客房忙餐饮，甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜，这种精神实在可嘉。正由于拥有这样的团队，皇家才会脱颖而出，才能挑战残酷和激烈的市场竟争经久不衰，且在酒店业业绩始终名列前茅，然而辉煌的背后却是我们xx人悄悄辛勤的付出，劳动是高尚的，只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。

今日我还想借此机会和大家共享一下我平常在工作中的一些服务用语上的“小窍门”，xx期间，我负责六楼的卫生，对六楼的住客状况特别了解，全部续房的、新入住的都了如指掌，有一天在xx房做卫生，客人头天入住，要求换床单被套，当时我看到床上特别平整，其实没必要换，但我又不能直接拒绝说不换，只能摸索性的问客人：你好！请问您的房间今日是不是有客人来？客人说：没有。我心中暗自窃喜，就跟客人说：您的床单刚睡了一晚，由于现在全世界都在环保，提倡节能降耗，我们在没换客人的状况下三天一换，假如有特别缘由我们随时更换，信任您也特别喜爱我们的地球。结果客人被我说的不太好意思，就说好的，不用换了，还说：服务员，你们酒店要常常培训吧？我乐坏了，说是的，感谢您对我们工作的支持与协作。最终客人还向我道谢，夸我们酒店的培训到位，其实我们平常工作中好多自己可以把握的小窍门，1、省时；2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费，而布草还延长了寿命，这就是效果，盼望大家在工作中能敏捷运用。

我们一路走来，班组里有60℅——70℅是沉淀下来的老员工，对企业来说，有喜有忧，喜的是，老员工就是一笔财宝，由于沉淀下来的都是能经过大浪淘沙的，她们有专业的学问和过硬的操作水平，对企业就是优势。可是忧心的是，老员工也会有安于现状，不求上进的心态。在这种状况下，我们就不好管理，并且带不好新员工，给企业带来的就是负面影响，因此我们要不断地学习，加油