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第3页共3页知识分子在迎春座谈会发言尊敬的各位领导、各位___代表同志们:一、尊重知识,尊重人才是医院做强做优的根本保证。医院是一个知识密集型单位,全院职工大多接受过高等教育,具有较高的文化知识水平。而医学是一门发展的科学,加强国内外先进医疗技术的引进消化吸收和再创新,提高我院科技进步的起点,缩小与强势医院技术上的差距,不断增强医院的核心竞争力,实现医院做强做优、跨越发展,必须树立尊重知识、尊重人才、依靠人才、发挥各类各级人才的作用。这已经成为__医院党政的高度共识。二、尊重知识,培养和爱护人才,为___提供发展的平台。___曾明确指出:“要进一步落实和完善___政策,着重做好培养人才、用好人才、吸引人才工作”。在这“三才政策”中,培养人才是基础,吸引人才是重点,用好人才是关键。为此,我们坚持从以下几方面采取措施,切实抓好培养人才、吸引人才、用好人才工作。㈠坚持科技兴院,加大投入,改善条件,以稳定队伍,留住人才。近年来,我们坚持__办院方针,千方百计筹措资金,加大医疗设备投入和医院工作、医疗环境建设,拥有__机、__机、__机、__等配套齐全的多种高新医疗设备,并在市委的大力支持下,即将引进__设备;在院区环境建设上,住院部设有中央空调、中心供氧、医患对讲、家庭式病房,新建有医生工作站、电子图书馆等,工作条件不断改善;塑胶篮球场、门球场、羽毛球场、休闲运动广场等设施齐全,院区环境幽美舒适,新装修的___宿舍楼,生活设施一应俱全,为稳定职工队伍,留住人才提供了良好工作、生活环境。㈡坚持以医疗经济快速增长吸引人才。近年来,我们通过内强管理外扩市场,围绕医疗经济这个主体,狠抓医疗技术和服务质量提升的“两翼”,采取有力措施,充分调动各方面的积极性,总院和分院同步发展,医疗收入快速增长。__年实现医疗总收入__万元,与上年同比增长___%,增收__万元,职工收入持续增加,医院吸引力不断增强,__年成功招聘引进了__名大中专院校毕业生,其中大多数为__人才。㈢坚持发挥___科技主力军作用,以拼搏进取精神造就人才。科学技术是第一生产力。我们坚持深入贯彻落实科学发展观,制定激励措施,鼓励和支持各临床科室人员,结合医院实际,大胆吸收一切优秀医学科技成果,充分利用科技资源,以拼搏进取、精益求精、无私奉献的精神,加强技术创新,不断探索医疗技术新方法,开展新业务,创造新成果。通过技术改关,推广和应用的过程,培养和造就学科人才。__年全院医务人员撰写学术论文公开发表__篇,进行新技术及小改小革获奖__项,取得了良好的社会效益和经济效益,较好地实现了医院发展与个人价值的有机结合。㈣坚持在政治上关心,经济上支持人才。我们制订详细具体的五年人才建设规划,总揽__医院___、人才建设工作,建立人才档案,认真做好耐心细致的思想政治工作,切实关心他们的工作、学习和生活;高度重视培训和继续教育工作,有计划地培养学科带头人和骨干人才,在政治荣誉、薪酬标准、专业舞台、进修学习等各方面给予优厚待遇,并实行严格的动态(范本)管理,让有用人才有用武之地。__年先后选派__名技术骨干到___、___等地参加各类短期培训,举办全院性专题业务讲座__次,受训人员达__人次,聘请院外专家来院手术、讲课__人次,对__名低年资医师和护士实施转科培训,对__名新进人员进行岗前培训和拓展训练等。全年新聘副科干___人、副提正___人,新评副高职称___人。通过系列措施,努力营造了一个尊重知识,尊重人才和培养人才、用好人才、吸引人才的良好氛围,医院___队伍稳定,工作务实创新,新技术、新业务不断开展,并有__等多项新技术处于区域内行业领先地位,为实现医院跨越发展提供了坚强的人才支撑。我们坚信,有市委领导的鼎力
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